创建文明单位

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创立文明单位意见

创立文明单位意见范文一

为进一步进步我局精神文明建立程度，推进“全市文明

单位”创立活动深化开展，提升“城管先锋”效劳品牌，

促进我市城管执法事业又好又快开展，根据《山东省文明单

位考核方法(试行)》(以下简称“考核方法”)，结合我

局城管执法工作实际，制定本施行意见。

一、指导思想

高举中国特色社会道路伟大旗帜，以____理论、“三个

代表”重要思想、科学开展观为指导，认真学习贯彻党的

十八大精神，认真落实中央、省市文明办关于加强精神文明

建立的各项要求，按照“科学开展、为民执法、和谐城

管”工作理念，大力开展精神文明创立活动，推动精神文

明建立工作获得新成效。

二、创立目的

通过开展全市精神文明单位创立工作，进一步提升“城

管先锋”效劳品牌，促进领导班子坚强有力，团结奋进，

锐意进取,求真务实;全体干部职工精神饱满，发奋向上，

开拓创新，真抓实干;廉政教育、普法教育深化人心，思

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想政治工作扎实有效，思想道德和业务素质不断进步;规章

制度建立健全，依法行政才能明显加强，效劳程度显著进步;

抓实抓好“市容秩序整治行动”，城市市容环境不断改善;

精神文明建立成果显著，到达全市文明单位标准。

三、组织机构

成立以党委书记、局长余东风为组长，党委委员、

纪委书记董如增为副组长，机关各处室、中心、各大

队主要负责人为成员的争创全市文明单位领导小组，领导小

组下设办公室，董如增兼任办公室主任，综合处负责局

争创全市文明单位工作的综合协调、组织施行，各部门、

大队派一名作为联络员(附表二)，负责日常联络工作、

参与创立工作，并做好活动的记录和档案整理。

四、创立内容及标准

(一)组织领导有力，创立工作扎实。领导重视，创立

活动摆上党委重要日程，方案周密、目的明确、措施详

细、责任落实。领导班子团结协作，作风民主，严格落实

“三会一课”制度，勤政廉政，以身作那么，在创立活动

中发挥模范作用。局机关各部门、局属各大队层层落实创立

工作责任制，参与创立活动积极性高，在单位内部开展文明

处室、文明窗口、执法先进等创评活动。扎实推进学习型

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党组织、创先争优等活动，并形成长效机制。促进党风廉

政建立和反____教育工作经常化、制度化。

(二)思想教育深化，道德风气良好。实在加强思想道

德建立，扎实推进社会核心价值体系教育，大力弘扬和培育

民族精神。引导广阔干部职工树立正确的理想信念和世界

观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建立施行

纲要》，大力倡导社会荣辱观。围绕重点工作、重大活

动、重要节庆，深化开展“讲文明树新风”活动，教育引

导全体干部职工“修身律己，做文明人”。全局干部职工

举止文明有礼，具有良好的道德修养。

(三)学习风气浓重，文体卫生先进。认真学习贯彻十

八大精神，积极开展创立学习型党组织、创先争优等活动，

坚持对干部职工进展科学文化知识、业务技能培训以及形势

政策和国情教育，形成全员学习、终身学习、自觉学习的

良好风气。形成崇尚科学，反对迷信，倡导安康、文明的

生活方式。做好人口与方案生育工作，方案生育率100%。

不断健全文体根底设施建立，经常组织开展群众性文体活

动，干部职工精神文化生活丰富多彩、安康向上。

(四)加强民主管理，严格遵纪守法。落实党务公开、

政务公开制度，建立健全重大问题和重要事项集体决策等管

理制度。单位内部秩序状况良好，工作纪律严明，无重大

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平安质量责任事故。领导干部无违法违纪案件，干部职工无

严重违法违纪案件及刑事案件，单位人际关系和谐，党群、

干群关系融洽。

(五)内外环境优美，环境卫生达标。高标准抓好城市

市容秩序管理，落实单位门前区域“五包”责任制，内务

管理标准有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。

搞好绿化、美化，为干部职工创造良好的工作生活环境。

积极参与环境保护和绿化活动，节能减排效果明显。

(六)履行社会责任，构建和谐社会。热心参与社会公

益事业，把志愿效劳活动作为提升干部职工道德素养的有力

抓手，办实事、办好事。加强“道德讲堂”建立，强化

学习气氛。积极开展“第一书记”扶贫帮困结对共建活动和

“争做文明使者”活动，弘扬互助友爱精神，履行社会职

责，在传播文明、引领风气中起示范带头作用。

(七)业务程度领先，工作实绩显著。进一步加强机关

作风效能建立，推进年初工作方案落到实处，扎实开展“市

容

民，自觉承受相关部门和新闻言论、社会公众监视，

重大决策民主公开，群众满意率高。各项管理制度健全完

善，落实到位，工作标准和办事程序标准公开，干部职工

职责明确，工作成果明显。

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五、方法步骤

创立工作共分五个阶段进展：

第一阶段：发动阶段(2023年7月下旬)。建立健全

组织领导，制定创立全市文明单位施行意见;抓好发动发

动，部署安排创立工作。

第二阶段：推进施行阶段(2023年7月至2023年10

月)。根据全市文明单位考核主要指标，坚持硬件、软件

建立一起抓。各处室(中心)、各大队按照《创立全市文明

单位工作任务分解》狠抓各项工作落实。同时，整理有关

材料，建立创立工作档案。

第三阶段：申报阶段(2023年10月)。在自查自纠

的根底上，向市文明办完成申报工作。

第四阶段：考核完善阶段(2023年10月以后)。组

织创立“回头看”活动，对照考评标准进展自查，及时纠

正在自查中发现的问题和缺乏。迎接市文明办领导检查指

导，征求意见，及时整改进步，确保到达考评标准。

第五阶段：稳固进步阶段(2023年11月以后)。完

善创立工作的长效机制，推动精神文明建立持续深化开展。

六、工作要求

对文明单位测评数据采集主要是听取汇报、材料审核、

问卷调查、实地考察、整体观察、征求意见六种方法进

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展。各处室(中心)、各大队要进步认识，强化措施，把握

好测评体系有关标准指标，严格落实各项规定要求。

一要加强领导，广泛发动。各处室、中心、各大队要

把开展文明单位创立工作作为2023年全年一项非常重要工作

来抓，严密结合做好城管执法业务工作和提升“城管先锋”

效劳品牌的目的来全员发动，广泛发动广阔干部职工积极参

与到各项创立活动中来。

二要明确标准，精心组织。文明单位创立活动是一项系

统性工程，涉及范围广，工作量大，共涉及22项测评指

标。各处室、中心、各大队要认真梳理，科学规划，精心

组织。细化分解各项指标任务，每项活动都要制订详细方

案、措施，精心准备资料，建立活动记录档案，详细记录

各项活动的时间、内容、参与人员数量，确保各项活动见

成效。

三要逐条对照，狠抓落实。各处室、中心、各大队要

逐条对照《考核方法》各项指标，结合业务工作，认真查

找缺乏，制定整改措施。对测评各项活动要进展专题部署，

为迎接测评打好根底。2023年10月份，局创立工作领导

小组将组织人员，对各处室(中心)、各大队落实《考核方

法》情况进展全面检查。

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四要落实责任，齐抓共管。各处室、中心、各大队按

照责任分解，进一步细化创立责任，形成要将创立任务分解

到位、分解到人，按照“谁分管谁负责、谁失分谁负责”

的要求，形成一级抓一级，一级对一级负责的目的责任体

系。要进一步树立大局意识，条块衔接，不留盲区，互相

补台，形成横向到边全覆盖、纵向到底不落空、上下联

动、齐抓共管的创立合力，不断进步创立的质量和程度。

附：青岛市城市管理行政执法局创立全市文明单位责任

分解

青岛市城市管理行政执法局

xxxx年x月xx日

创立文明单位意见范文二

机关各处室(中心)：

现将内蒙古煤监局《创立区直机关文明单位工作情况汇

报》(PPT初稿)发至局网站，望全体积极提出修改意

见和建议，及时反应。谢谢!

联络人：王纪强

联络：************

附件：《创立区直机关文明单位工作情况汇报》

机关党委

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xxxx年4月10日

创立文明单位意见范文三

市局各处(室、分局)，各直属事业单位：

20xx年是局机关创立全国文明单位的第二年，省、市

文明办将继续对创立申报单位进展考评。为有序推进创立工

作，根据市文明委的部署，按照全国文明单位的创立要求，

制定本意见。

一、总体要求

认真贯彻落实党的十八大和市党代会精神，按照“省内

先进、国内领先”的工作目的，坚持效劳群众、改善民生

的创立宗旨，扎实开展创立全国文明单位工作，扎实推进

“三个质监”建立，不断进步干部职工的文明素质和质监文

明程度，争取在全市申报机关的考评中获得好成绩，为

2023年的综合考评夯实根底。

二、主要任务

围绕创立全国文明单位的任务要求，采取整治、标准、

提升等措施，进一步优化效劳，推进经济转型晋级，建立

质量强市，确保“三个平安”;根据省、市文明办的部

署，精心组织讲文明树新风活动、学雷锋志愿效劳活动、

道德领域突出问题专项教育与治理、道德模范学习宣传、道

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德讲堂建立、贯彻浙江省公民道德建立纲要，推进干部职工

的思想道德建立。

1.深化质量示范创立。推进“三级”联创，力争在年

内成功创立“全国质量强市示范城市”。推进“三强”示

范创立，深化施行“双十一百”示范创立工程，着力提升

企业、行业、区域的整体质量程度。推进质量奖扩面，力

争在“中国质量奖”和“省政府质量奖”上再取佳绩。增

强名牌标准化战略的引导力，进一步提升区域名牌促进产业

开展的示范引领作用，推动“绍兴制造”向“绍兴智造”

转变。稳固并大力推广诸暨市推进农业标准化综合示范县(市)

试点工作的经历。促进第二批现代效劳业示范区建立，施行

国家级、省级效劳业标准化试点工程15个以上。继续完善

“智慧安居”工程标准化协调机制。进一步完善质量强市建

立考核指标体系，着力推动质量创新。

夯本质量管理根底。完善质量管理孵化基地建立，积极

争创省级先进质量管理孵化基地，推动企业创立“中小学质

量教育社会理论基地”。全面推行首席质量官制度。要继

续深化施行“千争创万导入”活动、“五个一百”工程，

全面推广绿色供给商制度，积极开展树“质量标杆”活动，

催促企业建立完善质量管理控制体系、质量平安溯体系和产

品质量检验体系，加快培育“五型”企业。健全质量政策

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体系。制定行业质量诚信守那么和标准，在公共平安等重点

领域企业建立质量档案和信誉信息记录，努力打造“一处失

信，处处受制”的诚信环境。

健全质量平安监管体系。深化“站所+网格”监管形

式。加强根底数据采集和动态监控工作，不断改良完善信息

化动态监管系统。实在加大省、市级文明标准基层质监站所

创立力度，充分发挥基层站所保障“三个平安”的坚强堡垒

作用。积极构筑质量平安预警网，建立健全质量平安“黑”

制度和退出机制。加强食品小作坊监管。组织开展“传统地

产食品平安保障行动”。完善“双百”创立单位常态化管

理。深化质量平安约谈制度，加快企业质量诚信体系建立。

开展“推进诚信计量、建立和谐城乡”主题行动，开展诚

信计量自我承诺并向社会公示，积极创立诚信计量示范单

位。积极探究试行平安监管新方法。发挥节能减排效劳支撑

作用。大力推进节能、节水、可再生能产品认证，积极开

展环境、能管理体系认证，着力推动生态绍兴和美丽绍兴建

立。

提升技术效劳才能。按方案有序推进滨海绍兴国家级检

测试验科研基地建立，着力提升检验检测公共效劳大平台引

领产业开展的作用。分级分层推进技术机构才能建立，进一

步深化能检测研究。要大力深化施行技术机构质量帮扶活

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动，积极在产业转升中提供一站式效劳，积极引导企业采纳

新工艺、新标准和新技术等，缩短企业自我创新周期。要

加强交融，公共技术检测平台要努力发挥产业转升助推器、

企业开展效劳器和科技创新孵化器的作用，要深化产学研合

作，努力为企业进步产品质量、开展技术攻关、研发创新

提供优质的技术效劳和强有力的技术保障。

推进科学化质监建立。全面稳固浙江省依法行政示范单

位创立成果，积极开展国家总局依法行政示范单位和全省系

统第二批依法行政示范单位创立活动，不断提升依法行政程

度和机关行政效能，扎实推进效劳型机关建立。继续抓好市

局机关导入“卓越绩效管理形式”工作，大力推进机关施行

精细化管理，不断提升质监工作效劳地方经济社会开展的有

效性和奉献率。大力施行青年干部素质提升工程，努力塑造

一支学习型、效劳型、创新型、廉洁型的质监干____伍。

要继续完善“工分+学分”理论学习量化管理考核制度和机关

干部季度述职评议制度，着力营造“用实干谋实效，凭实绩

兴业绩”的工作气氛。

大力加强质监文化建立。自觉理论“科学、公正、责

任、诚信”的质监核心价值观，结合全省系统“最美质监

人”主题宣传活动，组织开展“做最有质量的质监人”主

题演讲活动，开展一次人文精神专题讲座。要积极发挥工、

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青、妇等组织的桥梁纽带作用，广泛开展安康向上的群众性

文体活动，积极培育和激发干部职工创业、创新、创优的

热情。

深化基层党组织建立。精心组织以“为民务实清廉”为

主要内容的群众道路教育理论活动，进一步深化开展基层党

组织建立，积极发挥各个党建示范点的作用，以点带面，建

立健全党员立足岗位创先争优的长效机制。开展“一星二

卡”效劳评选活动，通过党员的先锋模范作用，推动质监

事业的创新开展。要全面落实党风廉政责任制，扎实开展

“防风险、守纪律”典型案例警示教育活动，推进廉政文

化建立，健全和完善领导干部廉政档案，扎实开展“作风行

风深化年”活动，保持“企业评部门、群众评行风”的位

次稳中有升。

开展群众满意效劳。要以“政府重视，企业需要，社

会认可，群众信任，内部和谐”为目的，创新观念增强动

力，创新机制激发活力，始终围绕效劳开展务实效、围绕企

业需求出实招、围绕百姓关切办实事。要扎实开展民生计量

入万家“五个一”主题行动，继续全面推进集贸市场在用衡

器“四统一”工作，让人民群众的“菜篮子”更放心、更

实惠。要定期开展实验室开放活动，使检验检测平台为企业

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所用，成果为民所享。要带头亲密联络群众，建立健全干部

职工“一对一”结对帮扶困难群众制度。

提升公共场所环境卫生质量。认真落实市政府关于“垃

圾不落地”清洁城市行动的要求，确保办公区和生活区卫生

状况良好，无乱扔杂物、无随地吐痰、无损坏花草树木，

无乱张贴、无乱涂写、无乱设广告牌。公共消防设施功能

完好，消防平安制度健全。办公室干净整洁，墙面、玻璃

干净无破损，照明灯完好、无缺失，场外周边停车有序，

无杂物堆放和乱扔乱倒现象。有相应的公共文明引导志愿效

劳人员。10.推进窗口优质效劳和文明单位示范。在机关开

展“创文明机关、做人民满意公务员”活动，在便民窗口

开展“礼貌待人、诚信效劳”活动。广泛深化地开展文明

单位、文明家庭、文明职工等创立评比活动。建好用好“道

德讲堂”，建立常态化学雷锋志愿效劳队，设置公民思想

道德公益宣传牌，开展文明餐桌活动，开展网络文明传播志

愿效劳活动。

11.开展“讲文明树新风”活动。以“做文明有礼的绍

兴人”为主题，广泛开展文明交通志愿效劳“文明守

线”、“礼让斑马线”活动。开展文明居住、文明出行、

文明餐桌、文明旅游、文明观赛等活动，引导干部职工言谈

举止、公共场所、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网

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上交流文明有礼。积极参与9月20日的第11个公民道德

宣传日活动。开展文明办网、文明上网活动，加强绍兴质

监网建立，推进网络文明传播志愿效劳，发挥手机短信、

博客、QQ群等新兴媒体的作用，壮大网上传播社会正气的

力量。

12.开展道德领域突出问题专项教育和治理。在食品行

业、窗口行业和公共场所等领域，研究探究加强道德教育、

健全制度保障、依法解决问题有机结合的措施，实在发挥职

能行业管理、行政管理和执法监管作用，通过道德教育、

道德评议、道德引导、道德治理、道德宣传等途径，推进

道德建立监视干预机制建立，着力解决诚信缺失、道德失范

突出问题。

13.深化学雷锋志愿效劳活动。贯彻中央关于深化开展

学雷锋活动的意见，广泛宣传雷锋式模范人物和优秀志愿

者，普及“学习雷锋、奉献别人、提升自己”的志愿效劳

理念，把志愿效劳的要求纳入质监干部职工行为标准之中，

纳入文明单位测评体系，壮大学雷锋志愿效劳队伍。积极参

与社会志愿效劳活动，以表达人文关心的关爱老幼弱残和表

达生态文明的关爱山川河流两大志愿效劳行动为重点，深化

开展关爱别人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿效劳

活动。积极参与“我推荐、我评议身边好人”活动，大力

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宣传道德模范、身边好人和凡人善举。积极参加“中国好人

榜”好人推荐活动。完善帮扶机制，深化“一对一”帮扶

活动。

14.开展“我们的节日”主题活动。利用春节、元

宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日，开展干部

职工广泛参与的节日民俗文化活动和中华经典诵读活动，开

展“爱国歌曲大家唱”活动。广泛开展敬老、爱幼、助

残、帮困等志愿效劳，开展多种形式的送温暖献爱心活动。

引导青年团员参与节日活动。宣传节日文化，报道节日活

动，营造节日气氛，弘扬中华民族优秀传统文化。

三、时间安排

根据全年创立工作分以下三个阶段。

第一阶段(2月—4月)：部署安排和整体推进。各

部门对照测评标准，着眼惠民利民，根据各自职责，梳理

创立工作重点和难点，制订本年度创立工作方案，落实相应

责任。市局创立办将加强检查催促，掌握工作进度，确保创

立任务达标。

第二阶段(5月—9月)：迎接市文明委测评。成立

迎评工作组，制定工作方案，召开会议，集中开展专项督

查，采取有效措施，逐项整改提升，加强宣传引导，做好

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实地考察、问卷调查、网络媒体调查、材料审核等准备工

作，完成各类申报材料和佐证资料。

第三阶段(10月—12月)：总结经历和稳固提升。

健全工作机制，完善提升措施，稳固工作成果，进步常态

化文明程度，研究安排2023年度的创立工作。

四、工作要求

各部门要把创立工作纳入今年本部门的总体工作统筹安

排，结合部门工作要求，分解创立任务，细化工作方案，

根据创立工作的实际需要，认真落实，形成目的明确、责

任到人、措施详细、督查有力、工作有效的体系。创立工

作情况纳入各部门年度岗位目的责任制考核的内容。

xxxx

xxxx年xx月xx日