离职原因怎么写最合适范文(我要离职,什么理由最好?)

我要离职，什么理由最好？如果未婚，就说要回去结婚，同时家里说结婚后和老公在一起了。

如果已婚，就说想回归家庭了。

我的成长记

我要离职，什么理由最好？　　我觉得既然要离职，就是实事求是的说就可以。

　　因为实事求是，如果对公司的待遇不满，对于平台的提升机制不满，已经决定要离职了，那么就实事求是的说出来，反正都要决定要离职，说开了，也许公司觉得你的能力与对公司的贡献与你现在的薪资确实不匹配，那么公司如果想挽留的，肯定会提出好的加薪条件挽留你，也许，这一次离职，也变成了自己与公司能谈判成功的机会。

　　如果公司挽回，但不给予待遇方面的条件回馈，就没必要留下来，毕竟很多公司也存在于，由于正缺人手，觉得你现行的离开没有人手顶得上，如果等招到人来，有人能替得上你的工作了，估计也就没你什么事了。

　　因为求事求是，如果是家里有事，或者个人需要突破自己的职业瓶颈，往其它的方向走，那么公司也会尊重于你的决定，如果你个人在公司有足够的价值贡献，说不定，还有一天你会回来原来的公司，公司也会欢迎你再次回来的，都无可厚非。

　　因为实事求是，不需要花太多的时间与精力想着，我应该以什么样的理由离职，我觉得如果既然已经有了离职的决定，就把内心的真心感受反馈待公司批复就行，虽然离职的理由很多不是实事求事的时候，很多客观的因素已经不能直接判断为说慌，但我觉得人总得需要为，如果真有一天，回来公司的时候，也就不需要再次去想着理由来圆谎。

孤独旅行者星尘

我要离职，什么理由最好？我要离职。

什么理由最好？相信我们很多人都有过壁纸的经历。

公司闲的话，你随便说一个理由，领导都会批你。

如果公司正好忙的话，你要想离职，领导会一拖再拖。

至于说，说什么理由最好，下面咱们来分析一下。

你要离职的原因是什么？为什么要离职？1若是感觉在公司没有什么发展前途，你可以跟领导这样说，我在咱们公司待了也有几年时间了，现在要攒了一些积蓄，我想回家创业。

我们那边种植的辣椒比较多，我想跟朋友合资在那边开一个辣椒加工厂。

这时明智的领导一般都会说，好吧，既然你已经想好了今后的打算，我要是再留你也说不过去了。

创业之路是很艰难的，如果干不下去的话，咱们公司随时欢迎。

2你的公司发展还可以，领导对你也挺认可的。

但是你的野心比较大，想要自己单干。

你想离职，直接跟领导说明缘由就可以了。

你可以说，这几年来领导对我的照顾，对我的培养，我都记在心里，可人总是要去打拼的，我也相信我有这个能力，可以闯出自己的一片天地。

你都这样说了，你的领导还能说什么？内心肯定也是挺满足的，毕竟你是他培养出来的，你的成就越高，说明他的能力越强。

以上两点是我个人的看法，你可以参考一下，希望可以帮到你

阡陌时光隧道

我要离职，什么理由最好？如果是那种比较难辞的公司，就说找到新工作了，薪资比这边好点点。

一般公司随便找个理由应该都能走了。

好多公司都要求要提前一个月申请的，这个是要遵守的，不然到时候公司方就会有理由克扣工资了。

热心多的友

我要离职，什么理由最好？一般来讲，薪资、升迁机会、外部高职吸引等是离职最常见的原因。

但不建议写工资低、工作太累、领导坑爹、与同事不和之类的，这些表述可能是真实原因，也是大实话，但有点low，不上台面，而且可能以后还需要和前雇主打交道，所以即使要结束劳动关系了，还是需要妥善处理好。

推荐一些更高端大气上档次的离职理由，比起大白话，这样表述可能会让老板更容易接受：1. 薪资原因（大白话：活太多钱太少）2. 需要更适合自己发展的平台（大白话：没升职机会，领导无能看不到我的表现）3. 工作生活平衡（大白话：单位离家太远，加班太多，要照顾孩子）4. 更改职业发展方向（大白话：公司不景气转行）

希望我的回答可以帮助到你。

第一桶金2

我要离职，什么理由最好？直接说不就行了，老板不问你也不需要多说，就是打个招呼就行，我就是这样的

老鼠爱大米11111

我要离职，什么理由最好？世界那么大，我想去看看！

等你等到我心痛46

我要离职，什么理由最好？回家结婚

天知地知13

我要离职，什么理由最好？不用理由！

冰是冬眠的水10

我要离职，什么理由最好？世界那么大，我想去看看，工作那么多，我想去试试