20xx年,在领导的支持和帮助,和单位同事的协作下,我基本完成各项工作任务,也取得了一些成绩,当然还存在一些问题和不足,我将求真求实,继续努力。
现就20xx年度个人工作状况总结如下:一、认真完成会计核算工作,及时上报各类会计报表1、做好念数会计核算工作(1)完成了日常财务报销、工余高镇资以及各项补贴的发放。
20xx年,我严格按照“年度预算制度”有关规定,年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出,年底编制各部门财务决算并及时将各项业务定期与财政、银行进行对帐,严格按照资金支出进度合理使用资金。
(2)按要求及时为职工缴纳各项保险和住房公积金竖粗。
20xx年全年,及时交纳各项保险X万元。
(3)将相关会计资料进行了整理入档,使会计工作向标准化、规范化更进一步。
2、及时完成上级有关部门下达的各项任务(1)按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。
同时,按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计,现审计工作基本完成。
(2)经认真研究测算,按规定时间完成了20xx年预算上报工作。
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用户红豆3138财务读数和写数的方法?1、读数的方法:从最高位起,按照数位顺序读。
万位是几就读几万,千位是几就读几千,百位是几就读几百,以此类推。
末尾不管有几个0,都不读。
其它数位上有一个零或连续几个零。
都只读一个零。
2、写数的方法:从最高位起,按照数位顺序写。
几千就在千位上写几,几百就在百位上写几,几十就在十位上写几,以此类推。
中间或末尾哪一位上一个也没有,就在那一位上写0。
kitty小小猫主要写一下企业简述、主要数据说明对比(含收入、成本、税金、费用、基建情况)、现金流量分析、存在的问题、提出改进措施、财务建议等内容。
例如:xxxxx公司于2001年2月的在 XX市注册成立后,公司全体员工一边进行基本建设前期准备工作, 2001年5月开始开展正常的营销业务,对目前的经营情况报告如下:公司本月采购、销售地瓜58.246吨,实现销售收入X元。
销售毛利265000元。
本月业务所涉及的兄稿货款已经全部付清或收回。
扩展资料注意事项
积累素材1、建立台账和数据库。
通过会计核算形成了会计凭证、会计账簿和会计报表。
但是编写财务分析报告仅靠历穗这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。
这就要求分析人员平时就作大量的数据统计工作,对分析的项目按性质、用途、类别、区域、责任人,按月度、季度、年度进行统计,建立台账,以便在编写财务分析报告时有据可查。
2、关注重要事项。
财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤于做笔录,记载事项发生的时间、计划、预算、责任人及发生变化的各影响因素。
必要时马上作出分析判断,并将各类各部门的文件归类归档。
3、关注经营运行。
财务人员应尽可能争取多参加相关会议,了解生产、质量、市场、羡烂孝行政、投资、融资等各类情况。
参加会议,听取各方面意见,有利于财务分析和评价。
4、定期收集报表。
财务人员除收集会计核算方面的有些数据之外,还应要求公司各相关部门(生产、采购、市场等)及时提交可利用的其他报表,对这些报表要认真审阅、及时发现问题、总结问题,养成多思考、多研究的习惯。
教育达人小嫣财务的数字怎么写?财务上的数字都要求是标准字,不论是大写还是小写都要求书写正规,字迹要求工整清晰清楚,字迹没有要求很好看,因为有的人字迹不太好看,但是必须要看得清楚。
比如填写现金支票或转账支票,开发票,或书写凭证,都必须认真按财务要求认真书写,并且大小写要一致
华荣华荣yylucke,答复的不错
牛账多的财务 报告 是反映企业财务状况、经营成果和现金流量的文件,对于国家宏观经济调控、投资者决策和加强内部管理都有非常重要的作用。
财务报表应该怎么写呢?财务报表有哪些注意事项吗?我为你带来了“财务报表”的相关知识,这其中也许就有你需要的。
财务报表的写法 要清楚明白地知道报告阅读的对象及报告分析的范围 报告阅读对象不同,报告的写作应因人而异。
比如,提供给财务部领导可以专业化一些,而提供给 其它 部门领导尤其对本专业相当陌生的领导的报告则要力求通俗一些;同时提供给不同层次阅读对象的分析报告,则要求分析人员在写作时准确把握好报告的框架结构和分析层次,以满足不同阅读者的需要。
再如,报告分析的范围若是某一部门或二级公司,分析的内容可以稍细、具体一些;而分析的对象若是整个集团公司,则文字的分析要力求精练,不能对所有问题面面俱到,集中性地抓住几个重点问题进行分析即可。
了解读者对信息的需求,充分领会领导所需要的信息是什么 记得有一次与业务芦袭部门领导沟通,他深有感触地谈到:你们给我的财务分析报告,内容很多,写得也很长,应该说是花了不少心思的。
遗憾的是我不需要的信息太多,而我想真正获得的信息却太少。
写好财务分析报告的前提是财务分析人员要尽可能地多与领导沟通,捕获他们“真正了解的信息”。
报告写作前,一定要有一个清晰的框架和分析思路 财务分析报告的框架具体如下:报告目录―重要提示―报告摘要―具体分析―问题重点综述及相应的改进 措施 。
“报告目录”告诉阅读者本报告所分析的内容及所在页码; “重要提示”主要是针对本期报告在新增的内容或须加以重大关注的问题事先做出说明,旨在引起领导高度重视; “报告摘要”是对本期报告内容的高度浓缩,一定要言简意赅,点到为止。
无论是“重要提示”,还是“报告摘要”,都应在其后标明具体分析所在页码,以便领导及时查阅相应分析内容。
以上三部分非常必要,其目的是,让领导们在最短的时间内获得对报告的整体性认识以及本期报告中将告知的重大事项。
“问题重点综述及相应的改进措施”一方面是对上期报告中问题执行情况的跟踪汇报,同时对本期报告“具体分析”部分中揭示出的重点问题进行集中阐述,旨在将零散的分析集中化,再一次给领导留下深刻印象。
“具体分析”部分,是报告分析的核心内容。
“具体分析”部分的写作如何,关键性地决定了本报告的分析质量和档次。
要想使这一部分写得很精彩,首要的是要有一个好的分析思路。
例如:某集团公司下设四个二级公司,且都为制造公司。
财务报告的分析思路是:总体指标分析―集团总部情况分析―各二级公司情况分析;在每一部分里,按本月分析―本年累计分析展开;再往下按盈利能力分析―销售情况分析―成本控制情况分析展开。
如此层层分解,环环相扣州陪,各部分间及每部分内部都存在着紧密的勾稽关系。
财务分析报告一定要与公司经营业务紧密结合,深刻领会财务数据背后的业务背景,切实揭示业务过程中存在的问题 财务人员在做分析报告时,由于不了解业务,往往闭门造车,并由此陷入就数据论数据的被动局面,得出来的分析结论也就常常令人啼笑皆非。
因此,有必要强调的一点是:各种财务数据并不仅仅地通常意义上数字的简单拼凑和加总。
每一个财务数据背后都寓示着非常生动的增减、费用的发生、负债的偿还等。
财务分析人员通过对业务的了解和明察,并具备对财务数据敏感性的职业判断,即可判断经济业务发生的合理性、合规性,由此写陪迹兄出来的分析报告也就能真正为业务部门提供有用的决策信息。
财务数据毕竟只是一个中介,因而财务数据为对象的分析报告就数据论数据,报告的重要质量特征“相关性”受挫,对决策的“有用性”自然就难以谈起。
要突出重点,忌泛泛而谈 财务状况分析重在揭露问题,查找原因,提出建议。
所以分析内容应当突出当期财务情况的重点,抓住问题的本质,找出影响当期指标变动的主要因素,重点剖析变化较大指标的主、客观原因。
这样才能客观、正确地评价、分析企业的当期财务情况,预测企业发展走势,从而有针对性的提出整改建议和措施。
要深入剖析,忌浅尝辄止 我们知道,往往表面良好的指标背后隐藏着个别严重的缺点、漏洞和隐患,这就要求我们既不能被表面现象所迷惑,又不能就事论事,而要善于深入调查研究,善于捕捉事物发展变化过程中偶然现象中的必然规律,抱着实事求是的态度,克服“先入为主”的思想。
通过对现有大量详细资料的反复推敲、印证,去粗取精,去伪存真,以得出对企业财务状况客观、公正的评价。
如,仅指标的对比口径上,就要深入调查核实,换算其计价、标准、时间、构成、内容等是否具有可比性,没有可比性的指标之间的对比只能扭屈事物的本来面目,甚至会误导报告使用者。
要坚持定期分析与日常分析相结合的原则 年度、季度、月度分析固然重要,但随着财务决策对信息及时性要求的不断提高,要求企业能够及时地分析企业日常的财务状况、获利能力、资产管理能力以及企业的未来发展趋势,甚至要求对财务状况进行实时分析,因此,在注重定期分析的同时,同样也要重视日常分析。
要坚持报表分析与专题分析相结合的原则 企业的状况财务分析主要从三大报表着手,对企业各期的经济指标进行分析,编制财务情况 说明书 。
从效果上看,难以面面俱到,实际作用有限。
在实际工作中,财务分析往往缺乏与阅读对象的沟通,缺乏对主要经营事项进行有的放矢的专题分析。
因此,企业财务分析报告应围绕领导和广大干部职工最关心的 热点 问题和实际工作中遇到的新问题来展开,传递对领导决策有用的信息,真正起到参谋作用。
分析财务报表有哪些注意点 财务分析的内容 不同的报表使用者由于其对财务信息的需求不同,因而相应地的内容也不同。
但概括起来,分析的内容主要包括以下几个方面: 资本结构分析 企业在生产经营过程中周转使用的资金,包括从债权人借人和企业自有两部分是以不同的形态分配和使用。
资本结构的建立和合理与否,直接关系到企业经济实力的充实和经营基础的稳定与否。
分析资本结构对企业的经营者、投资者或债权人都具有十分重要的意义。
偿债能力分析 企业在生产经营过程中,为了弥补自有资金的不足,经常通过举债筹集部分生产经营资金。
因此企业经营者通过财务报表分析,测定企业的偿债能力,有利于作出正确的筹集决策。
而对债权人来说,偿债能力的强弱是其作出贷款决策的基本依据。
获利能力分析 获取利润是企业的最终目的,也是投资者投资的基本目的。
获利能力的大小显示着企业经营管理的成败和企业未来前景的好坏。
资金运用效率分析 资金利用效率的高低直接关系到企业获利能力大小,预示着企业未来的发展前景,是企业经营者和投资者财务报表分析的一项重要内容。
财务状况变动分析 财务状况变动分析主要是通过财务状况变动表或的各项目的研究和评价,了解企业当期内资金流人的数量及其 渠道 ,资金流出的数量及其用途; 期初和期末相比企业资金增加或减少了多少,是什么原因引起的,从而正确评价企业的偿债能力和支付能力,为决策提供充分的依据。
成本费用分析 在市场经济条件下,产品的价格是市场决定的。
企业如果能降低成本,减少费用,就会获得较高的利润。
从而在市场竞争中处于有利的地位由于有关成本、费用的报表属于企业内部使用报表。
投资者、债权人一般无法取得,因而成本费用的分析是企业经营者财务报表分析的重要内容。
财务报表分析的含义和目的 财务报表是总括地反映企业在一定时期内的财务状况和经营成果等信息的书面文件, 其内容有两方面: 一是企业经营成果,包括企业营业收人、成本控制和费用节省情况、利润的多少和投资者获得的红利等; 二是企业财务状况的好坏,包括资金供应、偿债能力和企业的发展潜力等。
财务报表分析又称财务分析; 以财务报表和其他资料为依据和起点,采用专门 方法 ,系统分析和评价企业的过去和现在的经营成果、财务状况及其变动; 目的是了解过去、评价现在和预测将来,帮助利益关系集团改善决策。
财务分析的最基本功能是将大量的报表数据转换成对特定决策有用的信息,减少决策的不确定性。
企业对外发布的财务报表,是根据全体使用人的一般要求设计的,对于不同的使用人,他们的分析的目的不完全相同: 投资人:为决定是否投资,分析企业的资产和盈利能力;为决定是否转让股份,分析盈利状况。
股份变动和发展前景:为考查经营者业绩,要分析资产盈利水平、破产风险和能力;为决定股利分配政策,要分析筹资状况。
债权人:为决定是否给企业贷款,要分析贷款的报酬和风险;为了解债务人的短期偿债能力。
要分析其流动状况:为了解债务人的长期偿债能力,要分析其盈利状况;为决定是否出让债权,要评价其价值。
经理人员:为改善财务决策而进行财务分析,涉及的内容最广泛,几乎包括外部使用人关心的所有间题。
政府:要通过财务分析了解企业纳税情况;遵守政府法规和市场秩序的情况,职工收入和就业状况。
分析财务报表的一般目的可以概括为:评价过去的经营业绩,衡量现在财务状况,预测未来的发展趋势。
财务报表分析的方法 财务报表分析的方法很多,基本方法有趋势分析、结构分析、财务指标分析、比较分析和因素分析等几种。
1趋势分析法 趋势分析法是通过观察连续数期的财务报表,比较各期的有关项目金额,分析某些指标的增减变动情况。
在此基础上判断其发展趋势,从而对未来可能出现的结果作出预测的一种分析方法运用趋势分析法。
报表使用者可以了解有关项目变动的基本趋势,判断这种趋势是否有利并对企业的未来发展作出预测。
(2)将各期项目数和前期数目相比较,计算出趋势百分比,即环比。
表3为1一6月份的环比。
从表3可以看出,销售成本逐月增长,而且增长速度是递增的;销售收人虽然都在增长,但增长速度较慢; 其结果是销售利润虽然逐月在增长,但增长速度在递减,而且到6月份增长率仅为111%。
2结构分析法 所谓结构分析法是指将财务报表中某一关键项目的数字作为基数(即为100%); 再计算该项目各个组成部分占总体的百分比,以分析总体构成的变化,从而揭示出财务报表中各项目的相对地位和总体结构关系。
3时比分析法 对比分析法是将财务报表中的某些项目或比率与其他的相关资料对比来确定数量差异,以说明和评价企业的财务状况和经营成绩的一种报表分析方法。
按照相互对比的双方可以分为以下几个方面: (1)本期的实际数据与前期(上月、上季、上年等)的数据相比较,以反映生产经营活动的发展状态,考察且改进情况。
(2)本企业的数据与同行业其他企业或全行业的平均水平、先进水平相比较,以发现企业同先进水平的差距,找出潜力之所在。
(3)本期的实际发生数与计划数、预算数相比较,检查计划完成情况,给进一步分析提供方向。
(4)期末数与期初数相比较,说明本期生产经营和财务状况的最新变动。
总之,通过企业财务数据的对比,可以揭示企业取得的成绩和存在的差距,发现问题,为进一步分析原因、挖掘潜力指明方向或提供线索。
4因素分析法 因素分析法是通过分析影响财务指标的各项因素及其对指标的影响程度,说明本期实际与计划或基期相比较发生变动的主要原因,以及各变动因素对财务指标变动的影响程度的一种分析方法。
假设B公司,有关数据如下: 权益净利率二资产净利率x权益年数 第一年14.93%二7.39%x2.02 第二年12.12%二6%x2.02 通过分解可以看出,权益净利率的下降不在于资本结构,而是资产利用或成本控制发生了问题,造成净资产利率下降。
例如又可以对资产净利率进行分解: 资产净利率=销售净利率x资产周转率 第一年7.39%=4.53%x1.6304 第二年6%=3%x2 通过分解可以看出,资产的使用效率提高了,但由此带来的收益不足以抵补销售净利率下降造成的损失。
运用因素分析法的一般程序是,首先明确某项财务指标受哪些因素的影响;其次确定各种因素与该指标之间的数量关系,是加减关系还是乘除关系; 在此基础上,列成一个分析计算式;再次计算确定各种因素影响财务指标变动程度的数额。
5比率分析法 比率分析是在同一张财务报表的不同项目或不同类别之间,或在不同财务报表的有关项目之间,用比率来反映它们互相之间的关系; 据以评价企业的财务状况和经营业绩,并找出经营中存在的问题和解决办法。
财务比率可以分为以下四类: (1)变现能力比率,如流动比率、速动比率。
(2)资产管理比率,如存货周转率、周转率、总资产周转率、应收帐款周转率等。
(3)负债比率,如资产负债率、产权比率、有形净值债务率和已获利息倍数等。
(4)盈利能力比率,如销售净利率、资产净利率和净资产收益率。
各种不同的比率说明着不同的关系,由于报表使用者不同,分析比率的着眼点、用途、目的不同,因而比较的标准也有所不同。
另外,由于每一个比率只涉及企业生产经营过程中的一种关系; 而企业生产经营活动本是错综复杂的,因此应当把各种比率的分析结论有机地结合起来,把比率分析和趋势分析、结构分析等结合起来,以得出正确结论。
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用户3636787485354860财务目标怎么写? 从学生到职业人——前三年 刚走出校门,一切都是新鲜的,一切又都是陌生的,学生时的豪情和对美好未来的憧憬会造成很大的失落感。
毕竟,一个真正的职业人需要更全面的打造,需要重新认识社会、认识职业、认识工作。
这也是一个很重要的时期,前三年的工作,是基础,是认识社会的第一步,正确的心态、务实的学习总结、良好的习惯是这一时期需要注意的很重要的。
有很多人因为第一个职业选择的不恰当,造成心理的阴影,从而造成了对工作的偏见和失望,不能以积极的心态面对工作。
而有的组织则提供了一个很好的成长环境,积极、合作、上进,这样的一个氛围给了每个人温暖的感觉,而且会对工作、对生涯充满信心,养成一个积极的心态。
很多人都是从出纳做起的,从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证做起,这些都是会计的基础工作。
做好出纳工作并不是一件很容易的事,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,以及良好的职业道德修养。
很快,都会做到会计的岗位,此时,自己的知识特点就应该及时作出调整,从原先的基础工作调整到计核算和会计监督的职能上,学习职业素养的完善、人脉关系的理解、团队协作的意识等。
一个职业人,最基本职业素养就是职业化、职业诚信以及职业口碑。
前三年的时间,着重放在基础工作的夯实上。
全面、扎实的做好本职工作,认真研究本行业的特点,养成良好的学习、工作、生活的习惯,培养自己的人脉意识,学会有效的沟通,培养自己的职业人意识,这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的,这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。
从普通会计到财务经理——第二个三年三年过去之后,基础工作已经基本熟悉,基本的职业素养也已养成,就会面临第二次的改变,也是自己职业生涯的第二部分。
这三年,应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。
也就是从普通会计到财务经理的转变,前三年的修炼,基本的业务知识已经熟练,可以胜任自己的岗位。
但是从自己提升的路线来看,要想获得进一步的发展,必须调整自己的知识结构,补充下一步的发展所需的知识。
财务经理是专业较强的工作,一般会计师事务所都需要这样的人才,但现代企业对财务管理的要求越来越高,财务经理不但要有丰富的专业知识,还要懂得代理记账的业务,熟悉企业全面的经营管理工作,并积极介入企业各项决策,这样的角色使很多习惯于传统会计角色的财务人员不太适应。
所以做一个现代的财务经理必须掌握更加全面的知识,基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等构筑出一个优秀的财务经理的能力结构。
首先就是管理意识的培养,站在一个管理者的角度上看财务,角度的不同,侧重点也相应的不同。
如何协调上下级的关系,如何打造培养团队,如何辅助CEO决策当好参谋,都是这一时期重点要锻炼和培养的。
学会计论坛 其次就是在自身的学习总结上,及时地总结成功的经验和失败的教训,不停的改进工作中的问题,不停的进步。
第二个三年的时间,专业知识仍然很重要,但是综合素质的提升却是起到决定性因素的原因,一个优秀的财务经理首先是此领域的专家,其次是一个优秀的管理者。
从财务经理到财务总监——第三个三年 财务总监是财务人员在职业生涯上成功的一个象征,不仅意味着高职位高待遇,而且一直是人才市场上的“抢手货”。
许多从事财会工作人员都将财务总监作为自己的职业发展目标。
国际上通常把企业财务部门一把手称为财务总监。
财务总监要全面管理和领导企业财务工作,为企业赢利提供理性的决策依据,对企业的财务工作承担主要责任。
财务总监作为财务领域的高层人才,必须具备哪些综合素质呢?管理和领导财务工作的能力、社会资源优势和敬业精神是财务总监必备的综合素质。
财务总监必须擅长11管理能力,即:财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。
在这一时期,综合素质往往对职业生涯的进一步发展起到决定性的作用,一个优秀的财务总监,必须具备较高的综合管理能力以及资源整合能力。
这也是实现从财务主管到财务总监的这一飞跃的必备条件。
财务总监担任的不仅仅是企业财务负责人的角色,而是一个企业决策者的角色。
或许9年的时间太短,从一个学生到CFO,或许也是一段遥远的路,但是认清自己的知识结构,制定好适合自己的发展规划和奋斗目标,加上每一天不懈的努力,每个人都会经历到从优秀到卓越的过程,每个人都会收获累累硕果!
一秒的心痛9183主要是对财务报表进行分析 一、资产负债表 1、企业自身资产状况及资产变化说明: 公司本期的资产比去年同期增长xx%、资产的变化中固定资产增长最多,为xx万元、企业将资金的重差衫明点向固定资产方向转移、应该随时注意企业的生产规模,产品结构的变化,这种变化不但决定了企业的收益能力和发展潜力,也决定了企业的生产经营形式、因此,建议投资者对其变化进行动态跟踪与研究、 流动资产中,存货资产的比重最大,占xx%,信用资产的比重次之,占xx%、 流动资产的增长幅度为xx%、在流动资产各项目变化中,货币类资产和短期投资类资产的增长幅度大于流动资产的增长幅度,说明企业应付市场变化的能力将增强、信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业的货款的回收不够理想,企业受第三者的制约增强,企业应该加强货款的回收工作、存货类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业存货增长占用资金过多,市场风险将增大,企业应加强存货管理和销售工作、总之,企业的支付能力和应付市场的变化能力一般、 2、企业自身负债及所有者权益状况及变化说明: 从负债与所有者权益占总资产比重看,企业的流动负债比率为xx%,长期负债和所有者权益的比率为xx%、说明企业资金结构位于正常的水平、 企业负债和所有者权益的变化中,流动负债减少xx%,长期负债减少xx%,股东权益增长xx%、 流动负债的下降幅度为xx%,营业环节的流动负债的变化引起流动负债的下降,主要是应付帐款的降低引起营业环节的流动负债的降低、 本期和上期的长期负债占结构性负债的比率分别为xx%,xx%,该项数据比去年有所降低,说明企业虚告的长期负债结构比例有所降低、盈余公积比重提高,说明企业有强烈塌歼的留利增强经营实力的愿望、未分配利润比去年增长了xx%,表明企业当年增加了一定的盈余、未分配利润所占结构性负债的比重比去年也有所提高,说明企业筹资和应付风险的能力比去年有所提高、总体上,企业长期和短期的融资活动比去年有所减弱、企业是以所有者权益资金为主来开展经营性活动,资金成本相对比较低、 二、 利润表 1、 利润构成情况 本期公司实现利润总额xx万元、其中,经营性利润xx万元,占利润总额xx%;营业外收支业务净额xx万元,占利润总额xx%、 2、 利润增长情况 本期公司实现利润总额xx万元,较上年同期增长xx%、其中,营业利润比上年同期增长xx%,增加利润总额xx万元;营业外收支净额比去年同期降低xx%,减少营业外收支净额xx万元、 3、收入分析 本期公司实现主营业务收入xx万元、与去年同期相比增长xx%,说明公司业务规模处于较快发展阶段,产品与服务的竞争力强,市场推广工作成绩很大,公司业务规模很快扩大、 4、成本费用分析 (1) 成本费用构成情况 本期公司发生成本费用共计xx万元、其中,主营业务成本xx万元,占成本费用总额xx;营业费用xx万元,占成本费用总额xx%;管理费用xx万元,占成本费用总额xx%;财务费用xx万元,占成本费用总额xx%、 (2) 成本费用增长情况 本期公司成本费用总额比去年同期增加xx万元,增长xx%;主营业务成本比去年同期增加xx万元,增长xx%;营业费用比去年同期减少xx万元,降低xx%;管理费用比去年同期增加xx万元,增长xx%;财务费用比去年同期减少xxx万元,降低xx%、 5、利润增长因素分析 本期利润总额比上年同期增加xx万元、其中,主营业务收入比上年同期增加利润xx万元,主营业务成本比上年同期减少利润xx万元,营业费用比上年同期增加利润xx万元,管理费用比上年同期减少利润xx万元,财务费用比上年同期增加利润xx万元,投资收益比上年同期减少利润xx万元,营业外收支净额比上年同期减少利润xx万元、 本期公司利润总额增长率为xx%,公司在产品与服务的获利能力和公司整体的成本费用控制等方面都取得了很大的成绩,提请分析者予以高度重视,因为公司利润积累的极大提高为公司壮大自身实力,将来迅速发展壮大打下了坚实的基础。
厦门财税顾问梁永财务大写金额怎么写?中文大写金额数字应用正楷或行书填写,如壹(壹)、贰(贰)、叁、肆(肆)、伍(伍)、陆(陆)、柒、捌、玖、拾、伯、仟、万(万)、亿、元、角、分、零、整(正)等字样。
不得用一、二(两)、三、四、五、六、七、八、九、十、念、毛、另(或0)填写,不得自造简化字。
如果金额数字书写中使用繁体字,也应受理。
中文大写金额数字到"元"为止的,在"元"之后,应写"整"(或"正")字,在"角"之后可以不写"整"(或"正")字。
数字有"分"的,"分"后面不写"整"(或"正")字。
中文大写金额数字前应标明"人民币"字样,大写金额数字应紧接"人民币"字样填写,不得留有空白。
大写金额数字前未印"人民币"字样的,应加填"人民币"三字。
会计中的大写规则
1、大写金额数字,应用汉字正楷或行书体书写。
书写的文字以国务院公布的简化字为标准,力求工链顷迹整,清晰。
不要自造简化字,也不要滥用繁笔字,禁止使用连笔字。
2、大写(正楷、行书):壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、圆(元)、角、分、零、整(正)。
不得用一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、念、毛、仨、另(0)等字样代替。
3、大写金额数字到元或角为止的,在"元"或"角"字之后应写"整"或"正"字样,大写金额数字有分的,分字后面不写"整"或"正"字。
4、大写金额数字前未印有人民币字样,应加填"人民币"三字,"人民币"三字与金额数字之间不得留有棚并空白。
小写金额数字合计前,要填写人民币符号"¥",与金额数字之间也不得留有空白。
5、阿拉伯金额数字之间有0时,汉字大写金额要写"零"字,如101.50,汉字大写金额应写成人民币壹佰零壹元伍角整。
阿拉伯金额数字中间连续有几个"0"时,汉字大写金额中可以只写一个"零"字,如1,004.56,汉字大写金额应写成人民币壹仟零肆圆伍角陆分。
财务上大写的1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,百,千,万,元对应的大写该怎么写?
大写:壹、贰、叁、乎纯肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、仟、佰、万、元。
大写:拼音字母的一种写法,用于句首、专名的第一个字母或全字母大写的情况。
也指汉字数目字的一种笔画较繁的写法,多用于账目和文件等中。
2.会计书写要求:
中文大写金额数字到元为止的,在元之后应写整字,到角为止的,在角之后可以不写整字。
大写金额数字有分的,分后面不写整字。
中文大写金额数字前应标明人民币字样,大写金额数字应紧接人民币字样填写,不得留有空白。
大写金额数字前未印人民币字样的,应加填人民币三字。
阿拉伯小写金额数字中有0时,中文大写应按照汉语语言规律、金额数字构成和防止涂改的要求进行书写。
用户373777317003写制度首先应遵循写说明文的要求,把公司现有操作流程记录下来。
写制度时应在现有基础上拔高,写清楚今后规范的操作。
写制度时一方面要了解公司现有的操作,另一方面要了解业内规范的操作。
财务管理主要包括财务管理的基本理论和筹资,投资,运营,成本,收入与分配管理,其中涉及预算与计划、决策与控制、财务分析等环节。
财务管理的主要内容有:1、筹资管理2、投资管理3、营运资金管理4、利润分配管理。
财务管理是指运用管理知识、技能、方法,对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。
主要在事前事中管理、重在“理”。
会宏枣消计是指以资金形式,对企业经营活动进行连续地反映、监督和参与决策的工作。
主要在事后核算,重在“算”。
为了规范企业的会计核算,真实、完整地提供会计信息,根据《中华人民共和国会计法》及国家其他有关法律和法规,制定本制度。
1.《企业会计制度》。
2.《金融企岩谨业会计制度》。
3.《小企业会计制度》。
4.《民间非营利组织会计制度》。
5.《财政部门实施会计监督办法》。
6.《会计基础工作规范》。
7.《内部会计控制规范》。
8.其他会计规章和会计规范性文件。
能写好一份财务制度的人,需具备三个特点:第一,了解公司的历史,了解既往的操作,知道如何把制度写得接地气;第二,是该制度所涉及领蔽知域的专家,知道各类法规、制度的要求,了解业内的操作惯例,能把规范化的操作、可能出现的场景写进制度;第三,要有较好的文笔,能把制度写得条分缕析,文字顺畅。
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白君华288大写:壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、仟、佰、万、元。
拓历迟展:大写:拼音字母的一种写法,用于句首、专名的第一个字母或全字母大写的情况。
也指汉字数目字的一种笔画较繁的写法,多用于账目和文件等中。
2.会计书写要求:中文大写金额数唯烂哗字到元为止的,在元之后应写整字,到角为止的,在角之后可以不写整字。
大写金额数字有分的,分后面不写整字。
中文大写金额数字前应标明人民币字样,大写金额数字应紧接人民币字样填写,不得留有空白。
大写金额数字前未印人民币字样的,应加填人民币三字。
阿拉伯小指行写金额数字中有0时,中文大写应按照汉语语言规律、金额数字构成和防止涂改的要求进行书写。
幸諺财务的数字怎么写?1、十个阿拉伯数字对应的大写: 1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、 百、 千 壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、 佰、 仟 2、整数钱数后面需要加上“正”或“整”; 3、多位数,如果首位数是1,例如,173846元,则大写数字钱要加上“壹”, 即:壹拾柒万叁仟捌佰肆拾陆元正,如果首位数不是1,则不用加上“壹”; 4、其余的钱数按照正常拼写即可。
YBudge
直接把我的发给你看看参考一下好了:一、工作业绩总结(本部分包括总结/述职期内所负责工作领域的工作目标与任务完成情况分析。
)1、建立(公司名)会计科目,并梳理账目(7月-12月),编制会计凭证,建立并制作对账表、资产负债表、利润表、资金支出纤慧改半月报等。
已经全部在规定期限内完成;2、办理公司的各项纳税申报业务,并完成缴税工作;3、办理银行各项业务,定期核对银行日记账,做到按时完成银行业务,无拖欠,及时掌握银行资金数,与银行完成账目核对;4、定期与(公司)出纳员对账,找出账目不明支出,使得现金台账与现金日记账持平,审核无误;5、制作固定资产表格,完成每月计提折旧。
二、工作表现及态度评述(特别对不足之处须加以分析,提出改善思路。
)1、工作中兢兢业业,尽职尽责。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。
严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按规章操作2、业务上不断积累,提高素质。
本人十分注重对业务知识的学习和积累。
积极参加各项业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。
在工作之余,挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财会工作的有关法律.法规.方针.政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定。
平时,我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。
3、工作不断创新,提高效率碧禅。
工作与实践相结合,不断寻求便捷的工作方法,节约工作实践,便于学习新的财税理论,管理理论,毁判为今后的工作打下坚实的基础。
三、个人工作能力现状自评与提升计划(本部分包括能力的优点与不足、提升的目标、具体措施、时间期限。
)这期间,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外公司正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有一定影响,对这些问题,我将在今后的工作中加强业务学习,提升理论水平,建设优秀财务队伍,为公司发展竭尽所能。
争取明年年中消除以上不利因素,更好的完成领导交代的工作。
四、对公司经营或部门建设方面的意见与建议由于对此行业内容只是初步了解,暂时还没有合理有效的建议,希望公司出纳人员可以尽快到岗,好配合工作。
巧晗蒋尹会计的元怎么?会计的元怎么写?根据中国人民银行正确填写票据和结算凭证的基本规定中文大写金额数字到“元”为止的,在“元”之后,应写“整”(或“正”)字,在“角”之后可以不写“整”(或“正”)字。
大写金额数字有“分”的,“分”后面不写“整”(或“正”)字。
阿拉伯金额数字万位或元位是“0”,或者数字中间连续有几个“0”,万位、元位也是“0”,但千位、角位不是“0”时,中文大写金额中可以只写一个零字,也可以不写“零”字。
如¥1,680.32,应写成人民币壹仟陆佰捌拾元零叁角贰分,或者写成人民币壹仟陆佰捌拾元叁角贰分;又如¥107,000.53,应写成人民币壹拾万柒仟元零伍角叁分,或者写成人民币壹拾万零柒仟元伍角叁分。
109906元大写应为:(人民币)壹拾万零玖仟玖佰零陆元整或者(人民币)壹拾万玖仟玖佰零陆元整
多的友282a8d1财务分析报告(本文主要指内部管理报告)是对企业经营状况、资金运作的综合概括和高度反映。
然而要写出一份高质量的财务分析报告并非易事。
笔者认为,撰写财务报告以下六点值得注意:
一、要清楚明白地知道报告阅读的对象(内部管理报告的阅读对象主要是公司管理者尤其是领导)及报告分析的范围。
报告阅读对象不同,报告的写作应因人而异。
比如,提供给财务部领导可以专业化一些,而提供给其它部门领导尤其对本专业相当陌生的领导的报告则要力求通俗一些;同时提供给不同层次阅读对象的分析报告,则要求分析人员在写作时准确把握好报告的框架结构和分析层次,以满足不同阅读者的需要。
偃纾�ǜ娣治龅姆段�羰悄骋徊棵呕蚨�豆�荆�治龅哪谌菘梢陨韵浮⒕咛逡恍�欢�治龅亩韵笕羰钦�黾�殴�荆�蛭淖值姆治鲆�η缶�罚�荒芏运�形侍饷婷婢愕剑��行缘刈プ〖父鲋氐阄侍饨�简亮蟹治黾纯伞?br> 二、了解读者对信息的需求,充分领会领导所需要的信息是什么。
记得有一次与业务部门领导沟通,他深有感触地谈到:你们给我的财务分析报告,内容很多,写得也很长,应该说是花了不少心思的。
遗憾的是我不需要的信息太多,而我想真正获得的信息却太少。
我们每月辛辛苦苦做出来的分析报告原本是要为业务服务的,可事实上呢?问题出在哪?我认为,写好财务分析报告的前提是财务分析人员要尽可能地多与领导沟通,捕获他们“真正了解的信息”。
三、报告写作前,一定要有一个清晰的框架和分析思路。
财务分析报告的框架具体如下:报告目录—重要提示—报告摘要—具体分析—问题重点综述及相应的改进措施。
“报告目录”告诉阅读者本报告所分析的内容及所在页码;
“重要提示”主要是针对本期报告在新增的内容或须加以重大关注的问题事先做出说明,旨在引起领导高度重视;
“报告摘要”是对本期报告内容的高度浓缩,一定要言简意赅,点到为止。
无论是“重要提示”,还是“报告摘要”,都应在其后标明具体分析所在页码,以便领导及时查阅相应分析内容。
以上三部分非常必要,其目的是,让领导们在最短的时间内获得对报告的整体性认识以及本期报告中将告知的重大事项。
“问题重点综述及相应的改进措施”一方面是对上期报告中问题执行情况的跟踪汇报,同时对本期报告“具体分析”部分中揭示出的重点问题进行集中阐述,旨在将零散的分析集中化,再一次给领导留下深刻印象。
“具体分析”部分,是报告分析的核心内容。
“具体分析”部分的写作如何,关键性地决定了本报告的分析质量和档次。
要想使这一部分写得很精彩,知族首要的是要有一个好的分析思路。
例如:某集团公司下设四个二级公司,且都为制造公司。
财务报告的分析思路是:总体指标分析—集团总部情况分析—各二级公司情况分析;在每一部分里,按本月分析—本年累计分析展开;再往下按盈利能力分析—销售情况分析—成本控制情况分析展开。
如此层层分解,环环相扣,各部分间及每部分内部都存在着紧密的勾稽关系。
四、财务分析报告一定要与公司经营业务紧密结合,深刻领会财务数据背后的业务背景,切实揭示业务过程中存在的问题。
财务人员在做分析报告时,由于不了解业务,往往闭门造车,并由此陷入就数据论数据的被动局面,得出来的分析结论也就常常令人啼笑皆非。
因此,有必要强调的一点是:各种财务数据并不仅仅地通常意义上数字的简单拼凑和加总。
每一个财务数据背后都寓示着非常生动的增减、费用的发生、负债的偿还等。
财务分析人员通过对业务的了解和明察,并具备对财务数据敏感性的职业判断,即可判断经济业务发生的合理性、合规性,由此写出来的分析报告也就能真正为业务部门提供有用的决策信息。
财务数据毕竟只是一个中介(是对各样业务的拦猛宽如实反映,或称之为对业务的映射),因而财务数据为对象的分析报告就数据论数据,报告的重要质量特征“相关性”受挫,对决策的“有用性”自然就难以谈起。
五、财务分析报告的分析手法。
如何才能将报告写活并有自己的特色?这里仅介绍本人在报告写作过程中几点所悟:
1.分析要遵循差异—原因分析—建议措施原则。
因为撰写财务分析报告的根本目的不仅仅是停留在反映问题、揭示问题上,而是要通过对问题的深入分析,提出合理可行的解决办法,真正担负起“财务参谋”的重要角色。
唯此,报告的有用性或分量才可能得到提高和升华。
2.对具体问题的分析采用交集原则和重要性原则并存手法揭示异常情况。
例如,某公司有36个驻外机构,为分析各驻外机构某月费用控制情况和工作效率,我们以“人均差旅费”作为评价指标之一。
在分析时,我们采用比较分析法(本月与上月比较)从增长额(绝对数)、增长率(相对数)两方面比较以揭示费用异常及效率低下的驻外机构,我们分别对费用增长前十位(定义为集合A)及增长率前十位(定义为集合B)的驻外机构进行了排名,并定义集合C=A∩B,则集合C中驻外机构将是我们重点分析的对象之一,这就是“交集原则”。
然而,交集原则并有一定能够揭示出全部费用异常的驻外机构,为此“重要性原则”显得必不可少。
在运用交集原则时,头脑中要有重要性原则的意识;在运用重要性原则时,同样少有了闪集思想。
总而言之,财务分析人员要始终“抓重点问题、主要问题”,在辩证法上体现为两点论基础上的重点论。
3.问题集中点法亦可称之为焦点映射法。
这种分析手法主要基于以下想法:在各部分分析中,我们已从不同角度对经营过程中存在的问题进行了零散分析。
这些问题点犹如一张映射表,左边是不同的分析角度,右边是存在问题的部门可费用项目。
每一个分析角度可能映射一个部门或费用项目,也可能是多个部门或费用项目。
由于具体到各部分中所分析出来的问题点还不系统,因而给领导留下的印象比较散乱,重点问题不突出;而领导通过月度分析报告,意在抓几个重点突出的问题就达到目地了。
故而财务分析人员一方面在具体分析时,要有意识地知道本月可能存在的重点问题(在数据整理时具有对财务数据敏感性的财务分析人员能感觉到本月可能存在的重大异常情况),另一方面要善于从前面零散的分析中筛选出一至两个焦点性问题
六、分析过程中应注意的其它问题。
1.对公司政策尤其是近期来公司大的方针政策有一个准确的把握,在吃透公司政策精神的前提下,在分析中还应尽可能地立足当前,瞄准未来,以使分析报告发挥“导航器”作用;
2.财务人员在平时的工作当中,应多一点了解国家宏观经济环境尤其是尽可能捕捉、搜集同行业竞争对手资料。
因为,公司最终面对地是复杂多变的市场,在这个大市场里,任何宏观经济环境的变化或行业竞争对手政策的改变都会或多或少地影响着公司的竞争力甚至决定着公司的命运;
3.勿轻意下结论。
财务分析人员在报告中的所有结论性词语对报告阅读者的影响相当之大,如果财务人员在分析中草率地下结论,很可能形成误导。
如目前在国内许多公司里核算还不规范,费用的实际发生期与报销期往往不一致,如果财务分析人员不了解核算的时滞差,则很容易得出错误的结论;
4.分析报告的行文要尽可能流畅、通顺、简明、精练,避免口语化、冗长化。
春华秋实,天道酬勤。
生有尽,业无穷,勤无价,耕耘为天下。
环球青藤根据你的内容,分层次编写
ojzoiaer539530大写的123456789和千百万是:壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、佰、仟、万。
大写的10是拾。
大写是汉字独有的计数方式,与阿拉伯数键判好字相比,具有不易篡改的特性。
在日常存取款等账目往来文本、冲答商务合同文本以及公证书中,稿铅通常同时备注阿拉伯数字和汉字大写数字,目的就是以两种方式重复确定所涉及数字的真实性。
用户7331639984993会计业务怎么写?具体还是写一些你的个人实际的工作内容。
不用太刻意包装实事求是就好。
例一工作描述:1.负责工资核算、发放工资、编制会计凭证、应收应款的对账;2.开发票、到银行办理各项付款业务及到税所办理税务;3.每月进行存货盘点,并进行存货差异处理工作,协助财务主管处理日常事务。
例二工作描述:1.人员招聘筛选,工作环境及岗前的 培训 ;2.员工宿舍的管理,协调后勤工作;3.档案的录入、合同及工资的管理;4.对员工社保的管理,工伤的申报;5.处理公司对外的各项事物(如年审、证件的办理);6.公司管理制度的起草及修定的跟进工作;7.员工的绩效考评。
网上有很多简历模板,刻意下载下来,根据自身经历,略作改动,就可以用做自己的简历了。
小张最爱说教育财务大写分别是:壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、仟、佰、万、元大写规则:1、中文大写金额数字前应标明"人民币"字样,大写金额数字应紧接"人民币"字样填写,不得留有空白。
2、大写金额数字前未印"人民币"字样的,应加填"人民币"三字。
在票据和结算启芹轮凭证大写金额栏内不得预印固定的"仟、佰、拾、万、仟、佰、拾、元、角、分"字样。
3、中文大写金额数字前应标明"人民币"字样,大写金额数字有"分"的,"分"后面不写"整"(或"正")字。
4、中文大写金额数字到"元"为止的,在"元"之后,应写"整"(或"正")字,在"首盯角"之后,可以不写"整"(或"正")字。
大写金额数字有"分"的,"分"后面不写"整"(或"正")字。
扩展资料:大写数字的历史渊源大明政权建立之初规定:每年全国各布政使司、府、州、县,都要派计吏到户部呈报地方财政的收支账目及钱粮数。
各级政府之间及与户部之间的数字,必须完全相符。
稍有差错,即被退回重报。
由于地方与京城相距遥远,为节省时间,免去路途奔波之苦,各地便带上了盖有官印的空白账册。
如被退回,则随时填写悄信更正。
又因为空白账册上盖有骑缝印,不能做别的用途,户部也就没有干预。
为反贪枝廉,朱元璋还制定了惩治经济犯罪的严格法令;并在财务管理上进行技术防范,实施了一些行之有效的措施。
把记载钱粮数字的汉字“一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、百、千”改为大写,用“壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰(陌)、仟(阡)”,就是其中重要的一条。
百度百科-中国大写数字
秒懂百科精选大写:壹、贰、叁笑祥、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、仟、佰、万、元。
匿名用户财务分析不是一门技术,更多是思维层面的事财务分析不是一门技术,更多是思维层面的事。
不少财务人理解的财务分析是几大报表几十个财务指标的对比分析,或者要怎样炫酷。
仅仅是自动生成的财务指标,接着套PPT模板与或bi管理驾驶舱,这种财务分析表面上看很高大上,其实是很肤浅的,提交给内部资深管理者,大多不会认同的。
财务分析最大的价值点是:要有深度。
有深度才有价值比如存货分析,如果按报表自动生成的营运指标,通常只有存货周围率,这个周转率对管理层来说,还是一个较难理解的指标,意义不大。
如果财务人员做一个存货专题分析,分析项涉及:ABC存货归类占比、主要供应商及各品种供货量 、主要原材料本月及全年累计采购量、价格趋势、入库验收合格率、主要原材料本月及全年累计出库量、超额领料、裤高所有存货的库龄、呆滞物料数量、每月存货顷唤报废数量、多少是增值税发票采购、多少是普通发票采购、多少是白条胡乎尺采购。
通过以上项目逐次分析,整个管理层对存货都会有全面深刻的认识,也明白存货管理中存在的问题。
厦门财税私人顾问梁永
会计多的公司财务情况书面说明怎么写?公司财务情况说明书,财务情况说明书的主要内容1、企业生产经营的基本情况 1)企业主营业务范围和附属其他业务,纳入年度财务决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况;未纳入合并的应明确说明原因;企业从业人员、职工数量和专业素质的情况。
2)本年度生产经营情况,包括主要产品的产量、业务营业量、销售量(出口额、进口额)及同比增减量,在所处行业中的地位,如按销售额排列的名次;经营环境变化对企业生产销售(经营)的影响;营业范围的调整情况;新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。
3)对企业业务有影响的知识产权的有关情况。
4)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。
5)经营中出现的问题与困难,以及需要披露的其他业务情况与事项等。
2、利润实现、分配及企业亏损情况 1)主营业务收入的同比增减额及其主要影响因素,包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售,以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。
2)成本费用变动的主要因素,包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。
3)其他业务收入、支出的增减变化,若其收入占主营业务收入10%(含10%)以上的,则应按类别披露有关数据。
4)同比影响其他收益的主要事项,包括投资收益,特别是长期投资损失的金额及原因;补贴收入各款项来源、金额,以及扣除补贴收入的利润情况;影响营业外收支的主要事项、金额。
5)利润分配情况。
6)利润表中的项目,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报告期利润总额10%(含10%)以上的,应明确说明原因。
7)税赋调整对净利润的影响,包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。
8)会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额,会计估计变更对利润总额的影响数额。
9)亏损企业户数、亏损面、亏损总额及其同比增减额,按以下主要原因:企业改组改制、产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损企业户数及亏损额进行分析。
3、资金增减和周转情况 1)各项资产所占比重,应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常,增减原因;长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因,购买和处置子公司及其他营业单位的情况。
2)不良资产情况,包括待处理财产损溢主要内容及其处理情况,潜亏挂账(含政策性原因挂账和其他历史潜亏挂账)内容及原因,按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法,长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响;不良资产比率。
3)流动负债与长期负债的比重,长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增减金额及原因;企业偿还债务的能力和财务风险状况;三年以上的应付账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因;逾期借款本金和未还利息情况。
4)企业从事证券买卖、期货交易、房地产开发等业务占用资金和效益情况。
5)企业债务重组事项及对本期损益的影响。
6)资产、负债、所有者权益项目中,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报表日资产总额5%(含5%)以上的,应明确说明原因。
4、所有者权益(或股东权益)增减变动及国有资本保值增值情况 1)会计处理追溯调整影响年初所有者权益(或股东权益)的变动情况,并应具体说明增减差额及原因。
2)所有者权益(或股东权益)本年初与上年末因其他原因变动情况,并应具体说明增减差额及原因。
3)国有权益客观增减情况及具体原因。
4)企业国有资本保值增值的主要经营因素,以及资本公积金转增实收资本的情况。
5、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。
6、针对本年度企业经营管理中存在的问题,新年度拟采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施,以及业务发展计划。
可以根据公司具体情况,参照上面内容进行填写
二狗的老父亲总结是一种思维模式的体现,按年终总结的本意写年终总结,应该实事求是地摆出成绩,不避失误,通过全面地早野对自己成绩与失误、经验与教训、长处与不足、困难与机遇发现工作上的规律,以便明年工作更好地开展。
按此宗旨来写年终总结,才不是流于形式,才有意义。
一般会计年终总结 [1]1 大体描述一年来的工作,包括指导思想和职业操守,如:正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名. 2 工作跟进以及与其他部门的配合,做好财务工作,如:按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实. 3 工作中的具体细节,如:工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。
对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。
4 是否充分做好财务工作的汇报,如:按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告分管领导。
5关于财务凭证的处理,如:所有财务凭证,及时整理、装订和保存。
6 财务处理一个重要环节,是否和其他部门充分合作,并推进工作,如:经常与各部门管财产的联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合. 7 与机关单位的合作,如:配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。
8 配合出纳的工作,如:指导和帮助出纳工作。
9 总的概括及2010展望。
财务主管工作总结 1 体现以下素质能力[2] 道德素质,如:诚信第一、操守为重、敬业爱岗、同舟共济、以企业为家 知识素质,如:微观与宏观经济学知识、熟练掌握会计知识、相关的专业陆明喊知识、了解企业各方面全盘知识 职业素质:对上司:要认真的担负起自己的责任;尊重并执行上司的决定;欢迎上司的指导与培养;以自己的实际工作为上司排忧解难。
对下属:要予以帮助、扶持、给他们以成长和锻炼的机会、搞好与下属的关系,提倡团队精神、充分调动他们的工作积极性,共同完成理财重任、协助下属达到他们的工作目标、保持充沛精力,乐观与自信,让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗志。
2 体现以下能力 1)理财能力决策能力表达能力组槐乎织能力领导能力 2)应变能力意志能力创新能力协调能力专业能力 3)在主办职位上,从能力方面哪些较为重要? 4)做好财务主管应讲求艺术 5)领导艺术授权艺术开会艺术运筹艺术批评艺术 6)调节艺术沟通艺术激励艺术语言艺术表扬艺术 7)做好财务主管应有的观念 8)竞争观念“物竞天择,适者生存” 财务工作总结范文 [3] 在竞争激烈的市场中,在两位老总的正确指导下,我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。
现将我公司09年上半年财务工作总结如下: 一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。
在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。
在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。
在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。
在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有: (1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。
在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。
(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。
在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。
(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。
明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。
在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。
四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。
从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题, 1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是一个渐进的过程,必须要依靠公司骨干分子起带头作用; 2、加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的积极性,但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程; 人、责任到岗。
大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。
这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,恳请领导与各位同事的指正与批评。
下半年中我部门一定继往开来,做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。
半夏锦年秋时染一名优秀的财务人员除了专业技能过硬,和老板以及同事的沟通也是十分重要的!年度是财务和税务的关键节点,当然也是企业整体运营工作的重要节点!财务工作报告就是工作中必不可少的啦!那么如何写财务工作报告!一份财务报告应该包括哪些东西?
一、公司年度报表与财务基本数据
资产负债表、损益表和现金流量表是必须提供的,而且其中的重要数据必须要有明细辅助说明,如收入明细、成本明细、费用明细、应收款项明细、应付款项明细、税金明细等,确保重要财务信息都基本能够体现在报告当中。
二、本年度整体资金使用情况,至少包括以下内容:
1、全年资金流入流出情况及关键要素分析;2、融资情况基本数据与分析;3、投资情况基本数据与分析;4、经营资金基本数据与分析。
具体分析技巧与细节略。
三、本年度财务预算执行情况分析
1、实际数据与预算数据差异分析2、财务预算执行中的问题与解决思路四、本年度纳税管理情况分析
1、本年度交税数据及比较分析;2、纳税管理中的风险分析,尤其是仍未解决的重大风险;3、纳税管理风险的形成原因与解决思路。
五、本年度财务工作的主要成绩
由于决策者常常对于财务工作专业性不强,造成工作成绩难以展示,工作问题反而会被放大。
因此我认为工作的主要成绩和创新还是应该在年度工作报告中呈现出来,让领导能够清晰掌握和了解。
这个部分是对全年工作的一个回顾,可以分为日常性核算工作、内部控制工作、纳税管理工作、资金工作、特殊性专项工作等不同板块加以说明。
六、本年度的主要问题和解决方案
这个部分是对于全年工作问题的一个详细说明,这里揭示问题并不是表明财务工作一定做的不好,而是从财务角度来审视整个公司经营所发现的问题。
由于很多财务问题的出现其实背后的深层次原因是决策和业务活动,这里一定要将原因清晰展示,并在解决方案中强调决策层和业务部门对于问题解决的支持和关键作用,避免未来在这些问题中背黑锅。
七、下一年度整体财务工作目标和思路
基于以上部分的分析,财务工作报告的最后一部分就是对下一年度整个财务工作的展望与安排,一定要让老板明白,下一年度要在财务上解决哪些问题,达到哪些目标,需要哪些支持。
这样的一份报告将整个企业财务工作囊括其中,信息全面,内容详实,有理有据,责任清晰,成为财务人员和老板沟通的最重要工具。
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