2022员工工作失误的处罚通告范文

一般来说因为员工自己原因给单位造成了经济损失的情况下，用人单位可以按照规写给女朋友的暖心情话定向劳动者要求赔偿其经济损失。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2022员工工作失为人谋而不忠乎的而是什么意思误的处罚通告范文，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

员工工作失误的处罚通告1

xxx，公司保安部门员工xx工作期间，因个人违反公司东芝笔记本维修x规定，致使商场的’x商品被盗，为公司造成直接损失xx，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第x第x之规定，给予保安部员工xx赔偿损失(或处罚xx)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。

特此通报

xxx

20xx年xx月xx日

员工工作失误的处罚通告2

20xx年10月时，我司常州办销售员薛xx销售63” 45×5 133×4 防雨布 19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：

此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思全国一共多少个省想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全厦门大学自主招生简章面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!

xxx

20xx年xx月xx日

【2022员工工作失误的处罚通告范文】