年轻人不要做仓库管理员（做了一年仓管快崩溃了）

虽然说工作没有高低贵贱之分，但一个人所找的工作最起码要适合自己。所谓适合自己，一是要和自己的能力本事相配，能够充分发挥自己的特长和优势，并有不断提升自我的空间；二是要有前途。不一定是热门，但起码短期内不会被淘汰掉。尽管有许多人在求职之路上会遇到差强人意的事，但这两个标准是每个求职者必须要把握的。

由于每年有大批的大学毕业生走入社会，就业形势日益严峻，现阶段找一份理想的工作确实不易。但有两份工作是不建议年轻人去做的。

哪两份呢？一是仓管（包括工厂收发员）。大家都知道现在仓管的需求量是很大的，但凡一个单位或企业都少不了一定名额的仓管，像大型企业仓管队伍就更加庞大。对于一个企业来说，仓管的作用还是非常重要的，因为他们直接负责物质的出入库，从数量到品种不能有丝毫差错，一旦出现差错那就会给单位造成程度不同的经济损失，仓管属于把关人物。因此，做仓管的都是工作认真负责，领导信得过的员工。

尽管仓管的职位在企业当中非常重要，属于管理阶层，但一般仓管的工资却是管理阶层里最低等的，基本每月都在四千元左右，有时拿不到一线员工的一半。所以从经济利益来说，这个工作不适合身负房贷车贷等重担的年轻人去做。

年轻人应该去技术含量高的岗位学习锻炼，技术是立身之本，趁精力充沛，年富力强一定要尽快学一门技术。手握一门过硬技术，不仅在本单位吃香，而且走到哪里都不怕找不到工茱萸怎么读作。其实对于技术骨干，除非工厂倒闭，不然没有哪位老板会轻易解雇自己的精兵强将的。也许一线员工没有仓管轻松，但椭圆定义挣钱是王道。现在的工厂几乎全是计件工资，一线熟练员工一年到手的薪酬有的仓管三年都不一定能挣到。

更重要的一点是仓管没有技术含量，谁都可以做，不论你资格多老，一旦老板看你不顺眼的时候，你失业的时间就到了，而一旦失业，再找一份好工作仍然非常困难。所以，年轻人不能做仓管，做仓管等于浪费时间和生命，特别做到五十岁左右的时候，下岗的压力和危机感更大。

另一个不建议年轻人做的工作就是保安。现在，随着保安队伍的正规化，工资和待遇都有了很大提升，再加保安工作轻松，这样的条件吸引一部分年轻人走上了保安的岗位。当然，人各有志，我们不能说他们的选择就一定是错的，但对于精力深远的近义词充沛思维活跃的年轻人来说，他们更应去更适合他们三年级英语教学工作总结的有技术含量的岗位上去，这样不仅工资待遇比保安要高出不少，而且还能学到一技之长，而手握技术才能不会被社会淘汰掉。

年轻人从事保安工作会耽误一生的，一月三四千元的工资，养活自己一个还凑活，想要买房买车那就十分困难了，除非家里不差钱。所以，年轻人选择保安工作之前一定要慎重考虑！