心理成本

大学生考研经济成本分析

前言

作为一个大三的本科学生，都要在工作，考研中做出选择。近年来，考研

人数年年都在攀升，不断有大学毕业生加入考研大军。考研，作为定向我们人一

辈子轨迹的有一大选择，不得不为我们深沉摸索。考研所面临的成本是不可忽视

的，经济成本，时刻成本，精神成本，无一不在我们考虑范畴之内。但考研之后

所带来的社会地位的提升，经济收入的增加，择业竞争优势的增强，也深深吸引

着宽敞毕业生前赴后继的加入考研行列。怎么说考研能给一个人带来多大的收

益，考研怎么说值与不值，下面将从经济角度分析考研成本与收益，利用统计学

方法与知识，理性分析考研利弊。

名目

一、差不多假设

二、大学考研成本

三、研究生毕业后收益分析

四、结论

一、差不多假设

1经济学差不多假设。由于我们是从经济学角度讨论考研的成本与收益，经济学

差不多假设在此适用，具体内容有：

a.理性人假设。人总是理性的，人是趋利避害的，人们总是想用最小的代价去得

到最大的利益，表达在考研方面确实是在考研时会朝最利于自己的方向选择，包

括专业，学校等，不存在选择的不适宜以导致的缺失。

b.完全信息假设。假设本科毕业生在考研与工作的信息搜集方面是完全的，且不

存在所谓的搜寻成本。

c.资源的稀缺性假设。那个地点要紧是教育资源的稀缺性，优质的教育资源是稀

缺的，大学本科毕业生都想要考到更好的大学的研究生，以导致对优质教育资源

的竞争。

2时刻成本，风险成本，心理成本及其他成本忽略不计。考研往往面临着除经济

支出的其他成本，这些成本往往难以核算，那个地点为便于研究，忽略这些成本

与收益。

3.考研成本均以考本专业运算。现实中，考研不仅单指本专业考研，还面临跨专

业考研，因此跨专业考研成本更高，但那个地点只考虑本专业考研，忽略跨专业

考研的情形。

4．假设考研需要预备时刻为一年，学制3年。且不考虑公费读研，奖学金，助

学金等资助情形。

二研究生成本分析

第一，从经济成本看。按经济学观点，预算成本有两种意义：一是衡量支付能力；二是推测

成本收益。因此讲，考研在支付能力承诺的情形下谈经济成本，必须与经济收益结合起来，

抛开机会收益单单谈机会成本毫无意义。因为成本大小是相对收益来讲的。因此我们那个地

点讨论的经济成本包括差不多支付的成本，包括预备考研的费用，报名费，学费，生活费等

其他必要费用。和读研究生所导致的机会收益的减少，与机会成本的增加。

1.依照一样考研同学的情形，估量预备考研时刻为一年，假设本科生预备考研差不多费用如

下：

资料书籍500左右，

辅导班500左右；

生活费，一个月600〔平均〕，一年预备下来；7200；

交通费500/年

合计：。8900

2.读研究生的直截了当成本

关于研究生收费情形，目前，国家规定如下：打算内非定向研究生，学费全部由国家和学校

提供；打算外研究生，依照经费来源不同，分为托付培养和自筹资金两类。托付培养研究生，

其经费由托付培养单位负担，数额由各招生院校依照国家有关条款自行规定，如清华大学的

硕士每人每年8000元，博士每人每年10000元，该类毕业生毕业后回托付单位工作；自筹

资金研究生，其经费自筹，不再享受国家一般奖学金等。

从收费表能够看出，国内高校的普遍收费都在5000元以上，平均水平在8000元左右，

而且热门专业普遍收费较冷门专业高，保持在10000元以上。然而我们也看到收费并没有

因为学校的牌子好坏而高低，如清华、中山大学、东南大学等每年只收5000元左右，而西

北工业大学等也要收6000元以上。收费并没有因经济进展程度地区的不同而不同，如地处

华东地区的复旦大学等几所高校收费都在10000元以下，而西南地区的四川大学等几所高

校收费都在8000元以上。同时，收费也没有因为来自不同经济进展程度地区的生源不同而

不同，各高校对所有生源一视同仁。

中华英才网的一项调查也显示，人们依旧比较适应〝免费的午餐〞。有2328

人参加的调查中，45％的人认为研究生的培养费用应该由国家来负担；8％的人

把皮球踢给学校，认为高校和院系应该自筹经费；只有11％的人同意学生负担

学费。但值得注意的是，有36％的人认为助学贷款是最好的选择，看来贷款读

书的观念差不多被大多数人同意，有关商业银行应在研究生贷款上学的项目开发

上多投点精力了。〔引自百度明白://

/question/〕

全国部分高校研究生学费情形〔单位：人民币，来源：:///t2497005p1〕

西安交大19000

西安电子科技大学12000

中山大学18000〔三年〕

南航15000

北航27000

哈工大6000

东南15000

西北工大18000

华南理工36000〔三年〕

武汉大学30000〔三年〕

北理一年8000

浙大9000〔一年〕

上海交大25000三年

东北大学热门专业三年20000元，冷门的有的是8000元，

北航15000〔3年〕

天大3000，4000不等〔3年〕

武汉理工15000

中央民族大学24000

复旦大学9000

大连理工一样专业15000，热门专业20000

北邮7000

西南交大18000

北邮21000

外经贸36000

同济一年9800

电子科大8000

西北工业大学12000(三年)

北京科技大学18000

东南8000人民币/年

湖南大学交预录费1。5万

哈尔滨理工大学18000元/3年，

哈尔滨工业大学3000元/年，

武大10000

华东师大30000

苏州大学27000

浙江大学25000

北邮运算机8000

南京化工大学5000(三年)

中国地质大学4000元/年.

哈尔滨医科大学27000/三年,

人大33000

电子科技大学21000

武大商学院30000

中国药科大学3500

中国地质大学12000〔3年〕

吉林大学6000元/年

东南20000〔两年半〕

重庆大学建筑城规学院30000威风凛凛进行曲 〔三年〕

上海财大三年25000元

武汉大学3万元

四川大学24000.(三年)

厦门大学1万/年

东南大学两年半共20000

苏州大学运算机每年5000

山西大学9000/年

依照我们前面的假设，研究生学制为三年，假定居民一年期存款年利率为2.5%

依照以上数据运算读研究生的学费平均是12000元/年，

住宿费1200/年，

生活费600/月，7200/年

研究生直截了当成本确实是20400元/年

折算成现值

第一年20400元

第二年19890元

第三年19392.75元

直截了当成本合计59682.75元

3.读研究生的机会成本

机会成本是指做一个选择后丧失的不做该选择而可能获得的最大利益当我的投资能够在

别处获得更大收益时，我就会认为我的投资不仅存在正常耗费的成本，而且还存在失去这更

大收益的所谓〝机会成本〞。现在我们大多数人都面临考研与工作的选择，估算一下读研

究生的机会成本或许会对我们依照自己的实际情形作出正确选择有所关心。我们考虑自己在

教育上的投入产出。

那个地点我们研究的机会鹏的诗句 成本确实是所谓的隐性成本，包括投资收益和就业成本。

〔1〕投资收益

假如学生所缴纳的学费不用于教育投资，而用于其他投资，所得的收益构成机会成本的一

部分。假设依照以上运算，以一名应届毕业生三年的学费36000作为要紧资本进行投资，其

投资收益的运算要靠行业而定，同时存在一定风险，那个地点我们只考虑储蓄的情形。我们

能够简单运算将36000元学费存入银行扣除利息税后所获得的利益收入〔假设存款利率

20%〕：

P=【3600〔1+2%〕3-36000】*〔1-20%〕=1043.233

从中我们能够看出由于投资于教育资本相对较小，在短期内可能可不能产生较大收益，为

方便运算，我们临时把这部分机会成本忽略不计。

〔2〕就业收益

依照中央党校研究室有关资料显示，目前大学毕业生的平均工资每月为1700元。随着就

业压力的增大，大学生的薪酬连续一路走低。尽管如此，我们明白应届的度研者大多数是重

点大学的或者其他本科院校的优秀毕业生。他们毕业后假设直截了当就业，其月收入应高于

1700元的水平。如此看来我们假如把这些读研者的应届生月收入定为2000元也不为过。除

去三年的生活必需品消费约25200元，那么应届生在这三年里的收益为46800元左右。这项

收益构海马多鞭丸 成了应届生读研时的隐性成本。

以上能够运算显性成本和隐形成本之和，也即个人经济上的总机会成本在8万-10万元之

间。那个数字也只能近似说明应届读研机会成本的货币表现。由此可见，一名应届本科生假

如直截了当攻读三年硕士研究生的机会成本至少也要8万。关于一些紧俏专业和应用型专业

的毕业生假如直截了当读研的机会成本只会更高。

〔参考文献：应届本科生攻读硕士研究生的机会成本分析〕

4.时刻成本

尽管在本文研究中忽略考研的时刻成本与心理成本不计，但仍不可否认考研成本中专门重要

的一部分是时刻与心理成本，那个地点简单分析一下。

研究生学制一样为三年，同时大部分考生差不多上在23——26岁那个年龄段读研，可谓是

人一辈子最关键的黄金时期。读研期间是知识结构水平提高，依旧心智更加成熟，或者是综

合竞争力上超越了自己和众多的本科生？又或者是原地踏步，甚至在职业进展方面差不多落

后于他人？假如选择考研，可能会丧失专门多在社会上的好的机遇，三年研究生读下来，可

能三年前年轻人的拼搏精神随着时刻的流逝而没有那么强烈了，这些都属于研究生时刻成本

的增加。研究生三年，事实上是一种既定方针的实施和连续——利用教育背景的提升来升级

自己的理想。因此，假如研究生终止后，目标没有达到或者与原预期有缩水，就成为了一种

〝沉淀成本〞，也确实是之前付出，而今后必须连续付出才能达到收益成效的相关成本，这

种也应该列在研究生的时刻成本范畴内。

此外，工作体会成本也不可忽略。三年的工作体会和三年的硕士学历哪个更重要？三年前

毕业的同学可能现在差不多是某公司的业务骨干之一，而自己仍旧是新出炉的大学生。最尴

尬的情形要数同届毕业参加工作的同学后来是自己的面试官，或者进同一家公司是上下级。

而这种情形在某些技术型企业专门平常，这些企业差不多上靠熟练程度和体会来划分职业层

级。能够获得教育的途径专门多，在职研究生、合作办学、MBA等方式都能够让工作精英

手握许多教育机构选择。只是工作体会的取得却只有正式工作之后。关于银行金融类、商业

咨询类等公司，工作体会是录用职员的硬性标准之一，一样都会要求求职者拥有三到五年相

关工作体会。这是我们的研究生确实是学历比别人高，也只能望尘莫及了。因此许多有相关

工作体会的人再来考研目的性更明确，比如工程治理、会计学等专业，有了工作体会就明白

以后必须要预备哪些东西，以期待在学校的两年能够尽快补偿，然后重新回到职场以获得比

工作前更高的起点平台。

5.心理成本

年纪大，对人的阻碍有多大？那个问题不仅仅是女生需要问的，男生同样重要。试想假如有

同学提早上学，21岁大学毕业，硕士读两年，工作第一年23岁，五年后做到中层经理为

28岁；有同学本科复读，23岁大学毕业，硕士三年，工作第一年26岁，五年后为31岁。

年龄越大，承担的社会责任也越重，压力也越大。父母的赡养，婚姻家庭的坚持，差不多上

需要考虑的问题。三年时刻看似转瞬，象牙塔再轻松美好，我们终究要面对社会。关于那些

父母期望值比较高，或者家庭经济条件不甚乐观的同学，这种压力会更大。差不多付出了那

么大喝牛奶上火吗 的经济成本，又花费三年时刻读研，需要承担一定的心理压力。更值得一提的是，女大

学生还要面临生育压力，单位鄙视育龄女性的压力，因而女研究生的心理压力成本往往大于

男性，这事实上是个无奈的现实。

三、研究生收益分析

各行业薪酬统计表〔数据来源：:///u1396958/〕

〔学术、科研〕行业单位毕业生见习期薪酬统计(单位:万元/年)

学历

薪酬

性质

硕士研究生本科大专

高中低高中低高中低

事业单位

3.0～

5.0

2.0～

3.01.3～1.6

2.0～

3.0

1.6～

2.0

1.0～

1.3

1.6～

2.0

1.0～

1.3

国有企业

3.0～

5.0

2.0～

3.0

1.6～

2.0

股份制企

业

2.0～

3.0

1.0～

1.3

〔教育、培训〕行业单位毕业生见习期薪酬统计(单位:万元/年)

学历

薪酬

性质

硕士研究生本科大专

高中低高中低高中低

事业单位1.6～2.01.3～1.60.7～1.01.0～1.30.7～1.0

国有企业3.0～5.0

〔医药〕行业单位毕业生见习期薪酬统计(单位:万元/年)

学历

薪酬

性质

硕士研究生本科大专

高中低高中低高中低

国有企业

2.0～

3.0

1.6～

2.0

1.6～

2.0

1.0～

1.3

0.7～

1.0

0.7～

1.0

股份制企

业

1.3～

1.6

1.0～

1.3

1.0～

1.3

有限责任

公司

2.0～

3.0

1.6～

2.0

1.0～

1.3

0.7～

1.0

0.7～

1.0

〔卫生、医疗〕行业单位毕业生见习期薪酬统计(单位:万元/年)

学历

薪酬

性质

硕士研究生本科大专

高中低高中低高中低

事业单

位

2.0～

3.三年级春节优秀作文 0

1.6～

2.0

1.3～

1.6

2.0～

3.0

1.3～

1.6

1.0～

1.3

〔贸易〕行业单位毕业生见习期薪酬统计(单位:万元/年)

学历

薪酬

性质

硕士研究生本科大专

高中低高中低高中低

国有企业0.7～1.0

股份制企业1.6～2.01.3～1.60.7～1.00.7～1.0

有限责任公司1.6～2.01.3～1.60.7～1.0

〔纺织、轻工〕行业单位毕业生见习期薪酬统计(单位:万元/年)

学历

薪酬

性质

硕士研究生本科大专

高中低高中低高中低

国有企

业

1.3～

1.6

1.0～

1.3

0.7～

1.0

1.0～

1.3

0.7～

1.0

股份制

企业

2.0～

3.0

2.0～

3.0

1.6～

2.0

0.7～

1.0

1.3～

1.6

0.7～

1.0

〔建筑、设计〕行业单位毕业生见习期薪酬统计(单位:万元/年)

学历

薪酬

性质

硕士研究生本科大专

高中低高中低高中低

事业单位

2.0～

3.0

1.0～

1.3

国有企业

2.0～

3.0

1.3～

1.6

1.0～

1.3

0.7～

1.0

1.0～

1.3

0.7～

1.0

有限责任

公司

1.6～

2.0

1.0～

1.3

0.7～

1.0

1.3～

1.6

1.0～

1.3

0.7～

1.0

外商投资

企业

3.0～

5.0

3.0～

5.0

2.0～

3.0

1.0～

1.3

〔交通、运输〕行业单位毕业生见习期薪酬统计(单位:万元/年)

学历

薪酬

性质

硕士研究生本科大专

高中低高中低高中低

事业

单位

1.3～

1.6

国有

企业

2.0～

3.0

2.0～

3.0

1.6～

2.0

1.0～

1.3

1.6～

2.0

1.3～

1.6

1.0～

1.3

〔化工、能源、环保〕行业单位毕业生见习期薪酬统计(单位:万元/年)

学历

薪酬

性质

硕士研究生本科大专

高中低高中低高中低

国有企业

1.3～

1.6

1.0～

1.3

0.7～

1.0

0.7～

1.0

有限责任

公司

5.0以

上

3.0～

5.0

1.6～

2.0

1.6～

2.0

1.6～

2.0

外商投资

企业

2.0～

3.0

2.0～

3.0

1.6～

2.0

1.6～

2.0

〔机械、加工、制造、工业自动化〕行业单位毕业生见习期薪酬统计

(单位:万元/年)

学历

薪酬

性质

硕士研究生本科大专

高中低高中低高中低

国有企业

1.6～

2.0

1.3～

1.6

0.7～

1.0

1.3～

1.61.0～1.3

0.7～

1.0

股份制企业

1.0～

1.3

0.7～

1.0

有限责任公

司

2.0～

3.0

1.3～

1.6

0.7～

1.0

2.0～

3.01.0～1.3

0.7～

1.0

外商投资企

业

2.0～

3.0

〔电子〕行业单位毕业生见习期薪酬统计(单位:万元/年)

学历

薪酬

性质

硕士研究生本科大专

高中低高中低高中低

事业单位

3.0～

5.0

2.0～

3.0

3.0～

5.0

2.0～

3.0

1.6～

2.0

1.6～

2.0

1.3～

1.6

国有企业

5.0以

上

3.0～

5.0

3.0～

5.0

1.3～

1.6

1.0～

1.3

1.3～

1.6

0.7～

1.0

股份制企

业

3.0～

5.0

2.0～

3.0

1.3～

1.6

1.0～

1.3

有限责任

公司

5.0以

上

3.0～

5.0

3.0～

5.0

1.6～

2.0

1.3～

1.6

1.3～

1.6

1.0～

1.3

0.7～

1.0

外商投资

企业

5.0以

上

3.0～

5.0

3.0～

5.0

2.0～

3.0

1.6骂人的话顺口溜 ～

2.0

1.3～

1.6

〔运算机〕行业单位毕业生见习期薪酬统计(单位:万元/年)

学历

薪酬

性质

硕士研究生本科大专

高中低高中低高中低

国有企

业

3.0～

5.0

2.0～

3.0

2.0～

3.0

1.3～

1.6

1.0～

1.3

1.3～

1.6

1.0～

1.3

0.7～

1.0

股份制

企业

5.0以

上

3.0～

5.0

2.0～

3.0

3.0～

5.0

1.6～

2.0

1.0～

1.3

1.3～

1.6

1.0～

1.3

0.7～

1.0

有限责

任公司

3.0～

5.0

2.0～

3.0

3.0～

5.0

2.0～

3.0

1.6～

2.0

1.6～

2.0

1.0～

1.3

外商投

资企业

5.0以

上

2.0～

3.0

3.0～

5.0

2.0～

3.0

从以上数据看出，研究生毕业见习期间普遍年薪在3万到五万之间，是本科生的0.8倍到

1.5倍，而这一数字随着工作年限的增长还会增加，在高技术领域以及学术性强的科研机构

等行业，这种变化愈加明显。

四、结论

分析考研的成本与收益，并不是想单纯的确定考研到底值与不值，不同的人情形不同，本文

分析是假设了专门多条件，但不是对每一个人都适用，因此研究生到底考不考，还要跟据个

人情形而定，在那个地点仅论述一些通过以上分析所得的启发。

1.理性分析考研，幸免盲目考研。

当前就业形势越来越严肃，专门多应届生把考研当成躲避就业压力，社会压力的一条途径，

而并不是处于对自己科研能力的提升，只是盲目跟风。面对考研与工作的选择，我们要理性

分析考研的后果，象牙塔不是世外桃源，最终依旧要进入社会，如何说社会需要的是实干家，

幸免过高预期落空。

2.提高研究生成本意识，珍爱读书机会

从前文中我们了解到，读研成本确实专门高，不论是金钱，时刻，心理等各方面成本，都不

可忽略，我们付出成本确实是想取得收益，因此宽敞考生要紧紧抓住读研究生这一提升我们

能力与知识，技能的机会，充分利用高校宝贵的教学资源，以最少的机会成本取得更大的收

益。从而在毕业后实现人一辈子价值，奉献社会。

3.加强教育投资，实现教育资源的合理配置

从政府方面来讲，要增加教育投资，教育投资是开发智力、进展教育事业的物质基础,

是经济和社会进展的重要因素，是现代化建设成败的一个关键。从长远看，教育投资

是效益最大的一种投资。当今世界各国普遍重视对教育的投资。

4.高校应加强就业指导工作

大学教育要因材施教，开设就业指导课程，引导学生转变就业观念，提高综合素养，健康

成长成才，关心学生熟悉国家就业政策，了解社会职业信息，把握求职技巧，使其正确地实

现自己的人一辈子价值和社会价值。这也是幸免盲目考研的途径之一。

5.合理扩招，提高学历愿望近义词 文凭的含金量

2020年考研国家线大幅跳水，除个别专业有小幅涨分，大部分专业降分幅度10到25分不

等。此外，今年硕士研究生的扩招规模达到6.4%，同时增加了5万的专业硕士招生打算，

使得总招生数量制造了历史新高，达到47.5万人。

这种形势下，有部分同学认为考研差不多失去了精英教育意义：研究生数量增加，必将导

致今后就业压力增大，与其今后面临更大压力，不如现在就舍弃考研直截了当工作。也有部

分同学更加坚决要连续考研，既然扩招，说明自己被录用的机会就更大，专门是被重点大学

录用的可能性就更高。

研究生扩招会使教育资源普及，但过分扩招会使学历膨胀，使研究生就业压力更大。当务

之急是合理制定扩招打算，统筹扩招工作。

就业依旧考研，看似是两个问题，事实上只是一个问题，或者说一个问题的两个方面——

如何样规划好自己的人一辈子，如何样做出正确的人一辈子选择。只有结合自身的实际，看

清自己的优势和劣势，才能做出理性的判定。为了躲避就业大潮中的浪头而盲目考研，只会

在以后面对更加汹涌的大浪时无所适从。