离职原因怎么写最合适范文(我要离职,什么理由最好?)

更新时间:2023-02-28 04:27:42 阅读: 评论:0

我要离职,什么理由最好?如果未婚,就说要回去结婚,同时家里说结婚后和老公在一起了。

如果已婚,就说想回归家庭了。

我的成长记

我要离职,什么理由最好?  我觉得既然要离职,就是实事求是的说就可以。

  因为实事求是,如果对公司的待遇不满,对于平台的提升机制不满,已经决定要离职了,那么就实事求是的说出来,反正都要决定要离职,说开了,也许公司觉得你的能力与对公司的贡献与你现在的薪资确实不匹配,那么公司如果想挽留的,肯定会提出好的加薪条件挽留你,也许,这一次离职,也变成了自己与公司能谈判成功的机会。

  如果公司挽回,但不给予待遇方面的条件回馈,就没必要留下来,毕竟很多公司也存在于,由于正缺人手,觉得你现行的离开没有人手顶得上,如果等招到人来,有人能替得上你的工作了,估计也就没你什么事了。

  因为求事求是,如果是家里有事,或者个人需要突破自己的职业瓶颈,往其它的方向走,那么公司也会尊重于你的决定,如果你个人在公司有足够的价值贡献,说不定,还有一天你会回来原来的公司,公司也会欢迎你再次回来的,都无可厚非。

  因为实事求是,不需要花太多的时间与精力想着,我应该以什么样的理由离职,我觉得如果既然已经有了离职的决定,就把内心的真心感受反馈待公司批复就行,虽然离职的理由很多不是实事求事的时候,很多客观的因素已经不能直接判断为说慌,但我觉得人总得需要为,如果真有一天,回来公司的时候,也就不需要再次去想着理由来圆谎。

孤独旅行者星尘

我要离职,什么理由最好?我要离职。

什么理由最好?相信我们很多人都有过壁纸的经历。

公司闲的话,你随便说一个理由,领导都会批你。

如果公司正好忙的话,你要想离职,领导会一拖再拖。

至于说,说什么理由最好,下面咱们来分析一下。

你要离职的原因是什么?为什么要离职?1若是感觉在公司没有什么发展前途,你可以跟领导这样说,我在咱们公司待了也有几年时间了,现在要攒了一些积蓄,我想回家创业。

我们那边种植的辣椒比较多,我想跟朋友合资在那边开一个辣椒加工厂。

这时明智的领导一般都会说,好吧,既然你已经想好了今后的打算,我要是再留你也说不过去了。

创业之路是很艰难的,如果干不下去的话,咱们公司随时欢迎。

2你的公司发展还可以,领导对你也挺认可的。

但是你的野心比较大,想要自己单干。

你想离职,直接跟领导说明缘由就可以了。

你可以说,这几年来领导对我的照顾,对我的培养,我都记在心里,可人总是要去打拼的,我也相信我有这个能力,可以闯出自己的一片天地。

你都这样说了,你的领导还能说什么?内心肯定也是挺满足的,毕竟你是他培养出来的,你的成就越高,说明他的能力越强。

以上两点是我个人的看法,你可以参考一下,希望可以帮到你

阡陌时光隧道

我要离职,什么理由最好?如果是那种比较难辞的公司,就说找到新工作了,薪资比这边好点点。

一般公司随便找个理由应该都能走了。

好多公司都要求要提前一个月申请的,这个是要遵守的,不然到时候公司方就会有理由克扣工资了。

热心多的友

我要离职,什么理由最好?一般来讲,薪资、升迁机会、外部高职吸引等是离职最常见的原因。

但不建议写工资低、工作太累、领导坑爹、与同事不和之类的,这些表述可能是真实原因,也是大实话,但有点low,不上台面,而且可能以后还需要和前雇主打交道,所以即使要结束劳动关系了,还是需要妥善处理好。

推荐一些更高端大气上档次的离职理由,比起大白话,这样表述可能会让老板更容易接受:1. 薪资原因(大白话:活太多钱太少)2. 需要更适合自己发展的平台(大白话:没升职机会,领导无能看不到我的表现)3. 工作生活平衡(大白话:单位离家太远,加班太多,要照顾孩子)4. 更改职业发展方向(大白话:公司不景气转行)

希望我的回答可以帮助到你。

第一桶金2

我要离职,什么理由最好?直接说不就行了,老板不问你也不需要多说,就是打个招呼就行,我就是这样的

老鼠爱大米11111

我要离职,什么理由最好?世界那么大,我想去看看!

等你等到我心痛46

我要离职,什么理由最好?回家结婚

天知地知13

我要离职,什么理由最好?不用理由!

冰是冬眠的水10

我要离职,什么理由最好?世界那么大,我想去看看,工作那么多,我想去试试

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