如何拒绝不合理工作量（领导最怕硬气的员工）

工作量已经很大了，领导还不断地给你安排工作，你该怎么拒绝呢？在体制内讲拒绝的话一定要过脑子，过心窝子，过嘴皮子，否则拒绝一时爽，穿起小鞋一直“爽”。

教你一个“三要四不要”的原则。

“三要”：

1.要婉拒。你一定要讲明客观原因，列举123。西安到青岛比方说“领导，我跟您汇报一下，我现在手里有一二三四五六七八等等这么多事儿，这些工作都要跟进，您安排的。我要保证工作质量还要保证工作进度，暂时呢…朝鲜战争爆发的起因经过结果…您刚才说的这个事儿恐怕有点难，这样吧，您帮我看一下这些工作哪些可以往后放一放，哪些可以不做”。这样婉拒领导既体面也不得罪领导。

2.要有出路的拒绝。你可以说“领导，我现在正在完成您安排的什么什么工作，确实不好分心，不然的话我怕两边都干不好。您看能不能这样……”。这就叫虽然你拒绝了，但是你给领导提供了其他的解决路径，协助领导把这个事儿安排落定。

3.要有礼貌的拒绝。让领导感受到你是在尊重他，拒绝的时候你一定要表现出是不得已而为之，必须诚恳，满怀歉意。

“四不要”：

1.不要立刻拒绝，更不要打断领导的话。脸上不要表现出极为不高兴的这种状态。

2.不要随便拒绝，更不要自己打自己的脸。你不能上午说2022年虎年寄语我忙的屁股都占不到板凳，事实上领导一转身你在打游戏，在聊天。

3.不要让别人代替你去拒绝。你知道他去跟领导怎么说嘛？说不定他在领导面前给你上眼药，你本来确实这个事儿不能干，然后他在领导面前wake添油个人对照检查材料加醋把你说的一文不值。

4.不要在有第三人在场的时候拒绝。领导他是要面子的，这个你应该要明白。