在人力资源管理信息化这个问题上，不同行业的企业对人力资源管理软件万圣节送女朋友什么礼物最好的需求侧重点不一样，并且通常企业规模决定了企业需求的强烈程度，以及能花在这个软件采购上的预算。

首先需要对公司需要人力资富士山下歌词意思源软件的目的和基本需求加以明确。你为什么想用一马德里旅游攻略套人力资源管理软件？

是为了提升公司管理水平，还是提升管理效率？当前公司最大的问题是什么？引进这套系统主要是为了解决什么问题？解决的问题清楚了才能选择一套合适的人力资源管理软件。

下面北京市丰台区成人职业技能培训学校（专注人力资源管理师培训考试）整理3款软件供您参考选用。

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二号人事部

2号人事部，是一款即租即用的HR 效率软件，由点米网络科技股份有限公司推出。采用高度互联网化的SaaS软件模式，辅助HR极大的提高工作效率。通过SaaS模式，能够为HR解决价值成长、用工风险管控、人事盘点、人才流失、人力资源服务筛选西湖景区等工作难点，使人力资源工作更好、更有效率的展开。

特点：易操作、成本低、易维护、嫁接服务。而SaaS软件（云端软件）模式，与人力资源工作的需求点具有高匹配度：使用成本低：即租即用，不需要购买任何硬件，无需配备专业技术人员。

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i人事

i人事隶属于上海利唐信息科技有限公司。是中国领先的人助学贷款利息力资源管理SaaS软件。其功能覆盖员工在职生命周期，从招聘、入职、薪资、培训、绩效到员工关系都有涉及，另外针对企业层面管理的应用也很齐全，比如证照管理、考勤排班等，并且还有部分大数据功能：比如报表分析、自动提醒等，通过PC端、移动端平台，让每个功能之间都有非常好的对接性，基本上购买一套软件就能满足企业基础性管理事务。并且，对于小型企业来说，就相当于搭建了一套人力资源体系。

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薪人薪事

“薪人薪事”是企家有道网络技术（北京）有限公司旗下一款国内领先的人力资源SaaS系统，为 HR 提供一套人力资源管理 SaaS 服务 [1] ，系统能够接入统计和计算企业考勤请假等薪酬信息，自动生成工资条，直接对接银行发放。HR 也能利用系统将银行、五险一金、个税、人力成本等工资表导出。对于部分企业，“薪人薪事”还能起到帮助员工系统进行系统化的作用。产品重塑了人力资源管理流程，并通过大数据平移技术，抽象并精确刻画了多个管理场景，完整覆盖员工入转调离、社保增减统计、薪酬异动处理、奖金津贴组合等经典需求场景，复杂多样的问题均可通过系统解决

总结：世上没有最好的东西，只有最适合的东西。就像买手机一样，如果目标是能打电话，那以前的按键机就最佳选择了。如果要可以上微信，看电影，还要视频打电话。那就只能选智能机了。如果一个老年人，对类似的app应用毫无概念，去买个苹果或三星旗舰产品什么也不用，只会打电话，就有点浪费。其次是公司的现有规模人数、组织架构变换的频繁程度、及公司组织架构变化对系统的延展性要求。