怎么写个人简历范文？

怎么写个人简历范文？本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。

工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。

具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

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上网收简历版本，按照自己的情况填好就行了

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　　我觉得，简历主要写你的技能、技巧，你的经验、能力，这是用人单位想看梁伏核到的。

也就是别人为什么用你，你和其他的应聘者相比有什么独特的。

这才是简历的关键内容。

　　一定要把握住这个关键。

　　简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，　　关键还是实际的能力。

　　不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，　　1、一堆简历中，别人看你的了，　　2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。

　　简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：我认为：　　一份完整的简历应该包括以下几个部分：　　1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。

　　2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。

就可以了。

　　3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基橡掘本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。

就可以了。

　　4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等厅辩。

　　我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，　　关键还是实际的能力。

　　不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，　　1、一堆简历中，别人看你的了，　　2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。

　　联系方式一定要简单、明了。

　　这样的简历绝对有竞争力。

　　联系方式一定要简单、明了。

　　这就可以了。

　　建议首先：　　基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式）　　教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书）　　语言能力（英语、普通话）　　计数机水平（）　　其他技能（驾驶证等）　　培训经历（比如：人力资源师培训等）　　获奖情况（一等奖等）　　社会实践情况（×××实习）　　自我评价（为人××××××，做事××××××。

）　　针对你个人的基本情况适当的修改，这样就好了。

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个人简历写法：一、要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。

毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

二、要码誉燃写出自己对一些相关问题的看法和态度

现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。

因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

；个人简历范例姓名：xxx性别：女民族：汉族政治面貌：团员出生日期：1988年11月婚姻状况：未婚学历：大专毕业院校：某某学校毕业时间：2009年07月所学专业：国际贸易外语水平：英语（PETS-3）电脑水平：熟练工作年限：实习手机号码：xxxxxxx电子邮箱：xxxxxxxxxx求职意向工作类型：全职期望行业：贸易、进出口、金融业、中介服务期望职位：销售、人力资源、文职人员、物流、物业管理工作地点：不限期望月薪：面议教迟虚育经历2006/9——2009/7某某学校国际商务大专主要学习：外贸英语，会计，国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程。

工作经验2009/3——2009/6某某汽配有限公司实习会计主要是处理公司财务上的事情，核对每天账款；并对公司的经营情况进行分析以虚兆达到更好的经营目的。

2008/11——2009/3某某财产保险股份有限公司销售部电话销售电话挖掘潜在客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答，在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通，达到销售目的。

自我评价本人性格开朗外向，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。

灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。

具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。

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个人简历怎么写范本？基本情况及求职意向姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、现住址、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、个人的求职意向(目标职位)、还有联系方式等。

扩展资料个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。

包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。

以简洁重点为最佳标准。

简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。

专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。

比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。

如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。