干部培训心得体会

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干部培训心得体会1500字

下面是整理的两篇干部培训心得体会1500字，欢迎阅

读。

干部培训心得体会1500字(一)

通过近期的培训学习，本人切实怎样快速怀孕 的感觉到了自身的提高，

在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精

彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，

业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理

论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力

和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切

性的认识

培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。

21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，

其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一

个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与

时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进

一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新

的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。

要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑

战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务

知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力

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最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只

有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才

能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、

能力的培养和锻炼

1、是要不断强化全局意识和责任意识。全局意识，是

指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的

觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一

种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在

的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新

精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要

始终保持开拓进取的锐气;要牢记全局意识，自觉适应目前

形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使

命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，

为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位,

局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、

奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于

负责，勇挑重担。

2、是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通

与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要

学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，

积极主动地开展工作。要经常反思工作拜月节 、学习和生活，把反

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思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

3、是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。三吃

是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。

就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇

事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不

要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立

奉献精神，树立吃苦、吃亏、吃气的思想。吃别人吃不了的

苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

4、是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一

种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸

襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，

包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人

的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、

包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

5、是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生

活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实

力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我

们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做

一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，

拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每

一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提

高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说

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文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质上

一个台阶。

6、是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科

学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值

观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，

自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度

和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实

实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，

始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、

勤政为民的良好形象。

干部培训心得体会1500字(二)

经过为期两周的外出培训，对于我来说，是具有非常重

要的作用的，不仅是让我业务方面的知识有了更深层次的了

解与认识，而且通过对知名企业的参观学习，让我对前一周

在党校学习到的只是与技巧，有了更明朗清晰的认识。公司

组织这次中青年骨干培训活动，通过理论与实践相结合的学

习培训方式，让我们能够更加有针对性的提高我们的业务知

识储备，改善我们的工作态度与工作方式，让我们通过眼见

为实的方式，亲身感受着知名企业的先进的管理技术的魅力。

中层管理干部是企业人才的中坚力量，而企业经营与发

展状况的好坏与这些管理者的自身素质和领导才能息息相

关。中层人员是企业战略的执行者，是战术决策的制定者，

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是高层管理实现控制的纽带，也是高层管理者和基层管理者

之间进行沟通的桥梁。一个公司能保持持续发展和改革，达

到更高的业绩，关键的因素不在于高级管理者，而在于企业

是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通、愿拼搏、踏踏实实、

公道正派、廉洁勤政、求真务实的中层管理者。组织的总目

标是靠众多的亚目标协调运行实现的。这就要求各个系统，

亚组织的领导者既要有全局和系统的眼光，又要在这种通盘

考虑的前提下，保持自己本部门的良性运行。从这个意义上

讲，中层管理人员执行能力的发挥对企业经营活动成败起着

至关重要的作用，企业的生产经营活动离不开中层管理人员

的努力和贡献，组建一支优秀的中层管理人员队女生性欲强怎么办 伍，等于为

企业树立起了坚实的中流砥柱。因此，发挥中层管理者的效

能对于一个企业的生存和发展来说至关重要。

作为中层的管理人员，我们深知我们的位置的重要性。

因此，在这次培训学习过程中，我们也都是在积极认真的学

习，希望通过这次培训学习，能够提高自身的职业素养以及

自身的职业能力，通过完善自己，来达到更好地为企业服务

的目的。因此，为了更好的激励自元旦短信 己，也为了能够将培训的

效果展示出来，我总结了一些关于中层管理人员的管理能力

培养提高的内容：

首先就是在这样一个变化迅速、日新月异、竞争十分激

烈的市场环境下，企业必须时刻保持高度的危机感，时刻留

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意市场变化，加强内部管理，才能够在强大的竞争压力下不

断奋进，才能够不断地增强企业的竞争优势。

中国古代有句俗语：生于忧患而死于安乐。这句话固然

是指治理国家的。但是对于企业的发展来说，也是同样适用

的。一个企业要想长时间立足于市场而不被各方竞争打垮，

就必须居安思危，不断地采取各项警觉措施开发新的策略促

进企业的发展。危机意识是企业发展的源动力。只有时刻存

在危机感，才会不断的刺激促进企业人员不断的努力，才能

为企业做出更多有数量有质量的工作成果。

因此，企业在进行管理的时候，可以通过采取各种措施，

来培养员工的忧患意识。员工具有这样的忧患意识的话，才

会不断地提高自身的知识储备与职业技能，不断地完善自身

的各项才能。要知道，在竞争激烈的市场环境下，充足的人

力资源是企业竞争的有力资本。因此，企业要通过灌输的方

式，来培养员工的忧患意识。

“学习能力”决定了企业未来的生死存亡关系，特别是

对于管理者来说，没有一定的学习能力就没有强大有效的执

行力。学习力是打造执行力的根本，提高执行力就要提升中

层管理者的学习力。在更新观念日常工作中，我们在执行某

项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一

种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结

果是圆满完成任务;一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，

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结果是问题依然存在，任务也不会完成。反思对待问题的两

种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，

为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是学

习能力不同导致思想观念认识不同的问题。我们常说，观念

决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是

无穷的。一些成功企业认为，有什么样的思想观念，就有什

么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，

能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，

企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。

“细节决定成败”这句类似于口号的话已经叫了很久了，

但是到目前为止，这句话也并没有引起很多企业的重视。但

是我们要知道，在这样一个竞争激烈的社会中，要说比技术，

肯定会有不少的企业技术比较雄厚;要说比人本，现在的教

育也已经造就了不少的人才;要说比资金，这个更没有竞争

力了。所以说，在这样的竞争环境下，以细节取胜，倒是一

个非常不错的思路。只有掌控细节、执行细节、贯彻细节，

才能够提升企业的竞争力。因此，强大的竞争力来自于细微

之处的竞吹牛大王历险记读后感 争，企业的高层和中层管理者都应该牢记：细节竞

争力决定企业的成长。

尽管我们是为中国电信建设通信基站或者是通信管道

施工的，理应是一个施工单位。但是因为我们的工作性质，

在某种程度上来说，我们公司应该算是一个标准的服务型企

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业。

作为一个服务型公司，首先要做的就是要做好服务工作。

服务是一个全方位的整体概念，技术再好，功能再多，对用

户来说都是没有用的，客户需要的是能够满足其生产和生活

需要的解决方案。对于有一定科技含量的产品，用户更多关

注的是产品的品牌、质量及服务。用户愿意多花10%的价钱

来购买服务好的同质产品。对公司而言，高水准服务不仅能

使用户真正受益，也能为公司赢得更好的口碑、更大的市场

份额和更多的经济效益。而高水准的服务首先需要客户经理

自身摆正位置，建立“关怀客户”的意识......