我们总是有这样的体会,每天不知道在做些什么,一天莫名其妙地就没了,到了晚上才发现,今天还没复习,今天还没看书。
于是下定决心,明天要认真做事,把精力放在重要的事情上。
但是!到了第二天,仍然被无休无止的琐事一直拖延时间,无法开始。
就这样,一直拖到快考试之前,惊觉自己的时间早已不够,开始感到焦虑。
这就是,我们大多数人面对考试的日常状态。
deadline是第一生产力,这句话一点都不假。
时间总是稀缺的,我们不但要分给各个科目,还要分给必要的生活和社交。
而人总是有畏难心理,喜欢先做容易的事情。
这也是为什么,考试的复习总会被我们下意识放在所有琐事之后做。
所以,我们需要合理的计划对自己进行规划和约束,平时就有条不紊的展开复习,才不至于到考试前抓耳挠腮,白白焦虑。
之前没有在意,结果我写回答的时候轻松一算,学会列计划之后,我一个月的复习时间竟然有155个小时。
好了,下面来说说我的方法。
1.列出自己的计划,只需要四步①行动是第一生产力我总能收到这样的私信,我要参加某考试,还剩多长时间就考试了,我现在复习还来得及吗?一般我都很想去问,如果我说“来不及”,你就不参加这次考试了吗?如果我回答“来得及”,你会今天就着手开始复习吗?我们都有面对考试的焦虑,但如果一定会参加考试,与其不断怀疑自己,不如尽快开始行动,制定计划,展开复习。
②将考试目标进行拆解例如,在你的复习中,分为A科目、B科目、C科目。
每个科目要做的事情又分为A科目讲义、A科目视频、A科目真题等。
像这样,把你为了达到复习目标要做的所有的事情在纸上列出来,预估所需要的时间。
做A科目真题,需要20个小时的时间,学习A科目讲义,需要40小时的时间。
这个时间,是一个粗略的估计,让我们对整个复习过程有一定的清晰认识。
在实施过程中要不断根据自己的复习进展和时间安排进行调整。
③列出自己到考试前的可用时间在考试前的这段复习时间中,自己每天出去必须进行的上课或上班,路上通勤时间,吃饭睡觉时间之外,可以利用的时间有哪些?一天有几个小时?每个周末能利用的时间有几个小时?是不是可以充分利用上?如果觉得不够用,问问自己:
我能不能每天早晨早起一两个小时,抢出一部分时间?中午吃完饭之后,能不能再多看半个小时的视频?
不要去抱怨,我太忙了,哪有时间复习。
回想你的生活轨迹,你会发现有很多时间,还可以挤一挤。
④根据②③中两个时间,进行计划安排还是举个例子:
本月有30天,上班或上课时间22天,这22天中,可用时间有: 早晨6:30-8:00,1个半小时,中午12:30-13:00,半个小时,晚上20:00-22:30,2个半小时。
周末8天,可能会有琐事,抛去这些时间平均可用时间每天在7个小时左右。
上面列出的时间,不知道你算了没有,这个并不是把自己逼得特别紧的时间安排,你猜猜一个月的时间有多少?
155小时。看看自己②中列的所需时间,如果是一般难度的考试,155小时,可能这一个月就能复习个差不多了。
当然,我们还会面临着很多意外的事情和安排打扰我们,这个时间可能会缩水。
但是,牢记,什么对你来说是最重要的。
对于一些不必要的聚会和事务,该推的推,该拖得拖,很多事情考完试再做也来得及。
2.应该使用什么工具有了方法,接下来就是实践,在实践中,有好工具的帮助自然事半功倍。
我在做计划管理的时候经常采用「手写计划」加上「滴答清单」进行辅助。
1.手写计划①月度计划考试复习的过程中,推荐多做月度计划,能够对整体计划进行安排,又可以随时根据复习进度进行调整。
对于月历,我发掘了一个很好用的月历计划模板,来自我们最熟悉的微软办公软件excel。
在office2016以上的版本里,点击 Excel 左上角的【文件】——【新建】——任意年份日历,就可以看到每月更新的月历模板了。
将月历模板直接打印,就拥有一张落落大方的月历了,可以很方便的将这个月的代办一一填写在其中。
②每日计划每天清晨或前一晚,根据当天时间和月度计划,我会列出每日的TODO list。
对于考试复习计划,我更喜欢用手写的方式,能避免自己手残玩手机。
也很喜欢在每天的TODO list一个个打钩,成就感爆棚,而且可以随时记录新增的代办事项。
只需要一个适合随身携带的计划本,和一支笔,就可以完成。
对于每日计划,记得一定不要列的过多,超出自己的能力范围。
这样,每天很容易完成不了任务,逐渐失去成就感,也就没了复习的动力。
一般来说,推荐给按照自己能力80%的标准去列。
按照这个标准,大多数时间的计划都是可以顺利完成的,带来的幸福感也很高,复习起来也有干劲了。
2.滴答清单有时候,也会采取「滴答清单」进行辅助,在安卓和IOS平台都有,很好的时间管理工具。
使用步骤如下:
①关于考试内容,在「滴答清单」中建立起一个叫做「考试复习」的清单,将自己最近几天的复习计划内容都添加进去。②然后,为计划设置一个「提醒时间」,在提醒时间之前,「滴答清单」会自动提醒你,想假装忘记也没有用。③在设置提醒时间之后,相应的计划会在「日历」功能对应的那天中有所体现,这样就能提前对当天的计划了了如指掌。④等到在计划时间的时候,还可以使用「番茄钟」,点击对应的计划内容,开始番茄钟,对计划完成的时间进行掌控。以上,希望对你有帮助。
曹宗国我在风雨泥泞的文学小道上奔走了一辈子,并没有写出真正算得上优秀的小说,只有一部小说勉强拿得出手,可以标榜是夲曹老头的代表作。
这部小说其实也是碰运气撞上去的。
十年前,湖北省举办“长江杯”网络小说大赛,我就把自己一部写土家族一一巴人历史的长篇小说巜巴方舞者》投上去了。
没想到被当评委的着名作家熊召政二月河看中激赏,从参赛的四千多部小说中拎出来,评为一等奖。
我意识到,这回我总算搞出点名堂来了。
名堂也确实不小。
虽然只是一等奖,但媒体报道却称是“宜昌作者曹宗国夺冠”。
怎么说我是“夺冠”呢,其内幕是我后来才打听到的。
原来名誉上夺得2OO万元金奖的,是一位己经出名的作家正在出版社开印的书稿,出版商故意放进去炒作的。
而和我一起被为一等奖的另一部小说,则是特约江西作协主席的作品,只有我才是真正的参赛作者,是纯爷们。
当时搞出的响动也不小,颁奖仪式在武汉洪山大礼堂举行,电视台录播,省委宣传部领导出席,省作协主席亲自为我领奖。
晚上,省委宣传部常务副部长请我吃饭。
更有甚者,我的小说当即被长江文艺出版社出版,更名为巜巴山旧事》,参加当年的北京书展,2O11年又被推荐参评第八届茅盾文学奖。
此书被列为国家向外推广作品,国家图书馆收藏,长江出版集团列入文学经典书库。
这可以说是我此生文学创作的高峯,虽然在整个文学群峯中只算一个小土堆,但对我个人来说就是顶峯了。
为此,我经过了从小到大数十年的梦魅和折腾,经过了老年十载的拼命和苦熬。
我从小就溜进文学梦境,成年更是痴心不改,把读书看小说当饭吃,工作之余就爬格子。
我从上世纪七十年代开始在报刋上发表散文小说和文学,有一篇还作为《红旗》杂志的未定稿,上了中央党校的《理论动态》。
但无论我写的小说还是电影文学剧本,大多只是放哑炮。
2000年退居二线后,我决心杜绝一切社交,闭门读书写作。
我在人民网新华网新浪网发表大量时评和文艺,同时在《榕树下》发小说,写了好几个短篇和中篇,都没多大影响。
其中一部写神农架野人的中篇,因为保守纯文学的套路,没能放开想像虚构,也反响平平。
如果当时写神秘一点,也许可为玄幻文学开山,真是可惜了。
后来我开始研究古代巴人和土家族的历史,查阅了大量史料,收集了许多民间传说,并深入鄂西山区探访土司王国的遗迹,着手写作巜巴山旧事》。
经过十年的埋头苦干,我终于完成了这部书稿。
十年书斋,我没有出门旅游过,没有任何娱乐休闲,没有交朋接友。
直到2010年12月4日,我才去了一趟武汉,出席那次颁奖仪式。
予诺的清欢谢谢邀请。
俗话说:不在其位不谋其政。
人到不了那个位置,往往就没法了解领导那样做的目的和意图。
有的领导会耐心点告诉你,而有的领导只是安排你去做,到时他只看成果。
做事的人,多思考,多提高自己,多学会换位思考,逐渐就会明白为什么领导会这样要求。
按我的理解,做方案的目的,是为了更清楚明白的制定做事计划,流程,然后据此安排人,财,物等资源配置,进一步跟进工作进展情况,避免多个项目同时进展时,由于流程不清,责任不明造成管理混乱。
欢迎关注我,专注解答职场问题,希望能帮助到你。
河图职场笔记如果您想制定一个能够让自已为之奋斗一生的职场地图,那么我没法帮你,因为生活本身就充满了太多的变数。
职场规划,规划的是你的未来的发展。
在做规划之前,你要做的是跟自己对话。
你要问自己,你有什么经历?你有什么兴趣爱好?你想依靠什么谋生?你是否能够为之奋斗?
散户自我修养之VP所谓凡事“预则立、不预则废”,说的就是做事前进行周密计划的重要性,做任何事情,尤其是比较重大的项目,在项目启动前都需要制定详细的计划,这是确保项目顺利推进、取得成功的关键。
大到一个国家、小到一家企业或家庭,可以说,无一不时刻在制定着各种计划,国家的五年计划、十年发展纲要,企业的年度计划,家庭的财务支出计划,都是其具体体现。
题主所说的领导要求做的方案,就是一种工作计划。
领导重视做工作计划,说明领导做事有条理、思路清晰,比较看重工作任务的成败,至于说无论大事小事都要做计划,更多的可能是一种工作习惯使然,无可厚非。
题主可能觉得有些小事没有必要做方案,直接凭经验或直觉去做就完了,做方案反而有点多此一举和浪费时间,实则不然。
首先,对所谓的大事和小事如何界定,本来就没有一个统一的标准,纯粹是个人主观的认知。
实际上,职场无小事,既然是正常工作范围内的事,都是必要的,也是需要认真去对待的。
虽然我们常说在工作中要学会时间管理,分清工作的轻重缓急,从而区别对待,但这并非是排斥做工作计划,只是说在计划的详尽程度和制定计划的主体方面,可以差别对待。
而且,“无论大事小事”都要做方案,这个说法可能也有些言过其实,难道说领导让你去预订一间会议室也要做个方案么?显然不会!与其说你认为领导要求无论大事小事都要做方案,不如说你的理解的小事跟领导眼里的小事不是一个概念,领导是你的职场前辈,对事物的判断和经验方面,相信一定比你强不少。
其次,即便是小事,提前做方案可以为执行者做事提供多一种选择。
就如前面所言,很多人做事习惯凭经验和直觉,但经验有时候并不具备普遍适用性,一旦客观情况发生了变化,当事人过去的经验行不通的时候,就会直接懵逼,如果事先没有方案,事情势必就会卡壳而难以进行下去,有了之前的预案,即便碰到障碍,也可以做到心中有数,大大提高成功的几率。
所以,碰到一位喜欢做方案和计划的领导,并不是坏事,可以通过这种方式来提高自己的逻辑思维能力,对个人日后的职业发展是大有裨益的。
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天然槑17如何写工作方案 如何写工作方案,在工作中,工作方案的撰写非常重要。
写工作方案能帮我们更进一步梳理项目的关键信息,同时方便向需求方、项目的成员、关键干系人同步这些信息。
那么,如何写工作方案?
如何写工作方案1一、简要项目方案的几个必须元素 项目方案内容可以用45944的数字元素来概括,具体说明如下 1、简单项目方案内容:4核心 最简单的项目方案的核心,分别是:时间,地点,人物,事件。
这也是小学语文老师教我们的记叙文要素,很质朴,很有用。
把这4核心点都体现到方案上,整个方案内容的骨架就形成了。
稍微拓展一下,这4个核心点都是有状态的,是变动的。
方案的.描述,先选任一核心点为主线,交叉其他3个信息域来表述。
通常都是以时间为主线,从过去,现在,将来等角度,分别说明地点,人物,事件的变化,说明事件的处理过程,以及方案中计划达到的最终结果。
2、项目方案内容进阶:59交叉 一般用4核心可以完成简单的计划文案。
如果还要更加具体详细的来筹划项目。
可以用《PMBOK项目管理知识体系中》中的59交叉方法咐段世。
这个方法首先把任何一件事情分解成前后5个阶段;每个阶段,又在细分9个角度,这样来做计划(9个角度其实也包含了记叙文的4核心)。
5大阶段和9个角度我附到文档的最后供大家了解,相关的知识。
东方讲究凡事预则立的意境,而与西方的解构思维结合,让这个意境不仅停留在云端,还让意境有了落地的方法。
3、项目计划展现:4化 有了内容以后,需要把内容展现形式稍作做优化,优化的方式从简到难有如下几个层次 首先文字化,用文字描述方案 其次结构化,用1 2 3 4 这样的优先级、表格等结构化表达文字化的内容 再次数据化,在2的基础上,提炼出数字总结,更加清晰 再次视觉化,在3的基础上,提炼出图形图像,甚至有声音等元素,生动表达 3、项目方案传播渠道:4个 有了方案以后,还要同步给团队和老板,这也非常关键,通常有几个常用的沟通渠道 会议,通常是最理想的沟通环境 邮件,使用频率非常高的工具 钉钉,即时传播方案的全部,及部分内容 电话,即时传播关键要点,通常不要超过最重要的3点,通常用于前面 1 2 3点的补充
二、简要项目计划方案模板示例 方案模板组成:6个子模块 方案的内容,在不同的情况下,其关注点各有侧重,比如有些方案特别关注时间进度,有些特别关注费用,模板只是常见环境下的普通示例。
斜体字是对子模块的简要说明。
****项目计划方案 1、项目背景 说明:主要说明该项目(事情)的起因,简单罗列涉及的最关键人员。
也可再简单说明:说明时候有这个需求,什么时候要求完成,以及项目要达到的结果及可能存在的困难。
2、项目关键干系人清单 说明:因为有人才有事。
没有人存在,就不会发生什么屁事了。
所以,任何事情,先考虑这个事情涉及到什么人。
主要的人包括:提需求的(老板、客户等);干活的人(项目成员);提供资源的(老板,财务等) 把和这个项目有关系的人员信息简单的罗列出来,可以用如下类似的Excel来汇总 项目关键干系人清单示例,人员燃扰信息是虚构的: 3、项目目标 说明:项目关键干系人清单梳理后,老板的要求,团队成员的意见,以及资源情况都能够了解到了。
这个时候,简单的.目标就能基本形成了。
简单的目标描述可以是这样的:在**年**月**日,由谁完成***任务,由谁交付**文档,由谁角度**物件。
4、项目主要的时间点及要做的事情 说明:项目目标确定后,完成目标而要做的几个更细节的事情,基本上就能够推出来了。
包括在**月**日,由谁,要完成**事情。
在项目管理上,叫做里程碑点。
简单一点,可以 1 2 3 4 这样写出来。
图形化,可以用里衡肢程碑图来体现。
5、项目的费用来源 说明:如果万一这个项目会产生费用,请一定预先注明费用来源,以及费用报销和处理的方式及流程。
比如我们现在的活动,基本上都会遇到这个情况。
6、项目的风险 说明:对于实现该项目目标,可能会遇到什么样困难的情况,导致项目失败。
这里的分析越详细,项目成功的概率越高。
三、总结 一个简要方案文档,可以上述45944包含的元素来形成并推动。
而实际方案文档可用6个子模块来组成。
更加仔细的方案文档,可以看下5W1H,以及SWOT等方法论。
也可参考附一的项目5大阶段和9个角度。
5*9的交叉,会产生非常细致的项目计划空间。
如何写工作方案2一般来讲,工作方案的基本框架是这样的: 一、行动目的.+指导思想 行动目的和指导思想,可以写在一起,也可以分开写。
开门见山地表明这次行动要达到什么样的目的[一般以“为了(增强/巩固……)”这种句子为主],为了达到这样的目的,这次活动是在什么样的思想指导下开展。
二、组织领导 为了活动顺利开展,一般会专门成立这样的行动领导组,领导组下设一些组,比如综合组、宣传组、应急组、执法组等等。
点明由谁(职务什么)担任组长,谁(职务)副组长,成员也要一一点明,领导组办公室设在哪里,各组分别负责什么。
三、工作重点 明确此次行动的风险点和最需要解决的问题在哪里,进而明确工作重点。
工作重点可以是一个,可以使多个。
比如,上面提到的婚礼,工作重点可以是新人的婚礼仪式,也可以是婚礼仪式+宴请宾客。
四、实施步骤 动员阶段,一般是召开动员会,发出方案,传达上级精神等等。
组织实施阶段,按照本方案开展实施,对于新出现的问题 及时调查研究,或者在行动中发现的问题,及时整改之类的。
总结评估,建立长效机制。
对活动进行总结,好的经验有哪些,不好的教训有哪些?写活动的总结报告。
然后针对行动中出现的问题,制定预防此类问题的长效机制。
五、工作措施 思想(强化/统一思想认识) 组织(加强组织领导/强化协同配合) 制度(强化制度建设) 结果(增强行动效果/强化督查考核) 宣传(营造浓厚氛围/加强舆论宣传) 我们来拿一场简单的婚礼举例子吧: 要定一个总的基调,要体现甜蜜、周到和完美。
怎么举办这个婚礼,就要看这家人的总体想法了,根据总体的想法,确定 婚礼的细节和怎么实施。
明确这次婚礼的工作重点是举办婚礼和宴请亲朋好友环节,围绕这个主要环节开展接下来的活动。
整个为婚礼活动的工作人员,分好组,各自分工开展工作。
按照分工,按照婚礼的日子确定每天的工作内容。
收尾。
注:文中所述的项目计划和项目方案是同义词,根据语境而定,指的是同一个意思。
对技术人员来说,通常用方案更多。
对项目管理专业同学,用计划这个词更习惯。
如何写工作方案3指导思想 一般指导思想写的内容很简单,主要是根据国家相关文件或者会议精神,如,科学发展观、十八大精神等,跟工作方案内容相关的国家政策方针,国家领导人重要讲话等。
领导机构(组织机构、领导小组) 领导小组就是说此项工作涉及那些部门,有那些人负责。
一般有组长、副组长和组成人员,一般情况下组长是单位负责人,副组长是分管领导,成员是涉及工作内容的各部门负责人及相关工作人员。
成立领导小组后,需要设立此项工作办公室,相应的办公室主任,联络员等相应事项。
工作时间 此项工作开展的开始时间和结束时间,其中中什么重要宣传日或咨询日等。
还有分阶段完成工作时间安排等。
工作内容 工作内容一般涉及几大块,各个板块分别有什么工作,需要收集的材料,各个部门应该做什么等。
工作要求 工作要求一般是指工作安排下去后,各部门要认真履行职责,确定负责人,相关责任落实及责任追究,信息报送等
豫东水城要根据自己的年龄,职业爱好来定,因职业爱好是你事业上的能力,年龄是你职业规划的人生资本。
怡路同行说优点缺点,会自然的理解为好与坏,是一种主观的判断,写坏的方面又担心老板不高兴,当然不好写。
换个角度,写公司的优势和劣势,或者机遇与挑战就会比较客观了,也就是做个企业的SWOT分析。
估计老板应该也是这个意思,通过SWOT分析让员工一起思考,集思广益也能凝聚力量,让大家都参与到公司经营中。
可能在推进的过程中没能很好的让大家里理解到这个意思。
有很多公司每年都会组织管理层一起做企业的SWOT分析,然后一起制定战略方针,最后落实到年度计划目标。
关于SWOT分析方法,我就不做搬运工了,你可以百度之类的搜下,如果感兴趣也可以找相关书籍学习。
雪雅星箜f6一份完善的促销活动方案分十二部分:一、 活动目的:对市场现状及活动目的进行阐述。
市场现状如何?开展这次活动的目的是什么?是处理库存?是提升销量?是打击竞争对手?是新品上市?还是提升品牌认知度及美誉度?只有目的明确,才能使活动有的放矢。
二、 活动对象:活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体?活动控制在范围多大内?哪些人是促销的主要目标?哪些人是促销的次要目标?这些选择的正确与否会直接影响到促销的最终效果。
(超市对象:六一(儿童)三、 活动主题:在这一部分,主要是解决两个问题:1、确定活动主题2、包装活动主题降价?价格折扣?赠品?抽奖?礼券?服务促销?演示促销?消费信用?还是其它促销工具?选择什么样的促销工具和什么样的促销主题,要考虑到活动的目标、竞争条件和环境及促销的费用预算和分配。
这一部分是促销活动方案的核心部分,应该力求创新,使活动具有震憾力和排他性。
四、 活动方式:这一部分主要阐述活动开展的具体方式。
有两个问题要重点考虑:1、确定伙伴:是厂家单独行动,还是和经销商联手?或是与其它厂家联合促销?和政府或媒体合作,有助于借势和造势;和经销商或其它厂家联合可整合资源,降低费用及风险。
2、确定刺激程度:要使促销取得成功,必须要使活动具有刺激力,能刺激目标对象参与。
刺激程度越高,促进销售的反应越大。
但这种刺激也存在边际效应。
因此必须根据促销实践进行分析和总结,并结合客观市场环境确定适当的刺激程度和相应的费用投入。
五、 活动时间和地点:促销活动的时间和地点选择得当会事半功倍,选择不当则会费力不讨好。
在时间上尽量让消费者有空闲参与,在地点上也要让消费者方便,而且要事前与城管、工商等部门沟通好。
不仅发动促销战役的时机和地点很重要,持续多长时间效果会最好也要深入分析。
持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买,很多应获得的利益不能实现;持续时间过长,又会引起费用过高而且市场形不成热度,并降低顾客心目中的身价。
六、 广告配合方式:一个成功的促销活动,需要全方位的广告配合。
选择什么样的广告创意及表现手法?选择什么样的媒介炒作?这些都意味着不同的受众抵达率和费用投入。
(气氛营造)七、 前期准备:前期准备分三块,1、人员安排2、物资准备3、试验方案在人员安排方面要“人人有事做,事事有人管”,要各个环节都考虑清楚,否则就会临阵出麻烦,顾此失彼。
在就物资准备方面,要事无巨细,大到车辆,小到螺丝钉,都要罗列出来,然后按单清点,确保万无一失,否则必然导致现场的忙乱。
尤为重要的是,由于活动方案是在经验的基础上确定,因此有必要进行必要的试验来判断促销工具的选择是否正确,刺激程度是否合适,现有的途径是否理想。
试验方式可以是询问消费者,填调查表或在特定的区域试行方案等。
八、 中期操作:中期操作主要是活动纪律和现场控制。
纪律是战斗力的保证,是方案得到完美执行的先决条件,在方案中对应对参与活动人员各方面纪律作出细致的规定。
现场控制主要是把各个环节安排清楚,要做到忙而不乱,有条有理。
同时,在实施方案过程中,应及时对促销范围、强度、额度和重点进行调整,保持对促销方案的控制。
九、 后期延续后期延续主要是媒体宣传的问题,对这次活动将采取何种方式在哪些媒体进行后续宣传?十、 费用预算:没有利益就没有存在的意义。
对促销活动的费用投入和产出应作出预算。
一个好的促销活动,仅靠一个好的点子是不够的。
十一、 意外防范:每次活动都有可能出现一些意外。
比如消费者的投诉、甚至天气突变导致户外的促销活动无法继续进行等等。
必须对各个可能出现的意外事件作必要的人力、物 力、财力方面的准备。
十二、 效果预估:预测这次活动会达到什么样的效果,以利于活动结束后与实际情况进行比较,从刺激程度、促销时机、促销媒介等各方面总结成功点和失败点。
以上十二个部分是促销活动方案的一个框架,在实际操作中,应大胆想象,小心求证,进行分析比较和优化组合,以实现最佳效益。
有了一份有说服力和操作性强的的活动方案,才能让公司支持你的方案,也才能确保方案得到完美的执行,使促销活动起到四两拨千金的效果。
落花忆梦oo其实,写文章很简单,就像我们平时说话一样,怎么说,就怎么去写,就这么简单。
如何学会写文章?首先要做一个生活中的有心人,无论在什么时候,或是什么地方,把生活中发生的一些事,某个人说了哪句有代表性的话语;有空闲了,及时记录下来。
坚持每天写日记 ,这是一个练笔的好方法,把一天里你认为最有意义的人和事记录下来,不要写成流水账式的陈词滥调。
长此以往,无形之中就锻炼了你造句组段成文的能力!要把这件事养成一种习惯,习惯成自然,要多写勤炼,坚持不懈。
要多读别人写的一些比较优质的文章,以此从中慢慢琢磨文章的写法,文章又是怎么用众多句子罗列成文。
鉴于此,慢慢,也就学着自然而然会写文章了。
至于写出好的文章,这决不是一朝一夕的事,要循序渐进,厚积而薄发,不是单凭几句话就能说清的事。
要先学会写文,然后再去写好优质文章。
梦语连篇谢谢这个话题。
有话想说。
写文章有什么技巧吗?做什么事都有技巧,文章也不离外,但是好文章都不是技巧而出来的。
文章本天成,妙手偶得之。
写诗重在诗外,写文需练妙手,有了妙手还不一定是必得而是偶得。
心态放平了,顺其自然的美文才有机会成为妙文。
有道的文字不在字多,努力去修练自己的妙手吧。
我们工作室也一直在寻找妙手与偶得中体验心灵捕手的快乐。
感谢信任,关注我们,一起成长。
诗卒有文学修养,有文学底蕴,有社会责任,有好的素材,有巧妙构思
语文钱老师感谢今日头条的邀请!个人观点如下:1. 方䅁简单来说就是工作指导。
方案分为很多种,如:品质改善方案、营销方案、投标方案、准时交货方案、产品报价方案等等。
一般是公司针对重要的事或易错的问题列出的工作指导。
2.如果领导无论大事小事都做方案是没什么必要的,因为会影响工作效率,而且每个员工的性格以及做事风格也不一样,方法也不尽相同,只要遵守公司的操作原则,把事情高效率地完成好就可以。
如果领导什么事都用方案,就相当于把每件事都列好了条条框框,只要超越了条条框框的范围就属于“没做好”,那么会束缚员工的头脑,把简单事情复杂化,员工的工作热情也会受影响。
3.领导在管理员工时要松紧适度,主次明确;好的管理主要靠公司健全的规章制度、可执行的奖惩措施和纠错机制、领导人格魅力等把员工集合在一起往既定的目标一致努力。
并不是事无巨细一把抓都用方案来管理,这样领导很累,员工更累。
4. 特殊的情况或比较严重的问题需立即用方案管理。
如收到客户投诉后要立即启动“品质改善方案”,分析原因、提出具体改善品质的方法、监督执行的结果,直到不再出现类似的品质问题。
这种方案就需要及时、精准、严格执行。
5. 总之,特殊情况特殊处理,我们要用好方案、用对方案,用方法保证方案的顺利实施,这样才能效率最大化!
拾遗学姐方案写作万能模板如下:为了×××,推动×××发展,保证×××,根据(依据、按照)×××文件的要求和部署(精神),结合×××实际,特制定本方案。
一、指导思想(总体思路)以×××为指导(十九大),以×××为目标(达到目的),以×××为重点(重点内容),以×××为措施(手段、保证措施),××××,××××,实现×××目标,推动×××发展作出新贡献(努力开创×××工作新局面)。
二、组织领导(也可以单独作为附件,或者融合在有关要求中)为保证×××工作落到实处(顺利开展),特成立×××领导小组:组 长:×××副组长:××× ×××成 员:××× ××× ×××下设办公室,主任:×××,成员:×××、×××三、主要内容(具体任务)(一)×××(二)×××(三)×××四、时间安排(实施步骤)(一)准备阶段(时间)×××(二)实施阶段(时间)×××(三)检查验收阶段(整改阶段)(时间)×××五、工作方法(保证措施)单独成段,如听,听汇报,看,看材料,查,查档案或(一)×××(二)×××(三)×××六、工作要早昌求(一)提高认识,加强领导。
×××(二启睁厅)精心组织,狠抓落实。
×××(三)强化督查,严格问责。
××××××××(单位名称)××××年×月××日规范方案写作注意事项
一、洞察力作为一个营销策划人员必须要有洞察力,这样才能发别人发现和触及不到的地方,才能更好地挖掘出用户的需求。
洞察力可以更好地找到营销的逻辑点,并将用户和产品很好的连接起来,从而可以让用户在某一场景下可以立马想到产品。
二、策略懂得运用策略才能更好地找到有效的解决之法,可以根据环境以及现有资源等去制定出一个最有效的策略来实现自己的目的。
这就是为什么现在不论是商业还是军事都讲究冰法以及策略。
而想要做出一个完整可行的策略就需要结合洞察力的思维,挖掘出最深层的需求并在节约成本的条件下取得最大的营销效果。
三、创意富有创意的内容总是最吸引人的,尤其在广告上来讲尤为重要。
并且创悄隐意要与策略相结合,才能更好的时间出来并让人们能在第一时间想到你的广告。
一个好的创意不仅能提升传播效果,更能get到用户的点。
四、诉求做策划方案的时候最终都是要将诉求传播给用户,而不论是以上所说的洞察力、策略还是创意目的都是能更好地将诉求传播给用户。
更简单的来说其实就是你想展现给用户的核心思想是什么,这就是诉求。
笃行智囊看到您的问题,我觉得你的职务应该不会太高或在管理岗位时间不长,没有站在领导的角度去考虑工作,这是领导的优点,应该学习。
首先说领导问什么要执迷于做方案?1,工作受控:领导负责很多个事情,很多事情已经没有精力亲力亲为了,也就意味着很多工作过程失控。
如何解决这个问题,只能制定方案,让领导心里有数,才会放心让你们去做。
2,统一思想:接着讨论方案的机会,让相关岗位统一思想,清楚这个项目每个人都在做什么,工作如何衔接,这样大家才能最有效配合完成工作。
3,合理授权:如果方案通过了,也就意味着项目关键点已经识别、明确了,设计风控目标后,一些审批权限,甚至项目预算都会适当下放,因为领导已经心里有数了。
4,培养下属:通过做方案,可以将自己的经验分享给下属,同时观察下属工作专业性、逻辑思维、文笔、性格等各个方面,各有侧重进行培养,甚至选取接班人。
做方案是好习惯,有的领导过于完美主义,有的领导属于启发式的,实践中给你纠正错误,但不做方案的领导,要不就是奇才,要不就是比较粗心的领导。
建议你少些这方面抱怨,多站在领导角度考虑问题,这样你的成长也是最快的。
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张贵栓计划可以分为近期的和较长期的两种。
如果是制定在家里的学习计划,肯定是短期内的。
先说说学生在家里的学习计划,因为学生在家里的时间并不长。
即使是学生的学习计划,也要看你是那一段的学生。
小学生的学习计划一般有两个,第一,做好寒假作业的计划。
第二,预习功课的计划。
初学生的学习计划要全面一些,除了完成寒假作业之外,还要适当地参加一些社会实践活动。
高中生的学习计划就要有所侧重,特别是高三的学生,要参加高考,寒假内一定要补短板,争取拿出高考的好成绩。
有计划,就要有行动。
努力践行计划,才有收获。
Mike餐饮文化之家做好以下几点:
1.做好市场调研,然后决定选择什么餐饮,定位什么客户群,做线上还是线下为主体呢。
2.假如做线上的,那么比较容易了,用平台定位各个区域搜索食品,按成交量筛选,发现本地区最好销量的品种是什么,多定位几个位置,你就能判断最好的选址地点。
已经做什么产品。
3.这些定下来后,再做方案,方案包括以下几点,
A,产品种类,假如是粥,是哪几种粥和点心。
B,做成本利润分析,如下截图所示。
C,投资设备分析,计算总投资额。
D,接下来就是研究如何做好各种粥和点心了,如何标准化流程,不依赖厨师,任何人按照流程都可以做。
E,包装设计和选型。
F,以上OK了,就要计划推广策略了,包括前期发传单,微信推广,支付宝推广,公众号推广,今日头条推广,博客推广,当然平台的竞价排名推广是最重要的。
G,一切OK了,准备上线营业
生涯规划师李仕纳如何制定职业规划如何制定职业规划1、自我评估自我评估是对自己做出全面的分析,主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。
组织与社会环境分析组织与社会环境分析是对自己所处的环境的分析,以确定自己是否适应组织环境或者社会环境的变化以及怎样来调整自己以适应组织和社会的需要。
短期的规划比较注重组织环境的分析,长期的规划要更多地注重社会环境的分析。
2、生涯机会的评估:生涯机会的评估包括对长期的机会和短期的机会的评估。
通过对社会环境的分析,结合本人的具体情况,评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,评估组织内有哪些短期的发展机会。
通过职业生涯机会的评估可以确定职业和职业发展目标。
3、职业生涯目标的确定:职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。
一般,我们首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
制定行动方案在确定以上各种类型的职业生涯目标后,就要制定相应的行动方案来实现它们,把目标转化成具体的方案和措施。
这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择,职业的选择和相应的教育和 培训 计划的制定。
4、评估与反馈:在人生的发展阶段,由于社会环境的巨大变化和一些不确定因素的存在,会使我们与原来制定的职业生涯目标与规划有所偏差,这时需要对职业生涯目标与规划进行评估和做出适当的调整,以更好地符合自身发展和社会发展的需要。
职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。
5、职业生涯目标规划方式:职业生涯目标规划,应从一生的发展写起,然后分别定出十年计划,五年、三年、一年计划,以及订出一月、一周、一日的计划。
计划定好后,再从一日、一周、一月计划实行下去,直至实现你的一年目标、三年目标、五年、十年目标。
①定出未来发展目标:今生今世,你想干什么?想成为什么样的人?想取得什么成就?想成为哪一专业的佼佼者?把这些问题确定之后,你的人生目标也就确定了。
②定出今后十年的大计。
二十年计划太长,容易令人泄气,十年正合适,而且十年功夫足够成就一件大事。
今后十年,你希望自己成为什么样子?有什么样的事业?将有多少收入,计划哪些家庭固定资产投资?要过上什么样的生活?你的家庭与健康水平如何?把它们仔细地想清楚,一条一条地计划好,记录在案。
③定出五年计划:定出五年计划的目的,是将十年大计分阶段实施。
并将计划进一步具体、详细,将目标进一步分解。
④定出三年计划:俗话说,五年计划看头三年。
如何制定职业规划如何制定职业规划。
因此,你的三年计划,还要比五年计划更具体、更详细。
因为计划是你的行动准则。
⑤定出明年计划:定出明年的计划, 以及实现计划的步骤、方法与时间表。
务必具体、切实可行。
如果从现在开始制定目标,则应单独定出今年的计划。
⑥下月计划:下月计划应包括下月计划做的工作,应完成的任务、质和量方面的要求,财务上收支,计划学习的新知识和有关信息,计划结识的新朋友等等。
⑦下周计划:计划的内容与上述⑥相同。
重点在于必须具体、详细、数字化,切实可行。
而且每周末提前计划好下周的计划。
⑧明日计划:取最重要的三件至五件事,按事情轻重缓急,按先后顺序排好队,明日按计划去做。
可以避免"捡了芝麻,丢了西瓜"。
6、职业生涯规划应遵循的原则:①实事求是准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。
②要切实可行首先,个人的职业目标一定要同自己的能力,个人特质及工作适应性相符合,一个学历不高又无专业特长的职员,却一心想进入管理层,在现代企业中显然不切实际。
其次,个人职业目标和职业道路确定,要考虑到客观环境条件。
例如,在一个论资排辈的企业里,刚毕业的大学生就不宜把担当重要管理工作确定为自己的短期职业目标。
③个人职业计划目标要与企业目标协调一致职员是借助于企业而实现自己的职业目标的,其职业计划必须要在为企业目标奋斗的 过程中实现。
离开企业的目标,便没有个人的职业发展,甚至难以在企业中立足。
所以,职员在制定自己的计划时,要与企业目标协调一致。
如何制定职业规划职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。
包括大学期间的学习规划、生活规划、职业规划、爱情规划,职业生涯规划的直接影响到大学期间的学习生活质量,更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。
如何制定职业规划3、 正确认识自己的优缺点、个人性格,寻求合适的职业;4、 审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。
5、 实施策略就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。
没有行动,职业目标只能是一种梦想。
要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。
6、 评估与反馈整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。
由此可以看出,整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。
如何制定职业规划职业生涯规划通俗地讲就是要找到适合自己今后发展的位置,什么样的位置适合自己,自己能坐什么样的位置等等,这些问题都需要认真的思考和判断。
那么如何规划职业生涯呢?一、分析自己的需求,确定志向。
"志不立,天下无可成之事"。
首先分析我的需求,确定志向,我的未来十年职业生涯规划分为三个阶段。
第一阶段:20XX-20XX的目标是把自己培成为一个能讲一口流利英语、既懂技术又会管理的高素质复合型人才,并能让自己的职位从制造部主管升职到制造部经理。
第二阶段:20XX-20XX的目标是成为一名至少能管理 资产公司的经理,争取进入国内或世界一流的大公司工作,进一步提高自己的管理能力,......第三阶段:20XX-20XX的目标是继续提高自己的管理能力,......。
如何制定职业规划职业规划。
二、进行SWOT(优势、劣势、机遇、挑战)分析,自我评估。
1、我的优势:a、熟悉现代企业管理体制,有研发、生产、品管、工程、销售之复合型工作经验;b、具有很强的管理、协调、领导、沟通、组织、写作能力;c、富有创新意识,适应能力强,接受新生事物快,并善于寻找解决问题的捷径,喜欢迎接新的挑战;2、我的劣势:a、压力太大,有时使我犯做事过于急躁的毛病;b、英语不好。
3、我的机遇:中国的市场经济体制越来越成熟,随着中国WTO的加入,中国的企业将会有更多的机会,我的发展机会也必然会增多。
4、我的挑战:a、英语不好,需要加强英语的学习;b、竞争对手越来越强,竞争越来越激烈,对个人综合能力的要求越来越高;c、难以预料的环境变化和突发性事件。
三、制定行动方案。
1、在工作方面首先,在未来三年里,充分利用自己学到的管理知识,借鉴优秀公司的先进方法,专注于生产和运作管理,对制造部进行一系列的改革,如坚持运用5S管理、建立完善的用人育人的激励机制和培训制度等,提高生产效率,降低报废率、返工率,努力做出良好的业绩,以达到提升的目的;其次,针对第二阶段的目标,不断提高自己的管理、创新、变革、具有全球战略眼光的能力,并寻找创业的机会;第三,多方面搜集信息,评估各行业的发展情况,寻找各行业的发展机会及合适的项目,......2、在教育方面首先,在未来三年里,努力以优异的成绩完成 学业,使自己的个人能力有一个很大的提升,为以后事业取得更大的成功打下一个坚实的基础;其次,学好英语,使自己成为一名优秀的国际化人才;第三,及时充电,及时学习最新的知识。
3、在训练方面首先,坚持进行体育锻练,使自己拥有一个精力充沛、健康的身体,并保持一种良好的平静、平衡、平稳的心态;其次,接受潜能开发方面的一些训练,认清自我,不断探索和发展自身潜能,正确把握人生和事业的发展方向。
4、在积累方面不断积累知识、经验、财富和人脉关系,学会做人,不断提高自己的社会交际能力,为以后的创业奠定一个坚实的基础。
5、在借助外力方面不能只是依靠自己的力量,要善于借助外力帮助自己尽快取得事业上的成功。
四、重新评估与修订。
"计划赶不上变化",世界变化越来越快,我要根据面临的环境、条件的变化等实际情况,不断地对职业生涯规划进行重新评估与修订,以使我的职业生涯规划更加行之有效。
其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
要相信自己,通过自己的努力,自己的目标最终将得到实现。
荒草327语言流畅,结构清晰紧凑。
故事情节跌宕起伏,悬念迭起。
又能适应大众的‘’口胃‘’。
小说的主旨须有一定的内涵或寓意。
一袭可爱风1718方案策划书怎么写 一、策划书名称 尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月××大学××活动策划书”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。
二、活动背景 : 这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。
其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。
如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的、意义和目标: 活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。
活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性。
四、资源需要: 列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出。
可以列为已有资源和需要资源两部分。
五、活动开展: 作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。
在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表尺梁有助于方案核查。
人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分大念加以考虑。
这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。
请根据实情自行调节。
六、经费预算: 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。
七、活动中应注意的问题及细节: 内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定 性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。
八、活动负滚困困责人及主要参与者: 注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
注意: 1、本策划书提供基本参考方面,小型策划书可以直接填充;大型策划书可以不拘泥于表格,自行设计,力求内容详尽、页面美观; 2、可以专门给策划书制作封页,力求简单,凝重;策划书可以进行包装,如用设计的.徽标做页眉,图文并茂等; 3、如有附件可以附于策划书后面,也可单独装订; 4、策划书需从纸张的长边装订; 5、一个大策划书,可以有若干子策划书。
方案策划书 (一) 一、活动背景: 为了迎接五一劳动节,作为新时代的大学生因该率先作为表率。
尽管我们生活的校园很干净,为了让我们的校园更加舒适,作为学校的一份子出点微薄之力是应该的。
二、活动目的、意义和目标: 劳动者五一,作为消费者的我们,在劳动节的我们体验劳动生活。
作为共青团员的一员。
需要我们要有社会主人翁意识,服务社会意识。
在五一之际,我们需要更加美丽的校园,校园因为你我的努力而美丽。
三、活动资源需要: 各班五个代表,需要30把扫把,5个垃圾带。
若干抹布。
四、活动开展: 1、4月25日召集各班团支书及学生会成员开会,转达我们这次活动任务。
2、4月26日由学生会成员访遍校园各角落,统计需要清理的地方。
3、4月27日由我们学生会简单安排工作组。
4、5月1日7点半召集各班代表,分配任务。
5、12点,活动结束。
五、经费预算: 活动中用具可从各班接,或者自备。
( )本次活动无需任何花费。
六、活动中应注意的问题及细节: 1、在美化校园过程中,各位同学应当注意避免损坏学校公务。
2、各位同学应当放松心态,服务学校中来。
3、活动结束后,应当妥善归还用具。
七、活动负责人及主要参与者: 各班共青团员、学生会成员。
方案策划书 (二) 一、活动目的 “感恩”是一种生活态度,是一种美德,是做人的起码修养和道德准则。
在这温馨五月,母亲节来临之际,各班级以“感恩母亲节”为主题开展感恩教育系列活动,其主要目的在于让学生学会知恩图报,始终不忘父母之恩、师长之恩、帮扶之恩?并以自己的实际行动践行,使“滴水之恩当涌泉相报”之情感生根、开花、结果。
二、组织与实施 以班级为单位组织开展“感恩母亲”主题班会活动。
班主任负责组织实施,并在5月6日上午放学之前将此次活动的报道和照片发到年级组。
三、活动安排 (一)宣传教育活动: 1.各班级在班主任的组织下于5月3、4、5日进行“感恩教育”动员,让学生深入认识感恩的重要意义,传达学部德育处的“感恩教育”思想。
2、写一封感恩信、制作一张感恩贺卡向父母表达温馨的祝福。
3.各班于5月5日召开感恩主题班会,组织学生开展“算算亲情帐,感恩父母心”的活动。
引导学生积极畅谈对感恩的认识和感受,深化对学生的感恩教育。
4.班主任组织学生传唱《感恩的心》、《父亲》、《母亲》、《烛光里的妈妈》、《世上只有妈妈好》、《长大后我就成了你》、《朋友》等感恩歌曲或组织学生观看感恩影片,加强对学生进行感恩教育。
(二)践行实施活动 布置周末感恩家庭作业: (1)将写好的感恩信或制作好的感恩贺卡带回家,亲自交给父母,对父母说一句感恩的话。
(2)做一件让父母开心的事情。
(3)和父母进行一次交心的谈话。
(4)给父母捶捶背、打一盆水,洗一洗脚。
(5)我为家里做家务:打扫卫生、叠被、洗碗等力所能及的家务。
雪雅星箜f6方案怎么写1、目的、意义、重要性。
2、具体实施方案、工作内容、拿洞吵时间、方法、步骤、预期效果颤卜。
3、具体措施。
消侍4、工作要求。
5、组织领导、保障措施。
6、工作总结。
作家鬼谭如何才能写出一部出色的小说,这是个很大的题目,不是两句话可以说清楚的。
贾平凹曾经说过,写作是不可以讲的,一旦讲出来,就不是原来的样子了。
我也有同感。
但是从常规来讲,写好一部小说,需要有几点基本的要求。
一、要做好前期准备。
如果你具备了一定的语言功底,文学功力,有了创作的冲动,有了大致的构思之后,那么在动笔前需要做好前期准备。
1,阅读方面的准备。
你选取的题材,想要表达的主题思想或者立意等有了之后,那么就需要大量地阅读同类题材的文学作品,长篇小说,一方面是为了吸取他人的经验,看看别人是如何写的,另一方面,也是最重要的一个方面,要避免与别人表达过的思想和立意撞车。
作品要写出新意,就要避免与他人类同,这样就必须有一定的阅读量,才能避免与别人的作品撞车,类同。
2,要做好资料方面的准备。
对自己将要写作的题材和行业,要做深入的了解,从常识性问题到更深层的问题,都要通过查阅,深入生活,去熟悉和了解,绝对不能犯赏识性错误。
陈忠实写《白鹿原》之前,部经用了两年的时间去查阅历史资料,包括民俗民情等。
可见做好前期准备有多么重要。
3、要搜集大量足够的素材。
动笔之前,要准备好充足的写作素材,只要是与内容有关的素材,越多越好,可以用记笔记的方法,或者是录音的方式,或者是从书本里寻找,或者是深入生活里获取,总之,一定要获取各种创作需要的素材,以供写作时运用。
二、写作中要运用好素材。
一部好小说,一定要有好故事,要写好人物,要表达好主题。
那么选材和素材的运用就特别重要。
好故事要靠素材来撑,故事是为塑造人物服务的,故事讲好了,人物的形象就活了起来。
那么人物又是为主题服务的,运用好素材,对于讲好故事,塑造人物性格,表达好主题思想都是非常重要的。
要记住一切素材的选取都是为了塑造人物,表达主题。
三、结构上要匠心独运。
结构关乎到故事的讲述,就如盖房子,结构就是房子的架构。
如果要想吸引读者走进去,就一定要设计巧妙的故事结构,让读者在你设计的宫殿里迷恋忘返。
要根据故事的需要来设计结构,巧妙而不露痕迹,新颖而不落俗套。
一部成功的小说,其结构也一定是成功的。
没有成功的结构,就没有成功的小说。
小说的结构方式,可以参考一些小说创作教材,但不建议按照教科书来,一定要有匠心独运的结构,创造性的结构才好。
四、设计好人物关系。
人物关系是长篇小说的一个核心,与结构一样重要。
主要人物与次要人物,各个人物之间的关系一定要有关联性,切不可出现线索单一的与他人无关的人物。
人物关系预示着矛盾冲突的构架,矛盾冲突又是故事的核心,没有一个好的人物关系,肯定就不会有好看的故事,没有好看的故事就肯定不能塑造出成功的人物形象。
因为在小说里,故事情节就是人物的成长史,命运史。
另外,还有关于人物的塑造刻画,文学语言的运用等,这都是一些作家的基本功,没有这些基本功,那你就没法去创作一部小说,所以在写作之前,就要把这些基本功修炼好了。
这种基本功的修炼没有三、五年或者十年八年,是不会修炼到家的。
所以这里就不多说了。
郝明41要是考学,考职称,出国留学,那就听指导老师的。
有教学大纲。
要是自由学习,那就学自己最喜欢的。
或自己缺的。
我没有学习计划,也不是什么书都看。
还是看自己需要的书。
白露饮尘霜17工作方案一般怎么写 工作方案一般怎么写,工作方案是很多职场人都需要写到的一个方案,经常接了新单子的时候就要写方案,写方案的时候是有很多注意事项的,如果一旦写不好就会被老板骂,那么,工作方案一般怎么写。
工作方案一般怎么写1一、行动目的+指导思想 行动目的和指导思想,可以写在一起,也可以分开写。
开门见山地表明这次行动要达到什么样的目的[一般以“为了(增强/巩固……)”这种句子为主],为了达到这样的目的,这次活动是在什么样的思想指导下开展。
二、组织领导 为了活动顺利开展,一般会专门成立这样的行动领导组,领导组下设一些组,比如综合组、宣传组、应急组、执法组等等。
点明由谁(职务什么)担任组长,谁(职务)副组长,成员也要一一点明,领导组办公室设在哪里,各组分别负责什么。
三、工作重点 明确此次行动的风险点和最需要解决的问题在哪里,进而明确工作重点。
工作重点可以是一个,可以使多个。
比如,上面提到的婚礼,工作重点可以是新人的婚礼仪式,也可以是婚礼仪式+宴请宾客。
四、实施步骤 动员阶段,一般是召开动员会,发出方案,传达上级精神等等。
组织实施阶段,按照本方案开展实施,对于新出现的问题 及时调查研究,或者在行动中发现的问题,及时整改之类的。
总结评估,建立长效机制。
对活动进行总结,好的经验有哪些,不好的教训有哪些?写活动的总结报告。
然后针对行动中出现的`问题,制定预防此类问题的长效机制。
五、工作措施 思想(强化/统一思想认识) 组织(加强组织领导/强化协同配合) 制度(强化制度建设) 结果(增强行动效果/强化督查考核) 宣传(营造浓厚氛围/加强舆论宣传)
工作方案一般怎么写2工作方案,一般包括活动方案、检查方案、实施方案以及其他具体工作方案,是一种常用的公文形式。
那么,如何写好方案呢?笔者认为,首先要知道方案的特点和重点。
也就是说写方案的目的,就是要让大家知道这项工作是干什么的?怎么干的?总而言之,一份好的方案要交代清楚具体的时间、地点、人员、内容、方法、要求等,确保让人看明白、懂方法、好操作。
下面,具体谈谈方案的结构: 01、工作时间 一是工作时间。
这一部分,是明确“什么时候干”的问题。
一般来说,活动、检查或其他具体工作,都是在一定时间段内开展的,所以在方案的第一部分要明确时间点或时间区间,让人一目了然,支配好、安排好自己的工作时间。
其实,明确时间很简单,就是一句话、半行字,如:2020年XX月XX日——XX月XX日。
02、参加人员 二是参加人员。
这一部分,是明确“谁来干”的问题。
也就是说要讲明白人员组成,该项活动或该项检查参加的人员有哪些?同时,要明确分工或分组,让大家各司其职、各负其责。
如:本次活动参加人员包括XX、XX、XX......,共分为XX小组,每组XX人。
(详见附件X) 03、内容任务 三是工作内容或主要任务。
这一部分,是明确“干什么”的问题。
以活动方案为例,包括开幕式、全体活动、自由活动、闭幕式等;以检查方案为例,要明确检查的内容有几项,并逐项列出。
04、步骤流程 四是方法步骤或工作流程。
这一部分,是明确“怎么干”的问题,即是交代清楚操作规程,统一要求才能公平公正。
以检查方案为例,包括培训、走访、谈话、记录、汇总、上报、评分等。
05、纪律要求 五是工作要求或纪律要求。
关于要求,就是明确“必须怎么干”的问题,对参加人员要严格按照操作规程,对配合人员要高度重视、精心组织、明确责任;关于纪律,就是明确“什么不能干”的问题,要严明工作纪律,按照各项纪律要求开展工作。
06、附件 六是附件。
关于附件,就是为保障活动或检查顺利进行,而规范设计的宣传页模板、人员分工表、汇总表、打分表等。
以检查方案为例,附件一般包括检查提纲、问题清单、汇总表、打分表等。
工作方案一般怎么写31、标题。
方案的标题可分为全称式和简明式两种,而又以全称式居多。
凡由单位、事由、文种三要素构成的为全称式;由事由、文种二要素构成的为简明式。
2、署名落款。
方案既无须在标题中标明时间,又不完全是将生成时间放在文末,而大多是将其列在标题之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。
工作方案大都由以下两部分构成: 首先是导言或引语。
引言要求简明扼要地交代预案或方案制订的目的、意义和依据,这是方案、预案生成的基础,一定要有,否则,就失去了制订的意义和依据,就是盲目随意的,因而一定要抓住要害和实质将其简明扼要地表述清楚。
第二部分是方案的基本内容,这部分主要包括以下三个方面: 1、基本情况的交待。
诸如重大活动的时间、地点、内容、方式、主题以及主办、协办单位等。
其中,时间、地点、方式等应具体明确;“内容”要概括、精当;“主题”不等于标题,也不等于主要内容或活动本身,而是活动的目的、意义、价值的集中概括表述。
2、对相关活动、相关工作按阶段或进程做具体的部署安排。
例文中的`小标题如“培训对象”、“培训目标”、“培训方案”等眉目清楚,要点突出,在每个标题下具体展开说明实施方案的实施时限、实施对象。
这是方案的核心内容所在,也是方案价值、功用的集中体现,是方案制定者素质、能力、水平的充分展示。
3、对相关问题的处理与解决办法 重大活动的开展,重要工作的推进,涉及的问题必然是多方面的,诸如组织领导、人员经费、财力物力的安排,有关矛盾和问题的解决等等,都是不可避免而又至关重要的,虽然没有纳为主体内容,却是实现目标完成任务的基本前提和重要保障,务必将其处理、解决好。
写好工作方案的注意事项: 1、确定目标是制订工作方案的重要环节,应将调查研究和预测技术这两种科学方法有机结合。
2、在拟制工作方案过程中,必须依靠智囊人物和运用智囊技术,通过多种方法,尽量避免可能发生的问题,从而使方案更趋完善。
3、起草多种可供选择工作方案时,要广泛搜集各种资料和理论政策的依据,进行质与量,点与面的分析,做好可行性研究,提出建议方案。
或者通过对各种草案的分析、比较、鉴别、评估,在多种方案的基础上,集众智于一身,重新组合出一个新工作方案,作为最佳方案,供领导决断。
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