护士医德医风个人总结

护理人员医德医风考评个人总结

护理人员医德医风考评个人总结范文（精选11篇）

护理人员医德医风考评个人总结范文（精选11篇）1

在xxx卫生局的正确领导下，我院高度重视医德医风教育工作，x

年x月x日接上级“医德医风培训”通知后，我院办高度重视，于x年

x月x日晚召开全院职工大会，共同学习了“医德医风培训”相关知识，

使广大职工认识到此次培训的重要性和必要性，会上要求全院职工充

分利用业余时间学习相关内容，并要求于x年x月x日前全面完成网络

考试。现我院已全面完成“x年度医德医风培训”工作并取得了较好的

成效，现将我院的医德医风建设情况介绍如下：

一、继续狠抓医德医风教育工作

思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党支

部非常重视思想教育，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；同

时召开全院大会组织广大职工学习。使广大职工在思想上树立起正确

的人生观、价值观、荣辱观。同时，从行为仪表、言谈举止上规范了

职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价

值观。

二、深入患者中间调查研究，切实解决患者急需解决的问题。

调查研究是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德

医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此每月组织专人深入

病区、门诊患者中进行服务满意度调查，对我院在医疗、后勤服务、

医德医风方面的情况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座

谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟

出解决问题的意见或建议，并及时实施解决。这样为患者解决了许多

实际问题。如为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌；有的患

者反映常用药品供应有时出现断档，为此药事委员会召开专题会议，

加强了药品的计划——采购——出库的衔接工作，保证了常用药品供

应等等。经过广大职工的共同努力，使群众对我院服务质量满意度有

提高，拉近了医患关系，得到了患者的好评。

三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。

我院出台了退“红包”奖惩制度，对退“红包”的医护人员年终

进行奖励，对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款，总之，

我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一

方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强

了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在我院蔚然

成风。

四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”。

今年医德医风工作的重点仍然是治理乱收费，努力为患者提供优

质服务。具体措施如下：院办每月深入收费室不定时了解收费情况，

如有发现多计费、开“搭车药”的情况，要求马上予以纠正；月、季

末院务会按三类收费标准，逐一进行检查，不合理的收费要求必须说

明理由并及时整改。

五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神

在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其

要关爱困难群体和弱势群体，真正体现社会主义大家庭的温暖。由于

我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在周边地区

获行了较高声誉。

通过学习，使我院医德医风教育再上了一新台阶，取得了较好成

绩，同时也明确了工作工的不足，仍然有个别推诿病人、对病人不够

耐心的现象发生时有发生，使我们深刻认识到医德医风教育不是一时

之事，它要求我们在日日常工作中不断学习、总结、践行，此次学习

任务的结束同时也是一个新的开始，在今后工作中，我们将进一步加

强医德医风教育和奖惩力度，紧跟改革发展的方向，使我院的医德医

风工作再上一个新台阶。

护理人员医德医风考评个人总结范文（精选11篇）2

医德医风是我们医护人员进行医疗活动的思想和行为准则，它就

像是一面镜子，让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动，谨言慎

行。通过这一段时间的学习，我有了深刻的体会。

我认真学习了医院医德医风建设相关文件、会议精神，使我从思

想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固对树立全

心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务。医

德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，医护人员是人民健康卫

士，又是党和政府联系群众的窗口，医德医风好与坏，与广大人民群

众密切相关，是关系医患和谐的大事。

我们医护人员在医疗卫生服务活动过程中，为人民服务是关健。

其次，核心就是要尊重、关心患者，营造出文明、和谐的就医环境，

形成平等，相互理解的医患关系，医德规范是医护人员进行医疗活动

的思想和行为准则。

医疗卫生服务行业是一个特殊的行业。它是由许许多多零件所构

建成的一个与人的生命息息相关的整体。不论哪个零件出了毛病，都

有可能让病人付出宝贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人就是

那一个个的零件。每个医务人员，不论是医生、护士、医技人员都是

医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共同配合，团结协

作，这个集体才能够正常的运转，才能很好地履行为人民健康服务的

承诺，用我们的爱心，责任心，同情心换取病人的放心，舒心，开心。

作为一名护士，我们最根本要坐的是要夯实基础护理，加强专科

护理，切实履行专业照顾、协助诊疗、心理护理、健康指导、沟通协

调等护士职责。作好优质护理服务工作，病员的“合理”需要就是我

们工作的“引擎”。深化“以病人为中心”的理念，丰富工作内涵，

根据患者需求，提供全程化、无缝隙护理。当我们与死神的拔河终于

获得胜利；当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步；当痛苦的表情被放松

的微笑所代替，作为医护工作者，那一份满足和喜悦，是无法用言语

形容的。那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的快乐。路遇时一

句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者

之间的距离。我们带给他们战胜病魔的勇气和能力，他们让我们在凡

俗的生中得到自信和升华。

还记得，一百多年前提着马灯的南丁格尔留下的那段誓言：予谨

以至诚，终身纯洁，忠贞职守，努力提专业技术知识，慎守病人及家

务之秘密，勿谋病者之福利之谨誓。的确，不论时代怎么变化，医学

如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是医护人员终身奉行的最高

准则，也是我们要时刻铭记在心的标杆。

护理人员医德医风考评个人总结范文（精选11篇）3

相信很多护士朋友都不知道护士医德医风总结怎么写，虽然在网

上能找到很多的医德医风总结的范文，但多数是千篇一律，那么对于

刚实习的护士来说，医德医风总结的格式是怎么样的了，以下爱医人

才网整理的护士医德医风总结。

首先要认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质

量，确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责，明

确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其

职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记

录；

（2）护理操作时要求三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。认真落实骨

科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，

配备五种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发

症的发生。

其实要提高护士长管理水平，坚持了护士长手册的记录与考核：

要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的

适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施

效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，

内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出

相应的整改措施。

总的来说，各个医院要求不一样，以上的护士医德医风总结希望

能给大家提供参考价值。

护理人员医德医风考评个人总结范文（精选11篇）4

随着社会主义市场经济的发展和WTO的加入，我国医疗卫生行业

逐步与国际接轨，传统的医德观正经受严格的检验。良好的医德医风，

是中华民族传统的美德和思想道德建设的重要组成部分，是医院管理

工作的主线。针对医德医风建设中出现的新情况和新问题，剖析医患

存在的心理误区，制定相应的政策，克服市场经济负效应，强化服务

意识，树立救死扶伤和全心全意为人民健康服务新的理念，是市场经

济医德观的基本原则。因此，在新的历史发展时期，建立适应市场经

济新的医德观，是摆在我们面前的一个重大课题。

1、把医德医风建设贯穿于医院管理工作的位置上

我们要坚持定期分析、总结经验、吸取教训、提出要求的工作管

理模式。建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建设纳入医院管理

计划和工作计划当中，与医院各项工作同步开展，分级实施，做到谁

主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，形成一个良好的医德

医风管理网络。

把医德医风建设贯穿于医院社会主义精神文明建设的位置上经常

性地开展思想政治和多种形式的职业道德教育，培养医务人员树立正

确的人生观、价值观、道德观和高尚的`医德情感，锻炼坚定的医德信

念，养成良好的医德习惯；开展经常性的以精神文明建设为主要内容

的竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广大

医务人员的积极性，培育良好的医德氛围，把言与行熔入到精神文明

建设之中。

2、把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上

我们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是服务对象、是

宾客临门，改变对病人的称呼，不是生硬的称“几床几号”，而改称

“某大爷”、“某先生”等，称呼之变，增添了人情味和亲切感。实

行无假日医院、夜间门诊、“绿色通道”，方便病人的就诊。在诊治

过程中保护病人隐私，保障病人的知情权，不断改进、创新医疗技术，

采取便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正体现以人为本的

人性化医疗服务。

至于如何有效地进行医德、医风建设，《公民道德建设实施纲要》

明确地告诉我们，坚持道德教育与社会管理相结合。要广泛进行道德

教育，普及道德知识和道德规范，帮助人们加强道德修养。建立健全

有关法律法规和制度，把公民道德建设融于科学有效的社会管理之中。

逐步完善道德教育与社会管理、自律与他律相互补充和促进的运行机

制，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段，更有效地引导人们的

思想，规范人们的行为。根据这样的要求，领导干部和党团员要带头"

从我做起"，努力改造主观世界，要求群众做到的自己首先做到，要求

群众不做的自己坚决不做，提高道德素质和业务素质，加强医德、医

风建设。医疗机构和行政主管部门的管理者对医德、医风存在的问题

不能护短，要严格按照执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理，达到

惩前毖后的目的。深化医疗机构体制改革，克服"大锅饭"体制和观念

的根深蒂固的影响，实行法制化、制度化管理，实行人才任用的淘汰

制，建立科学的、与社会发展相适应的分配制度等势在必行。有了思

想教育和制度上的保证，医德、医风建设必将上一个新台阶。

护理人员医德医风考评个人总结范文（精选11篇）5

医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医

德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信

的大事。同时本着牢固树立“救死扶伤，爱心奉献，诚信服务”的理

念，构建了和谐的医患关系。

通过认真学习医德医风教育学习的相关材料，使我充分认识到医

院是卫生系统的主要窗口，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，

也是全民族整体道德素质的重要表现。因为医务人员的行为关系到人

的健康与生命，所以，医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关

注和很高的要求，常常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事

故尽管不多，但是影响大，格外遭人痛恨和谴责。因此，医德、医风

建设是社会道德建设的重点之一。

(一)深刻认识加强医德医风建设的重要性。

医疗卫生事业的发展，一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备，

二要有一支高素质的职工队伍，把两者融为一体，在党的卫生工作方

针的政策指引下，医疗卫生事业才能健康的发展，才能更好的保护生

产力。医德医风又是社会主义精神文明建设的重要内容之一，加强医

德医风建设不单纯是一个行业作风建设问题，而是社会主义精神文明

建设的`一项基础工程。我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重

要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为

中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力

量。

(二)正确认识医德医风的现状。

在医疗卫生战线上，广大职工能够自觉遵守社会主义医德原则和

规范，在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责，以

高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，为保障

人民群众的生体位康做出了贡献，受到社会各界和人民群众的好评。

但是因受市场经济负面效应的影响，少数医务工作者政治学习有些放

松，为人民服务的思想说念有些淡泊，在行业作风建设的认识上产生

了误区，表现为重经济效益、轻社会效益，服务意识不强，其直接影

响到医疗卫生战线的形象。

针对医德医风建设中出现的新情况和新问题，剖析医患存在的心

理误区，制定相应的政策，克服市场经济负效应，强化服务意识，树

立救死扶伤和全心全意为人民健康服务新的理念，是市场经济医德观

的基本原则。因此，在新的历史发展时期，需建立适应市场经济新的

医德观，为医疗卫生事业健康有序的发展做出自己的贡献。

护理人员医德医风考评个人总结范文（精选11篇）6

20xx年，本人在日常繁忙的工作中，除扎实完成本职工作以外，

特别注重自身医德医风的培养，认真学习《医务人员医德规范及实施

办法》等法律法规，与周围同事一道奋力践行“为人民健康服务、办

人民满意医院”这一根本宗旨，为医院发展与社会和谐积极作为。

在日常工作中，我始终保持高度的敬业精神，始终以病人为中心，

全心为病人解除痛苦，关心患者、尊重同事，营造出文明、和谐的就

医环境，形成平等、相互理解的医患关系。对患者极端负责，对工作

精益求精。淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。

本人在20xx年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素

质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病

人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病

人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄

露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪

守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不

断更新知识，提高技术水平。

护理人员医德医风考评个人总结范文（精选11篇）7

本人在20xx年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素

质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病

人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病

人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄

露病人的保密和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪

守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不

断更新知识，提高技术水平。

我自6月份参加工作至今已经5个多月了，在医院、科室领导的

关心及同事们的帮忙下，较好地完成了各项工作任务，使自我较快地

熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大

的提高，主要有以下几个方面：

一、端正工作态度，热情为患者服务。

作为一名医生，为患者服务，既是职责，也是义务。参加工作以

后，我努力提高自我的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，

急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患

者，不管自我多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满

意工作落实到实处。

二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。

1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每一天学习，每

一天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的

营养，锻炼科研思维;

2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医

疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自我

的临床经验，时刻坚持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请

教，努力提高自我综合分析问题和解决问题本事;严密观察病情，及时

准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神

饱满，不断学习。

三、严格要求自我，进取为医院的发展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院

更大的发展是义不荣辞的职责。在做好本职工作的基础上，进取为科

室的发展出谋划策，期望明年的工作量能够再上新高。

总结20xx年，在医院领导和同事们的帮忙下，我的各项工作完成

地较为圆满，可是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更

大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，

我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

护理人员医德医风考评个人总结范文（精选11篇）8

护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地

投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，

更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，

其实真正做好却又不是件易事。

这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己

年龄大孝工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职

责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高

效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作之后，

安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件

工作。

“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士

在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工

作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治

疗?虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学

习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的

促进作用问题的思考!

责任意识。

责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中

国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与

医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”到位，即捧

着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就

能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余

而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。

如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理

工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的

一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，

必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履

行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具

有普遍性。

护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千

里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳

出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观

方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环

节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是

方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士

来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，

使之方法不得力，或者不到位。

这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易

被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，

就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所

以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴

养成这种意识。

责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但

区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有

软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”

是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，

“软性”恰似血肉。

平等意识。

护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意

识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地

拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，

变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密

切协作的主动权、选择权在于护士这方。

护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识

是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗

水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。

在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人

手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此

之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人，方便客人呢?

首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待

每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做

到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走

路轻，操作轻”，护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也

应包含对生命的尊重。

护理人员医德医风考评个人总结范文（精选11篇）9

20xx年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院

中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格

执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技

术水平和工作能力，现总结如下：

1、思想政治方面

按医院要求认真学习最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和

处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在

思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立

和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

2、医德医风工作方面

具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做

到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持

积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标

本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。

医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照“三查十

对”来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵

守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无

接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。

3、业务工作和学习方面

积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自

身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下，能积极主动的

完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦

叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作

都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处

理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结

果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到

复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供有

利的诊断依据。

面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化

理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历

教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、

新进展，争取20xx年检验技师的职称考试。

在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自己

的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，

争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

护理人员医德医风考评个人总结范文（精选11篇）10

从参加工作起，我就一直在外科临床工作，在平凡而琐碎的护理

中实现着自己的人生价值。18年的工作经历，见证了我的成长过程，

也诠释了最经典的一句话，如果我不能延长生命的长度，但我可以决

定生命的宽度。鉴于特殊的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红

包”之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾

为病人送过饭，捐过款，护理病人时尽职尽责。其实，有些工作是别

人能看到的，有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是认真，

我就针对认真来说说我的工作。谁都知道，护士岗是一个萝卜一个坑，

每个人都可以完成自己份内的工作，但有时是要分质量的。这时候，

工作细节尤为重要。

就比如说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉

输液治疗时，如果看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者

病人要求先去入厕后输液，对于这些，我一直持理解的态度，没有丝

毫的怨言或表情上的不愉快。输液时，我都要征求病人的意思，是愿

意输在左手还是右手;输完液后，我会及时把输液架拉到床头，以方便

病人上下床活动，病房看上去也整齐。对于术后的病人，除了常规的

饮食、活动方面的讲解外，必要时协助病人下床，指导术后第一次排

小便。手术科室，手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来

说，或许有些病人还是第一次，她需要医护人员的帮助和心理支持。

我们知道，生病的日子，是一个人心理比较敏感、脆弱的时候，如果

给一个微笑，一份指导和关注，相信信任和尊重是相互给予的。我是

这样想的，也是这样做的。

在科室，我是护理岗中唯一的女党员，在言语，行为方面我要以

党员的标准严格约束自己。在工作中，我担任质控护士，消毒监控方

面，如果我自己做不好，我又如何去监督别人的工作。我一直认为行

动胜过所有的语言，也最有说服力。在工作中，彼此了解的机会多，

每个人都有自己的优点，十多年来，我唯一最值得骄傲的一点是坚持

了无菌观念，无论夏天天气多热，值夜班大半夜做治疗时，我都没有

忘记随时戴口罩，因为它已经成为了一种习惯。

工作之余，如果遇到少见的病种，如肝包虫、蜂窝组织炎等，我

都会上网查资料，编写健康教育计划，以方便今后工作的需要，对于

我来说，也是一次主动学习的机会。另外，我还经常参加医院举办的

岗位练兵比赛、演讲比赛，并取得了较好的成绩。我一直觉得，每一

次机会都是一种锻炼，不管成功与否。在知识更新方面，我也是不甘

落后于年轻人，坚持完成了自学大专课程。

多年来的护理工作，使我已经记不起曾经亲手护理过多少危重病

人?就让我来讲讲年底，我在西部分院工作期间发生过的故事吧!那时

侯，科里收住一名因高血压突发，引起高血压脑病的患者陈贺隆，病

人嗜睡好几天，一侧肢体瘫痪，口腔护理、皮肤护理都要按时去做，

而且病人没有固定的职业，家里只有一位上高三的女儿，他们靠政府

发放的救济金生活。护理部人员主动积极捐款献爱心，我也是带头捐

助，并为其提供更为周到的服务。空闲期间，我都会跑到病房，帮着

干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓励他为了孩子，为了家，树立

战胜疾病的信心。在病人出院前，家属将一面赠给护理部全体人员的

锦旗送到了院长办公室，上面写着“护理精湛、感恩之情”。至今，

这面锦旗悬挂在护办的正墙上，这是护理部全体人员的共同努力所获

得的荣誉。在我的岗位上我就是凭着这些点点滴滴获得过先进工作者、

医院十佳护士、局岗位能手、局三八红旗手等荣誉称号。

护理人员医德医风考评个人总结范文（精选11篇）11

新的一年即将开始，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的

服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年

护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护

理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，

自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种

信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前

交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、

月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作

做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会

一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，

并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习

护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管

理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知

识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束

后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50

句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾

馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或

不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的

问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提

出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为

规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给

予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以

提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选

出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别

给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、

洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查

房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，

内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士

长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理

大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高

危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了

无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，

每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外

线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸

泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚

持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每

日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行

了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定

期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的

宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，

以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的

医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病

人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手

术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍

片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病

区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三

届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当

代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得

到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑

形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定

缺点，有待进一步改善。