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关于工程部工作计划汇总八篇
工程部工作计划篇1
过去的一年,是非比寻常的一年。我们新龙第十二工程部认
真落实公司工作部署,克服困难、迎接挑战,在上半年恶劣气候,
人员流动平常,下半年高温酷暑,工作任务重等不利情况下,全
面完成了公司确定的各项工作任务。
20__年,是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年,也将
是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合
公司实际提出了20__年工作的总体目标和生产任务,制定出科学
合理的工作计划。
一、安全生产
安全是电力生产的首要要求,也是公司发展的基础。安全是
电力企业永恒的主题,要始终坚持"安全第一,预防为主"的方针,
认真落实安全生产责任制。按时召开班组安全周会,大力开展宣
传教育,使员工们从生命安全的高度认识安全的重要性,自觉的
去关爱生命、关爱家庭、关爱企业,做到警钟常鸣,提高防范意
识。认真学习国网公司,建德局,新龙公司的各类文件,结合"三
不发生","九个务必"狠抓安全工作,始终确保在安全的前提下完
成工作任务。
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二、两票三制
严格执行"两票"工作制度,不管任务繁简,工作两大小,必
需持票作业。第一,做好工作前的现场勘查,找出危险点,不安
全因数,始终要让工作现场处在"可控,能控,在控"的状态中。
第二,认真严肃的开好每次班前会,"三交三查"清楚,仔细。交
底时每位员工们必需清楚自己的工作任务,危险点,防范措施。
第三,事后总结,总结工作中的不足,安全隐患。
三、材料及资料管理
制定一名认真负责任的材料管理员,必需了解每天进出材料,
仓库必需有清楚的台账,进出材料清单,合理的上报各类材料。
在项目结束后,马上盘存仓库及废旧材料的登记上缴局仓库。绝
不虚报,假报材料。
本文工程部个人工作计划是由我们应届生求职网、工作计
划栏目频道提供参考阅读!
在项目开始前拿到设计书及三措一按,仔仔细细的进行学习,
每月排出工作计划,合理安排好每天的工作任务。在项目结束后
及时上缴各类有关资料并留存根。
四、加强沟通,服务于民
加强与供电营业所,配电工区等主业的交流,沟通。在其范
围内的改造,施工。停电必需提前出具停电联系单,做到事先提
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前通知,提前准备。
施工中,科学合理安排走线,支架的安装,避免不必要的麻
烦,不与用户发生口角,耐心,仔细的解释给用户听,必需做到
百分之一百的优质服务。
五、关爱员工们,认真工作
认真传达公司及各会议精神,使其知道,了解公司的情况,
时刻关心员工们生活,提高员工们的工作积极性。特别对于刚进
公司的新员工们,老员工们,老师傅们更应该起带头作用,带好
小徒弟,在工作上严格要求,在生活上尽心关心,让新员工们在
工作上大步前进,掌握各类工作,成为公司的中坚力量。让大家,
整个工程部的一份子感觉新龙公司是个大家庭,工程部就是个小
家庭。
20__年的辉煌已作为历史载入史册,让我们在公司的正确领
导下,发扬新龙人"不怕吃苦,不怕艰辛"的企业精神,以更加奋
发向上的精神状态,更加强烈的责任感和使命感,在应对市场挑
战中坚定信心、迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,沉着
应对挑战,以求认真务实的工作作风,创新的工作理念,再度谱
写出新龙公司新的篇章。最后我相信我们十二工程部在公司领导
的带领下一定能圆满的完成20__年工作目标,给公司一个满意的
答案。工程部工作计划篇2
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在我上任后我会加强对旅店知识的进修,旅店办理的进修,加
强本身的各种人际交往本领,在每天的工作中更加当真,对每天补
缀单任务进行周全的补缀和考核,同时也要加强本身的本质和技
巧本领,进步对各种突发变乱的处理本领。
最终决议清洗和保护锅炉,对我们的全自动燃锅炉进行一次
系列性周全的保养工作,同时为节减燃油和裁减锅炉的维害,我
们将对水质进行周全处理。
近期我将领导工程部扫数员工对发电机和凹凸压配电系统进
行系统的查抄保护、修复工作,发电机和配电线路从旅店建起到
如今已经很多多少年,每一分钟都在工作,每一年都在保养保护
如今又到了该保护的期间了,这些系统都已有部分的磨损和破坏,
所以我们必须在近期展开对发电机和配电系统的查抄、保护、清
洗、修复和加强办理和练习等工作。
旅店1、二楼已入手下手将由外包工构筑工司进行紧急的改
建,我和工程部扫数成员将会对这些工程进行质量和技巧监督查
察,并从中帮忙在新年黄金周前使其顺利完工。
待办理的题目:
为加强本身技巧和办理本领也为更好的和各部员工勾结、关
联、互助,在今后我会更自动地去对待工作,同时展开对新进员工
进行电脑的平常利用及大略障碍清除和各种经常使用家电配置技
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巧上的陪训.
对旅店各部分电脑系统和周边配置进行捡查、保养、补缀。
别的因为洗衣房配置老化,又在高温和各种酸咸水中工作,
凡是呈现障碍,我也将会在今后的工作中加强办理和保护让其能
保存工作平常。
因为太阳能的老化和表面污垢,一到寒天或太阳不好就会热
水不敷用,客人不时时发起水不敷热,为了裁减这类环境,我也将
在后期的工作中进行捡查和处理,并在近期会对其进行玻璃表面
清洗工作.尽量改进水轮回系统。
水泵房的电机把握系统的已有一些失灵,或是破坏,也必要
一个技巧本领比较强的人去捡查补缀。
紧跟而来的是对弱电消防系统进行周全系统的查抄及障碍处
理,尽人皆知旅店的消防报警监控系都有很大程度上的破坏,为
了来岁的消防安定和旅店扫数人员的人身安定,急需进行调换和
修复,让其能保存平常的工作壮态。
在此,工作中我还会连续的进修、鉴戒,进步本身本质、技
巧、办理程度,以求完满。
展看将来,我对本身富裕决议信念,对工作我满身富裕精神
和气力,在锦鹏旅店有我抱负和美好将来的憧境。
我会用我的知识技巧,办理技巧,把旅店的配置办法搞得更
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好,同时为了走向当代化、新期间,适应新潮流,旅店会如我所
说的每间客房都有新的改革和变化,兑现收集化、数字化、自动
化,让客房便是一个高档办公室也是一个温欣家。
以上我也提到了锅炉和热水的题目,为了到达更抱负化,我
也在构思着能不能我们本身探讨计划一个自动电加热水箱系统。
如许在天上异国太阳热水不敷用或是不敷热时我们便可以用电加
热而不再用昂贵的燃油了;另因为洗衣房的启用,所以每天都得
用锅炉烧蒸气,我们用自来水直接注进锅炉,异国经过议定特别
的水质处理,从科学角度看多少会对锅炉产生必定程度上毁伤,
所以我也在构思着,探讨计划着是不是是能用已经报废的过滤水
箱来做一个大型的水质处理器,让我们都报着告成的盼望吧.毕竟
这些都是一种美好的设想,如能把这些构思变成实情那么对我们
的工作,对旅店的本钱和办事上都会有很大的'改进。
为了结束以上我所说的目标也为了我工作的顺利展开,为旅
店配置的能高效平常的工作,我在今后的工作中将会更加当真,当
真的去工作,更加会满身心的去投入到工作傍边去,更加的去竭
力进修新的知识和技巧,另有更加科学的办理技巧;我会尽我最
大的本领用我最热忱的工作感情去工作,用最科学的办理技巧,
最具势力巨子的技巧把工程部搞得更好,更联合,更能阐扬和表
现本身和集体的代价和意义,
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我对此次主管评比富裕盼望,我扫数扫数的设想将在此次评
比中得以兑现,扫数的技巧才华会得以亮相。我必定会成功!!!
工程部工作计划篇3
工作目标:一是全年实现安全质量零事故,二是完成隧洞开
挖3600m,完成产值6000万元。为了在保证工程质量和安全的前
提下提高工作效率,使工程管理工作做到“部门职能专业化”和
“业务流程规划化”,工程部对20__年度工作出如下计划:
1、内部职责的划分。
根据工程部相应的职责和现有工程部组织机构和人员的配备
情况制定工程部管理制度,进行内部职责的划分。工程部现有工
程管理人员12名,工程部部长对整个工程部的工作负总责,同时
负责或协助相关部门做好合同谈判、总体计划、合约履行情况、
工程设计变更、工程签证和部门管理等工作;现场管理人员(11
人)对工程施工技术、质量、进度、安全进行全面管理和监控,负
责组织有关人员进行施工交底工作,负责组织有关人员对进场材
料、设备、构件等进行验收,配合协调部门处理施工现场发生的
各种矛盾和突发问题,参与工程各阶段的验收等工作。
2、落实工程管理制度、工作流程,规范工程管理行为。
根据相关规范规程的要求,结合工程实际情况落实现场质量
管理、安全文明施工、工程成本、工程进度检查、工程原始资料
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的收集与整理、工程变更、工程经济签证、支洞工程验收及竣工
备案等一系列管理制度和工作流程。真正做到工作开展有规可循,
有章可依,确保工程顺利进展。
3、确立工作目标,做出合理、可操作性强的具体工作计划,
分解目标,落实责任。
根据公司总体规划,结合工程项目的实际情况,综合考虑各
方面因素,统筹兼顾,分项目、分阶段、分重点、分步骤,制定出
工作目标和月工作计划,明确跟踪责任人及时间要求,以月份为
周期进行工程进度的考核、考评工作,出台相应的奖惩措施,保
证工作目标的落实到位。
4、做好外部沟通和内部协调工作。
与设计、监理、业主密切联系,紧密配合,及时发现和解决
设计阶段、施工阶段中出现的各种问题和矛盾,做好施工技术管
理和施工现场管理工作,用良好的心态从专业的角度来服务于工
程项目的建设。配合财务部门做好资金的计划和使用、工程成本
分析、工程指标分析等。同时配合协调部门做好前期的征地拆迁
等工作。
5、完成上级领导交办的其他工作。工程部工作计划篇4
20__年*******工程维修组工作计划主要围绕明年创省优为
目标,逐步改进完善各项不足之处。结合创业园实际情况,对设
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施施设备巡视检查卡进行完善。还要把创业园内的电气方面的设
施设备对员工进行针对性的常见故障处理方法的培训,这样有利
于将来加快处理故障的时间。主要计划安排见附表:
20__年工作计划表
一、变压器
A外部检查:
1.检查变压器套管、绕组树脂绝缘外表层是否清洁、有无爬
电痕迹及碳化现象;
2.变压器高低压套管引线及接地接触紧密无发热,并无裂纹
及放电现象;
3.检查紧固件、连接件、导电零件及其他零件无生锈、腐蚀;
4.检查电缆和母线有无异常;
5.检查冷却风机及温控器、温控探头及信号线是否正常;
6.检查变压器箱体是否完好,各孔洞的封堵是否完好;
7.维护保养人员资格要求:要经过政府相关部门培训,并由
相关的证书。
B根据前阶段及上年度的巡视线路电压并结合负荷使用情
况及时调整变压器的高压分接头,使低压输出电压在允许范围内。
C清扫变压器箱内卫生
D维护结束填写维护记录表并保存
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E附表:变压器维护记录表
变压器维护记录表
二、配电柜
A:年检项目
保洁柜(箱)体内灰尘(用吹风机保洁线圈、开关、接线端子
上的灰尘);紧固松动部件、接线端子;检查各元件、标记标号、
电度表铅封是否完好;检查备用电源自动合闸开关功能是否正常。
B:配电柜、控制柜维护记录表工程部工作计划篇5
一、总体要求
在服从公司整体安全目标的基础上,结合本部门自身工作实
际,严格执行安全生产制度,明确安全责任,夯实管理基础,推
动工作创新,突出安全生产监督检查,强化隐患排查治理,确保
公司安全生产持续稳定、健康发展。
二、安全生产目标
(1)职工因工轻度伤害控制在2人以下;
(2)因工死亡、重伤率为零;
(3)“三违”查处率100%;
(4)事故隐患整改率100%;
(5)施工设备、安全防护设施完好率100%;
(6)施工现场全部达到安全和文明施工标准。
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三、安全生产工作计划
(1)熟悉安装文件、设计图纸,参加现场调查核对,提出完
善设计的建议,绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸,做
好施工项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备
配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术
准备工作。
(2)决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。
(3)善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
(4)进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。
(5)有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定。
(6)利益计划与管理。
(7)及时总结汇报情况,上呈总经理室。工程部工作计划篇
6
在去年一年的工程管理中,我总结了一些自己的经验和看法,
今年的工程即将开始,如果我还做工程部长,我有以下几点意见
和想法:
1、安全放在第一位
这是工程施工中最重要的一个因素,是保证工程完工的先决
条件,应该做到安全生产保障有利,杜绝隐患,安全生产主要是
火电和高空作业及人员流动方面。但是我们的施工现场在对戴安
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全帽、安全带情况应该视具体情况来实施。
2、材料的供应应做到及时、准确
用最少的资金购买最合适的材料,在节省资金同时也保障了
材料供应,为保质、保量完成工程任务打好基础,现场需要的一
些小材料现场的管理人员应该有权自行购买,免去公司用车来回
送,造成不必要的开销。
3、在工地的施工管理中,工人除了关心工资外,最能影响工
人情绪的就是伙食问题
如果在伙食方面能调节好,相信工人会有更大的干劲,主要
是食堂管理人员和伙食费。
4、整个工程计划在实际施工中做为工程部长来说,应该有自
我调度的过程
就是工程保证按时完成,但具体时间安排根据实际情况由工
程部长与实际计划人员、管理人员沟通以后再定,如果公司要到
现场,由调度人员提前最少一天与现场管理人员打好招呼,调动
人员由现场管理人员定。
5、在施工中以总工期为目标,以阶段控制计划为保证
采取动态管理,施工组织科学化、合理化,确保阶段计划按
期或提前完成。工程部工作计划篇7
在送旧迎新之际,工程部在回顾20__年工作开展的基础上,
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总结经验,找出不足,将以更加务实的态度,积极配合公司经营
的战略方针,细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,更加
严格要求,加强培训,勇于面对不足,团结一心,增强大局意识、
责任意识和协作意识,同心同德,努力完成工作。我们会继续发
扬敬业、奉献的精神,共同为公司的迅速发展竭心尽力。今年工
作初步设想主要围绕“调整、完善、规范、落实”等几个方面来
开展。
1、调整:主要是规范服务流程,调整目前的管理方式,修改
并完善相关管理制度,重抓物业品质服务;
2、完善:根据公司领导提出的“酒店式管理,五星级服务”
的方针,对本部工作进行细化,将管理制度深入到日常工作的所
有阶段和环节,形成一套完整的工作管理流程;
3、规范:结合标准要求,对上述工作管理流程的各环节进行
规范,细化和落实到个人,做到各环节有计划、有制度、有实施、
有检查、有改进,并形成相关记录;
4、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和检查考评
制度,加强执行力,强化奖罚的及时性和有效性,提高本部门员
工的责任心,使各项规章制度落到实处。
以下为20__年工程部具体工作计划:
一、工程部重点抓好如下工作
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1、狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节礼貌,仪容仪表,
服务意识,服务程序,服务质量等方面入手,到提高工作技能,
提高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,培养和招聘综合
型技工。对工程部技工实行优胜劣汰。留用优秀骨干员工,针对
有的老员工疲沓情绪,注入新的活力,才能使整个团体随时有竞
争,有活力。通过培训考核使工程部后勤员工都以满怀热情,去
创建舒适的硬件环境,为租户提供舒适的服务产品。
2、改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部
门之间,特别是合理安排工程部夜间的工作,加强对设施设备的
日常巡检,责任分区,责任到
人,杜绝野蛮操作。
3、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修和保
养,做好电梯,中央空调,配电,供水系统的换季检修,日常维
护,特别是对中央空调主机及配套冷却塔,水泵,末端风机盘管
的清洗保养,精心调试,确保中央空调主机顺利运转安全。加强
对公共区域等各种设备的保养周期巡检。
4、电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发,而工程部检
查工作时又未发现的现象进行分析和总结,对原有的检查方式进
行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上,
加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查,到轿顶运
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行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障
隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作。
5、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源,
物料,修旧利废办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,
争取更进一步降低工程支出费用。
(1)把握工程配件质量关,对重大配件材料挂牌登记使用
日期,跟踪使用质量和寿命。加强对配件价格的市场调查,包括
对于装修改造装饰工程材料的价格调查控制。
(2)修旧利废加强考核统计,每月检查通报修旧利废的情
况,坚决杜绝只管更换不管精心维修的不良作风。
(3)合理调控设备的经济运行,杜绝跑冒滴漏的现象。
(4)贯彻落实能源管理,加强对各水、电、天然气的使用,
检查每月抄表并进行对比,水、电、天然气的使用量进行存档,
便于部门成本控制。
二、工程部2期接管工作
1、做好前期设施设备的人员熟悉及人员培训工作;
2、对所以设施设备提前制作设备台账,以便交接是进行核对,
对台账与设备有出处处进行调整;
3、安排工程人员参与设备调试,熟悉各设备的运行状态;
4、根据2期设备运行情况,制定各班组日常工作计划。
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总之,事无论大小,要干就要干最好,我们相信没有最好,
只有更好,只有我们不断的自我加压,寻找工作中的兴奋点20__
年注定是不平凡的一年,
也注定了工程部最有压力的一年。要求部门全体员工端正工
作态度,向科学化、规范化方向迈进,推行规范化管理,提倡团
队高效协作,把努力提高服务质量和工作质量作为中心任务。在
今后的工作中,继续发扬成绩,克服不足,努力完成上级安排的
各项工作。朝着这个方向不断努力,不断改进,不断提升。
张立
20__年1月13日工程部工作计划篇8
新的一年已经到来,面对目前酒店业竞争越来越激烈的现实。
工程部作为酒店的后勤部门要全力保证酒店的正常营业,确保酒
店动力、照明的正常运行。工程部重点抓好如下工作:
一、要进一步加强设备的维护运行管理和成本意识,加强人
员服务意识培训,服务技能培训,争取人员一专多能。改善服务,
改善后台形象,促使工作质量更上一台阶。
1、工程部的员工都是毕业于各技工学校或中专,对电工的知
识不纳入培训计划,但要进行不定期考核。对维修中碰到的问题,
难题相互请教,共同解决。
2、培训员工对酒店的电器布局、设备、设施、电器开关箱、
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水管管网、闸阀等的分布位臵要了如指掌。
3、培训员工熟练掌握所在岗位的操作流程和安全规范,熟识
酒店各种设备的性能,面对突发性的设备故障,或紧急情况:如
停水、停电、爆水管,电梯困人等,懂得如何第一时间应对处理,
从而将事故对酒店、对顾客的影响控制在最小的范围内。
4、现在的电工已不再“专一”特别是酒店的电工,面临着
“全能”的挑战。我们必须培训一支既懂电器维修、又能懂电梯、
弱电音响、木器油漆、机械五金、水暖甚至通厕工的一般技能的
队伍。要做到无师自通,多动脑、多思索、在工作中学习、积累,
实践中提高。
二、改进工作服务程序,加强对设备、设施的日常巡检,对
重点
设备、设施定期巡检,做好数据记录和交接班记录。
三、高效率(在接到报修工程后用最好的技能、最短的时间,
把工程做到最好)。高素质服务。按时、按质完成酒店各部门报
修的各项维修工程。
四、每天合理调控空调设备经济运行(关注当天天气预报,
做好空调运行数据记录、巡查房间冷气舒适度和开房率)。
五、中央空调冷冻泵、冷却泵、生活提升泵和冷热水增压泵
要进行保养和有问题的轴承要更换。
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六、每月定期对酒店楼层所有风机滤网清洗保养。
七、每年中央空调制冷结束对冷却塔排水清洗,启用前注水
清洗
八、客房每日专人查房,发现问题及时解决
九、对工程部技工实行优胜劣汰,技能比武考核。留用优秀
骨干员工,针对有的老员工疲沓情绪,注入新的活力,人员任用
上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制。只有在人员聘用上采取
能者、勤者留用,惰者、庸者淘汰的办法,才能使整个团体随时
有竞争,有活力。通过培训考核使工程部后勤员工都以满怀热情,
去创建舒适的硬件环境,为客人提供舒适的服务产品,使后台服
务也充满浓郁的酒店气氛。
十、贯彻落实能源管理办法,加强对各点、电、天然气、蒸汽
的使用检查每月抄表并进行对比,水、电、天然气的使用量通报
各使用部门,便于部门成本控制。
十一、严格控制外委项目,水、电安装能自行解决者自行安
装。
设备维修严格控制外委尽量控制维修成本。
十二、工程部员工要学习掌握星级新标准,为酒店创立和谐
美好的环境。
总之,事情无论大小,要干就干最好,我们也相信,没有最
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好,只有更好。只要我们对事业充满激情,对工作充满热情,对
企业倾注深情,视店如家,团结一致,将今后工作做到专业、做
到出色、做到完美。
本文发布于:2023-02-28 03:33:30,感谢您对本站的认可!
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