节能降耗措施

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节能降耗方案（一）：

为用心响应市建委下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司

以培养意识，严格管理为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定年

度节能降耗工作计划

1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作

进行考核总结，节能降耗年度工作计划。继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改

善，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展带给可靠依据。

2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针，成立节能降耗工作领

导小组，落实、检查节能降耗工作开展状况，并进行指导监督，以全面完善、推进节能降耗管

理工作迈上新的台阶。

3、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处，根据我公司的生产经

营现状，进一步修订各类节能管理办法，对其进行梳理，使节能措施更贴合我公司实际状况，

确保节能措施执行到位。

5、抓好节能监察和监控。透过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方

面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。

6、根据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工的

节能意识。

7、加强班组学习，并鼓励广大职工利用自我的聪明才智为我公司节能降耗工作献

计献策活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化推荐。

8、开展节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术

人员，组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座，并组织交流。

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9、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个

人，重点能耗岗位，签订职责书，严格进行考核。

10、用心挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平时在节能降耗方面有突

出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣传。

11、制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约

型部门、节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。

12、搞好节能降耗宣传和教育。用心开展形式多样的宣传活动，广泛宣传国家关

于节能的法律政策，宣传节约能源的好经验、好做法，普及节能知识，推广节能技术，带动全

公司职工加入到建立节约型企业的活动中来，努力营造浓厚的节约能源的社会氛围。

总之，我们将密切配合市建委等上级领导，进一步抓好节能，全面落实各项目标

任务，努力提高我公司经济效益。

节能降耗方案（二）：

公司节能减排方案

一、办公区域：

1、办公室照明。

（1）使用节能电源。

（2）有选取性的开关，外出随手关灯。

（3）不使用的用电设备、电器，应切断电源。

2、办公室空调。

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（1）使用空调设定在26度，多用睡眠状态。

（2）把空调排水管加长引到一个桶内，2小时就能够接一升水。省下的水可用来

浇花，洗手，拖地。

（3）在温度适宜的状况下，关掉空调约1小时。

3、办公室电脑。

（1）长时间不使用电脑，应将电脑的主机和显示器关掉。短暂休息期间，尽量启

用电脑的睡眠模式。

4、办公室用具。

（1）规定大家每人买一卷纸用（放在更衣室），避免私用餐巾纸现象。

（2）多使用钢笔，少使用一次性水笔。水笔外壳保留，续用笔芯。

（3）要爱护设备及办公用品，减少不必要的破坏，提高工具的使用寿命和效率。

（4）对废旧报纸、电器、废料进行有效利用和监督。

（6）不必人手一件的用具降低采购量，多人合用。

（7）减少用一次性杯子的机会，个人准备水杯及给访客准备已消毒杯具。

二、公共区域：

1、在洗水槽前挂上节约用水的意识牌和每个宿舍挂上节约用电的意识牌。

2、走廊灯不全开，采取间隔亮灯。

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3、员工电梯内灯降低瓦数，提升速率作调整。鼓励员工多走楼梯。

三、其他：

1、新员工培训邀请工程部给员工讲授有关节能减排的知识，从一开始就提高员工

的节约意识。

2、宿舍走廊灯采用感应灯，感应亮灯时间缩短。

3、员工制服外套减少清洗次数，鼓励员工自我手洗衣物。

节能降耗方案（三）：

2011年是实施十二五规划节能减排任务的开局年。为切实抓好今年的公共机构节

能工作，实现节能减排降耗目标，推进全市经济社会实现科学跨越，根据《中华人民共和国节

约能源法》、《公共机构节能条例》和省、市有关要求，结合我局实际，制定本计划。

一、指导思想

以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共

机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，以节电、节水、节油、节气和节约办公

用品为重点，以办公建筑能耗和车辆交通能耗为突破口，提高公共机构用能管理水平，充分发

挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。

二、主要目标

广泛开展公共机构节能宣传、培训，营造良好的公共机构节能工作氛围；局节能

工作领导组牵头，建立健全统一管理、分工负责、相互协调、监管有力的公共机构节能管理组

织体系和协调机制，全面开展公共机构能耗统计工作；加强日常用能管理，推行低成本、无成

本节能管理措施，提高能源利用效率，切实降低能源消耗；透过大力推进新能源和节能新技

术、新产品的应用，加快用能设备的节能技术改造，提高用能设备能效；大力推进公共机构节

能绩效考核评估，全面开展公共机构节能监督检查。到2011年底，公共机构用水、电、气分

别比2010年下降5%，单位建筑面积能耗降低5%；公务用车油耗降低5%；办公用品耗费降低

5%。

三、工作重点

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（一）建立办公建筑能耗动态监管体系。

1．全面开展能耗计量统计工作。进一步加强和改善能源计量统计管理，落实能耗

计量统计专门人员，加大能耗统计力度，保证用能数据计量统计的准确完善，按时统计上报本

单位能耗状况，定期分析能耗状况，提出改善措施及推荐

2．逐步开展能源审计。对本单位公共机构办公建筑耗能设备进行全面检查摸底，

分析办公建筑的节能潜力。按照有关规定开展能源审计，逐步开展对本单位用能系统、设备的

运行及使用能源状况进行技术和经济性评价，根据审计结果采取提高能源利用效率的措施。

（二）用心推广节能技术应用。

1．加快用能设备节能改造。逐步淘汰高能耗的空调和计算机、打印机等用电设

备；对耗能量大的中央空调、电热水器和燃气灶等用能设备，在综合思考费效比的基础上，采

用变频调速、无功补偿等节电技术，用心实行节能改造，提高能效水平。组织实施市直公共机

构既有建筑的围护结构、供热系统、采暖制冷系统、照明设备和热水供应设施等方面的节能改

造工作。

2．用心应用节能新产品。大力开展绿色照明行动，逐步淘汰高能耗灯具，办公建

筑的楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，全部安装智能控制装置，杜绝长明灯现象；构办

公建筑内的水龙头、洁具更换为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。

（三）抓好公共机构建筑节能。

1．抓好新建建筑节能的全过程监管。加强对公共机构新建办公、业务、服务、公

益等非经营性办公用房工程项目的节能评估和审查工作，严格执行建筑节能设计的规定和标

准，采用节能型建筑结构、材料、器具和产品，提高保温隔热性能，减少采暖、制冷、照明能

耗。组织开展建筑节能新技术、新产品、新材料在新建公共机构办公建筑中的试点和示范。统

筹兼顾节能投资和效益的同时，严格控制公共机构建设项目的建设规模和标准。

2．加强既有办公建筑的节能改造和管理。全面开展既有办公建筑的节能改造工

作，着力推进照明系统能效提高工程、制冷与供暖系统节能改造与优化工程。在既有办公建筑

大修维修中要采用节能环保材料、设备和产品。

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（四）提高办公设备节能效果。严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，充

分利用自然通风，改善空调运行管理。电梯系统实行智能化控制，合理设置电梯开启数量、楼

层和时间，加强运行调节和维护保养。办公建筑充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，

优化照明系统设计，改善电路控制方式，推广应用智能调控装置，严格控制建筑物外部泛光照

明以及外部装饰用照明。加强对燃煤锅炉进行节能检测和改造。减少空调、计算机、复印机等

用电设备的待机能耗，建立班后断电和用电巡视检查制度。

（五）大力开展公务用车节能。

1．加强公务用车配置管理。严格执行公共机构公务用车配备配置标准与管理办

法，控制公务用车编制和规模，优先选购节能环保型车辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车

辆。

2．加强公务用车日常管理。加大对公务车辆的监督检查，制定节能驾驶规范，推

行单车能耗核算和节能奖励制度，建立公务用车油耗管理、油耗统计和一车一账制度。严格执

行车辆百公里耗油分类控制标准，加强单车百公里油耗考核。健全公务用车使用管理制度，合

理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。认真落实

派车登记制度，严禁公车私用。全面实行公务用车统必须点保险、定点加油和定点维修制度，

对定点单位和场所进行严格评审。

（六）加强公共机构节能采购管理。认真落实节能产品政府采购制度，不得采购

国家明令淘汰的用能产品、设备。健全节能环保产品政府采购评审体系和监督制度，不断扩大

实施节能产品政府采购的范围，发挥政府采购政策导向作用，促进节能产品和技术的推广。

（七）加强办公用品管理。全面建立办公用品采购、配备和领用制度，选取低能

耗、环保、质优价廉的办公设备。推进无纸化办公，充分使用再生纸，复印纸及草稿纸要双面

使用。鼓励使用钢笔，减少一次签字笔的使用，硒鼓、墨盒等办公耗材要修旧利废。五、保障

措施

（一）健全节能工作组织管理体系。建立节能绩效考核评估办法。将年度节能工

作目标纳入绩效考核评估体系，并占必须分值比例，实行量化考核打分，节能目标完成状况作

为对各科室、直属单位及其负责人绩效考核评估的资料之一。建立市公共机构节能工作联络员

制度，明确工作职责。局节能工作领导组，切实加强对节能工作的管理。建立节能工作目标管

理职责制。

（二）广泛开展节能宣传教育。根据公共机构节能特点，有针对性的搞好节能宣

传教育。广泛张贴节能用语标识，利用板报、宣传栏等有效工具，宣传公共机构节能方针政

策、法律法规和标准规范，增强节能意识和能源节约的紧迫感和职责感。做好节能培训工作。

经常开展节能教育和节能技术培训，培养广大干部职工良好的节能、用能习惯。

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（三）加强节能制度建设。建立能耗统计和报告制度。进一步完善能耗统计和管

理制度，按规定要求如实记录能耗原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗统计汇总上

报工作。建立能源消耗定额管理制度。建立节能工作激励和约束机制。实行奖优罚劣，强化广

大干部职工的节能意识。

（四）加强节能监督检查。在规范能耗统计报告工作的基础上，定期将本单位的

水、电、气和车辆用油等能耗状况公示；建立健全公示后的跟进机制，加强对公示数据的分析

和通报以及异常能耗的反馈和处理等工作，使公示起到应有的监督效果。加强节能监督检查。

节能工作领导小组对全市公共机构节能工作经常性检查，对公共机构违反规定造成能源浪费

的，及时下达节能整改意见书，并限期改正；逾期不改正的，予以通报批评。

节能降耗方案（四）：

节能降耗年度工作计划

为用心响应节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以培养意

识，严格管理为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定年度节能降耗

计划。

透过开展节能降耗活动，使全体员工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节

约的好习惯，组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能降耗工作的重要性，倡导节俭礼貌

的工作方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和

费用。

一、2012年度节能计划目标。

从自已做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，构成人人

节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚，力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗

用，总体降低10%，初步建立节能降耗管理长效机制。

二、节能降耗具体资料。

1。节水措施。

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a。洗手后要及时关掉手龙头；

b。及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象；

c。产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使水资源能得

到循环利用。

2。节电措施。

a。尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低

于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度；b。禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等

电器；

c。办公及工作区域提倡使用节能灯泡，使节能灯泡使用率到达85%

以上；

d。白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；

e。离开工作场所时，做到随手关灯；

f。尽量减少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关

闭；

g。下班时关掉所有设备电源；

h。对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节约设

备。

3。节气措施。

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a。合理安排燃气设备使用时间，缩减设备加温过程，提高单位时间加工效率，减

少浪费；

b。工作前检查管路，是否存在气体泄漏状况，及时处理存在的问题；

4。办公用品节约措施。

a。大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张

消耗；

c。少用或不用一次性纸杯；

d。完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为主。

e。严格控制打印机墨盒、墨带的使用。

节能降耗方案（五）：

公司节能减排方案

为了进一步加强节能减排工作，结合办公室工作实际，现制定以下节能减排工作

措施。

一、办公室节能减排措施

（一）节电方面

1、尽量使用光驱播放dvd或者vcd，以减少光驱耗电。

2、闲置或两小时以内不用的电脑，要及时关机，确保人走机关，机关电断。

3、电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。

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4、下班前20分钟关掉饮水机、电脑、打印机等用电设备，并拔掉插头，断开电

源。

5、空调使用严格执行26°c标准，离开半小时以上务必关掉空调，减少能

耗。

6、禁止使用办公电脑进行娱乐活动。

（二）节能方面

1、文件初稿尽量采用草稿模式，缩小行距，并使用小号字打印，到达省纸、省墨

又节电。

2、复印、打印纸使用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为

便条纸或草稿纸。

3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。

5、卫生间根据冲洗污物的用水需要，分别使用大水流和小水流进行冲洗。

6、对跑、冒、滴、漏的水龙头及时更换，减少浪费。

（三）其他方面管理

1、减少或尽量不使用一次性纸杯。

2、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。

3、多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等。

二、推荐

（一）完善相关的节能减排管理制度，加强日常监督检查工作，加大监督检查奖

罚力度，构成长效管理机制。

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（二）大力实施技术革新，用心推广节能减排使用技术与设备。如用电方面采用

变频节电装置，用水方面使用人用即开、人走即停的节能龙头或节能用水、排水装置。

（三）推行电子政务，减少公文数量，提倡无纸化办公。

节能降耗方案（六）：

一、工作目标

根据全市十二五时期节能降耗区县目标任务分解，结合全区工作实际，计划2015

年全区(含高新区)万元工业增加值能耗下降到0。176吨标煤，同比下降3%(市下达现代化目

标考核指标为0。176吨标煤/万元)；完成市下达的规模以上工业企业能耗总量下降的目标(市

里初定总量下降707吨标煤)。

二、主要措施

围绕目标任务，我们将着力从以下四个方面开展工作：

一是强化节能目标职责管理。

全面摸排全区能源利用现状，认真分解落实节能指标任务，将节能目标职责落实

到各镇街、开发区、相关部门及企业，加强督促检查和目标考核。加大对重点耗能单位的节能

管理，以年耗能2000吨标煤以上用能单位为重点(含非工企业)，建立健全能源审计和能源利

用状况报告机制，开展能效水平对标，个性是加大对信宁建材等重点耗能大户的监管。充分发

挥区节能领导小组成员单位的职能作用，加强全社会能源生产、流通、消费的调查统计，研究

建立工业、建筑、交通运输、公共机构、商贸流通以及农业农村能耗统计制度，加快推动各重

点领域节能管理，提高全社会能源利用水平。

二是强化节能重点项目建设。

加大节能技术改造力度，组织实施东爵有机硅300台电机变频改造、英博啤酒锅

炉烟气余热回收等9项节能技术改造项目，预计建成后可实现年节约标煤3423吨，其中华舜

轮毂热加工生产线改造项目完成后预计可实现年节约标煤1500余吨。用心实施燃煤锅炉改造

工程，加快推进辖区内工业生产和生活用燃煤锅炉关停或煤改气(电)工作，今年计划组织对南

京工业大学、浦口医院、立业变压器公司等单位23台燃煤锅炉，实施关停或煤改气(电)，预

计改造完成后可实现年节约标煤5000吨。加快推进节能和循环经济示范项目建设，鼓励支持

天印科技纳米多孔气凝胶等3个节能环保产业化项目建设，推进南钢嘉华100万吨钢渣微粉生

产线等4个循环经济示范项目建设，促进信宁建材公司余热发电项目尽快投入运行，预计可实

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现年节约标煤2万吨。用心推广应用节能新技术、新产品，加快推动马勒公司空压机余热利

用、立业变压器公司地源热泵冷暖空调系统等节能新技术的示范应用，带动节能新技术在全区

的普及推广。

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三是强化淘汰落后产能设备。

深入开展恩凯化学、佳桂试剂等8家三高两低企业整治工作。其中关停企业7

家，淘汰落后产能企业1家，力争提前半年完成全年目标任务。用心组织开展淘汰落后产能设

备工作，全年计划淘汰珠联金属、海螺水泥等4家企业落后产能设备9台(套)，淘汰国铁铸

造、兴宇铁路等7家企业高耗能设备55台(套)，预计可实现年节约标煤8730吨。

四是强化节能宣传和示范推广。

节能降耗方案（七）：

我们供水企业具有公益性质，是一个高成本低收益的行业，许多城市供水企业均

存在不一样程度的亏损。供水生产成本主要集中在能耗和生产物资消耗两大块，约占供水企业

生产成本的65%以上。在保证安全、优质供水的前提下，千方百计的降低供水生产过程中的能

耗和生产物资消耗，是我们供水企业降本增效的有效途径，下方谈一下我们企业2013年的节

能降耗工作计划，计划主要抓住两方面分析，即降低生产能耗和物资消耗。

一、加强节能产品设备的应用，降低生产电耗。电耗在供水企业生产成本中约占

50%左右，控制好电耗能够大大降低供水企业的生产成本。供水企业降低电耗的措施很多，只

要运用得当，对供水企业的降本增效和推进企业的可持续发展具有十分重要的好处。在供水企

业中，供水设备的选型十分重要。水泵设备选型要透过认真细致调查用户的用水量和压力需求

状况后，选用在最佳工况下运行能够满足用户需求的高效节能设备；水泵流量和扬程在满足用

户最高日平均需求的状况下，设5%～10%左右的富裕量，并增设变频控制，所选水泵和电机要

匹配，必须要避免大马拉小车或小马拉大车的现象发生。在2012年公司采用了易扬磁悬浮潜

水泵进行水泵换代之后，相比传统设备，节能效果到达了27%，整体改造完之后可节电费300

万元。

二、完善生产工艺，降低生产过程中的物资消耗供水生产过程中的物资消耗主要

集中在净水剂和消毒剂两大块。在净水剂的使用方面，水处理构筑物的设计要合理，在满足水

处理要求的状况下，必须要采用混凝和沉淀效果较好的反应池和沉淀池；在每批新使用的净水

剂投加前进行混凝搅拌试验，以确定最佳的投用量，并制作净水剂投加量参考表，以供员工参

考投加。最后，在适当的状况下合理使用助凝剂，也能够到达降低净水剂使用量的目的。在消

毒剂投加方面，以氯气消毒为例，一般分为预加氯、前加氯、清水池入口加氯和吸水井补加氯

几种方式相结合进行自来水消毒杀菌。氯气消毒必须要根据水质和季节性的变化适时调整，如

夏季源水中的藻类较多，可采用预加氯杀灭微生物和藻类，冬季没有藻类等则可不投加，从而

到达节约消毒剂的目的。

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三、加强企业管理，强化全员节能降耗意识在企业管理中，节能降耗不但需要企

业领导的高度重视，而且就应用心发动企业全员参与，要让员工充分认识到节能降耗的好处所

在，将员工的切身利益和节能降耗工作紧密的联系起来，让节能降耗成为企业全员的自觉行

动，企业节能降耗工作才能真正高效的开展起来。

总之，节能降耗工作是一项长期、系统的工作，是我们建设节约型社会的必然选

取，是企业、社会可持续发展的必由之路。只有加强管理、明确职责、措施得当、提高技术水

平、持之以恒，供水企业的节能降耗工作才能有声有色的开展下去，企业才能降本增效，又快

又好的发展下去。

节能降耗方案（八）：

工厂节能降耗措施

节能减排是贯彻落实科学发展观，促进经济结构调整和转变经济发展方式，增强

可持续发展潜力的重要举措。根据国家发改委《关于做好中小企业节能减排工作的通知》精

神，为切实做好我省中小企业节能减排工作，特制定本方案。

一、充分认识中小企业节能减排的重要性

近年来，我省中小企业暨民营经济得到了长足发展，已经成为国民

经济的重要组成部分，财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。但也就应看

到，我省中小企业在发展中还存在一些问题，体此刻总体素质不高、增长方式粗放、结构不合

理等方面，相当一部分中小企业工艺和装备落后，资源利用率低、环境污染重。如，节能减排

任务十分艰巨的建材行业，落后工艺的80%集中在中小企业；化工、纺织、造纸以及服务业等

行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。

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做好中小企业节能减排工作是深入贯彻xx大精神，落实科学发展观的具体体现，

也是吉林省经济社会发展的一项战略方针和紧迫任务。做好中小企业节能减排工作，有利于改

善工艺装备、提高经济效益；有利于加快技术创新，提升产品质量、有利于引导中小企业尽早

走上科学发展之路；有利于增强中小企业可持续发展潜力。全省中小企业系统干部职工和广大

中小企业要从战略高度认识节能减排工作的重要性，用心转变企业发展方式，注重节约资源、

保护环境，走投入小、产出多、低消耗、少排放、能循环、可持续的新型工业化道路。

二、中小企业节能减排工作的指导思想、目标和任务

（一）指导思想。

按照全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型和环境友好型社会的要求，以提

高能源利用率为核心，以提高企业可持续发展潜力为根本，坚持节能减排与转变经济发展方

式、加快产业结构调整和加快技术进步相结合，围绕重点领域、重点企业，综合运用经济、技

术、法律和行政手段，推动节能减排工作深入开展，努力实现全省中小企业又好又快发展，为

完成十一五全省节能减排目标奠定基础。

（二）工作目标。

中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要到达国家法律法规和国家标

准的要求。使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值

能耗到达预期目标。

（三）主要工作任务。

2、淘汰落后产能，控制两高行业的发展。严格按照《产业结构调整指导目录》和

相关法律法规淘汰中小企业中的落后技术、工艺和装备，重点是能耗高、污染大的钢铁、有色

金属、化工、建材、电力等行业。密切关注落后产能转移趋向，防止以招商引资、产业转移等

形式新增落后生产潜力。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要搞好规划，按照相关

要求，有步骤、分批次实施淘汰两高、五小企业及落后产能企业。

3、加快节能减排技术开发和推广，促进循环经济发展。针对中小企业的特点，加

快开发节能减排共性、关键和前沿技术，培育建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技

术创新体系，加快科技成果转化。采取多种方式加快高效节能新技术、新工艺、新产品和新设

备的推广应用。落实全省循环经济十一五规划，深入开展资源综合利用工作。鼓励重点行业中

小企业使用零排放技术、废弃物综合利用技术等循环经济发展的减量化技术、再利用技术和再

循环技术，推动企业实现内资源闭环流动。

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4、搭建要素服务平台，健全节能减排服务体系。各市（州）、县（市、区）中小

企业主管部门要强化中小企业节能减排咨询诊断功能，用心鼓励专业化节能服务公司为中小企

业开展服务；进一步完善相关政策，为中小企业节能减排开展政策性担保业务，为创新成长型

企业、清洁生产企业、节能降耗改造项目、整体实施节电企业搞好融资扶持；着力破解人力资

源约束矛盾，加强企业节能减排专业技术人才的引进和培育，提升企业整体素质。要及时总结

和推广企业节能减排的好做法、好经验，推进工作开展。

5、强化工业中小企业管理，促进节能减排增效。工业中小企业是我省能源消耗的

重点领域，加强工业中小企业节能管理势在必行。中小企业务必严格遵守节能和环保法律法规

及标准，强化管理措施。各市（州）、县（市、区）中小

企业主管部门要引导企业加强管理，夯实节能减排基础；引导企业完善产品质量

监测管理制度，加入国际质量认证体系；引导和督促企业依法获得从事生产经营活动所务必的

产品质量资格和许可。加强计量管理，完善计量器具和检测手段，建立健全企业内部节能减排

的激励机制，动员全体员工参与节能减排活动。

三、加强中小企业节能减排的组织领导和工作指导

（一）要高度重视。节能减排是一项系统工程，各级中小企业主管部门要充分认

识这项工作的重要性和紧迫性，切实把节能减排工作纳入重要日程，抓紧抓好。各级中小企业

主管部门要建立节能减排工作职责制，领导挂帅，指定处（科），落实专人负责。要明确任

务，落实职责，保证节能减排工作的有效开展。认真落实国务院《节能减排综合性工作方案》

和《吉林省节能减排综合性工作方案》，并结合本地实际，制定本地中小企业节能减排工作目

标、任务和具体措施。

（二）要强化保证措施。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要协助相

关部门，按照淘汰一批、升级一批、发展一批的目标，研究制订利于节能减排工作的财税、信

贷、担保等方面的政策措施，并探索建立落后产能退出机制。

（三）要加强节能监督检查力度。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门

要用心配合有关部门开展节能监督检查工作。重点检查高耗能企业及公共设施的用能状况，禁

止淘汰设备再用状况。严禁中小企业生产、销售和使用国家明令淘汰的高耗能产品，同时配合

相关部门加强对中小企业安全生产、环保卫生、资源开采、土地使用等方面的监管。

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（四）要加强协调。中小企业节能减排工作涉及面广，工作难度大，各级中小企

业主管部门要经常性深入基层、深入企业，了解掌握工作中出现的新状况、新问题，及时加强

与有关部门的协调沟通，化解矛盾，解决问题。

节能降耗方案（九）：

工厂节能降耗措施

为了进一步加强节能减排工作，结合办公室工作实际，现制定以下节能减排工作

措施。

一、办公室节能减排措施

（一）节电方面

1、尽量使用光驱播放dvd或者vcd，以减少光驱耗电。

2、闲置或两小时以内不用的电脑，要及时关机，确保人走机关，机关电断。

3、电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。

4、下班前20分钟关掉饮水机、电脑、打印机等用电设备，并拔掉插头，断开电

源。

5、空调使用严格执行26°c标准，离开半小时以上务必关掉空调，减少能

耗。

6、禁止使用办公电脑进行娱乐活动。

（二）节能方面

1、文件初稿尽量采用草稿模式，缩小行距，并使用小号字打印，到达省纸、省墨

又节电。

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2、复印、打印纸使用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为

便条纸或草稿纸。

3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。

5、卫生间根据冲洗污物的用水需要，分别使用大水流和小水流进行冲洗。

6、对跑、冒、滴、漏的水龙头及时更换，减少浪费。

（三）其他方面管理

1、减少或尽量不使用一次性纸杯。

2、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。

3、多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等。

二、推荐

（一）完善相关的节能减排管理制度，加强日常监督检查工作，加大监督检查奖

罚力度，构成长效管理机制。

（二）大力实施技术革新，用心推广节能减排使用技术与设备。如用电方面采用

变频节电装置，用水方面使用人用即开、人走即停的节能龙头或节能用水、排水装置。

（三）推行电子政务，减少公文数量，提倡无纸化办公。

节能降耗方案（十）：

公司节能减排方案

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节能减排是贯彻落实科学发展观，促进经济结构调整和转变经济发展方式，增强

可持续发展潜力的重要举措。根据国家发改委《关于做好中小企业节能减排工作的通知》精

神，为切实做好我省中小企业节能减排工作，特制定本方案。

一、充分认识中小企业节能减排的重要性

近年来，我省中小企业暨民营经济得到了长足发展，已经成为国民

经济的重要组成部分，财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。但也就应看

到，我省中小企业在发展中还存在一些问题，体此刻总体素质不高、增长方式粗放、结构不合

理等方面，相当一部分中小企业工艺和装备落后，资源利用率低、环境污染重。如，节能减排

任务十分艰巨的建材行业，落后工艺的80%集中在中小企业；化工、纺织、造纸以及服务业等

行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。

做好中小企业节能减排工作是深入贯彻xx大精神，落实科学发展观的具体体现，

也是吉林省经济社会发展的一项战略方针和紧迫任务。做好中小企业节能减排工作，有利于改

善工艺装备、提高经济效益；有利于加快技术创新，提升产品质量、有利于引导中小企业尽早

走上科学发展之路；有利于增强中小企业可持续发展潜力。全省中小企业系统干部职工和广大

中小企业要从战略高度认识节能减排工作的重要性，用心转变企业发展方式，注重节约资源、

保护环境，走投入小、产出多、低消耗、少排放、能循环、可持续的新型工业化道路。

二、中小企业节能减排工作的指导思想、目标和任务

（一）指导思想。

按照全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型和环境友好型社会的要求，以提

高能源利用率为核心，以提高企业可持续发展潜力为根本，坚持节能减排与转变经济发展方

式、加快产业结构调整和加快技术进步相结合，围绕重点领域、重点企业，综合运用经济、技

术、法律和行政手段，推动节能减排工作深入开展，努力实现全省中小企业又好又快发展，为

完成十一五全省节能减排目标奠定基础。

（二）工作目标。

中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要到达国家法律法规和国家标

准的要求。使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值

能耗到达预期目标。

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（三）主要工作任务。

2、淘汰落后产能，控制两高行业的发展。严格按照《产业结构调整指导目录》和

相关法律法规淘汰中小企业中的落后技术、工艺和装备，重点是能耗高、污染大的钢铁、有色

金属、化工、建材、电力等行业。密切关注落后产能转移趋向，防止以招商引资、产业转移等

形式新增落后生产潜力。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要搞好规划，按照相关

要求，有步骤、分批次实施淘汰两高、五小企业及落后产能企业。

3、加快节能减排技术开发和推广，促进循环经济发展。针对中小企业的特点，加

快开发节能减排共性、关键和前沿技术，培育建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技

术创新体系，加快科技成果转化。采取多种方式加快高效节能新技术、新工艺、新产品和新设

备的推广应用。落实全省循环经济十一五规划，深入开展资源综合利用工作。鼓励重点行业中

小企业使用零排放技术、废弃物综合利用技术等循环经济发展的减量化技术、再利用技术和再

循环技术，推动企业实现内资源闭环流动。

4、搭建要素服务平台，健全节能减排服务体系。各市（州）、县（市、区）中小

企业主管部门要强化中小企业节能减排咨询诊断功能，用心鼓励专业化节能服务公司为中小企

业开展服务；进一步完善相关政策，为中小企业节能减排开展政策性担保业务，为创新成长型

企业、清洁生产企业、节能降耗改造项目、整体实施节电企业搞好融资扶持；着力破解人力资

源约束矛盾，加强企业节能减排专业技术人才的引进和培育，提升企业整体素质。要及时总结

和推广企业节能减排的好做法、好经验，推进工作开展。

5、强化工业中小企业管理，促进节能减排增效。工业中小企业是我省能源消耗的

重点领域，加强工业中小企业节能管理势在必行。中小企业务必严格遵守节能和环保法律法规

及标准，强化管理措施。各市（州）、县（市、区）中小

企业主管部门要引导企业加强管理，夯实节能减排基础；引导企业完善产品质量

监测管理制度，加入国际质量认证体系；引导和督促企业依法获得从事生产经营活动所务必的

产品质量资格和许可。加强计量管理，完善计量器具和检测手段，建立健全企业内部节能减排

的激励机制，动员全体员工参与节能减排活动。

三、加强中小企业节能减排的组织领导和工作指导

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（一）要高度重视。节能减排是一项系统工程，各级中小企业主管部门要充分认

识这项工作的重要性和紧迫性，切实把节能减排工作纳入重要日程，抓紧抓好。各级中小企业

主管部门要建立节能减排工作职责制，领导挂帅，指定处（科），落实专人负责。要明确任

务，落实职责，保证节能减排工作的有效开展。认真落实国务院《节能减排综合性工作方案》

和《吉林省节能减排综合性工作方案》，并结合本地实际，制定本地中小企业节能减排工作目

标、任务和具体措施。

（二）要强化保证措施。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门要协助相

关部门，按照淘汰一批、升级一批、发展一批的目标，研究制订利于节能减排工作的财税、信

贷、担保等方面的政策措施，并探索建立落后产能退出机制。

（三）要加强节能监督检查力度。各市（州）、县（市、区）中小企业主管部门

要用心配合有关部门开展节能监督检查工作。重点检查高耗能企业及公共设施的用能状况，禁

止淘汰设备再用状况。严禁中小企业生产、销售和使用国家明令淘汰的高耗能产品，同时配合

相关部门加强对中小企业安全生产、环保卫生、资源开采、土地使用等方面的监管。

（四）要加强协调。中小企业节能减排工作涉及面广，工作难度大，各级中小企

业主管部门要经常性深入基层、深入企业，了解掌握工作中出现的新状况、新问题，及时加强

与有关部门的协调沟通，化解矛盾，解决问题。

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