想换岗如何和领导说？

speak in English

春泥

你可以说“欲”“意”“图”“妄”等等··然后可以考略在后面加一个实意动词，或陆缓者价早枝模格“为搭宏”···有时候古文里表达“要”的意思不一定要对应一个词，也可以根据语境表达，有点类似英语里以现在时表达将来时···

晨曦爱汽车

一个女生说他需要陪伴的时候怎么回？回复我抽空过去看看你一起吃个饭

印象派佳佳

want 想要 ask

用户2150543099384

感谢邀请。

作为女孩子，我希望听到的你说我愿意等你，不管多久。

如果你真的很喜欢这个女孩子的话，那就耐心的等她，在等待的时候一定要继续更加的对她好。

她没有立即拒绝你，就说名有希望考虑你，不管她现在是有别的追求者还是暂时不确定要不要跟你交往，你都是有机会的。

你需要做的就是在她考虑的这段时间给自己争取更多的好感。

千万不要催她做决定，这样容易给人感觉如果她拒绝你你就会立即撤退。

大多数的女孩子都喜欢男生锲而不舍（前提是对你不讨厌），即使她拒绝你了你还要锲而不舍，让她看到你是真的喜欢她，而不是为了追求到一个对象，被拒绝就转换目标。

芝麻冰汤圆ax

want就有要的意思啊I would like to,I prefer等也有

Godwin英语口语

分两种情况。

第一种，你在线岗位业务突出，能力不错，并得到领导赏识，你和领导主动说，只要理由充足，态度诚恳，领导也要挽留你这样的能人会同意的。

理由以我想挑战自己，在单位其他岗位进行锻炼，我对这个岗位很有兴趣，并且我也有这方面的能力，请领导给予机会，给自己一个表现机会。

第二种，你属于现岗位不喜欢或胜任不了者。

可以把你目前遇到的工作上难题和领导说一下，现岗位确实不是自己所长，承认自己的问题，并表达自己的兴趣点及想换岗的决心和规划，换岗后要怎么发挥自己的实力做分析，让领导认可你的想法可行才会给你机会。

我是一条巨龙

一个女生说他需要陪伴的时候怎么回？我要赚钱养你啊，要给你未来

Godwin英语口语

回答和翻译如下:want.要。

(英语单词翻译)

lovelove晨

一个女生说他需要陪伴的时候怎么回？你站着别动。

我马上就过去陪你

武帝股 「要」用英文wantmustwishaskdesiredemandrequestcoerce forceask to do 仍清芬00X

解开这个问题的方法较多，基本选择通过运用＂三有＂法，成功概率大。

所谓的三有就是：首先是有条件。

包括三个方面。

就是所在岗位不会因你走而出现问题；想要去的岗位需要加强(或者缺人丿；或者是有动因（导火索丿；其次是有理由，这个最重要。

这个理由的核心是你具备做好想去岗位的能力。

如果你的能力能够有助于提高工作效率或者提升工作档次，就距离成功不远了；最后是有恰当的方式。

就是选择一个恰到好处的时机。

所谓恰当的时机一一指不留痕迹的(投石问路丿试探。

如聚会的时候或者单独相处的时候等。

这样选择目的就是可退可进。

总之三有法有助于促进成功。

就像是春风有利于复苏万物一样。

Callme_Jo

一个女生说他需要陪伴的时候怎么回？好吧，那你过来吧，我陪你一起吃饭

匿名用户

你好!要want

武玉兰雪画

我选择了离职，有很多理由，领导说要找我谈话，我要怎么说呢？我相信，你的单位关于你的流言蜚语一定很多，所以别人才会这么排挤你，尤其关于你跟这个男人开房的事情，别人肯定都知道，别人一定觉得你，平时斯斯文文的，原来是这样的人，所以对你有种鄙视和排挤的态度。

为什么别人会知道，这个男人根本信不过。

他肯定跟公司其他的男同事不知道用什么态度和口吻谈论过你。

所有公司或者单位的人，都对这种事情感兴趣，都会很三八，瞒不住的。

你一直被人钓着，还傻傻的，别人收收线你就上钩了。

他对你的离职与否才不在乎，他说关心你，我不觉得他是真心，他说有女同事对他表示好感，只因为一件事，那就是他从没真正得到过你，当他得到你，你对他来说，一文不值，你爱去哪去哪。

我觉得，这个环境不适合你的性格，你这样做下去，肯定要得忧郁症的。

虽然大环境都是这样，但是你还需要磨练。

人的话都是以讹传讹，最后越说越难听，最后所有人都弄不清真假，都把传言看做事实。

当事人就算再怎么辩解，别人听都不愿听。

你的话里，都是伤心，无奈，生气，我都感觉你要哭了。

你的这些个人真正理由，不用让别人知道，不要自己走了还让人看笑话，是不是。

你不用告诉他们这些，就说些敷衍的话，态度坚决就行了。

就说，我想做点别的，我其实一直蛮喜欢什么什么的。

如果别人问你，你觉得公司哪里不好，你就说，都挺好的，人也挺好的。

就是我觉得，我想换个新环境，做点我喜欢的。

这样就好了，自己的事自己知道就好了，不用让别人也知道。

如果你以后换了新环境，千万不要跟同事讲领导的坏话，或者同事的坏话，很多人都是笑面虎，你把他们当朋友，他们却在背后戳你一刀，你讲的越多，你给别人的把柄也越多。

一颗自由的心

一个女生说他需要陪伴的时候怎么回？好，我明白了，我会尽力抽出时间来陪你，更需要你理解我，为了生活，我不可能有特别多的时间陪你。

心静 简序介绍：

关于老板说要你干吗，要怎么回答的问题，我们先这样来说明。

人与人之间的信任和情感很多时候取决于语言的说话方式和语气。

有的人答非所问，另一个人就可能生气，假如老师要你说人的生命意义，你却说人活着的悲哀。

老师肯定气急败坏。

所以回答一个人的问题也是一门艺术，那碰到老板说要你干吗，我们怎样回答，这个还得分情况讨论。

第一种情况：想继续在公司上班（不能失去工作的情况）

这个时候你得好好客气和谐的回答，当然，在老板说这句：要你们干吗的时候我们也不清楚到底发生了什么事，但肯定是有事，不然谁无缘无故生气啊，老板又不是“吃饱了撑的”。

那么这个时候你们就应该清楚，老板是因为就事论事才说这样的话。

那么你们就仔细听，不要反驳和辩论，那样只会更加激怒他的火气，让他想到你们更多的不好的地方。

如果你们老老实实听话，甚至有种惭愧的意思，还说：老板，不好意思，我们知道错了，不管有没有错，没错也当自己错了。

因为老板这时怒火中烧，不要加火候啊。

他觉得你们态度好，一个说的也没意思，就也原谅你们，自己走了。

事情解决，工作有了，和老板关系也没有变僵硬。

第二种：不想尊严丢失（不在意工作的时候）

你可以事先想好这件事的主因是怎么弄的，为了挽回尊严，你据理力争。

以前我有个朋友就这样：那次老板来一句"要你们干吗”。

他直接说，不要把我们辞掉啊。

老板继续说：“犯错还说不得啊”。

他说“我骂你你舒服吗”。

老板说：孺子不可教。

他又来一句“你这老板也不行”。

最后老板把他解除了劳动关系。

当你不在乎工作的时候，更在意自己尊严，那么你可以按照自己的想法去回答，没必要考虑那么多，因为你没有顾忌，在公司上班时合作关系，不是血缘关系关系。

你就当作做一回自己人生释放吧。

第三种：心态坦然，无所谓（接受任何事情的合理存在）

心态是是生活的调节剂，让自己心情变幻多样。

有坦然的心态，有计较的心态。

如果老板说要你们干吗，你心态可以放平稳，不要过于记在心上，再说老板说说也就过去了。

俗话说“生气是拿别人的错误来惩罚自己”，既然是一个老板，也不会一直跟自己过不去啊，是不是，过后也就忘了，毕竟老板每天要忙的事很多。

你呢，也无需解释，说你，有可能是恨铁不成钢，是老板希望提醒你们以后要多注意工作效率，别再随便对待工作，也是对你们工作上心，才会关注你们。

你们可以心平气和的接受，也不要过多议论，就当一阵风吹过，没什么大不了，又是重新开始呗。

当老板说这样话的时候，你可以有记很多回答态度，这在于你自己的人生观来决定和处理，怎么合理完全在于你当事人的角度，这里提供一些回答的技巧和方法，希望对你有帮助。

我是创作者大干龙，爱分享职场经验和心得，感谢您的支持和关注。

微享音乐

一个女生说他需要陪伴的时候怎么回？如果想去就回马上到，如果不想去就不回

郜小星召歌

被人表白后说考虑肯定是不能立即回答，所以要分为二种情景：1.第一种为暂时不同意，可以这样回“你说的这些，我很感动，你人很好（对我很好），不过婚姻是一辈子的事，你让我思量一下，在回答你，拜拜”，说完微微一笑，轻松离场这么回答他的好处在于----不会伤到他的自尊心，也不影响你们日后的感情，而且在对方眼中，自己还是有机会的，可以说是给足了你考虑的时间。

2.根本不喜欢对方，只是委婉拒绝的方式“我现在不想谈恋爱，还是先做朋友吧”“和你在一起很开心，但我一直把你当朋友”告白需要勇气，但拒绝别人真的要慎重，说的重了，会伤害到对方，甚至惹来不必要的麻烦。

甜的橙子咸的瓜

want to 记住这个就完全能应付了

当年云雾里

古汉语中,疑问词包括①疑问代词（谁、何、曷、故、安、桐蔽焉、孰等）,②疑问语气词（乎、诸、哉、欤局液州、耶等古汉语中,疑问词包括1.疑问代词（谁、何埋宏、曷、故、安、焉、孰等）,2.疑问语气词（乎、诸、哉、欤、耶等）3.疑问副词（岂、独、其等）

jiahaoxie

欲：[如]可汗问所键租欲。

（裂亮孙肆链欲：想要，希望。

） 鸡鸣外欲曙。

（欲：将要。

）

将：[如]曾不知老之将至。

（将：将要。

）

索：[如]使其党人索财物。

（索：要，讨取。

）

地核之焰

闭嘴，耐心听老板说完加班加点用心。

要是老板就是那种用人很苛刻的你觉得公司对你价值和你对公司价值个人决定

职日可待

答：我们认为“要”这个意思用英语可以说：want; would like ; feel like, 等等吧。

热心多的友 我认为要结合当前岗位、目标岗位的优劣，以及公司的立场为角度破题：

1、领导我最近思考了很久，我在现在岗位A上还算尽职尽责，我所认为的岗位A职责是：前期应该做好XX的铺垫，收集好情报，抓准客户潜在需求等等。

2、而我认为的岗位B职责是：专门制定符合目标公司周边XX所需，好的产品才能给公司带来更大效益等等；3、将岗位AB进行对比，直接指出各自的劣势项，让领导一目了然；4、充分表达自己想换到岗位B的决心，是更感兴趣还是更对口，是不是符合你制定的新的职业发展方向；5、尝试站在公司角度思考，自己换岗后，对于公司有什么好处巴拉巴拉，自己会更加努力，晓之以情动之以理都是不错的点。

综上，我认为换岗的表述不要太强硬，婉转地得出将会使公司和个人发展得更好才是关键呀！相信这么一来领导会同意你的请求的。

希望对你有帮助！ 点击加载更多