1、可以把己的优点当成缺点说,这样既解了难题,又全方位地推销了己一把。
一般,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以公司差蠢为家等。
可以说己脾气太急,然后举例讲一些具体表现,例如不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作。
2、我评价重在描述和别人的不同之处,让领导一眼就能够相中你。
不同之处有很多的。
比如我朋友不多,或许是我要求比较高吧,这是缺点也是优点,说明你谨慎。
我做事原则性太强,经常得罪人。
这虽然不太好,但是很多工作或许就是需要这方面的人才。
我喜欢看书,乱七八糟的,毫无章法。
这也是缺点,但说明你穗弯爱看书,阅历多。
我办事喜欢快点,不愿意太慢,得罪了好多人虚族陪。
这说明你不喜欢拖拖拉拉。
用户3355353978771688个人缺点怎么写?首先,评价应是客观的,是在正视自己、面对现实的基础上做出的,过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次,评价应是全面的,既包括自己的特殊素质,又包括综合素质;既包括自己的优点和长处,也包括缺点和不足。
下面是个人简历缺点的范文,供参考:1、我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。
2、我办事比较死板,有时容易和人较真。
3、我什么知识或专业都想学,什么也没学精。
4、我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。
5、我办事比较急,准确性有时不够。
本文发布于:2023-02-28 03:42:15,感谢您对本站的认可!
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