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工会工作总结(15篇)
工会工作总结1
20__年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以
科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质
量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作
积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行
工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的
工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近一年来的工会工作小结如下:
一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织
全体会员深入学习“科学发展观”,学习贯彻《教育法》《教师法》
《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理
论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、
“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固
树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为
教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职
员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,
勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、
新知识,学习、运用教育科学技术,不断提高教育教学效益。密
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切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良
的条件。
二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫
感和职责感。
加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会
法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与
依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,
强化法律观念、民主观念、权益观念。
三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式
的民主管理和民主监督制度。
认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行
使教代会的审议权、评议权、提议权或决定权,使教职员工参与
学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁职责感。认
真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导
班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓
好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改善工作作风,改善学
校的管理工作,提高管理效能。
四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以
公布。
后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评
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优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、
校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共
管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管
理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查
人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情景进行审核,
让教师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个
“家”。
五、开展“创、树”活动,树时代教师形象,展时代教师风
采。
我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工
中组织开展“勤勉创新,争做六有好教师”立功竞赛活动,以竞
赛为载体,推进“建功十二五,创新促发展”、“两争一树“等
活动的开展,让教师热爱自我的岗位,在平凡的工作中让人生放
光结彩。组织教师进行读书活动,让教师不断充实自我,不断提
高自我;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老教师结队,互学
共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的
发展注入新的活力。
六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。
学校党政领导工会组织无时无刻都把教师们的事情放在心上,
经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来
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抓,把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来,为教师们
做了较多的工作。
积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师
和有困难的教师,为教职工多做好事实事。一向以来,不管是教
师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一齐慰问和
祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教
师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议,组织全校师生踊跃捐
款近十万元;前不久,学校还组织教师进行了体检,真挚的关怀
为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育
教学工作中,为学校的发展作贡献。
广泛开展学校文化体育活动,不断增强教职工体质,陶冶情
操,20__年,我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市进
行体检,还组织了老教师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽
松和谐欢乐的氛围。今年元旦期间,我校还组织全体教师参与的
教师文体活动,经过活动,全体教师积极的精神得到提升,加强
了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩,充分展示城西
人良好的精神风貌。
领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满
完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体
教师的大力支持下,将不断探索和改善工作方法,提高创新本事,
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努力开拓工会工作的新局面。工会工作总结2
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者
和建设者。我校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会
制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精
神,参与学校的民主管理。加强自身管理体系建设,全面提高教
代会质量。积极维护教职工合法权益,加大以人为本的师德建设
力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学
态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取,努力推动学校工会工作
的正常开展,为学校全面发展作出了工会应有的贡献。现将我校
11学年度的工会工作总结如下:
一、加强学习,提高教职工政治素质与业务水平
学校的首要工作是教育教学,培养新世纪的人才是我们的职
责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素
质强的教师队伍,今年工会配合学校开展了一系列活动,切实提
高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。
我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职
业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它
缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政
治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极
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配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识,将党的政策、路线
教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,
开展行之有效的师德教育。
(2)坚持实施“助教活动”,促进青年教师迅速成长。
工会配合学校行政继续实施“助教活动”。采用“老帮青”
的方法,让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校青年
教师占60%的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工
作岗位的教师结成对子,确定助教目标,落实助教工作措施,要
求共同进步。
由于长年坚持“助教活动”,我校年轻教师成长很快。钱莉、
朱惠明、李玉萍、杨家奇熊昌伟、潘捷等近二十几名年轻教师迅
速成长。他们有的勇敢担任重担,教学成绩突出,为学校争得荣
誉。有的专业成绩突出,成为我校学科带头人。有的在各级各类
比赛中频频获奖。钱莉老师被评为20___20___学年度区优秀教师。
杨家奇老师的论文获中央教科所(国家级)论文二等奖。熊昌伟、
潘捷老师在东西湖区教育工会组织的青年教师课堂教学电子教案
竞赛中分别荣获一、三等奖。
二、加强工会教代会建设充分发挥工会教代会的职能作用
1、加强班子建设。我校按照计划于20__年9月成功地召开
了吴四中第三届教代会第四次会议,选举了大会主席团成员,讨
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论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告,增补了新的工会
委员和女工委员,加强了校工会、教代会班子建设。11月组织工
会干部进行了培训,提高了工会干部的业务水平和服务意识。
2、认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部紧密团
结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,
起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:
组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策。
组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,
搞好民主评议干部,征集提案。依法维护教职工合法权益。认真
推行校务公开。开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教
职工办实事,积极组织开展教职工业余文化活动。
三、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
每学年度,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部
及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教
师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革。管理体制的改
革与设想。关于学校食堂与师生生活等近十条提案要点,让全体
教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管
理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育局工会关于
“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,
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学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大
会及教职工代表大会,列出21大项内容,向全校教职工全面公面
学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、
政教、培训、后勤等整个工作情况,公布资料140份。同时分别
召开三次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立
学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教
职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进
行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增
强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和
廉政建设。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终
参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案
和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施
效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,
学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任。对工作
能力强,上级主管部门未行文任命的,学校择优聘任,并享
受中层干部待遇。从而形成能者上,平者让,庸者下的竞争机制。
四、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。
工会始终把教职工的冷暖放在以上,每逢重大节日或教职工
生日,工会总要与学校一起对教职工表示慰问。学校教职工遇有
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婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每
个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,
使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己
事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发
展作贡献。
五、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校
精神文明建。
为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,
在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展
形式多样的活动,本学年度主要开展了以下活动:
1、教师节期间组织教职工庆祝第二十四个教师节,掀起尊师
重教新热潮,对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问。
2、重阳节组织离退休教职工到校座谈,到区新农村建设样板
基地石榴红参观。
3、元旦春节期间组织开展贫困教职工和离退休教职工的慰问
活动。
4、三八节组织女教师外出参观学习。
5、六月各工会小组组织开展活动。
六、积极组织参加各项捐款活动,弘扬中华民族传统美德。
按照上级工会组织的安排,结合学校实际,积极开展各项捐
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款活动。本年度组织向东山中学学生捐款20964.86元。爱心助学
的一日捐活动捐款1586元。同时及时把师生的关爱和情谊送到了
需要关心和照顾的人手中,并及时将捐款的去向在公示栏中进行
了公示。
总之,一年来我校工会在区教育局工会的领导下,在学校党
政的大力支持下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,
很好地发挥了桥梁作用,取得了一些成绩,但与上级的要求还相
差甚远,在今后的工作中要努力开拓,不断学习,不断总结。紧
密联系广大教职工,积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥
梁纽带作用,使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心
人,使我校的工会工作再上一个新的台阶。工会工作总结3
今年,我局工会工作在局党组的重视与支持下,得到了较好
地开展。
一、主要成效
1、加强了工会工作领导。今年,县工会确定成立局工会组织
以后,我局党组高度重视,在单位分工时,就明确了具体专抓负
责人,同时,也明确由局党组书记主管工会工作。从而加强了对
工会工作的领导。
2、加强工会工作建设。局里专门安排办公场所,与计育、综
治一起办公,每年决定工会经费投入3000元,以保证工会办公和
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活动的开展。
3、支持了工会活动的开展。今年,我局大力支持开展工会活
动,据统计,共约支持工会经费投入开展活动达3万余元,特别
是组织参加县政府办系统篮球比赛,就投入了2万元。
二、存在问题
由于单位刚刚新组建,千头万绪,很多工会还未能及时开展。
特别是我局工会组织机构还不是很完善。对于我商务系统的工作
支持力度还不够,未能较好地发挥商务局系统工会的职能。
三、明年工作设想
明年,我局的工会工作,将在局党组的领导下__县总工会的
指导下扎实开展工作,主要达到两大目的:一是建立健全商务局
系统工会组织,充分发挥系统工会的职能,引导商务系统员工支
持商务系统各项工作。二是通过开展活动,凝聚人心,聚集力量,
支持和带动商务工作,为领导分忧,为群众解难,为需要帮困的
人士送上温暖。工会工作总结4
一年来,在上级教育工会的正确领导下,在校支部和行政的
大力支持下,在各部门的支持与配合下,工会按照“坚持以教学
为中心,加强教职工队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,
以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体活动为载体推
进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排
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忧解难”的工作思路。经过全体工会干部的共同努力,基本完成
了年初制定的工作任务,主要有以下几方面。
一、加强学习,提高教职工政治业务水平
1、认真组织了广大教职工积极参加政治学习,提高了会员的
政治思想水平。
先后组织学习了邓小平理论,学习《四川教育》、《人民日报》
等报刊上的相关文章,学习了新《工会法》、《劳动法》,学习了公
民道德建设纲要,学习抗震救灾的先进事迹材料等,提高了会员
的思想素质,明确了自己所肩负的历史重任,能自觉地投入到教
育教学改革中去。
2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研,
努力为提高教职工的整体水平。
配合学校教务处,组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优
质课,促进青年教师快速成长。
二、加强工会教代会建设充分发挥工会教代会的职能作用
1、加强班子建设。
按照计划于_年1月成功地召开了第二届教职工大会,选举了
大会主席团成员,讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报
告,选举产生了第二届工会委员、经审组成员和女工委员,加强
了校工会、教代会班子建设。4月组织工会干部进行了培训,提高
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了工会干部的业务水平和服务意识。
2、充分发挥了工会组织的职能作用,积极参政议政。
参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作。如学
校的教学质量评估方案、中层干部竞争上岗方案、第二轮全员聘
任方案、年度师德考核方案等,工会都及时组织部分或全体会员
认真讨论、修正,本着学校工作的大局,人人献计纳策。同时认
真做好提案征集工作,规范提案工作程序,使广大教职工积极参
与学校管理,充分体现民主作风,使学校各项规章制度日臻完善,
教育教学工作的开展井然有序。
三、坚持校务公开发挥工会的监督功能。
在校支部和行政领导的大力支持下,学校工会全面贯彻执行
市县教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校
校务公开。
一是召开教职工大会及教职工代表大会,向教职工全面公示
学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工
作情况。同时适时召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见
和建议,设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。
二是坚持了一月一次的定期公开和重大事项不定期的及时公
开,对教职工敏感的问题重点公开,如本学年的全员聘任工作、
师德和年度考核工作、中层干部竞争上岗工作、职称评定工作以
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及经费预结算情况等都做到了及时公开。校务公开使教职工对学
校发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入
的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参
与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。政治的
透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子
能把全校的教职工紧紧地团结在一起,保证了学校各项工作的顺
利进行。
四、努力为教职工排忧解难,使工会组织真正成为教职工之
家
工会始终把教职工的冷暖放在以上,每逢重大节日或教职工
生日,工会总要与学校一起对教职工表示慰问;凡教职工生病住院,
家里的红白喜事,工会组织都会记在心里,及时进行慰问,并尽
力做好组织服务工作。虽然仅仅是一点儿水果甚至一句慰问的话,
但体现了组织的关怀,集体的温暖,使在职教职工激情百倍。
五、为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生
活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地
开展形式多样的活动,本学年度主要开展了以下活动:
1.教师节期间组织教职工庆祝第二十一个教师节,掀起尊师
重教新热潮,对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问。
2.重阳节组织离退休教职工到校参观座谈,组织离退休教职
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工参加县上的老年运动会。
3、11月组织全体工会成员开展农家乐活动,协助团支部组织
开展田径运动会。
4、元旦春节期间组织开展贫困教职工和离退休教职工的慰问
活动;
5、三八节组织女教师外出参观学习;
6、4月组织开展迎奥运长跑比赛和校园杯艺术节活动以及留
守儿童关爱活动。
7、五月组织教职工参加县上组织的青春飞扬教师集体舞比赛
和教职工书法美术摄影作品比赛。
8、六月各工会小组组织开展活动。
六、积极组织参加各项捐款活动,弘扬中华民族传统美德。
按照上级工会组织的安排,结合学校实际,积极开展各项捐
款活动。本年度组织向镇小学患脑瘤的学生王超捐款2964、86元;
组织向遭受火灾的老师捐款2100元;组织向地震灾区捐款24197、
9元;爱心助学的一日捐活动捐款1586元。同时及时把师生的关
爱和情谊送到了需要关心和照顾的人手中,并及时将捐款的去向
在公示栏中进行了公示。
总之,一年来我校工会在县教育工会的领导下,在学校党政
的大力支持下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,
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很好地发挥了桥梁作用,取得了一些成绩,但与上级的要求还相
差甚远,在今后的工作中要努力开拓,不断学习,不断总结。紧
密联系广大教职工,积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥
梁纽带作用,使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心
人,使我校的工会工作再上一个新的台阶。工会工作总结5
20__年,公司工会在局工会的领导下,在公司全体党员干部
的积极配合下,紧紧围绕全年工会工作目标,认真贯彻落实科学
发展观,在上半年较好完成了各项工会工作、人才队伍建设和精
神文明建设任务,积极维护职工的合法权益,做好全体员工的思
想政治教育工作。在体现职工文体活动等方面,充分发挥了工会
组织的作用。现将半年来的工作总结如下:
一、加强工会组织的自身建设,提高工作能力
(一)思想政治建设方面。上半年来,公司工会坚持以理想
信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信
念,全面贯彻学习科学发展观。组织员工认真学习了《工会法》、
《权益维护法》等法律法规,召开工会会议2次,布置研究了公
司的工会工作,并在公司办公楼外墙悬挂工会宣传横幅,发放工
会相关法律法规宣传知识彩页120余份,组织公司全体干部职工
进行工会知识问答考试1次,通过以上措施,工会工作取得了显
著的成效,不仅加强了公司员工之间的凝聚力,还提高了员工的
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维权意识。
(二)人员队伍建设方面。为加强工会工作,今年公司专门
派1名工会干部外出进行工会理论培训学习,提高了工会干部的
理论水平和实际工作能力,进一步强化工会干部政
治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工
会干部综合素质。
二、坚持三看望制度,关心职工生活
公司工会时时关心职工生活,把职工的冷暖放在心上,对家
庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决,让职工真切的感受
到工会就是她们的家。首先对1名思想波动较大的职工谈心,积
极主动地给予真诚的关心和帮助。其次对员工生病住院的,公司
工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。再次
是看望走访离退休老干部,并亲自为他们送去慰问品,倾听他们
对公司工会工作的意见和建议,使他们真正感受到了工会大家庭
的温暖。
三、加强精神文明建设,发挥工会职能作用
一是按照上级工会的要求,建起了“职工之家”,设立三楼
活动室为工会活动室,制作了工会工作制度展板,购置了有关书
报杂志及文体健身器材等,方便职工缓解工作压力,并进一步健
全了公司工会制度。
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二是为丰富职工文化生活,公司工会为工会会员、女职工、
关工工作订阅了各类报刊杂志3份,进一步强化工会干部政治理
论知识和服务意识,提高了工会干部综合素质。
四、积极组织开展健康向上文体活动,营造和谐氛围为了活
跃职工的文化生活,提高职工的工作激情,公司工会积极组织各
类丰富多彩的文体活动。
一是组织了迎春节文体活动,组织干部职工进行乒乓球、集
体跳绳、下象棋、跳棋等趣味活动,从领导干部到广大职工都能
踊跃参加,既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康。
二是在供暖结束后公司积极组织开展了蓝球比赛。让职工即
锻炼了身体,又磨练了团结拼搏的精神,增强了干部职工的凝聚
力。
五、今后工作设想
一是妇工会工作要坚持以人为本的原则,将工会工作与企业
发展、供暖事业及解决员工的实际问题有机结合。
二是创造性地开展好工会工作,调动公司职工特别是女职工
的积极性,充分发挥妇女在生产、发展、服务等岗位中的生力军
作用,积极营造全民健身的氛围。工会工作总结6
在本学年,我继续担任_中学工会主席的职务,分管学校工会、
纪检和德育工作。一年来,在区教育工会和学校党总支的正确领
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导下,通过开展"科学发展观"的学习实践,_中学工会始终坚持以
党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,充分落实新时期下和
谐发展,以人为本为核心的工会建设新要求,认真履行了工会的
权利和职责,促进了学校教育和教育发展的稳定。学校纪检和德
育工作也取得了领群众满意,领导肯定的成绩。
根据上级要求,现在,我就一年来各项工作开展情况,结合
自身作一分析汇报,请予以审议。
一、主要成绩
1、加强工会组织建设,促工会职能的有效发挥。通过产生了
_中学工会员会男、女工会员和宣传员,健全了学校工会组织机构,
完善了各项制度。通过定期召开、业务学习会议,不断提高工会
员参政、议政的学识水平和管理能力,切实做好行政决策参谋,
起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
2、强化学校校务公开,促管理的推进。积极行使工会监督职
能,严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行监督及时出
榜公布,增强了学校管理的透明度。
3、认真组织每年一次的教代会,进一步完善了教代会制度,
广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议,对老师们的提案,
学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的权益得到
充分保证,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
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4、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体
教职工的共同努力下,我校被评为区学习型示范单位、区先进基
层工会。
5、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚。工会在教职工中
开展了诸如教职工运动会、教师才艺表演等形式多样的有益活动,
并通过活动的开展与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活
动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的,进一步增强了
教职员工对学校这个“家”的凝聚力。
6、积极配合领导班子为群众办实事,如为在职教师每人办了
一份重疾病保险、食堂工作、健康检查、生子女补助费等福利费
用。定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教
师。每逢春节等重节日,学校都要召开退休教师座谈会,走慰问
退休教师、生病教师和为学校建设作出重贡献的老师,把真诚的
祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。
为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
7、狠抓德育工作,加强对学校德育队伍建设,并通过“庆祝
建国六十周年”“感恩教育”、“养成教育”等系列活动的开展,
不断提升学生思想道德素质,提高学校德育管理水平,巩固学校
德育教育成效。
8、除学校行政工作外,我还担负了初三年级两个教学班的物
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理教学工作,在教学方面,尽管日常学校管理事物比较繁重,但
仍能以踏实、认真和对学生负责的态度上好每一堂课,并取得了
良好的教学成绩。
二、存在的主要问题
以上成绩的得来,离不开上级有关部门的指导,离不开曾校
长的正确领导,也离不开行政班子和广基层群众的支持,但是我
也深刻的意识到,作为一名具有二十余年党龄的老党员,在干好
本职工作的同时,更应该不断加强和提高自身素质,因此本着批
评与自我批评的原则,我结合自身实际情况对照不足找差距,对
自身存在的问题作了如下的剖析:
1、是理论联系实际工作不够。在学习中有学习归学习,理论
和实际相脱节的情况出现。没有把在当前教育新形势下所遇到的
问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨。
这样就使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于被动的
做事,就是忙于眼前的工作任务。
2、是理论联系自己的思想少。在思想上认为自己世界观已经
定型,接受新鲜事物比较慢。在工作上,表现为缺乏开拓的创新
精神,争先意识不强,对自己工作标准要求不高。
3、工作中与群众的联系还不够深入,在一些问题上没有更加
主动的去与职工群众沟通。
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4、是对分管部门的工作指导性意见不细致。没有很好地过问
在实际工作开展中遇到的实际困难、切实了解相关工作人员的工
作状态,缺乏认真检查。
三、整改措施
1、加强理论学习的自觉性,注重联系自己的思想和工作实际,
以深入学习实践科学发展观为契机,努力从提高自身思想素质和
党性修养。牢固树立共产主义理想,牢记党的全心全意为人民服
务的宗旨。正确使用职权,坚持实事求是,敢于维护职工群众利
益,保持清正廉洁,用谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风来加强今后的
工作。
2、深入基层、深入群众,合理安排工作,要抽出时间深入教
学第一线,深入群众多听取教职员工的意见和建议,坚持从群众
中来,到群众中去的领导方法。在具体工作中,要尊重实际,多
向一线教师征求意见,树立典型,通过典型示范的做用去带动面
上的工作。
3、从学校工作的局出发,充分代表职工利益,认真参与领导
班子重问题的决策,加强领导班子和教师群众的沟通和交流,创
造性地开展工作,把目标督查工作做得更好。
四、今后努力方向
作为一名学校工会干部,在今后的工作中继续要牢固树立
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“四个观念”,即组织观念,群众利益观念,政策法规观念,勤
政廉政观念。时刻保持与时俱进,锐意进取,开拓创新的精神,
摒弃一些陈旧的不合时宜的观点、方法,勇于冲破条条框框的束
缚,谋发展,干事业,立足本职工作,最可能满足群众意愿。坚持
科学的态度和实事求是的精神,兢兢业业做好各项工作,急群众
这所急,想群众之所想,切实为群众排忧解难。
我的汇报完毕,有不当之处请各位领导指正。工会工作总结
7
金海社区河道保洁社在各上级领导高度重视和关心下,在各
部门配合下,以巩固、发展、提高为主线,按照“水陆同步、确保
重点、区域保洁”为原则,落实“条”和“块”的水域保洁和管
理责任。在长效管理工作理念上不断提升,管理上不断规范,实
践上不断创新,使河道保洁工作正常有序地开展,现将上半年的
河道保洁社主要工作总结如下:
一、上半年取得成绩
1、加强长效管理机制,提升河道保洁质量。上半年河道保洁
社在不断加强保洁队伍的建设,始终以长效管理和重点整治相结
合,加强重点区域和主要道路两侧河道检查保洁及时处置水环境
突发事件,要求保洁员严格遵守规章制度,提高自律,营造良好
工作环境,开展不定期检查考核机制,激励保洁员积极向上,增
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加工作责任心,使农业园区河道保洁社工作顺利展开,水环境得
到了进一步的改善。
2、健全管理制度,明确质量目标。为进一步完善河道保洁管
理工作,年初召开组长和员工会议,将本年度保洁工作的一系列
规章制度、考核标准、质量要求、上岗须知、安全劳动等告知全
体员工,明确任务和目标,责任到人落实实处,使每位保洁员明
确任务和目标,制定了河道长效管理工作计划和应急预案,成立
了应急队伍。储备了拦网、毛竹、铁丝等应急物资。
3、加大对突发事件的应急处置,确保河道始终呈现洁、净、
美的良好态势,上半年针对5—10月份左右绿萍、浮标草等各类
水生植物生长和滋生蔓延盛期,制定应急预案和召开动员会,对
突发事件做到有力有节,抓早抓紧抓实,并配以相应的应急处置
和堵、拦、捞相结合的各种措施,使上半年突击处置“绿魔”等
工作都取得比较明显的工作成效,使经常受水生植物污染河道的
现象不再重演,确保了河道水面始终呈现良好状态。
4、服从整体,统散结合。上半年是迎接党的九十周年、撤县
建区十周年和世界游泳锦标赛等重要活动,保洁社为贯彻落实区
市容环境综合建设和管理联席会议精神,对园区的河道管理范围
内垃圾集中专项整治,对倾倒在河道及河道两侧的各类垃圾清理,
并对清理垃圾及时处置,落实专人不定期检查,发现问题及时处
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理,共出动人员250人次,清除各类垃圾240多吨。通过综合整
治,已经初见成效,河面河道漂浮物和垃圾比整治前大为减少。
上半年绿萍爆发期间,采取对各河道主要口设置了拦截设施30多
处,通过“围、拦、截、捞”等一系列措施,做到服从整体、统散
结合及积极采取各项措施,提高保洁效率,确保上半年水生植物
保洁工作顺利完成。上半年保洁社共出动6800人次,出动船只
250次,累积打捞水草、绿萍700多吨。
5、抓安全无事故。保洁社始终贯彻上级领导对注意人身安全
生产的要求,每次例会宣传遵守规章制度、规范操作自我人身保
护意识,消除为求效率而忽略人身安全的现象,提高了保洁员安
全防范意识和自我保护能力,高温季节积极采取防暑降温措施,
减少劳动时间,发放防暑用品,警钟长鸣,安全常抓,杜绝了安
全事故发生。
二、工作新举措
1、勤巡查、促保洁。根据保洁计划,工作安排,充分发挥巡
查员其巡查监督、宣传等作用,通过对巡查中出现的问题,及时
发现及时调整工作安排,真正做到检查有重点、落实有措施、解
决有效果。定时召开组长例会,分析上一阶段工作效果,安排下
一阶段工作计划。
2、改模式,保长效。上半年改变去年的工作模式,重新组合
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班组,将人员分为两组,一组是固定区域保洁,另一组为移动循
环打捞。还将整个社区保洁范围分为南片、北片,分别由大组长
统一协调,统一安排,把保洁区域落实到小组、个人。当巡查员
发现哪里有问题及时通知小组长,小组长及时安排人员进行整改,
大大缩短了整改时效。
三、存在的问题和原因分析
1、河道内乱倒垃圾、节节网死而复生、岸边农作物较多。由
于社区村民无用地、外来务工人员较多,保护环境意识不足,造
成乱倒垃圾、节节网、农作物较多。
2、村级河道保洁还不到位。由于现在各村没有专职的河道保
洁员,平时都是发现问题找几个人整改一下,无法保持长效。
四、改进工作的思路
1、对于河道内乱倒垃圾、节节网死而复生、岸边农作物较多,
将与各村村委会联系,通过村委会加大宣传、教育,逐步纠正。
2、村级河道保洁将通过与村委会协调,明确责任,保洁任务
等,确保村级河道岸洁水清。
五、下半年工作安排
1、继续加强队伍建设,提高工作效率。坚持每阶段召开工作
例会,对工作中的各类情况进行汇报和总结,及时传达学习各类
文件,增强保洁社的软硬件建设,提高战斗能力,为更好的清洁
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园区河道打下扎实的基础。
2、加强检查力度,推动保洁顺利开展。定期对河道保洁小组
工作情况进行检查工作,并健全奖惩制度,激发各组保洁员的工
作积极性。在大组长和巡查员的共同督促下,在广大保洁员的辛
勤努力下,有效地推动了保洁工作的开展,确保了河道的长效保
洁。工会工作总结8
一、20__年生产经营目标完成情况
累计供水(截止目前)800万方;累计安全供电1087.60万度;
供暖158天(总面积2220.8m2);供应液化气84754瓶;环卫清扫保
洁累计4238.64万平方米;绿化养护累计45.71万平方米;垃圾外
运累计约81.358万吨。
上半年实现收入6171.4万元,支出5090.3万元。
二、集体合同履行情况
20__年初,在职工代表大会上签定了社区集体合同和女职工
特殊权益保护专项集体合同。两个集体合同的签定,使厂务公开、
民主管理、民主监督等重点工作全面展开。广大职工的劳动报酬、
工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职业技能培训
等方面的合法权益得到维护,充分调动了广大职工的积极性和创
造性,增强了企业的凝聚力和战斗力。尤其在帮扶解困送温暖工
程方面。20__年,社区把工作重心放在改善民生上,认真解决好
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困难职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。(1)积极开展
扶贫帮困工作,强化“一帮一、一助一”活动。春节前后分别向
56户市特困户、138户困难户共发放补助金147150元;向19户残
疾人发放残疾人生活补助金9200元;对250余户有困难的家庭进
行入户调查,掌握第一手资料;5月份助残日又为30户残疾人员
送去米面油等生活用品。(2)做好离退休职工管理工作。开展了独
居老人关爱服务和老年文体活动,使之老有所养、老有所为、老
有所乐。一是家政志愿者承担26户孤寡老人家庭服务,逐户慰问
离退休人员的遗孀,为他们带去组织的关怀。二是为1300多名老
年人办理市公交免费乘车证。三是对长期在外地居住的离退休人
员发慰问信、贺年卡370份。
三、民主管理进一步落实情况
在多年工作实践中,__社区坚持职工代表大会为基本形式的
社区管理制度不动摇,不断完善职代会、厂务公开等民主管理的
各项制度。
1、根据《工会法》和《中国工会章程》,社区依法建立了职工
民主管理委员会,共有委员__0人,依法行使职工民主管理的权
力。
2、完善制度。为了使民主管理委员会工作规范化、制度化,
制定了__社区民主管理委员会工作章程,同时还制定了一系列制
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度,如《__社区民主管理委员会成员奖罚制度》、《__社区民主管
理委员会督检查制度》、《__社区民主管理委员会干部工作考核制
度》等。制度的建立将指引社区民主管理人员更加严格依照民主
管理委员会的工作职能进行工作,强化社区民主管理委员会的领
导,运用科学的管理方法,使社区民主管理委员会的各项工作做
到细致,明确,规范化的管理。
3、营造民主参与的氛围。从提高职工民主管理意识、增强参
与能力上入手,抓好对职工的培训工作。利用以会代培、民主管
理委员成员大会等形式,对职工进行民主管理知识培训。通过培
训,使广大职工了解了民主管理的意义,参与能力得到了增强,
民主管理的意识得到了提高。
4、实现全程参与、全面维护。本着“有利于提高社区管理水
平、有利于民主决策、有利于民主监督”的原则,履行参与和维
护职责。一是在岗位竞聘、困难救助、技能大赛、公益性岗位招
聘、物资采购和招投标等工作中,邀请民主管理委员会委员参与
其中,既保证了各项工作的规范有序推进,也维护了广大职工的
合法权益,同时把民主参与、民主管理落到了实处。二是在社区
经营管理考核办法、住房管理办法以及h管理体系文件出台前,
都要经过民主管理委员会的审议通过。工会工作总结9
深入落实集团四届一次职代会精神,围绕公司的中心任务,
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充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,全面提升工会工
作的整体水平,团结和带领广大职工,棚膜车间工会在07作了如
下几方面工作:
1、深入开展“效益、发展”杯劳动竞赛活动,号召全体干部
职工,人人献计献策,人人创效益活动。在活动中提合理化建议
30条,实现技术攻关三项,推广新技术、开发新产品两项,刷新
生产纪录两项,创新管理方法一项,继续完善操作法同时提出改
膜操作法
2、关心职工生活,利用职工生活角,为职工提供了防暑、降
温、日常药品、针线等,做好后勤服务工作。
3、针对棚膜车间任务多,人员匮乏,生产压力大等困难,通
过个别谈心等方式,做好班长、主操的思想工作,鼓励职工正视
困难,共度难关。同时做好新上岗临时工的安全、操作技能培训
工作,采取现场实际操作和师带徒活动,使他们尽快掌握操作技
能。
4、定期组织职工学习公司下发的宣传教育小册子和有关学习
资料,激励广大职工爱岗敬业,在大干六月份活动中,以生产促
活动,以活动促生产,通过技术比武,仿宋字比赛等形式,凝聚
人心,鼓舞士气,强化效益意识,突出质量至上理念,在搞好生
产的同时,强化产品外包装质量,为公司拓宽市场,赢得外在形
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象。
5、开展“五好一准确”班组创建活动,树立先进典型,车间
利用考核板,每季度评定一次,结果公布上墙,按绩效工资挂奖,
调动广大职工的积极性。
6、加强送温暖工程,了解职工思想状况,工会倾听群众的意
见和呼声,解决职工夏季天气热饮水、降温问题,改善烘干料呛
人的气味,安装排风扇,利用职工生活角,买针线包、常用医药
用品,方便了职工,对职工家的婚丧嫁娶、有病、车间工会前往
慰问看望,每逢节假日走访困难职工。
7、开展女职工素质达标活动,提高女职工整体素质,引导女
职工立足岗位。学习知识。钻研技术,争做技能形人才。
8、积极参加多种健康向上的文体活动,知识竞赛,排球赛,
演讲比赛等活动。
9、利用宣传教育活动、充分发挥工会组织在精神文明建设总
中的作用,进一步贯彻报告精神,与时俱进,争做一个积极进取
的模范职工之家。工会工作总结10
20__年,在集团工会和公司党组织的正确领导、关心和支持
下,按照年初的工作部署,现将20__年度工作总结如下:
一、加强学习、深入宣贯集团企业文化
在集团工会召开企业文化宣贯会议后,公司立即召开会议,
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机关党支部书记张其云传达了集团工会会议精神,认真学习了集
团公司领导的讲话。公司制作大量宣传展板,同时通过宣传栏、
网站和内刊等宣传载体,创造浓厚的企业文化宣贯氛围,各基层
工会采取多种形式开展企业文化学习活动,并圆满通过公司组织
的考核,使企业文化宣贯工作落到实处。
二、坚持职代会制度,促进职工参与公司管理的积极性
20__年度,公司工会共组织召开了两次职工代表大会,通过
职代会的召开,使广大职工积极参与公司管理,注意收集职工群
众的建议和意见,充分发挥沟通领导和职工之间的桥梁作用。职
代会上通过了公司行政工作报告、财务工作报告和薪酬福利制度
等多项制度,在二次职代会中,职工代表参与讨论并通过了《金
寨公司新工资标准》。工会积极参与一线员工座谈,本年度收集职
工合理化建议共计34条,并已全部实施。
三、加强自身建设,增强工会组织的凝聚力
工会女工委员会充分发挥基本职能,组织职工开展“三八”
妇女节节日庆祝活动,组织女职工赴长丰县摘草莓;女工委员会
还成立了机关女子长跑队,在晚间进行体育锻炼。通过一系列活
动的开展,既锻炼了职工的身体,丰富了大家的业余生活,同时
又增强了工会组织的凝聚力,使员工能以饱满的热情投入到工作
中。
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四、紧密结合“微笑服务,温馨交通”活动主题开展工会工
作
工会积极配合公司开展“微笑服务、温馨交通”活动,举办
了员工礼仪培训和形象设计专题活动,教授化妆、接待礼仪和服
饰搭配等基本常识。通过本次活动,展现出公司员工崭新的形象
和精神面貌。我们将继续举办类似活动,以此从另一方面来促进
文明服务水平的提高,树立良好的高速公路窗口形象,推进“微
笑服务、温馨交通”活动深入开展。
五、结合“创先争优”、“职工之家”和“五型班组”创建
等活动,充分发挥工会职能
金寨公司结合“创先争优”活动,开展以“创先争优”为主
题的演讲比赛活动;工会积极参与“五型班组”的创建工作,与
公司“五型班组”创建领导小组一起,多次与一线员工开展班组
建设交流座谈,并将“五型班组”建设成果纳入到年底的评先进
活动中。努力开展“建家”活动,将“职工之家、职工小家”建
设与“五型班组”创建相结合,设立班组创建办公室和职工荣誉
室。在一系列活动的开展下,金寨公司已形成了以“大别山听得
见的微笑”为代表的服务品牌,为创建“畅行六武路,微笑大别
山”特色服务品牌发挥积极作用。
六、积极开展劳动竞赛,提高员工积极性
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公司成立了以总经理、副总经理为组长,工会、各部门、各
站负责人为成员的劳动竞赛领导小组,在全公司范围内开展“六
武杯”收费员技能大赛和“青年杯”知识竞赛等岗位练兵活动,
突破传统劳动竞赛的活动方式,不仅设立了团体奖项和个人奖项,
还专门设立了文明服务特别奖,竞赛形式的创新丰富了活动内涵,
取得了良好的效果。通过开展一系列主题的劳动竞赛活动,提高
了广大员工的思想道德、科学文化和技术业务素质。
七、广泛开展文体活动,丰富职工的文化生活
工会以丰富职工文化生活为宗旨,结合集团成立十周年主题
活动,组织职工开展了一系列丰富多彩的文体活动。如书法摄影
比赛、演讲比赛、红歌赛、篮球赛、春节联欢会等;通过开展丰富
多彩的文体活动,活跃了企业文化氛围,满足了职工的精神文化
需求,提高了广大职工的凝聚力。
八、积极开展慰问送温暖活动,维护职工权益
公司工会积极开展慰问,开展员工生日慰问已持续近两年,
为伤病员工送温暖,表达关心。今年10月,收费站一名员工被当
地司机殴打致伤,得知消息后,我们立即联系当地公安局抓捕逃
逸司机,随后赶往医院进行慰问,同时为受害人申请工伤保护等
相关事宜,充分发挥工会维权职能,让员工感受到工会的温暖。
在今年工作的基础上,我们对搞好20__年的工会工作充满信
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心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,努力提
高职工队伍的整体素质,进一步保障职工的合法权益,增强企业
的凝聚力。20__年工会工作计划如下:
一、进一步加强工会组织建设。
20__年,金寨公司工会将继续抓好工会规范化建设,建立和
完善人员机构合理、制度规范、运行高效的工会组织体系。继续
加强工会组织建设,将工会组织建设与班组建设相互渗透,充分
调动职工的积极性。结合班组建设,建立“职工之家”“职工小
家”,积极开展先进人物事迹表彰活动,充分展示员工风采。
二、大力推进企业文化建设,提高员工队伍整体综合素质。
工会将继续对每批新近员工进行企业文化培训,采取多种形
式组织员工学习,抓企业文化宣贯工作不放松。
三、关心职工疾苦,倾听职工呼声。
工会将继续积极参与一线座谈会,提高职工民主管理的能力,
广泛收集合理化建议,切实解决职工的困难,以工会慰问活动为
依托,深化职工的慰问帮扶工作,深入实施送温暖工程。增强工
会组织的凝聚力。
四、开展丰富多彩的活动,不断提高职工文化素养。
大力开展职工文体活动。积极组织基层工会组织开展有益于
职工身心健康的文体活动,以增强工会组织的影响力和凝聚力。
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五、继续开展劳动竞赛,提高员工工作积极性。
20__年,我们将继续开展好劳动竞赛活动,创新竞赛形式,
开展岗位练兵、技能竞赛等活动,通过竞赛活动的开展,促使员
工不断学习,加强业务技能和思想道德素质。
六、继续落实职代会制度,加强民主管理。
公司工会将继续落实职代会制度,关系员工薪酬福利等相关
制度的制定需通过职代会讨论并通过。
20__年,金寨公司工会将在集团公司工会的正确领导下,继
续做好工会各项工作,认真完成上级工会交办的工作任务,使工
会工作更上一层楼。工会工作总结11
__年,局工会紧紧围绕交通运输中心工作,按照年初工作计
划和局党委对文明城市创建的部署要求,实施“六新六建”,为
推进通江达海目标,推进文明城市创建作出了积极贡献。现将工
会一年来的工作情况总结如下:
一、探索新机制,建强基层
1、试点民主直选工会主席。我们主动深入基层工会,在2次
调研的基础上,选取亨通公司作为试点单位,多次与公司领导和
党组织书记进行交谈勾通,并达成一致共识。经过充分准备,各
方面条件业已成熟,最近一段时间,试点工会主席民主直选工作
将会展开。
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2、抓牢基层工会规范化建设。重点开展“示范工会”、“先
进工会”、“达标工会”三个类别的创建。制定了创建活动的实
施方案,明确了年度创建工作计划。各基层党组织把创建“示范
工会”等纳入党建工作目标和达标评先内容,统一部署、检查和
考核。局工会加强对基层工会的指导,注重总结和推广典型经验,
通过分类指导、示范带动,推动创建活动广泛深入地开展,以创
建促基层工会规范化建设。到年底全系统13家基层工会全部达标,
建成2家示范工会,4家先进工会。
3、创新工会组织运行工作格局。一是完善“党建带工建,党
工共建”工作格局。具体落实在三个方面:思想共建,组织共建
和活动共建。创新党工共建,在工作思路上,切实维护职工的合
法权益。在工作方法上,把工会干部的培训纳入干部培训规划。
在工作载体方面,大力建设职工之家。二是建立基层工会主席述
职述学制,分上半年和下半年分别开展。三是做好工会女职工工
作,推进女职工读书活动、关爱行动。
二、拓展新领域,建功立业
1、积极评选劳模。精心做好20__年交通运输系统劳动模范评
选活动工作,组织评选出20__年度交通运输系统10名劳动模范
并组织召开了劳动模范事迹报告会。会上来自全系统不同战线的
劳模受到了表彰,4名劳模代表作了先进事迹报告。为弘扬劳动光
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荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,在全系统开展
“学习劳模,尊重劳模,崇尚劳模,争当劳模”的活动。
2、开展“一推二赛三提升”活动。推进开展“成才在岗位,
奉献在交通”活动,组织召开了交通系统“成才在岗位,奉献在
交通”主题教育活动座谈会和成果汇报会。选树了__市__站务公
司、____公司、____集团公司等先进典型。积极组织选手参加__
技能状元大赛,__公司驾驶员__获得__赛区第一名的好成绩,被
选树为__市劳模。公交公司驾驶员鲍祥被推荐表彰为“__市金牌
工人”;公路站__被表彰为“十大感动__交通人物”;__公司驾
驶员__被评为__市首届“最美司机”。选拔运管处__参加全市
“读书·劳动·圆梦”为主题的全市职工读书演讲比赛活动。另
一方面,组织开展了__市特色家庭推荐评选活动。__公司__家庭、
__公司__家庭分获__市和谐家庭、平安家庭称号。为提升全系统
服务行业、窗口单位应急救护能力,4月中旬,我局工会会同市人
民医院工会联合举办急救知识培训活动,邀请市人民医院急救团
队前来培训授课,全系统180多人参加了活动。
3、开设“工会之窗”。年初,在局网站设立了“工会之窗”,
作为对外展示工会工作的窗口,在宣传中塑造工会形象,扩大交
通工会的社会影响力。“工会之窗”内容主要有:工会主席论坛、
政策法规、活动园地、开展职工活动图片、月度工作计划等内容。
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“工会之窗”的设立,推进了工会规范化建设和会务公开,密切
了工会同职工的联系,增强工会组织的凝聚力和号召力,提升了
工会工作整体水平。
三、突出新亮点,建成品牌
1、建成交通爱心品牌。全系统为31名贫困学子发放资助金
近14万元。春节前组织慰问劳模、道德模范、困难职工、农民工、
一线工人200余人次,发放慰问金和物资折款30余万元。组织全
系统职工参加义务献血活动,共有39名参加了无偿献血,体
现了交通人爱心精神。
2、建成交通帮扶品牌。开展新一轮万户结对帮扶活动。组织
开展局机关干部扶志、扶业、扶资、扶医、扶困“五扶”结对帮
扶活动。建立了帮扶爱心卡,爱心档案,爱心邮箱,致力建立扶
贫帮困长效机制,开展常态帮扶,3年计划共计18、3万元。挂钩
帮扶经济薄弱村。我局结对帮扶__镇__村和挂钩帮扶__社区52户
贫困户,一年来为加快发展__村村级经济和村庄基础设施建设,
共帮扶资金20万元,落实__社区解困资金6万元,在全国第一个
“扶贫日”,为__社区组织募集爱心款2万元。
3、建成职工服务品牌。组织指导__公司整合资源,建立服务
广大客运企业员工的职工食堂和汽车客运站职工活动中心。活动
中心有乒乓球、台球(斯诺克)、羽毛球等活动场地。职工食堂和
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活动中心的建立,对解决职工就餐,锻炼员工体魄、陶冶员工情
操、增强企业凝聚力具有重要意义。
四、架构新平台,建设和谐
1、搭建职工维权维稳平台。专门下发了完善基层工会维权机
构的有关文件,对各类矛盾纠纷由专门人员负责集中受理、分流
和调处,坚持把“调解优先”的原则贯穿于化解社会矛盾的全过
程,加强了基层工会的维稳工作力度。
2、推进和谐企业创建工作。以促发展、保民生、保稳定、促
和谐为总体目标,深入推进和谐企业建设,让和谐的劳动关系不
断深化、细化,以点带面,营造浓厚的和谐氛围。形成劳动争议
预防、预警、调处工作网络和工作机制。年内培植了__和亨通公
司为和谐企业创建示范单位。
3、完善基层民主管理制度。积极推行以职代会,厂务公开为
基本形式的民主管理方式。根据不同企业的不同情况,切实做好
分类指导工作,采取一企一策的办法,确定不同的厂务公开主题,
树立了__公司为厂务公开的典型。为此,__公司参加了全国和__
省总工会在__的调研。省总工会计划明年在__公司召开全省厂务
公开新型民主管理现场会,并作为“十大创新成果”向全省推广。
五、形成新常态,建立体系
1、建立文明城市创建体系。一是建立领导体系。成立了以局
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长挂率的.文明城市创建领导小组,明确各基层单位主要负责人为
本单位的文明城市创建的第一责任人,做到领导到位、责任到位、
工作到位,把文明城市创建与交通工作同规划、同部署、同落实、
同奖罚、同发展。二是建立管理体系。抓好交通道路管理,推进
城乡交通环境综合治理,推进精细化、预防性管理,创建文明示
范路,全力打造公路品牌;抓好公共交通、运输和客运市场的管
理,广泛开展文明行业、文明单位、诚信单位、服务示范岗位、服
务品牌创建活动,擦亮“流动窗口”;抓好道路客货运输市场秩
序整治活动,构建市区运政联动执法和网上稽查体系;抓好门前
四包和联动共创工作,将门前四包工作转入常态管理;抓好行业
文明创建活动,进一步打造行业品牌。三是建立服务体系。扩展
客运线路,开通多条客运线路;抓好运输保障,做好春运、“清
明”、“五一”、“端午”小长假旅客运输及平时客运组织工作;
加强道路运输服务质量管理,确保了旅客的运输的组织和文明服
务工作。四是做好“__省文明单位在线”上线工作。
2、建立工会阵地创建体系。一是创建“职工书屋”。在航道
站“职工书屋”公路站“职工书屋”获国家、省表彰命名后,今
年指导运管处、__公司、亨通公司等单位,建立了职工书屋,创
建成功5家__市“职工书屋”。二是创建“职工之家”。制定创
建规划,统筹设计、互为补充。__公司“职工之家”已于11月建
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成并投入使用,开始服务于广大职工。三是创建“书香工会”。
开展“读一本好书、写一篇心得体会、提一条好建议、做一件有
意义的事”的“四个一”活动,提倡“快乐工作”。依托职工书
屋、职工之家等,引导广大职工在学习中提高,在学习中进步,
努力打造书香型职工队伍。
3、建立职工文体活动体系。突出职工文体活动思想性、坚持
职工文体活动群众性、体现职工文体活动时代性。组织了交通运
输系统乒乓球选拔赛,积极组织选手参加__市职工运动会、__市
“__杯”羽毛球联赛、“__杯”乒乓球联赛和__市“__杯”职工
运动会,在__市交通运输系统职工运动会上,我局选手表现突出,
荣获团体第一的好成绩,并获得四个单项冠军。
六、提炼新思路,建硬自身
1、强化自身作风建设。组织实施“工会组织亮牌子、工会干
部亮身份、工会工作亮承诺,工会会员评主席、会员代表评组织”
的“三亮双评”活动;工会干部挂钩联系基层工会,规定每月下
访基层工会至少一次,全年撰写调研文章2篇,分上半年和下半
年完成。
2、强化自身思想建设。定期研究和分析工会干部思想中存在
问题,在工会干部中开展核心价值观教育,开展党的群众路线学
习教育活动,突出十八届四中全会和全总十六大精神的学习,制
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定了《工会干部学习制度》和《工会主席季度例会制度》,使核思
想教育内化于心、外化于行。
3、强化自身能力建设。组织工会干部参加读书学习和培训活
动,搭建“学习论坛”学习交流平台,组织基层工会干部每季参
加学习论坛,撰写学习心得。让基层工会主席轮流组织局工会例
会和工会论坛,要求工会干部参与本单位和谐稳定工作,努力把
自身打造成“管理型”、“参与型”、“协调型”、“组织型”
工会干部。
今年以来,工会工作多次受上级通报表彰,五月召开了市总
第十五届五次全委扩大会,会上,交通运输局工会作了全面工作
经验介绍。尽管__年工会和文明城市创建工作取得了不少成绩,
但也存在一些问题。一是年初工作计划还有个别工作没有完成;
二是统筹兼顾不够,在工作中有顾此失彼的现象;三是对基层工
会调研指导不够,基层工会工作特色没有得到充分显现。这些问
题我们将在__年工作中加以改正。
__年我们将重点抓好以下6个方面工作:
1、把职工的智慧和力量凝聚到单位的中心工作上。
2、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入。
3、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力。
4、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,形
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成正确舆论导向。
5、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容。
6、把文明创建工作逐步纳入常态管理,不断夯实创建基础,
提升创建质量,增强创建实效。工会工作总结12
20__年度,在校工会的领导下,在学院领导的大力支持下,
在全体院工会会员的努力下,学院工会本着“以人为本”的工作
思路,认真落实学校工会的工作安排,积极推进教职工参与民主
管理、院务公开,坚决树立为教职工服务的思想。学院工会进行
了细致地部署安排和落实,具体如下:
一、参与学院民主管理、监督,配合学院的各项工作
学院工会继续坚持向学院领导班子会反映教职工的心声,将
学院工会工作融入学院的整体发展中,增强工会工作的实效性。
院工会在学院领导的带领下,经常参加党政联席会议,参与学院
重大决策,协助学院做好本学院的教学工作。如:由我院承办的
代数年会中,院工会成员积极参与,在学院领导带领下,为办好
会议、服务好本次会议做出了一定的贡献,也给了学院工会支持
和参与、筹建大型学术会议提供了宝贵的实践经验。
二、配合学院工作,积极履行职能。
进一步坚持做好学院教代会制度建设和实施,召开了学院二
级教代会,推进院务公开,解决实际问题,很好的搭建了学院工
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作与教职工参与、沟通、交流的平台。
三、充分发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用
慰问住院病人,帮助老师处理老人后事,安排人员看望和慰
问,以及积极参与青年教师婚礼庆典与生孩子办喜酒等事情。通
过积极开展这种暖人心的活动,关心教职工生活,尽量切实为教
职工排忧解难,进而处处体现来自于学院的组织温暖和单位关怀。
四、维护女教工特殊权益
在“三八”妇女节期间代表学院慰问全体女教职工,采取群
发短信送祝福活动,并由工会牵头为学院每位女教职员工发放节
日慰问品;积极组织女教职工参加校工会举办的各项活动,关心
女教职工的身心健康,配合校工会做好女职工检查身体的工作。
五、培养新引进青年教师。
组织新引进教师加入工会组织,对青年教师的思想道德培养
是工会配合学校党政促进教职工队伍建设的一项重要任务,因此,
师德建设作为提高教职工队伍素质的一项基础性工作,需要工会
的高度重视。学院工会认真学习、贯彻、落实师德师风建设活动
文件精神,以师德师风建设为着眼点,使青年教师在参与中实现
自我教育、自我提高,为全面提高青年教师的师德师风工作奠定
了基础。
六、积极组织教工参加文体和宣传活动,丰富全院教职工业
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余生活。
继续开展学院文化建设和文体活动,通过丰富的教职工文娱
活动营造良好的学院氛围。具体开展的活动包括“三八”妇女节
活动、庆国庆活动、健身跑活动、教职工乒乓球赛、运动会、教职
工羽毛球赛、庆元旦活动等。
七、在配合校工会组织的各项活动以及本院自己组织的活动,
也尽量做好工会经费的使用,并及时向学院教职工进行了通报。
工会工作总结13
在校行政的大力支持下,坚持科学发展观,围绕中心、服务
大局,自觉与教育发展同步,全面履行工会职责,在深化学校民
主建设、促进教职工队伍建设、加强工会自身建设等方面做了大
量扎实有效的工作,较好地发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带
作用。
一、落实民主管理,发挥工会的监督作用
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者
和建设者。学校工会长期以来,坚持教职工大会制度,充分发挥
工会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民
主管理。
1、坚持校务公开。学校工会积极协助校党支部全面贯彻教育
局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校
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校务公开。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、
评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方
法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教
职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了
学校的民主建设和廉政建设。
2、参与学校的决策。校工会主席均参加校党政办公会议,工
会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学
校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定
的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。
教职工大会发挥了监督职能,使学校领导班子能把全校40多位教
职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。
二、组织各项活动,营造温馨愉悦的教工之家
校工会委员都是第一线教师,每天都和广大教职工一起学习、
工作,能及时听取教职工的意见建议,及时了解教职工的疾苦,
满腔热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,努力营造
温馨愉悦的教工之家。
1、开展各项有益身心健康的活动,为教师办实事好事
校工会以“运动、健身、快乐”为主题开展工会活动,号召
教职工要加强自我保护意识,把锻炼身体、调整心理作为生活中
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的必修内容。本学期,在征求全体教工的意见后,开设了穿珠珠
小组、手撕画小组和体育活动小组。教师们根据自己的兴趣爱好,
选择其中一组参加活动,每二周一次,老师们都兴趣盎然。
2、凡是学校教职员工以及家属的婚丧喜事,学校工会都积极
张罗,校行政协同工会会员门一起前去祝贺。如遇教职员工生病
住院,学校工会都在第一时间前去慰问。使全体教职员工感受到
了“家”的温暖。
三、加强教研组建设,建设一支优秀的教师队伍
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素
质强的教师队伍,今年工会配合学校党支部、教导处开展了一系
列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质
1、加强政治理论的学习。让教师树立正确的人生观、职业观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人
对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论
水平的基础上,才能将师德工作落在实处。校工会积极配合党支
部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的
辩证唯物论,社会主义荣辱观的相关理论等。将党的政策、路线
教育与教育教学实践结合起来。
2、开展行之有效班组活动。围绕今年世博年,以教研组为单
位,开展了各类活动:__年世博班组文明公约、__年世博征文活
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动等,这些活动的开展营造了以德执教、以德育人的良好氛围,
促进了教师职业道德的自律和提高,推进了学校精神文明创建活
动。工会工作总结14
20__年,外教社工会在校工会及社务委员会、党总支的领导
下,贯彻执行了校工会布置的各项工作任务,并紧紧围绕社中心
工作的重点,在积极、创新、和谐的企业文化氛围中,结合外教
社特点开展了一些职工民主管理、群体文娱活动,主要以下几方
面:
在社总体工作目标下,适时配合行政工作开展了一些民主管
理的活动,在社领导的指示下,将关系到每位企业编制员工切身
利益的劳动合同文本,现行的各项规章制度等事项作为职工代表
大会的讨论议题,让职工代表充分发表意见,行使民主管理权利,
使这些重大事项在年底召开的外教社二届二次职工代表大会上顺
利通过。职工代表大会今后将在社重大规章制度的完善方面进一
步发挥全体员工的民主管理的权利,同时也会增强全体员工以自
觉遵守这些保障出版社健康发展的各项规章制度为应尽义务的责
任心。
在良好的企业氛围中,员工之间的相互关心、帮助是团队凝
聚力的基础。当社聘用高级编审发生车祸昏迷治疗期间,家属处
于经济困难之时,在社领导的倡导下,工会发动大家爱心募捐,
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及时把出版社同仁的人文关怀和爱心捐款送到家属的手中,这种
帮助已成为外教社员工帮助受困同仁的自觉行为。
在紧张的工作节奏中,尽可能参与校工会组织的各项体育活
动,在篮球、足球、羽毛球和歌咏比赛活动中充分体现了外教社
员工奋进向上的精神状态与活力。平时因地制宜坚持开展适合各
年龄层次的常年性文体活动,组织了太极拳、舞蹈培训活动,召
开社文艺演出会,使员工们在快节奏的工作环境中身心愉悦。
总结一年以来的工作,外教社工会还将进一步依靠全体员工,
努力把工会办成真正的员工之家。工会工作总结15
上半年在县总工会及局党委的领导下,林业局工会以“三个
代表”重要思想为指导,以先进性教育为动力,以维护职工合法
权益为目标,基层工会积极工作,全局职工精诚团结,求真务实,
锐意进取,基本完成了各项任务,现就半年来工作总结如下:
一、加强了基础建设,规范了档案管理。从局工会到基层工
会进行充实和完善了各项制度,在原有的制度基础新建五个制度,
即信访工作制度、工会专兼职干部考核制度、考核基层单位工会
工作制度、基层工会主席例会制度、协调劳动关系三方会议制度。
完善五个职责,即劳动争设调解委员会基本职责,劳动保护监督
检查委员会职责,工会委员工作职责,女工工作职责,财务工作
职责。档案管理进行分类装订材料齐全,各项工作有计划、有记
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录、有总结。
二、在职工中开展了“增强发展意识,树立良好的精神状态”
的大讨论,每周一组织职工学习,每周五进行讨论,在学习过程
中主讲教师结合实际,由浅入深地讲解党的各项方针政策,使职
工提高认识,明确当前的国际、国内、县情和局情,从而增强信
心,积极工作,投身到林业经济发展中,为林业发展献计出力。
三、职工自营经济有新进展。各基层工会配合党支部抓好职
工自营经济,带头谋发展。为职工提供技术,场地等优患政策,4
月20日组织20名下岗职工参加县总工会举办袋栽木耳、中草药
采集加工、獭兔养殖培训班,提高了职工的技能。到目前为止,
全局自营经济已发展到60余户,袋栽木耳达260万袋,牛200余
头,羊150只,猪30头,种地20垧。
四、围绕大局开展护林防火宣传工作。利用广播、电视、板
报等宣传工具广泛宣传防火知识。工会组织局机关工作人员排练
文艺节目,在5月6日反思日这天到人民广场宣传演出,同发放
防火宣传单5000余份,使护林防火宣传工有特点,群众喜同乐见,
受到教育面达__余人。
五、在女职工进行“安康保险”。广泛动员和宣传“安康保
险”,给女职工带来的利益,使其积极参加保险,在岗女工有95%
参加了保险。
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六、扶贫解困工作初有成效。今年以先进性教育为契机,扶
贫解困工作得到了有效落实,机关为困难职工王和成购买獭兔2
组,目前发展到50余只。帮扶领导为林业站张军长,石宪奎捐款
各200元,同时,帮助袋款购买四轮车,进行木材运输,其它困
难户也从实际出发,不同程度地进行自营经济的发展,逐渐脱贫。
下半年工作安排:
一、继续加强职工教育,使职工认清当前的形势,明确任务,
对党的路线、方针、政策有深刻的理解,自觉地遵纪守法,积极
投身到改革之中。
二、加大自营经济的扶持度,从场地、资金、技术上给予扶
持,使职工自营经济队伍不断壮大。
三、在改革中发挥工会组织的作用。积极配合党委做好改革
工作,同时做好职工思想工作,对改革有明确认识,让职工知道
改革是为了林业更好地发展,改革是让每位职工靠劳动致富。
四、为困难职工谋出路。要结合困难职工的实际,分层次地
进行帮助,让困难职工自食其力,尽快脱贫。
五、加强对职工进行业务培训,提高工作能力。针对在职不
同岗位上的职工进行培训,使其尽快提高业务能力,同时对下岗
职工进行各种技术培训,使他们在“商海”中发挥一技之长。
六、女工工作抓出成效。一是在改革中坚持男女平等的原则,
第53页共53页
男女同工同酬。二是组织女工进行文化学习,在女工中提倡创建
文明家庭和读书活动,提高女工整体素质,三是依法维护女职工
合法权益。
__林业局工会
__年七月十五日
本文发布于:2023-02-27 23:15:24,感谢您对本站的认可!
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