员工罚款通知怎么写？

员工违纪告诫通知书

…………员工：你于……年……月……日未遵守单位规章制度第 条规定………………………………现对你提出告诫，望接到本通知及时纠正违纪行为。

特此通知。

用人单位（人力资源部）： 年 月 日签收人：

老生谈笑

员工罚款通知怎么写？罚款通知书写范文：罚款通知 因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。

经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。

要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。

领导签发： *** 年***月***日

HKaocheng

答：关于XX违反公司纪律处罚的通知:经主管反应，XX部门的XX在上班时，不遵守公司规定，有损公司形象。

现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定，经公司人事部还有领导的商讨，为打造一个良好的上班环境，董事会决定对XX部门的XX进行经济处罚，罚款XX元。

希望公司全体员工引以为戒，认真工作、吸取教训，遵守好公司的规定规章， 谢谢！特此通知!

扩展资料：企业管理罚款制度：现代企业管理制度是对企业管理活动的企业管理制度制度安排，包括公司经营目的和观念，公司目标与战略，公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。

企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称，企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明，专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。

企业因为生存和发展需要而制定这些系统性、专业性相统一的规定和准则，就是要求员工在职务行为中按照企业经营、生产、管理相关的规范与规则来统一行动、工作，如果没有统一的规范性的企业管理制度，企业就不可能在企业管理制度体系正常运行下，实现企业的发展战略。

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罚款通知书写范文：

罚款通知

因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。

经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。

要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。

领导签发：

*** 年***月***日

听不清啊

罚款必须要有罚款的依据的许可方可进行罚款。

XXX：你因某事，违反了某规定（条例、法规等），依据某条款，现对你予以XX处罚，请于某日前到XX处缴纳罚款。

执法者 XX年X月X日