提质增效

更新时间:2023-03-01 22:20:27 阅读: 评论:0

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提质增效
2023年2月28日发(作者:全球高考车)

提质增效倡议书范文

引言:提质增效是指提高质量、增加效率。提质增效常用于经

济、产业、工程等的设定目标。接下来给各位读者分享两篇提质增效

倡议书范本,欢迎大家参考借鉴。

全市广大企业:

20年前,XX面对26种产品亏损的不利局面,将市场机制引入

企业内部经营管理,创造并推行了“模拟市场核算、实行成本否决”

经营机制,使企业快速步入健康发展轨道。XX经验,其核心是“市

场、倒推、否决、全员”八个字,这是企业走向市场、适应市场,积

极实施内部管理创新的成功实践。今天,我们重温“XX经验”,再

学“XX精神”,就是要深入挖掘XX经验的时代内涵,探索企业发展

的全新路径,激励全市广大企业主动适应新常态、引领新常态,打好

企业提质增效主动仗。在此,代表全市各产业协会,向广大企业提出

如下倡议:

一、敢为人先、勇于创新。按照经济发展新常态的要求,认真

落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,积极推动供给侧

结构性改革。准确把握产业结构调整大势,推进去产能、去库存、去

杠杆、降成本、补短板和转型升级各项任务的落实,解放思想、敢于

变革,坚决打破和抛弃旧思维、老办法,努力开创新局面,勇立改革

创新大潮头。

二、瞄准高端、加速转型。以市场需求为导向,以降低成本、

增加效益为核心,加速企业向集约集聚转变,向产业链高端攀升,大

力实施创新驱动战略,不断积聚新动能,不断开发新产品、新技术,

形成新市场、新产业、新模式,进一步增品种、提品质、创品牌,以

工匠精神塑造XX企业竞争新优势。

三、精细管理、挖潜增效。真正把精力放到内部挖潜、降本增

效上去,直面市场优化供给、对标一流效益否决,充分利用互联网、

物联网、云计算、大数据等先进管理手段,推进生产链、供应链、资

金链管理创新,引导企业实行全员、全要素、全过程成本管控,进一

步提高管理精细化水平,努力实现向管理要质量、要效益。

面对供给侧结构性改革和京津冀协同发展的重大机遇,全市广

大企业要进一步弘扬XX经验,坚持以市场为导向,以降本增效为核

心,全面强化企业管理,全面提升产品竞争力,全面调动广大职工当

家理财的积极性,努力实现由粗放型发展向集约型发展的根本性转

变,为XX绿色发展、高端发展、率先发展、和谐发展作出新的更大

的贡献。

XX市装备工业协会

20XX年6月14日

公司全体员工:

20XX年,是集团公司确定的“提质增效年”。集团公司20XX

年一季度经济活动分析会议暨提质增效工作推进会议要求,把提质增

效工作视为统领今年乃至今后一个时期工作总纲。为贯彻落实会议精

神,深刻认识抓好提质增效的艰巨性和紧迫性,牢固树立“在务实中

奉献业绩,不务实无以固本;在创新中奉献智慧,不创新无以发展;

在奋进中奉献精神,不奋进无以致胜”的工作意识,始终坚持质量与

效益并重、当前与长远并重、存量与增量并重,真抓实干,着力提升

学习力、思考力和执行力,全力打好提质增效攻坚战,特向全体员工

倡议如下:

一、直面寒冬,务实奉献创新奋进,迎难而上。思想是行动的

先导。提质增效是立足当前实际和未来发展,以对标为抓手,促使公

司系统认真践行价值思维、效益导向核心理念,把“务实、奉献、创

新、奋进”的XX精神作为衡量各项工作的标准,全面提升企业竞争

力与可持续发展能力的重要举措。我们要以高度的责任感,深刻认识

企业低成本竞争受到的严峻挑战,效益增长面临的巨大压力,站在努

力保持和持续提升企业核心竞争能力和可持续发展能力的高度,从务

实出发,树立处处讲质量、事事讲成本、人人讲效益的意识,把“在

务实中奉献业绩,不务实无以固本;在创新中奉献智慧,不创新无以

发展;在奋进中奉献精神,不奋进无以致胜”的意识融入工作,苦练

内功,切实增强应对当前困难和挑战的能力,为实现年度生产经营目

标凝聚力量。

二、立即行动,坚持价值思维、效益导向,精细管理。思路决

定出路。瞄准一流先进指标,立足“保二争一”不动摇,不断提高精

细化管理能力,是实现提质增效的关键环节。全体干部员工都要敢于

与一流先进指标对标,抓住提质增效这道难题,以价值思维和效益导

向核心理念为引领,以安全生产和队伍稳定为基础,以关键指标控制

为重点,务实固本、因企施策,创新发展、以变促进,奋进致胜、务

求实效,着力完善管理制度、细化管理目标、优化管理流程、严格管

理问责、消除粗放管理顽症,着力提升精细化管理水平,切实不让效

益在我手中流失,为提质增效作贡献。

三、勇于实践,学习、思考、执行,从我做起。面对电力产业

进入量价双降通道的不利形势,我们与企业共命运。全员参与提质增

效攻坚是每个员工应尽的责任。勇于实践,学习思考执行,从我做起,

从点滴做起是提质增效活动取得成效的重要保证。我们每个员工都要

以高度的主人翁责任感,弘扬务实、奉献、创新、奋进的XX精神,

围绕提质增效着力提升学习力、思考力和执行力。各级党员领导干部

要切实担负起完成全年目标任务的重大责任,在提质增效活动中身先

士卒,勇于担当,尽职尽责、狠抓落实、不辱使命;全体党员要结合

“两学一做”在提质增效活动中发挥先锋模范作用,自觉做到在各自

岗位上围绕务实固本、创新发展、奋进致胜出主意、想办法、出成效。

广大青年员工要在提质增效活动中发挥突击队作用,以年轻人的才智

和敏锐时时创新,奋进成才;公司各类先进模范要百尺竿头,在提质

增效活动中再创辉煌、再立新功;广大员工要发挥聪明才智,围绕强

化安全生产、抢发电量、创新发展等进行攻关,充分发挥主人翁精神,

积极提出自己的合理化建议,群策群力,为控本增效、挖潜增效、管

理增效、创新增效提供源源不断的内驱动力。

“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土”。公司全体员工,

让我们携起手来,行动起来,点燃全员降本提质的熊熊热情,汇聚众

志成城增效升级的强大合力,真正把提质增效当成一种习惯、一种美

德、一种责任,从自身做起,从现在做起,以价值思维、效益导向核

心理念为统领,从务实固本出发,以奋进致胜为保证,把奉献贯穿始

终,走出一条创新发展的提质增效之路,为全面完成年度生产经营目

标,实现“十三五”良好开局,共创公司美好未来而努力奋斗!

XX发电有限公司

20XX年4月20日

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