面试的自我介绍该怎么说?

更新时间:2023-02-28 03:37:54 阅读: 评论:0

看你需要什么岗位。

销售岗就活泼点,技术岗就务实点的,行政岗就腼腆点,文秘岗就机灵点。

展示你匹配岗位的性格和话术

正荣9670

谢邀!其实叫你自我介绍,只能是一个开场白;有可能面试官,正在看你的简历;所以无关紧要的话,不要多说。

众上所言,面视时的自我介绍;一是能证明,自已的表达能力;所以从表现程度上,需自然自信(不要多废话)声音大一点,增加自已的气场;同时要围绕招聘岗位要求,匹配的技能;阐述自已的亮点……与其无关的,可一句话带过,或不说;假如你是负责销售的,此时的你,需介绍如何独特进行客户维护,拜访客户,提升你的销售业绩……当然因面视时间有限,从中以介绍重点为关键。

只有如此,你才能让面试官记住你!当然这是个人的见解,如不当之处,请见谅!

生活对对碰985

自我介绍说法如下:开门见山,简明扼要,不要超过三分钟(最好准备1、2、3分州慎升钟分别的的介绍内容,以应对不同的要求,即使在没有时间限制的情况下,个人建议在2分钟以内比较好)。

实事求是,适当夸张(我们可以稍微、适当的吹嘘一下自己,但是切忌,不要吹过了头,因为诚实很重要)。

突出长处,但也不隐瞒短处。

(面试官了解了你长处的同时,当然也想知道你的短处,因为优点和缺点的平衡也是很大的一个考核标准,你也不会招聘一个缺点孝丛大于等于优点的员工吧?)。

所突出的长处要与申请的职位有关。

(如果你是狙击手,让你跟一个原始人拼长矛,你觉得你的长处能派上用场吗?)。

册老善于用具体事例来证明自己,说明问题,(一件事例,往往比你说一堆道理更能证明自己)。

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