个人月度工作总结

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关于月度个人工作总结精选6篇

关于月度个人工作总结1

忙碌的七月接近尾声了，七月真的好快，总是觉得时间不够

用。

史上最长梅雨季，心情也很烦闷，但是手头的事情不能搁浅。

月中项目做了一次推广“一元换购活动”，项目第一次做这样的

活动，以活动的形式吸引了近500组客户从四面八方赶过来。活

动持续了两天，收获了一些周边小区的业主，通过对项目认识关

注我们的产品。北面金融会展中心约80w方的'烂尾楼现在蓝城和

中融接手联合打造co.c理想城，展示面和售楼处做的非常高大上

把我们手上辛苦拓来的意向客户吸引过去了总价八十万起对这些

投资客非常有吸引力的，刻不容缓他们售楼处开放我们第一时间

组织去市调，晚上开会分析他们优势和劣势。做出了一系列的针

对性说辞，方便我们以后接待客户能够给出我们专业的意见。

眼看临近开盘了现在最主要的任务就是客户面对自访客户不

够的情况下我们不能坐以待毙，要动起来，售楼处没什么自访客

户的时候我们安排两个人在案场值班。其他人都出去跑中介门店

拓展客户，走访周边小区的物业，希望能联合周边小区物业走进

小区，让更多周边客户知道我们的项目。想尽一切办法拓展客户

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把手上的资源发挥到极致。

临近七月尾声，抓住七月的尾巴，撸起袖子干！关于月度个

人工作总结2

自8月26日某公司，我历一月现场工作。在公司及老员工们

热情、友善，，，兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学(教

学案例，试卷，言小优秀范文网频道，教案)管理，要求施工质量

的精神面貌和工作的感染和下，我很快融入了特殊的大家庭。一

月，公司为精心并了人事、安全、质量管理等多的培训;师傅及现

场员工们耐心讲解了正在的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、

锅炉基础的回填土控制等的`土建基础知识;综合部还为组织了羽

毛球、篮球、棋、牌比赛等工余活动。这使的知识了，技能了提

升，情操了陶冶。，对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。

月的总部培训和月的现场工作，我公司多年来技术管理基础、

制度健全。施工方案的性和可操作性施工总结的科学(教学案例，

试卷，言小优秀范文网频道，教案)性、实用性尤为。技术积累，

每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，系统资料。

为刚参加工作的员工了。下面，我将一月的工作谈谈所学所悟。

从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、安

全管理。

在质量管理上，质量终身责任制的管理，责任，强化管理责

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任卡是施工过程中的。把握施工各道工序质量，加大对质量的日

常管理工作，本道工序不合格下道工序施工，每道工序受控。施

工开工前的技术交底、方案的编制和监督工作。施工中标准，过

程质量控制，质量工资制，优质优价，创建精品工程。

在成本管理上，施工前成本预测，在施工中对成本管理实施

监控管理，使工程成本在有序可控的管理体系下运行。施工中禁

止现场大面积返工，用料，利旧利废，工程投入量最小。机具管

理，检查，搞好保养，综合率，长周期运行。在工程进度管理

上，近几年的工程工程期紧，任务量大，在材料设备货的情况下，

要控制点施工任务按时，精心组织，划分施工阶段，提前施工技

术，为后序施工的条件。

在强化安全管理上，全年施工作业长，现场施工环境，立体

交叉作业频繁等特点，应施工现场安全管理工作，强化员工自我

保护意识，把安全工作首位，全员的安全、防火教育，人人管安

全，人人安全防火规定，天天讲安全，天天安全，天天检查安全。

综上所述，是我一月学习培训、资料查阅、师傅指教、现场

眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位批评指正。在今后的

工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教，挖掘更大的潜能，成

才成型的步伐，早日为__事业添砖加瓦。关于月度个人工作总结

3

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时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，过去

这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升!不妨坐

下来好好写写工作总结吧!下面工作总结优秀范文__怎么写工作

总结__工作总结大全栏目给大家整理了关于月度个人的工作总结

范本，希望大家喜欢！

在即将过去的__月，我在公司领导和搭档的关怀协助下，顺

利完成了相应的作业，现对__月的作业做一个总结。

__月，我从事前台招待作业，招待人员是展示公司形象的第

一人，在作业中，我严厉依照公司要求，热心对待每一位来访客

户，并指引到相关办公室，为领导供给了便利，也为客户供给了

便利。这是我结业之后的第一份作业，作为一个新人，刚参加公

司，我对公司的运作形式和作业流程都很生疏，多亏了领导和搭

档们的耐性辅导和协助，让我在较短的时刻内了解了前台的作业

内容还有公司各个部门的功能地点。也让我很快的完成了从学生

到职工的改变。

都说前台是公司对外形象的窗口，短短的两个月时刻也让我

对这句话有了新的知道和领会。前台不是花瓶，一言一行都代表

着公司，招待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要情

绪和蔼，对待不必要的电话和事物要学会回绝，处理公司的日常

事务要仔细认真，对待搭档要谦善真挚。点点滴滴都要让我在作

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业中学习，在作业中行进，收获颇丰。

参加到____这个大集体中才真实领会到了天地人的精华，感

触到了“战略驱动国际”的理念和“谋动全国”的标语的内在。

我想这也是鼓励咱们每一位职工行进的动力，我从领导和搭档的

敬业中感触到了这种文明，在这样好的作业气氛中，我也要以这

样的标准来要求自己，以活跃的作业情绪投入到作业中，踏踏实

实的做好自己的本职作业，及时发现作业中的缺乏，及时的和公

司领导，搭档们进行交流，争夺把作业做好，做一个合格胜任的

职工。这也是我今后作业尽力的方针。

__月的作业也让我产生了危机意识。发现作业和校园中的学

习是有很大收支的，在讲义中学到的在作业中能够正好用得上，

还有更多更生疏的常识要面临。所以单靠我现在把握的和对公司

的了解是彻底不行的，我想今后的.作业过程中不断充电，作业之

余，学习文稿的排版及规划，具体的事务项目等等。初入职场，

难免会呈现一些小过失需求领导不断纠正，但前事之鉴，后事之

师，这些阅历也让我不断老练，在处理各种问题时考虑得更全面，

根绝相似事物的产生。

这段作业阅历让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的成

绩，我深感自豪，也会不断尽力提高自己的涵养和内在，补偿缺

乏，在新的学习中总结经验，用谦善的情绪和丰满的热心做好我

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的本职作业，发挥自己的潜力更好的为公司的开展奉献自己的力

气。关于月度个人工作总结4

一、考勤完善

考勤记录统计清晰、请休假记录完整，强化考勤信息化管理，

通过考勤记录来掌控员工行为状态，利于强化员工的公司管理意

识和规范员工行为。

执行人：肖琴

协助：颜建波

完成时间：3月20日

二、联合工程部、采购部制定适宜可行的工程采购管理流程

使之达到申购、采购、验收、入库、进库各交接记录清晰规

范）执行人：邓海强、颜建波、颜建华完成时间：3月31日前

三、规范安防管理

对安保员张叔进行岗前培训，培训内容为：夜间职班、巡察

安全隐患、上下班开门锁门、传达室职能等。

执行人：颜建波、张叔

完成时间：3月15日前

四、强化公司整体形象

从着装、标识、VI、接待流程等多方面深化公司、营销中心、

工地整体意识，专业意识，其意义在于提高员工归属感、提高我

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公司和我项目的整体素质及品质感。执行人：颜建波协助：肖琴

完成时间：3月20日前完成

五、提高员工执行力及工作积极性（本月工作重心）

目前，我公司的管理层存在工作不力，无良性工作氛围，缺

乏主动积极性的问题，因此提出以下建议：

从制度上规避。公司管理层缺乏主动性，这个问题在中小企

业普遍存在，不是一家两家的问题。之所以存在，是因为制度有

缺陷。要彻底解决就必须从制度上规避。我个人认为，我们应该

建立简单的标准化工作流程。简单的标准化工作流程如下：

1、进行统筹布局与总结监督，由此来保证工作的执行力与延

续性。

2、由本人或本部门根据每个部门、每个人的工作职责，把每

周的重点工作和标准简单规定一下，以书面形式在本周末公布。

重要工作的标准和完成时间以经总经理批示的为准。

3、行政部负责监督和提醒，根据个人或部门完成的情况给予

一定的奖惩。对于临时安排的工作，也要派人监督和提醒。

4、没有落实而又有客观原因的`，由本人及时对口汇报并调

整工作方法。限期完成。

5、总经理随时随机对个人的工作进行抽查，并及时进行指导，

再由监督提醒人根据老总意见对个人工作进行沟通和提醒。

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6、对于老总反复强调而没有及时执行或变通执行而又未达到

预期效果的事情，经办人要承担责任。这个责任就是给予一定的

经济处罚。

7、工作分工（谁来做）、工作进度（什么时候做完），以此来

保证计划的可行性和实效际。关于月度个人工作总结5

本学期，我继续担任六年级的班主任工作，本班级有学生37

人，男生21人，女生16人。男生：有几名同学调皮，好动，不

遵守纪律，不爱完成作业。女生都很文静，能按老师的要求去做

每一件事。和这个班级的同学接触这一个月来，感受颇多。现在

静下来想一想，对我这一个月的工作做一个小节，也为下一步计

划做个小准备。

我担任班主任工作已经13年了，这其中送走了4届毕业生，

每次送走一届学生都感觉自己的心境有一个升华，尤其是上届学

生，是我带的最长的一届学生了。有时候静下来想一想，当时处

理事情时这样就好了。现在还真挺想念他们的，有一天放学去中

学办事，正巧赶上中学放学，他们看见我特别激动，用中学老师

的话说：“你学生和你感情真好，都上来拥抱你来了。”是啊！

在一起学习生活了3年时间，这三年里，我和他们呆的时间都比

他们和父母呆的时间长，能没有感情么。说小节跑这来了，言归

正传。

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九月份首先对学生进行了开学初的教育。批改了学生的暑假

作业。上好开学第一课。

1、和学生共同制订了班级积分制度。这个制度的制订，对学

生还是有一定影响的`，本学期我有制作了一个六年二班的班级积

分卡。累计5分可以再老师处换一颗星贴在墙上。极大地激发了

学生的向上兴趣。好人好事多了，不完成作业的现象少了，下一

步我会逐步完善这个制度。

2、进行了一次写字比赛。采用全班同学投票产生前10名，

结果隋雨萌、于家瑶、郭钰琦、张政缘、曹寿宇等同学分别获得

前10名。

3、利用阅读课进行了一次朗读课文小组对抗赛。通过比赛既

增加了同学们的小组合作意识，有提高了学生们的朗读水平。涌

现除了朗读之星：关守印、马冰冰、于佳瑶、张政缘、蔡吉庆等同

学。陈加伟、王传任、崔来权朗读能力有所提高。

4、利用一节自习课进行了一次小组口算比赛，提高了学生口

算的能力。其中郭钰琦、蔡吉庆、曾凡迪、于佳瑶口算能力比较

突出。

5、利用晨会明确了班级班务分工。

6、安全教育常抓不懈，每天都会利用晨会，下午放学最后5

分钟，对学生进行安全教育。

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在一个月的工作中，虽然成功的开展了一些活动，但还存在

着许多问题，和这个班的同学相处了一个月，给我的感觉是大部

分学生还是有上进心，只有几个同学总是大错误不犯，小错误不

断。这个班以前的班主任老师，早自习、午自习、晚自习都在班

级看着他们，属于坐班的那种，而我恰恰与之相反。所以对这些

问题学生的转化，我也动了很多心思。用我们学校的教学方法来

说就是：先暴露问题，在针对暴露出来的问题逐个解决。这一个

月真的暴露了很多问题：王同学：经常说脏话、在班级坐不住板

凳、上课爱搞小动作。蔡同学：不爱完成作业，总是和中队长对

着干。金、洪、关三位同学科任老师反映上课总是不认真听课。

还有一个曹同学毛病更多：让同学给写作业、和别的老师顶嘴、

欺负小同学、奇装异服。针对这些学生出现的问题，特制订如下

措施：

十月份：

一、加强班级管理。

1、利用好班级干部，管理好早、午自习的纪律。

2、对这些问题学生，要经常与他们沟通，做好他们的思想工

作，使他们明确正确的人生观、价值观。

3、要和家长、各个任课老师取得联系，从三方面共同努力搞

好问题学生的提高工作。

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4、建立学生监督制度、在班级、寝室安排好学生监督他们，

当他们犯错误的时候要及时提醒，如不听及时报告老师。

5、继续利用晨会、班会时间抓好学生的安全教育工作。

二、加强学生的就餐管理。

1、给住宿生单独开会，重新分配好桌长，教育学生知道“食

不言，寝不语”的道理。

2、和寝室老师做好交接，沟通好学生的思想变化情况。

三、学生的学习管理。

1、认真上好每一节课，向课堂40分钟要质量。

2、注意学生的反馈。课上及时发现问题、解决问题。

3、建立“一帮一”学习小组。促进后进生的提高。

4、利用午自习重点解决数学课上遇到的问题。

5、认真批改学生晚课练习，从中找出问题，利用自习时间解

决。

三、加强作文指导课和讲评课的质量。

四、认真对待教师每日练功板。

对于问题学生的转化，是我这些年都很头疼的一个问题，希

望又看到这篇博文的教育工作者能指点一二。谢了！关于月度个

人工作总结6

我是刚刚升为财务部部长，对于工作总结，我想谈谈我对近

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期工作的总结。对于总部财务部的工作，我在慢慢的学习之中。

刚接部长位子的时候，我自以为已经对财务部的工作已经很

了解了，但是结果并非这样，我仍然有很多是地方都是不知道的。

当我接工作时，我已经不能理清我要该怎么做，一点头绪也没有，

但在这里我要感谢张敏，姚愔颉，田甜，他们给了我很大的帮助，

当我无助的时候，是他们给了我帮助，帮我走出困境。

记得有次外联部部长要我去帮他弄一本赞助商的捐证书，我

开始根本就不知道这个也是财务部的工作，通过询问知道这个要

去复旦一教的对外联络处那里问，由于事情比较急，我很放下手

中的事情，马上赶到那边及时给了他的答复。通过有些事，我也

知道了更多的财务部方面的事情，例如地税也是可以转账的，大

额转账发票，超过（1000元）宋老师要签字等等。

近期的主要工作是协助其他部门办好518晚会，下发一些部

门的启动资金，预付了一些预付款；下发了两个基地的团费，毕

业生的团费也返还了一部分。

5月22号，田甜与我交接工作，将以前财务部的一些资料都

转交给我，并告诉我一些财务部的注意事项，通知我将这个新的

财务部制度发给秘书处，请秘书处将其发给每位部长。以后每次

有什么活动，我需要及时到财务大厅报销，并将经费及时返还给

各个负责人。每个学期末，我需要整理一份总的活动清单，并交

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予老师审核。在财务报销方面，我们和审计部要一起把关，尽量

为学院节省经费，为学院多做事。

今后，我还有很多的工作要做，很多要学习的地方，不管怎

么，我会很努力的学习与工作的。

第六期：

1、下发两个基地的团费，毕业班的团费也返还了一部分，还

有一部分会在近期发完

2、下发了一些部门的关于518晚会的启动资金，预付了一些

预付款。

3、收集各个部门的关于518晚会决算，

4、与前任部长完成交接工作，并将工作方面的注意事项，流

程予以具体介绍

代完成事项：

1、收集518晚会决算，发票，并予以报销

2、大合唱的决算也一起予以报销

上半年度，财务部在公司领导统筹协调和指导下，贯彻落实

年度工作会议和经营管理年度会议的精神，继续围绕资金，资产，

预算，核算等主要管理内容组织开展财务活动，实施和推进年初

确立的工作计划，全面完成上半年度各项财务预算指标，积极保

障公司整体经营秩序的稳定，认真履行部门管理职责。

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一、上半年度主要财务工作开展情况

上半年度，财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算，

所得税清算，本年度财务预算安排和在建工程资金运营管理等方

面，重点做了以下几项工作：

1、运用公司本部信用优势，发挥资金中心调控作用，保障公

司整体经营秩序的稳定。

由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀，

公司直营项目及所属企业的资金供求矛盾更加突出。在公司领导

的统一组织协调下，财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金

中心的调控平台，有效缓解紧张的资金供给链。

在资金管理方面，所采取的主要措施包括：

一是，加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度，除外

三项目略有节余外，其他工程均按技经原则和资金预算，及时分

配和支付工程预收款和进度款；

二是，采取委贷和担保等方式，解决上电二公司，上电机械

厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作；

三是，追加和新增综合授信额度，为华东送变电公司，上电

一公司等子公司提供综合授信担保，减少子公司各类保函出具的

资金占用量；

四是，统筹考虑上电二公司，上电一公司等单位大型施工机

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具增置的资金需求；

五是，为上电建筑公司等单位提供贷款担保，适度扩大短期

借款规模，补充经营活动现金流入量；

六是，缓收上级管理费，减轻所属子公司的资金压力。

通过以上这些财务手段的实施，基本保障了公司及所属单位

经营秩序的稳定。但从目前所掌握的情况看，货币紧缩政策对业

主履行合同约定的正常工程预付款和进度款也产生影响，各单位

应收账款有所增长，而下游的劳务供应商和材料供应商赊销工作

难度加大，接下来的资金管理工作还将面临更为严峻的考验。

2、围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续

推进全面预算管理工作。

根据公司年度工作会议中提出的“精细化管理“要求，以及

国家电网公司下发《预算编制模型说明》的有关规定，结合公司

年度总体经营目标，财务部组织所属子公司编制了__年度的财务

预算，并行文下达了年度主要财务预算考核指标。

本年度财务预算的编制工作，着重贯彻“持续健康“的发展

理念，秉承“自下而上，自上而下“的工作思路，总体协同各单

位的财务预算，并根据新企业会计准则实施引起的个别指标变动

进行了修正。

从上半年财务预算执行情况看，截止到六月末，公司年初确

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立的各项财务预算时期指标，均实现“时间过半，预算指标完成

过半“的目标要求，各项时点指标也处于预算控制范畴之中，预

算指标体系总体在控。主要财务预算指标完成情况如下：___。

另上半年度财务部和审计监察部联合对__年度财务预算执行

情况作了一次检查。从检查结果看，所属企业的'全面预算管理应

用水平参差不齐，不同程度地存在着“管理体系不健全，管理基

础不扎实，管理内容不精细，管理作用不明显“的现象，表现为

“一手硬，一手软”，即：考核指标刚性管理，经营过程柔情控

制，例外管理事项频繁。这些问题都需要在今后的工作进一步加

以改进，以便更好地发挥预算规划，控制，分析，考核和评价功

能，发挥预算对经营过程的引领作用。

3、持续改进和提高资产质量，协同解决大型施工机具增置资

金需求，做好产权登记管理工作。

上半年度，财务部根据公司施工机械落实会议的决议，按照

年初新增固定资产的预算安排，组织实施和拨付了3000万元专款

购置大型施工机械的款项，并协调解决已交付使用超重设备的尾

款，进一步增强和改善所属企业的施工能力和资产质量。此外，

在产权管理中，按照国家电网公司的要求，做好__年度的产权登

记工作。该项工作的组织实施有别于以往年度，一是，国家电网

公司递延资本级次，直接审定上海电建及所属企业的产权资料；

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二是，产权信息资料要求十分详尽。目前，该项工作已经通过国

网公司的审核，但仍有包括建筑公司下属的宏程公司，上电二公

司的闵行分公司等单位的基础信息和产权关系需要进一步清理和

明确。

4、组织__年度的财务决算，做好新旧会计准则的衔接工作，

完善财务会计信息系统资料。

上半年度，财务部根据国家电网公司和华东电网公司年度决

算工作的要求，组织开展了__年度的财务决算，结合上年度经营

目标，从整体上进行利益协同，并于六月份召开了决算总结表彰

会，对年度决算工作的先进集体和个人进行了表彰。此外，按照

财政部实施新企业会计准则的要求，规范和统一了本系统的会计

科目体系，做好新旧会计的衔接工作。在日常核算管理中，重点

探讨针对公司陈家港项目，海外印尼项目等新管理模式下的财务

管理与会计核算的方法。在赋予承建单位经营自主权的同时，本

部财务履行合同主体的责任义务，做好有效衔接工作，保障经营

过程在控。同时，在完成决算工作后，完善了财务管理信息系统，

并根据总经理办公会的要求，将__年度财务报表信息资料加入oa

系统中报表管理系统，__年度预算类资料正在整理之中。

5、其他专项财务工作的进展情况

（1）税收管理方面：__年度所得税清算工作已经完成，过程

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有点曲折，结果比较满意；12万元个人所得税申报工作，在规定

申报时间内全部完成；公司直营项目营业税代扣代缴证明出具，

因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约，已积聚了一定

的量，目前正与税收管理机关沟通和协商之中。

（2）专项审计工作：国家审计署南京特派办对上海电力行业

项目投资审计，延伸到上海电建本部及所属部分企业。财务部和

审计部门一起，做好相关的迎审接待和配合工作。目前，该审计

小组已完成对公司本部，上电一公司和上电二公司的审前调查工

作。

（3）队伍建设工作：今年是公司实施新企业会计准则的第一

年，核算业务培训工作重心将由上年度的业务骨干重点培训，转

到全部从业人员的普及教育上来。根据华东部财[__]7号文的要

求，抽调了27名参加华东电网组织的“企业会计核算办法和

企业所得税法调考活动“的培训，做好和组织__年度会计证复检

的继续教育准备工作，将于7月1日始实施。

二，三季度财务工作的安排

根据财务工作的特点和部分未尽事项的情况，三季度重点做

好以下几项工作：

1、开展年中经营工作盘点，做好经济活动分析工作。

三季度，财务部将根据公司经营管理工作的安排，对所属企

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业上半年度的财务预算执行情况，以及各单位财务状况进行盘点，

收集相关经营数据，开展上半年度的经济活动分析，客观评价各

单位上半年的经营形势，找出经营过程中存在的问题，制定相应

的应对策略，实施相关的财务手段。

2、编制三季度资金预算安排，并组织实施。

上半年度财务状况反映，公司下半年度及未来一段时间内，

资金供求矛盾很难逆转，资金管理工作仍将面临严峻挑战。三季

度财务部将按照安全性，流动性，收益性的序时原则，合理安排

资金预算，充分发挥好资金调控平台的作用，优先平衡公司直营

项目的资金供给，综合保障所属企业的经营秩序。

3、加强与税务主管部门沟通，解决相关事宜。

当前，公司异地施工项目增多，管理模式也有所变化，企业

应税管理方面遇到了一些新的情况。三季度，财务部将进一步增

强与经营所在地税务机关信项目所在地的税务部门沟通，解决和

协调有关应税事项，着手解决营业税代扣代缴证明出具问题。

4、加强政策研究，推进制度配套建设。

随着企业经营形势的变化，公司实施了一些新的管理模式，

但相关的配套制度尚未形成。三季度，财务部将重点研讨和制定

陈家港，浦田，印尼等项目的有关财务制度和核算方法，充分利

用好有限的财务资源，保障经营过程的在控。

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5、组织好调考活动，提升从业人员业务素质。

三季度，财务部将主要组织和开展三项业务培训工作。一是，

组织好企业会计准则和企业所得税法的调考工作；二是，组织好

从业人员的继续教育工作；三是，组织好上海国家会计学院举办

的“高级财务管理人员培训班“的学习，综合提高会计人员的业

务素质。