在体制内不会写材料怎么办?

更新时间:2023-02-28 01:53:21 阅读: 评论:0

如何写好书面材料?

虽然你参加工作时间比较短,但你也可以去了解企业的性质等有关的资料,如上网查阅有关的资料或者是去书店了解.这样你就会对企业有新的认识,特别是有关要写的重点内容.在表达的时候一般分为三个过程:思维、组织、表达。

先是思维,把要写的东西在脑中思考,这往往是个别的,孤立的一些素材,很凌乱琐碎;因此要对此进行组织,把这些思维作出整理,使其条理、系统化,但这还是较粗糙的,可能还有一些用词不当或语言错误;最后才是表达,把组织过的材料仔细推敲,确无问题了再落笔成文。

而且用词要贴切,突出主题,文笔流畅.在平时也要搞好阅读。

因为阅读是写作的基础,在阅读方面下的功夫越深,驾驭语言的能力也就越强.

胡成剑1 写材料的技巧:首先,收集各类的资料。

不管是写材料还是做其他的事情,都需要先收集各类的资料渣胡,把信息掌握完全,并且让自己知道该做什么,不该做什么。

这样把有用的信息和资料留下备用。

请点击输入图片描述写材料的技巧:保持认真和用心。

写材料也好,做其他的事情也好,最好的技巧就是用心和认真,这样会避免自己犯错,尤其是最基本的错误都可以避免,让自己掌握很多的知识和内容。

请点击输入图片描述写材料的技巧:借鉴。

如果自己之前没有写过材料,也不知道该怎么下手的话,可以借鉴,从最优秀的材料内容开始,学习他们的思路和方式。

请点击输入图片描述写材料的技巧: 请教老师。

除了学习借鉴之外,还可以请教专携芹业的老师,他们知道很多写材料的方法和技巧,也懂得如果根据你的具体情况来分析和判断,什么样的技巧和方法适合你。

请点击输入图片描述写材料的技巧:先构思好大概的主题、核心内容和框架,然后再把逻辑性等都梳理一遍。

这样会让自己的写作更顺利一些,也可以起到很好的作用。

请点击输入图片描述写材料的技巧:保持专注。

写材料也好,做其他的事情也好除了认真和用心,还需要专注。

在这段写材料的过程中,要全身心投入,这样会让自己有更好的思路和逻辑。

请点击输入图片描述写辩梁毕材料的技巧:避免标点符号错误,避免小细节错误。

如果有特殊的要求,一定要按照要求的标准来写材料,有时候创新和创意也要分场合。

对公的材料尤其是如此,要严格按照标准来写。

请点击输入图片描述 qsmm

写作是一门科学,需要有一个不断学习、提高循序渐进的过程。

政府机关的材料,公文比较多。

国家规定的13种公文,都有它的写作要求。

按要求办就是了。

说到材料,我认为这是一个基本功问题。

我虽然写材料多年,但是对自己写的材料时常也不满意。

建议你买点相关的书籍看看,比如:《应用文写作教程》、《写作教程》(包括、记叙文、议论文、说明文、应用文)等。

我的师傅在写材料上教了我两条:一是先大后小;二是先内后外。

几十年工作中我都是这样做的,受益非浅。

另外力求做到两个统一:即观点和材料的统一;形式和内容的统一。

只言片语、不深不透,仅供参考。

风笛悠扬

思路要独特。

思路决定出路,思路决定行动,思路决定效果。

看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新,经验是否值得总结、值得推广,不能仅仅看“好点子”、“好主意”,更应看其是否有好的工作思路。

思路有特色主要体现在四个方面:一是创造性。

思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神,是上级意图的延伸和深化,它充分体现大政方针的精神实质,但不是依葫芦画瓢,照本宣科,照搬照转,也不是简单图解和机械执行上级要求。

好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解,在认真执行中有探索创新。

在写经验交流材料之前,应该深入到群众中去开展调查,多听各方面的不同反应,开清“经验”的本质,从而作出正确的判断。

不知道怎么样写可以关注公号:富文帮你 有很多参考材料

小文不弱

1、写好文字材料,关键是靠个人悟性和个人努力。

文字材料工作,是一项很辛苦的工作,这其中需要很好的文字功底,也需要长期的辛勤付出。

有的单位,对文字材料工作要求不高,因此对文秘工作者来说是个福音,可以不用费很大功夫,因为领导自己有自己的思想,有自己的表达方式。

但是,有的领导对文字材料要求非常高,甚至是一页纸、一句话的材料,也要求写在纸上,要求精益求精,这样对于文秘工作者来说就是个很痛苦的事情,需要文秘工作者付出艰辛的努力。

但是文字工作,有个很关键的因素,就是与领导自身的表达方式、自身的工作思路有很大关系,因此把领导的表达方式摸清楚,把领导的工作思路弄明白,自然而然就很容易下手,这其中需要文秘工作者多思考,尤其是需要发挥自己的悟性能力,勤加努力,自然而然就能接近与领导的思路。

2、写好文字材料需要把握的几个十分重要的诀窍。

文字材料不是什么神秘的东西,也是有规律可以探索的,也是有经验可以总结的。

经过十多年的工作经历,笔者认为,有这么几个地方需要注意:首要要把领导重视的因素写好。

老大难,老大难,老大重视就不难。

鉴于目前的工作现实,领导重视往往是很关键的一个部分,而且也是每个文字材料的关键所在,因此在讲话的第一部分一般情况下都是表达领导重视的内容。

其次要把工作措施的内容写扎实。

文字材料,重点还在于布置工作,安排任务,因此科学的工作措施,合理的工作要求,对于完成领导布置的工作任务十分重要。

这其中要结合好当前的工作,同时措施也要合理具体,不能顾左右而言他。

三是要把落实责任的内容写明白。

推动工作,关键还是要有人来落实,因此落实岗位责任,落实每个人的工作责任,落实每个单位的责任是重要的落脚点,因此大部分情况下,第三部分都是写落实责任的内容。

所以按照这个方式写领导讲话,一般不会出多大问题,也能够按时完成任务。

热心多的友

在体制内不论是科员还是领导动笔写材料是第一件基本功,所以你讲不会写材料那就要赶紧学习,练习,多写多练多综合就能写好的。

小高冷zhk

体制内的工作又不光只有写材料啊,还有其他很多事项,比如管文件,管会,管内务及后勤等等,目前我就不负责材料,只管文件,但是有一点,如果你想走好仕途,想不断被提拔,那么写材料的功夫就很重要了,虽然很多领导其实也不怎么会写材料,但是人家会读材料,知道材料里体现什么,缺什么,材料工作是体制的核心工作,如果你有想法的话那就建议你需要下功夫学习写材料了,要做的就是多读多看,书籍报纸时政要闻等等,然后不断地写,这只是基础要做的,不断总结经验,让专门写材料的人多给你看一下你写的东西并给你提出意见,事实上写材料就是一个反复的过程,写容易,写好不容易,写到领导满意更不容易,甚至可能经常被批评挨骂,都是要承受的压力,可也只有不断那样历练才能提高写材料的水平,而且因为每个领导的风格不同,材料的风格也不一样,又需要你去揣摩了,这是写材料的难点,当你真的掌握了要点,能出来一篇看起来可以的材料,之后就是心境了,不得不说有些时候需要点天赋,对文字的悟性要高才行。

特别对于大材料,比如政府工作报告,比如常委会议之类的讲话稿,就是专业的大拿也是需要反复打磨才能出来,我们读着觉得就是那样,但是让你写你会感觉词穷,就是那样。

所以,没有捷径可走,唯有把时间都赋予了写材料,生活交给了办公室的魄力才有成功的机会啊!

职言职觉

不会写材料≠不能当领导;等你当上了领导,自然会有人给你写材料。

但是:给你写材料,不是别人写好了材料你去照本宣科,而是按照你的想法用文字组织成材料。

这就是领导和“笔杆子”的区别。

记得在政府办公室工作的时候,有一年召开一年一度的经济工作总结表彰动员大会。

会上,安排部分受到表彰的部门领导表态发言,每个部门5分钟。

乡镇企业局局长姓刘,因为手特别大,加上说话有个挥手(劈手)的习惯动作,大家都叫他“刘大巴掌”。

表态发言按照事先安排的顺序进行。

先上去两人的发言中规中矩,波澜不惊,大家听的昏昏沉沉,很多人在互相交头接耳开小会。

主持人宣布“刘大巴掌”上台发言。

话音未落,会场瞬间就静了下来,仿佛混沌的房间里吹进来一股凉风,每个人都挺直了腰身……。

“刘大巴掌”发言没用5分钟;手里拿了几张纸,但是基本没看。

不到5分钟的发言,掌声、叫好声此起彼伏,接连不断……。

主席台上的领导一个个跟以前一样,一副哭笑不得的表情。

会后,按惯例编发简报。

当年,对于我们专职给大领导写材料的几个“大笔杆子”来说,编辑再简单不过的小简报,常常是最头疼的事。

原因只有一个:“刘大巴掌”的讲话、发言材料,无论我们如何挖空心思、咬文嚼字编辑,领导都不满意,我们自己也不满意!可能有人会问:他讲什么,一字不差转换成文字不就行了吗?!相信作过文字综合工作的人都知道这个问题的答案。

“刘大巴掌”就是这样的一个人:不会写材料,但是会讲话。

会讲话,根源在于——他想事、干事,能干事、会干事,能干成事。

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现在很多上级机关遴选,都把“有较好文字材料能力”作为核心标准来考核,没有“过硬的文字材料能力”很难通过遴选。

因此有人说,遴选就是挑选“写手”。

毛泽东说,干革命既要枪杆子,也要笔杆子。

体制内的工作,既要干出来,还要把干的工作总结出来、提炼出来、宣传出来,让上级知道、同级知道、群众知道,最大限度发挥工作效率。

因此,写材料是体制内必须具备的基本功,特别是像党委办、研究室、组织部、宣传部、统战部、政法委等党委部门,还有像政府办、发改委、工信局、应急管理局、教育局、公安局等政府重要部门,以及办公室、综合处、秘书处、党建办等重要岗位,都对文字材料能力要求很高,没有过硬的文字材料能力,始终会成为个人发展进步、提拔晋升的一个短板。

我在乡镇党政办担任过主任,也在市直单位干过办公室主任,对写材料谈谈个人肤浅看法,不一定准确。

一、我对如何写好材料的肤浅看法

体制内写好材料,主要就是三个招法。

第一招:抄。

天下文章大家抄,看谁会不会抄。

相同的材料,所写的内容,所提的要求,都大同小异,大胆地抄,大胆当搬运工,大胆搞“拿来主义”,不必在乎雷同,不必在乎别人说抄袭。

体制内材料,只要不发表在学术期刊网上,没人会在乎你的材料抄袭雷同。

写材料的人,没人敢说他不抄别人的材料。

材料抄多了,自然就懂得了如何写材料了。

第二招:练。

体制内的材料,主要包括讲话、报告、通知、调研、指示、命令、函等。

体制内材料类型虽然不是很多,但必须客观实在,绝不能浮夸吹嘘,不像文学创作那样,需要过多的修辞、粉饰和悬念。

因此,只要有一定汉语水平的人都可以写,只要努力刻苦,只要多练习,一定可以把材料写好。

为什么很多人总是说写不好材料,甚至很多硕士研究生、博士研究生都非常忌惮写材料,主要原因还是不愿意加班加点,不愿意多练习。

第三招:改。

很多笔杆子都说道,材料是改出来的,不是写出来的!一个重要的综合材料,写出初稿后,会经过不同类型的人提意见,会经过不同级别的领导把关,会经过专家审核,大家都会提出各种建设性意见建议。

有时一份材料,会“稿来稿去”几十次,会“反复推敲”几十天,甚至还会推倒重来、另起炉灶。

在反复推敲和修改的过程中,材料质量就会得到大幅度提升,写材料的人的写作水平会得到大幅度增强。

二、写材料是机关最苦的差事

为什么很多人不愿意写材料,主要还是因为辛苦,有人把机关事业单位写材料的人描写为“两突一深”。

两突就是“腰间盘突”“头发秃”,一深就是“眼眉深”。

写材料是公认的“苦差事”,通宵达旦,废寝忘食、苦思冥想、抓耳挠腮。

写材料的人是“仕途上的红人、工作上的苦人、生活中的穷人、家庭里的罪人”。

要想写好材料,必须有苦行僧的情怀,能够吃四种苦: 一种是劳苦。

以办公室为家,经常加班几点、挑灯夜战、通宵达旦,必须始终保持临战状态。

二种是清苦。

写材料的部门大多都是清水衙门,没有足够的资金支持,加班的时候经常不是吃方便面,就是盒饭。

三种是孤苦。

要坐得住冷板凳、吃得起清贫苦、下得起苦功夫,要屏蔽和过滤掉浮躁和困惑。

四种是心苦。

长年累月加班,看望不了老人,照顾不了家人,陪伴不了小孩,欠了很多亲情账、感情账。

也正因为写材料辛苦,所以没有多少人愿意干,大家都怕写材料,都怕入错行,都怕从“秃顶”,都怕苦了自己苦了家人,从而导致各级机关普遍都缺写材料的人。

三、我本人写材料的感悟和经历

作为写材料的过来人,深有感触、深有体会。

我在乡镇工作的时候,就是写材料的。

从普通科员,写到党政办副主任、主任,然后再写到党委委员。

党委委员期间,分管党政办,还是继续写材料,全镇的综合性材料都是由我牵头负责。

在党政办副主任期间,县委组织部、县委办、县委宣传部多次借调我或者商调我,虽然我很想去,但是我们镇党委书记都搪塞过去。

我们书记对我说,我们镇里写材料的人只有你一个,你走了后谁写啊?书记都这么说了,我也无话可说。

但是,我们书记对我还不错,一直推荐我从科员提拔为副主任、主任和党委委员,我很感激他。

他提拔为副县长后,推荐我到到市直单位,一开始也是写材料,后来当办公室副主任,还是负责写材料;当上办公室主任后,写材料交给了副主任。

直到2019年底,我完全脱离了写材料的苦逼日子。

今年初,我们单位写材料的办公室副主任借调到市委组织部。

单位分管副局长要办公室主任在本局内挑选一个文字功底好、有一定理论水平的人,来负责办公室综合材料的撰写。

办公室主任对本局所有科室的年轻干部进行了精心筛查,最后挑选出5名人员。

请副局长亲自出面,对这5名一一进行谈话考察。

考察结果是,要么理论水平达不到副局长要求,要么文字材料功底比较差。

最后矮子里拔将军,挑选一个27岁的四级主任科员。

办公室主任出生的副局长对这次考察极不满意,把办公室主任和人事处长叫到办公室说,单位近四、五年新招录了10几名公务员,可算得上优秀的、关键时刻用得上的人比较少啊;并当场要求人事处长筹划为期一年的“网络公文培训班”,要求所有正科以下干部参加,每人每月必须上传一篇理论文章到局内网上,每季度评比三篇优秀公文,并作为年底评先评优加分依据。

四、我一哥们写材料写出腰椎间盘突出,最后为了修养身体,宁愿放弃公务员副科级职务

我一哥们原来是乡镇党政办的副主任,说是副主任,其实就是副股级的科员,根本算不上是什么领导。

在乡镇工作过的人都知道,工作繁忙、条件艰苦、责任重大、提拔缓慢是乡镇工作的四大特点。

特别是在哥们所在的党政办,材料稿来稿去、工作没日没夜、周末加班加点、会议没完没了,“五加二白加黑”“星期六保证不休息、星期天休息不保证”是常态,哥们老家在县城,一个月回不了一次家,忙得不可开交的时候,两个月都回不了家。

2011年初,哥们33岁了,还是党政办副主任,本来有机会参加乡镇换届选举提拔为副镇长,但是被县直单位某选调生(驻村队员)以“五类人员”身份捷足先登。

哥们提拔副科的级梦想失败,郁闷了好一阵子,心想在乡镇既辛苦,又提拔不了,还回不了家照看不了妻儿子女,还不如想方设法离开乡镇回到县城。

2012年初,县府办在全县选调3名综合素质好、材料功底扎实的科员,哥们这次凭借过硬的文字材料功底终于如愿以偿。

哥们被分配到县府办综合三科担任副科长(还是副股级),还是负责文字材料撰写,只是要求更高了,标准更严了,时间更紧了,任务更重了,节奏更快了。

一开始一年还有新鲜感,哥们还能勉勉强强应付,过了一年后,哥们觉得调动到县府办虽然每周能回家看望妻儿子女,但是县府办标准要求更高,机关协调性更难,条条框框更多,加之自己不善于协调,很多工作运作起来极不顺畅。

就这样,哥们在县府办浑浑噩噩呆了5年,职务上虽然提拔到了科长,但是年龄已经到了39岁。

众所周知,在县府办这样的核心机构,39岁还是正股级,绝对算是提拔晋升较慢的,或者说已经没有什么前途可言了。

经过这么多年没日没夜地加班,哥们身心极度疲惫,身体素质每况愈下。

2018年底,哥们因为腰椎间盘突出住院了半个月,2019年5月份,体检查出心脏问题,又住院3个月。

出院后,哥们找到县府办主任,说自己身体确实不行了,想调整岗位,即使调整到事业单位也行,能够养好身体即可。

县府办主任答应为他调整岗位,要求他安心把病养好。

2019年10月份,县府办主任有三个岗位征求哥们意见,一个岗位是县医院副书记,属于事业编副科级;另一岗位是县史志办副主任,也是属于事业编副科级;再一个是就是去乡镇干副镇长,属于行政编副科级。

哥们从乡镇调到县城来,深知乡镇的艰苦繁忙,加之自身身体不再适合高强度工作,最先否定了去乡镇担任副镇长,最终决定选择县医院副书记。

虽然是事业编,但至少也算是副科级领导。

这个哥们宁可不要公务员,也要选择到事业单位,主要原因就是看透了、看淡了,主要目的就是修养好身体。

当然,写材料的人提拔还是有些优势的,主要还是写材料的人辛苦,长时间不予不提拔,写材料的没有动力,哪有既要马儿跑又不给马儿吃草的事。

总之,写材料是机关最苦逼的差事,当然提拔比普通人相对快一些,但都是他们用加班加点换来的,用身体健康换来的,用陪伴妻儿子女时间换来的,用脱发、腰椎盘突出等疾病换来的,不用羡慕别人!向写材料的老哥们、兄弟们致敬! Nero0919

您好,作为在体制内写了近10年材料的答友,很乐意跟您分享下我的看法。

结合您提出的问题,先冒昧作个假设,不妥之处,还请谅解。

您可能或是在被领导批评不会写材料后,或是一直很努力但就是收效不大后,或是近期听说某某因写材料出众而获得重用后,或是想以写材料为突破发愤图强后,才有此疑问。

首先,能够正视问题,能够认识到写材料的重要性和自身的差距,就成功了一半。

从这一点看,愚拙不用再多做思想动员了。

您现在最需要的,应该是找出一条写材料的实战路径。

比如,平时究竟应该怎样具体练,任务来了之后应该怎样具体写。

其次,平时要做好五个方面练习。

一是练思想。

结合单位具体岗位,跳出业务看业务,立足全局看业务,多看报刊、网站,及时动态了解“国之大者”。

二是练业务。

通过相关网站、报刊、文件、自媒体,认真研究业务的上情、下情、内情、外情。

三是练思维。

读文章时带着“是什么-为什么-怎么办”的逻辑思维,试着对材料“庖丁解牛”“大卸八块”,把握谋篇布局和文脉走向。

四是练套件。

分类整理一些小标题及开头、结尾、导语、成果、问题、经验、措施等方面的经典表述。

拆透几百篇文章,对材料宏观把握能力自然水涨船高。

五是练方法。

看一些公文写作方面的书籍,比如,愚拙的《笔杆子是怎样炼成的:公文写作实战》(清华大学出版社),结合自身写作实战去读去悟,不断促进自身写作体系的建立和迭代更新。

再次,要掌握写作的具体方法。

清华大学胡鞍钢教授曾在《怎样写文章》中写道,“写研究,后写作;边研究,边写作;再研究,再写作”。

任务来之后,要做好四个深度研究。

一是深度研究事,即研究业务的上情下情内情外情。

二是深度研究人,即研究领导意图和受众想听啥。

三是深度研究体,即文稿的具体体例写法。

四是深度研究景,即具体场景背景。

从具体写作步骤上,愚拙在《笔杆子是怎样炼成的:公文写作实战》里分享过“五子”实战法。

一是磨刀子,在最短时间内,先围绕具体任务,把上情下情内情外情汇集到一块,把事情尽快搞清楚。

二是定盘子,通过查领导讲话等“七查”快速把握领导意图,弄清任务来龙去脉。

三是搭架子,基于前两步和搜索近期类似文章,拟出提纲。

四是敲键子,把掌握的情况,分块摞到提纲下,逐渐聚拢、修改成文。

五是收果子,总结写前、写中、写后相关体会,促进写作体系迭代更新。

“公文选萃”一直致力于和大家分享如何写材料,还基于自身实战,在清华大学出版社出版了一本《笔杆子是怎样炼成的:公文写作实战》。

愿我们共同提升,以文鼎新。

本文发布于:2023-02-28 01:52:56,感谢您对本站的认可!

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标签:体制   材料
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