书面小结咋写？

书面小结咋写？书面小结一般是要求利用书面语言总结一下本季度或者本年的工作成绩。

书面小结一般是利用文字去总结自己的成果工作，需要列出主要的内容，分别简单的介绍自己的工作内容，也需要写出自己在完成工作过程中的感情思想，有利于进行交流。

用户8701591242900

书面小结咋写？首先你都做了哪些事，简明扼要。

2/5这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益。

3/5通过工作，对岗位和工作的认识4/5格式大体就是标题、正文、开头、概述情况、总体评价、提纲挈领、总括全文。

这个比较宽泛，如果有的公司每周都有的叫每周小结，每个月都要做书面工作分析总结有的叫述职报告！年终就叫年终总结！

密女姐

书面小结咋写？主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。

为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。

语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期。

星恩文化

1、简单的划分为专题性总结和综合性总结两类。

2、专题性总结是对一定时期内某项工作进行专门总结，这类总结往往偏重介绍成绩、经验，其他方面可以少写或不写。

3、综合性总结是一个系统、一个地区、一个单位、一个部位或一个人的工作进行全面总结，内容比较广泛。

4、要反应工作的概况和取得的成绩，存在的问题，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。