无从谈起

工作态度散漫检讨书10篇

工作态度散漫检讨书1

尊敬的各位领导：

你好！

xx月xx日，在工作中，我不仅仅没有认真投入工作，还被领导发现。几天

来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨

向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自

我放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与咱们时代要求——“树新风，讲礼

貌”背道而行。

经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不

起领导对我的信任，愧对领导的关心

同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周

知，服务行业必须要有规范的行为准则，工作时刻我却xxxx，这充分说明我从思

想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责

心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自

我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如

果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，

后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的

及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我在向领导

做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散

漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。做好呢？同时，如果在咱们这个群众

中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，咱们工作的提高将无从谈

起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够透过自我的行动来表示自我的觉

醒，以加倍发奋石家庄游玩 的工作来为我单位的工作做出用心的贡献，请领导坚信我。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作态度散漫检讨书2

尊敬的领导：

您好！

在上班期间，我的态度非常有问题，上班不积极，多次上班迟到，每次上班都

不认真，经常开小差，这样是我的效率非常低，我也非常懊悔，因为自己工作的态

度让我在上班期间非常的困难，做的也都不够好。

和我同一批来的同事要么走了，要么做到了更高的位置，只有我还一直在岗位

上蹉跎，经理找过我谈话，问我自己的追求和目标，找到自己工作的动力，我沉默

了因为我发现自己居然没有任何的期待和想法，对于工作的态度成为了制约我发展

的重要因素，过去的已经走掉，我需要珍惜的是现在，是当下，不能在继续蹉跎时

间，不能继续消磨岁月了，我应该继续在岗位上不断的开拓创新。

每个人都要有自己的最求，在岗位上更是如此，态度不好工作的结果也不好，

成绩也达不到我们想要的，我们不该一直都靠着这样的生活消磨下去，反而需要靠

这一份韧劲，一份努力去把自己的工作做好。我现在醒悟，应该还有机会，我会抓

住这次机会，一定会把我好自己的成长，继续坚持到最后。

我将对散漫的态度说再见，用充满激情的工作态度面对接下来的每一天，积极

的去开拓积极创新，不会在向现在一般一直都靠着自己这点成绩混日子，有平台供

我发展，有机会让我继续成长，更有时间让我不断发展，我为什么不继续加油奋

斗，而在浪费这大好时光呢？岁月流逝不可再来，时间浪费已成往事。

今后对每一天都用端正的心态去面度，都用坚定的努力去完成，积极奋斗，坚

持努力用不懈的激情，开创出更好的未来，用自己的努力开拓出美好的人生，为了

公司的发展，也为了以后的成就我会改变的，调整心态，端正作风，做一个积极奋

斗，勇于拼搏的勇者，不在作那个躲在角落默默关注的弱者。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作态度散漫检讨书3

在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工

作思绪没有师徒结对协议 认真投入工作当中，致使出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为

感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反

思结果向领导汇报如下：这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对

自己的放松造成的，经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分

析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关

规章制度，从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得

很好了，便犯了许多不应该出现的错误。

在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，服务行业一定

要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把

工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上

新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常

危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散

漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体

中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈

起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。

工作态度散漫检讨书4

尊敬的超市领导：

您好，我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇检讨书，以此来反省我的

问题与错误。

我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态

度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元

的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声

誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下

降了两个积分点。

此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回

想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之

实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正

措施。如下：

最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的

份上，原谅我这一回，我一定改正错误，不辜负领导到栽培！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作态度散漫检讨书5

在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工

作思绪没有认真投入工作当中，致使出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为

感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反

思结果向领导汇报如下：

这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，

经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚青花瓷特点 上班的时

候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力

完成各项工作;从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了许多

不应该出现的错误。

在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，服务行业一定

要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把

工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上

新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其

不好的苗头。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散

漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体

中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈

起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。

我知道无论怎样都不足以弥补自己这奥尔夫音乐教育 次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知

错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教导小学学习方法 与批评，让自己在今后工作当中能够

认识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的

行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请

领导相信我!

也希望大家不要犯我同样的错误，让大家共同创造麦肯卡登的美好明天，认真

工作，共同进步!

态度决定行为，

行为培养性格，

性格决定命运!

检讨人：xxx

XX-xx-xx

工作态度散漫检讨书6

尊敬的领导：

本人是xx课的xxx，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃

饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为xx课的组

长，本应该起到辅助该课主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生

的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟

员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。

而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，

组长这个职位对我来说只是一个头衔而已，其次可能在超市待久了，有点老油条

了，自己上班的纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今

天这种错误的发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会

整仓库就行咯，那只是一名最普通的员工都应该会做的事。

作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，

领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工

作中为了做好自己的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真

遵守公司各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽

最大努力把工作做到最好，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作态度散漫检讨书7

尊敬的领导：

本人是xx课的xxx，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃

饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为xx课的组

长，本应该起到辅助该课主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生

的错误，通过这件事情温暖的情话 让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟

员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。

而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，

组长这个职位对我来说只是一个头衔而已，其次可能在超市待久了，有点老油条

了，自己上班的纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今

天这种错误的发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会

整仓库就行咯，那只是一名最普通的员工都应该会做的事。

作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，

领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工

作中为了做好自己的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真

遵守公司各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽

最大努力把工作做到最好，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。

检讨人：xxx

xxxx年xx春天的句子 月xx日

工作态度散漫检讨书8

在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工

作思绪没有认真投入工作当中，致使出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为

感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反

思结果向领导汇报如下：

这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，

经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时

候，我对自己的'要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努

力完成各项工作;从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了许

多不应该出现的错误。

在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，服务行业一定

要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把

工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上

新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其

不好的苗头。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散

漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体

中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈

起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。

我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知

错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教导与批评，让自己在今后工作当中能够

认识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的

行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请

领导相信我!

也希望大家不要犯我同样的错误，让大家共同创造麦肯卡登的美好明天，认真

工作，共同进步!

态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运!

检讨人：xxx

XX-xx-xx

工作态度散漫检讨书9

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx部门里担任xxxx一职的xxx，今天实在是觉得愧对领导的培养和厚

爱，特地写下这份检讨书前来请罪。相当初我刚来公司哪会，我因为是刚毕业，做

什么都有热情，自己也觉得自己干的不错，得到了您的赏识，在20xx年x月x日

转入xxxx一职，xxxx虽然很重要，但在我们眼里都是很轻松的活，能来到这个部

门做个美差我自然喜不自禁，兢兢业业的做这这份重要的差事，但这件差事确实很

轻松，我做起来毫不费劲就能完成一天的目标，再加上慢慢的我一开始的热情也慢

慢的消退，不知道什么时候，我的工作目标就变得只是为了完成每天的任务，每天

完成任务后我就不想，在有一次无意拿出了手机后我就再也停不下来了。

从那以后，我上班的日子就变的格外的轻松，干完最低的量就摸出手机偷偷开

始摸鱼，在期间也被抓到了几次，但都没受到什么严厉的惩罚，所以在之后的时间

里我更是肆无忌惮。但付出与回报总是对等的，在我轻松摸鱼的日子里，其他的同

事却一直没闲着，看着他拼命的身影我还曾出言嘲讽，但在绩效榜挂出来后却狠狠

地打了一巴掌在我脸上。在傍边努力的同事勇夺了第一，而在一旁懒散的我却成了

最鲜明的对比，从上往下一路看下来我的心也跌到了谷底，曾经的我也算是个优秀

员工，但到了如今却只是个吊车尾。自排名出来后，其他人对他是更加的尊敬，我

却逐渐成为了部门之耻。

我知道已经不能在这样了，到现在我已经无地自容，在这样懒散下去哪怕公司

不敢我走我也已经没有立足之地。我决心做出改变，我希望我能重回甚至超越我刚

来公司那会的热情。我先在每天都努力的增加着自己的工作量，并克制着自己偷懒

的心，请坐在旁边的同事来监督我，目前我的绩效已经有了一些回升。非常感谢您

的提醒和同事的帮助，我知道这样还不算结束，永远都不会有结束，我会继续在自

己的岗位上努力，不断学习，不断进步，为了把当初那个懒散不堪的自己远远的抛

在后面，我得一直前进。

如今的我正在努力实现自己的觉悟，偶尔回头看看自己的成绩，才发现自己还

能走这么远，并且在您和其他公司领导的带领下我能走的更远！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作态度散漫检讨书10

尊敬的各位领导：

在近几天工作中，业务单总是出问题，深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工

作思绪没有认真投入工作当中，致使出现许多不应该出现的错误，我为自己的行为

感到了深深地愧疚，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反

思结果向领导汇报如下：

这样的事情我已经发生了好多次了，都是也是长期以来对自己的放松造成的，

经过几天的反思，我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析，记得刚上班的时

候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力

完成各项工作；从而放松了对自己的要求，认为自己已经做得很好了，便犯了许多

不应该出现的错误。

在这件事中，认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，服务行业一定

要有规范的行为准则，工作时间我却不认真下单，这充分说明，我从思想上没有把

工作的方式方法重视起来，从而不能将自己的工作做得更好，也没给自己注入走上

新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其

不好的苗头。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散

漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体

中形成了这种无组织无纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈

起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是极其严重，影响极为恶劣。

我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错，但能够做到亡羊补牢，知

错就改就是一个好员工，虚心接受领导的教导与批评，让自己在今后工作当中能够

认识自己工作的重要性，同时，我希望领导再给我一次机会，使我可以通过自己的

行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请

领导相信我！

也希望大家不要犯我同样的错误，让大家共同创造麦肯卡登的美好明天，认真

工作，共同进步！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日