1、
承诺有两个方面。一种是一开始就做好的,口头或书面的,另一种是后来实际进行的。说是容易,做起来难。事实上,最困难的是伊文佳社百科做出承诺或只做出可以实现的承诺。我们太容易得到很多承诺,但很多时候承诺并没有兑现。西方人有话说:商人和骗子只有一步之遥。商人守信,骗子拿钱找不到他。事情一开始就资助贫困大学生许下承诺。商人和骗子一模一样。
我们常常违背对自己的承诺。那个承诺是什么?这是你的人生梦想。面对困难,曲折,生活的压力,金钱的诱惑,我们放弃了对梦想的追求,随波逐流。这也解释了为什么成功的人很少,能坚持不懈追求梦想的人更是寥寥无几。
有的人生意做不了多少,生长江之歌ppt意伙伴合作不了多久。为什么,当面对风险的时候,当面对利益的诱惑的时候,你放弃了最初的目标或者和伙伴们许下的承诺,为了利益而食言。短期利益最大化,让你长期无法获得巨大成功。凡是轻易失信的人,无论做生意还是做事,都没有取得很大的成功。在商业和事业上取得巨大成功的人是那些努力信守诺言的人。
钱伊诺是一个很有意义的原则。它能在你失意的时候给你必要的支持,保证你有足够的人际关系东山再起。它能给你带来可靠的机会,因为你赢得了别人的信任和承诺。
2、
美孚是世界上最大的石油公司之一。为了购买30,000副刀叉,该公司找到了犹太商人乔弗。
乔菲尔非常重视这份合同。我很快找到了生产厂家。收到合同后,制造商欣然同意了Jofair关于及时交货的要求。但谁知道厂家管理脱节,不能按时生产餐具。乔费尔急得像热锅上的蚂蚁。眼看交货期就要到了,不允许临太岁是怎么形成的时换厂家。他不得不承认他摔倒了。所以要求厂家不要把日期拖得太晚。幸运的是,厂家在紧急情况下竭尽全力赶货,终于在交货截止日期前几个小时把货赶了出来。货出了,但是过几个小时送到交货地点就来不及了,一般情况下。Jofair脑子里的第一件事不是打电话跟美孚讨价还价,也不是试图把责任推到厂商身上。而是想知道如何按照既定时间尽快把东西送到交货地点芝加哥。最后,他想出了一个别人认为“蠢”“傻”的办法,用飞机托运到芝加哥。
用飞机托运这批餐具要比正常的运输成本高出6万美元,也就是说每把刀叉的平均运输成本需要增加2美元,加文百科赚的利润远高于他赚的。Jofair的想法是:还不如比当初和美孚签订的协议多付6万美元!刀叉送到美孚指定的交货地点时,正好到了最后一天的截止日期。
中国有句古话,“一言既出,驷马难追。”“一言既出,驷马难追。”既然签了合同,就要严格遵守,做到诚信,避免意外损失。只看到眼前利益而不严格履行合同是不可取的。
3、
犹太人对不遵守诺言的人处以逐出教会的惩罚。在商业上,一个被犹太人群体排斥的“犹太人”是很难生存的(作为一个商人)。对于非犹太人来说,一方面他们毫不留情地上诉法院,要求强制执行合同或者赔偿损失;另一方面,犹太社区相互通知,不再与此人做生意。欺骗别人就等于欺骗自己,因为一个说话算数的人也不可能得到别人的信任,没有人愿意和他打交道。最后,他孤立无援,一事无成。
2000年后,犹太人的后代可以遵守他们的祖先在2000多年前制定的割礼协议。可见,世界上没有人能对协议的反对、履行和履行给予正确的关注。正是犹太人强调订立、履行和履行契新疆几点上班约的精神和最悠久的历史,使得他们民族内部的势利和矛盾止于仇恨而非竞争;他们的时间和精力都花在了竞争上,而不是内部的恶性报复。
所以,犹太人无论生活环境多么恶劣,如何被排挤,如何被追杀,都能在竞争中出人头地。
一个犹太商人和一个雇员之间有一个合同,合同规定雇主为这个商人工作,每周付给他一次工资,但是工资不是现金,而是相当于雇员从附近一家商店得到的工资的东西,然后店主和犹太商人结算账单。
过了一个星期,员工怒气冲冲地跑到商家那里说:“店主说没有现金不能拿任何东西。请付款。”
过了一会儿,店主又来结账,说:“你的员工拿了相当于他工资的东西。请付款。”
犹太商人一听,糊涂了。经过反复调查,确认是雇佣的工人做错了。但犹太商人还是支付了店主的钱,因为只有他同时向双方做出了承诺,店主和员工之间不存在雇佣关系。既然有了协议,我们就必须遵守。虽然吃了亏,但只能怪自己太疏忽,太信任当时的员工。
古语有云:“人无信不立。”守信是做人的基本原则和最起码的道德修养。诚实守信不仅是人的内在品质和精神要求,也自荐书是社会的规范。只有信守承诺的人才会愿意和你合作。信守承诺,不是一句话空或者一张纸空;守信是守命的灯塔,守心的殿堂。信守承诺,可以让你的人生焕发无穷的光彩。然而,遵守诺言是很难的,因为有太多的诱惑诱惑你放弃。但是,如果你发自内心地用自己的自信、责任和尊严来信守诺言,那么我们的生活中就会有更多的阳光,照耀着你内心的每一个角落。
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