离职原因个人原因怎么填？

离职申请书一般是由五部分构成：(一)离职申请书标题：辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。

一般辞职申请书由事由和文灶穗种名共同构成，即以"离职申请书"为标题。

标题要醒目，字体稍大。

　(二)离职申请书称呼：要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)离职申请书正文：正文是离职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。

该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出离职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)离职申请书结尾：辞职信结尾要求写上表示敬意的话。

如"此致--敬礼"等。

(五)离职申请书落款：辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

人应该相信缘分

最简单的辞职信怎么写？尊敬的公司领导：我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。

希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

名字：时间：

勇气桃子

离职原因个人原因怎么填？离职原因，个人原因怎么填？如果因为个人原因话，先跟领导沟通家里或者是因为老人生病，没人照顾只能离职，先照顾老人去领导同意以后我们再写离职报告把离职的原因写在报告里这样报告提交以后，领导会迅速批准你可以及时办完交接手续，并把个人的社保，个人的东西交接完以后就可以离职了

誓言0114

事多钱少离家远，位低责重压力大，告辞。

今夜我不设防

一、离职申请通用模板　　尊敬的领导：　　您好，本人＿＿＿＿＿＿由于个人原因，无法继续为＿＿＿＿＿＿公司（单位）服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。

同时感谢贵公司一直以来对轿烂本人的帮助。

　　谢谢！　　申请人：XXX　　时间：X年X月X日　　二、员工离职申请范文　　尊敬的各位公司领导：　　您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞汪好职信的。

自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

　由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

　　我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！　　再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。

　　申请人：XXX　　申请时间：X年X月X日　　综上所述，公司离职报告怎么写，首先，要先交代清楚离职人是谁，离职的公司名称以及离职的时间：其次，要写出更好的公司离职报告最好是在报告中结合自身的实际情况说明离职的原因，表达对即将离职的公司的歉意以及称赞和对工作交接所作出的安排：最后要注意的是语气一定闭陵漏要谦逊有礼，叙述表达要委婉周到，顾全公司和自己的看法，这样写出来的离职报告才能让公司和自己都满意，从而避免再生出其他不必要的波折。

阿茄大百科 劳动者的个人辞职报告怎么写要看劳动者是在试用期还是非试用期的情况来书写。

一、劳动者是在试用期的情况书写“辞职报告“

试用猜指期辞职报告可以按照《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。

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《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、劳动者是在非试用期的情况书写“辞职报告“

辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的并兆态具体规定内容来书写即可。

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辞职报告范文二xx:您好!　　首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运。

我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导。

同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西.无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高郑笑.感谢公司领导对我的关心和培养。

对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意.非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了。

我不希望自己带着这种情绪工作.对不起您也对不起我自己.真得该改行了。

刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。

我希望我们能再有共事的机会。

我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年时间我们公睁丛慧司已经发生了巨大可喜的变化。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献悉答自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!　　申请人：　　20xx年xx月xx日

用户7350808162575

离职原因个人原因怎么填？当离职时填写离职原因可以如实填写离职原因,如果真实原因不便实话实说,可以找一些面上的套话写,诸如考虑“照顾家庭的需要”、“离职创业”、“考虑自身发展,换个工作领域或方向”等等。

1、所以除非真的是因为个人原因离职，不然在其余的时候，请实事求是的在离职申请上写明原因，因为如果你写错的话，会很有可能就会将自己处于一种很不利的地位。

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1.辞职书的格式是先在一张A4纸上写“辞职申请”四个大字，辞职书是一种非常正式的申请悉睁手段。

2.要写上你的上级领饥陆弊导的姓名和职务，所写的辞职书是要交给上级领导，不可以越级交给领导的上层，或者写给别的部门的领导。

3.接下来写上自己辞职的原因，个人原因或者公司原因。

离职申请样本：离职申请书模版：尊敬的领导您好：我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。

经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。

在**这几个月所学到的知识也是我烂族一生宝贵的财富。

也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。

在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝**生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第九十条 劳动者的赔偿责任劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

律临李永律师

离职原因个人原因怎么填？离职的个人原因有：1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

2、本人离职原因，是希望在广告业方面发展。

3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。

4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。

5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。

6、可简单写因个人原因，但无需详细展开毕竟这是隐私。

学会一切902

离职原因个人原因怎么填？离职原因可以写如下几点： 1、有了更好的发展，如需要去外地发展； 2、客观原因：如工作单位离家太远、个人身体原因无法胜任工作； 3、现工作与自己未来发展规划不一致等

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先期对辞职问题进行总结， 再进行报告进行编写，（注，应在正式离职前按公司要求进行报告提交， 有的公司要求提前10天， 有的20天， 有的30天不等， 按公司要求进行辞职报告的提交），以下草稿仅供参考。

图片为范文， 各公司格式不一样哦如无固定格式的， 可按以下要求进行增减：尊敬的****单位领导: 您好! 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因/身体原因等等），不能在***单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！此致敬礼辞职人： XXX 时间： 年 月 日如果你是公务员， 也就是说当官的， 那程序可能就会有点复杂， 首先要地方的人事部门去备案，然后当事人单位组织部门还会有相关的考察记录，再就是移交工作交接， 总之，如果你厌恶这份朝九晚五的工作，批准后， 你可能会依靠你的人脉获得再重生！最后祝你新工作顺利！

品茶闲聊儿

简短的辞职报告怎么写？尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。

和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于个人发展原因（如其他原因，写明原因），经过再三考虑，不能在公司继续工作了，请领导给予批准！此致敬礼申请人：**** ****年****月****日扩展资料：辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。

辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

禁忌1、不要说上司坏话。

如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。

3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

4、记得写明明确的离职时间，千万不要写”申请“或者“请XX批准”。

如果你写了申请，请批准之类的话如果领导不拖着不批会耗费你时间。

惟楚有材A1

离职原因个人原因怎么填？1、首先，在正文的标题先写上“离职申请书”或者“离职申请报告”几个字，然后居中，用字体加粗、加大等方式彰显出来，放在正中央比较显眼的位置。

2、其次，称谓要对。

这个离职申请书是要写给谁看的，就要记得写好成为，如果这个离职申请书是写给几位领导一起看的话，就直接在开头写上“尊敬的领导”即可。

3、完称呼后，就要开始到正文内容了。

正文的内容可以先说一下感谢公司的栽培、领导的赏识、同事的帮助以及在这里获得的各种感动和成长等等。

4、然后再开始写要离职的这个事情。

写离职可以说是个人的原因，也可以说是别的原因，但大部分人几乎都会是以个人的原因为由，要求离职的。

5、写完离职的原因，再写一下希望可以在哪个时间能够正式离职。

因为离职一般情况下变都是按照一个月提前提出申请的，所以可以正式离开公司的日期，基本上就是从书面申请后一个月就能够走人了。

6、再表感谢和衷心。

在申请书的最后要写到自己愿意配合公司的工作，站好最后一班岗，积极配合同事做好交接，不让自己的离职给公司带来损失和困扰。

同时，为离职表达一下自己的个人歉意。

7、最后，记得在离职申请书的末尾写上自己的大名，还有日期。

写名字时，记得要手写签字比较好，也就是说把离职申请书用A4纸打印出来后，签名的部分最好是给自己手写，然后再拿去递交给领导，就等着领导的通知就行了。

小时候可黑了o

最简单的辞职信怎么写？尊敬的X经理:您好!感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到XX公司至今,我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在XX公司的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

此致敬礼XXXXX年XX月XX日辞职信辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。

辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

禁忌1、不要说上司坏话。

如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。

3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

4、记得写明明确的离职时间，千万不要写”申请“或者“请XX批准”。

如果你写了申请，请批准之类的话如果领导拖着不批会耗费你时间。

枯竹子

离职辞职报告书写格式如下：

1、辞职的标题辞职申请书即可，也可以写“辞去某某工作”等等关键字眼。

2、称谓在第二行顶格处写所在任职单位的负责人姓名或者姓加职称。

3、正文正文处写明辞职的原因，具体要辞去什么职务和工作。

4、结语在正文后面可写上对公司及领导表示歉意的语句。

5、署名和日期在正文的最右下方写上辞职人的本人姓名，在署名下面写上书写辞职的申请书的具体的年、月、日时间。

辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。

辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

主要禁忌1、不要说上司坏话。

如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，吵稿要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。

3、不要指责同事，尤其忌讳把同仔碰祥事的念搏“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

4、记得写明明确的离职时间，千万不要写”申请或者“请XX批准”。

如果你写了申请，请批准之类的话如果领导不拖着不批会耗费你时间。

律临谢建阳律师

离职原因个人原因怎么填？如果是我的话，离职原因个人原因可以写婚姻，比如要结婚了，比如要离婚了，总之自己的婚姻发生变化，生活模式也会跟着变化，或者是自己想换个环境，换个行业，总之不能对公司各种抱怨才离职，这是最笨的离职原因。

再有，就是假期致制度，如果假特别少，自己的生活是受影响的。

用户23409913207

离职单写法如下：1、直接进入主题，向公司说明辞职。

个人离职申请书不需要铺垫，直接说清楚自己离职，不过一些地方需要用敬语。

2、讲述自己对公司的尊重和认可。

从工作环境到老板的宽容，都要有明显的提起，这样才能让老板感受到自己对公司尊重和认可。

3、讲述申请离职的原因。

离职原因是必须要写清楚的，不管是家里问题，还是个人问题，在讲述过程培咐中，要用较为规范的言语配桥纯去表达。

写离职单注意事项1、开离职单要注意必须的格式。

2、开离职单必须要盖“鲜章”也就是离消厅职证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章或者人事章。

打下大虾的大侠

辞职信怎么写最简单？最简单的辞职信模板：某某领导：您好！本人自进入公司以来，受到公司全方面的照顾，不仅强化了自己的业务能力，也结交了许多领导和同事。

感谢公司一年来对本人的厚爱，让本人从一个刚从一个刚入行的新手逐渐成长为一个熟悉工作流程业务骨干。

但因为本人个人原因，不得不提交此份申请。

本人自觉能力有限，想继续通过求学来提高自己的能力，包括知识层面，因此，向公司提交辞职申请报告。

在此之际，祝公司越办越强，越来越强大。

此致！敬礼！（此词拉到行尾）申请人：某某某某年某月某日

扩展资料：最简单的个人辞职原因：1、感觉个人在公司发展的空间有限；2、薪酬待遇低、与个人期望值有较大差距；3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；4、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；5、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；6、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；7、办公环境不佳，劳动强度大、个人压力大。

亥举户泰和

法律分析：离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。

辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系；2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；3、员工向用人单位提出申请，双方协商一致解除劳动关系。

离职书面申请格式：1、标题，在第一行中间写“离职申请书”几个字；2、称谓，在第二行顶格写所在单位负责人姓名及职称；3、正文，写明个人离职的原因，辞去什么职务；4、结语，在正文后面写表示歉意及对公司祝福的语句；5、署名、日期，在正文右下方写上离职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通如橘知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其氏段他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强歼橡誉令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

简单菠萝5

离职原因个人原因怎么填？这可没标准答案。

主动离职的主要原因，就是待遇低薪水少，所谓没发展前途，实质上也是未来高薪水希望渺茫，还是钱少的问题。

但直接说“老板给的钱太少”，自己也挺不好意思，又怕老板去圈子里到处说，自己找到了新公司，搞不好新老板和原老板是朋友嘞。

所以，还是应该让大家面子上都能过得去，可以说自己想接触不同行业扩大知识面、积累新经验。

如果打算歇一阵再找工作，可以说身体不好或者想充充电。

如果准备去别的城市重新开始，就大可以实话实说。

忘情水是水吗

在工作中，如果想要离职，肯定会涉及到离职申请书的撰写。

但是，现在还有很多朋友不知道离职申请书怎么写，或者是写出来的格式不规范。

接下来，小编给大家带来了离职申请书的模板，供大家学习参考!离职申请书尊敬的校长：你好。

首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。

刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。

记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。

从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。

您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。

应该说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。

但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。

×××平时也算班上的一个好学生吧，派亏运可那天他找我请假时实在太过分。

我不知平时随和的他，那天却那样的固执。

我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走。

我由于下午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。

中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就像丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。

因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。

关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。

长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。

但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。

我躺在床上，心想他站就让他站吧。

可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。

我站起来说你走不走，他说不走尘梁。

我随手抓了把水果刀，撵他走。

其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的是什么。

他走后，我才发现我是拿了把小刀的。

从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。

可上完第一节课后，李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。

也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。

但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了。

所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。

若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代课。

我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的。

我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

此致敬礼!申请人：***申请时间：2016年9月14日以上就是小编为大家带来的离职申请书的模板，在空昌现实生活中需要的时候，可以结合自己的实际情况，交代好缘故，进行具体内容的变换。

在详细的阅读学习之后，相信大家就能够解决“离职申请书怎么写”这个问题了，如果您还有其他疑问，可以咨询的在线律师。

延伸阅读：试用期被离职规定赔偿是怎样的什么是试用期,试用期离职工资规定是怎样的实习期离职会扣工资?

小龙不吃香菜呀

1、礼貌问候要到位；致***您好——要提交辞职书的对象，是HR或领导2、表明自己岗位和入职时间3、清楚写明辞职原因4、深情感谢——感谢公司、感谢领导等5、恳请领导批准6、写明申请人、申请部门、申请时间

以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。

玉洞囚昇

离职原因个人原因怎么填？当离职时填写离职原因可以如实填写离职原因,如果真实原因不便实话实说,可以找一些面上的套话写,诸如考虑“照顾家庭的需要”、“离职创业”、“考虑自身发展,换个工作领域或方向”等等。

1、所以除非真的是因为个人原因离职，不然在其余的时候，请实事求是的在离职申请上写明原因，因为如果你写错的话，会很有可能就会将自己处于一种很不利的地位。

2、很多员工的个人因素，如职业经验、经济状况等让其难以最终做出跳槽的决定。

一些研究证明：员工的经济状况以及找到一份可以接受的新工作的可能性是影响员工跳槽的重要因素。

由此，研究者们推测，失业率对于员工工作满意度及员工流动率之间的关系有一定的预测作用。

3、被辞退，个人离职原因其实不重要，重要的是“被辞退”：被辞退会获得补偿金，简单说你待公司一年就多补你1个月工资，待2年补两个月。

如果是让你写个人原因或者更直接点，让你签个人离职表：那就是想耍流氓，公司既希望你走，又不想按法定要求支付你相应补偿。

钱鸽哥

我们可能会觉得自己对现在的岗位不太满意，或者说想要去追求更好的发展机会,那我们怎么向现腔氏在的领导提交培圆岁一份规配睁范的申请离职书那？

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