务工合同

劳务用工协议书15篇

劳务用工协议书1

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，为共同开拓人力资源市场用工，在自

愿，平等，互信的基础上，利用双方良好的合作关系和充分发挥

人力资源的专业服务优势，就跟踪服务，善后管理达成如下协议。

一、因甲方生产经营需要，乙方向甲方派遣普工人到甲方

单位工作，工作期限暂订为一个月，为20__年12月15日起至

20__年1月15日止。

二、乙方员工年龄18至38岁，具有民事行为能力，持本人

有效身份证，身体健康适应公司两班倒工作制。

三、乙方员工在甲方上班期间，需遵守厂纪厂规，甲方不得

安排乙方员工从事有毒有害，危险性工作，否则产生后果由甲方

按国家有关规定赔偿，甲方管理人员和老工人不得对乙方员工有

排斥，辱骂等恶劣态度。

四、乙方人员应有互相合作精神，不得聚众闹事，集体罢工

及打架斗殴，一经发生上述事件，将根据情况严重，给予相应处

罚，并送甲方处理。

五、乙方工人由甲方统一管理，必须遵守厂纪厂规，工人在

厂区内或工作时间内发生事故时，需查明原因，如因乙方人为造

成的，乙方人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向

乙方索赔，乙方有责任给予协助，工作时间以外，下班时间及厂

区外发生的意外事故由乙方负责。

六、甲方管理人员必须依据厂纪厂规文明管理，不得打骂工

人及随意处罚，但不良表现者甲方有权辞退并通知乙方，辞退时

甲方必须书面通知乙方并注明原因。

七、乙方人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，

并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在日内重新派遣符合条

件的劳务人员：

1、在试用期内不能胜任甲方工作要求；

2、不服从甲方工作安排；

3、严重违反甲方劳动纪律、规章economic 制度和工作定额任务管理；

4、工作失职,给甲方造成经济损失；

5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

八、经双方同意，乙方工人工资按综合人民币7.5元每小时

计算，（含加班费）甲方为乙方免费提供吃住，（热水卡除外）

不扣任何费用。工时以厂方工卡或车间报表为准，在员工自愿申

请延长工作时间的，甲方可保证员工每月工时在小时。（除本

人请假，旷工，旷工一天扣三天工资，迟到）。

九、在合作期间，为便于管理，甲方不得以任何理由将乙方

员工转为该厂正式工，乙方人员将不享有正式员工的福利，如公

司制定的绩效奖金制定。

十、乙方工人在甲方报到上班未满3天自离者，可不付薪资，

凡工作满3天以上的员工工资，应全部付给乙方。

十一、乙方提供的人员，由甲方根据生产需要而定，如生产

量不大需要削减人员，应提前7天通知乙方，乙方如撤离工人或

少数民族特殊假日需辞职者了应提前7天通知甲方。

十二、乙方员工薪资发放方法，定于30个工作日后两天发

放，乙方员工上个月的工资，结算工薪资时由甲方，乙方，员工

三方当场结算，并由乙方统一结账，以现金的方式，由甲方监督

兑现发放给员工，合作期满，甲方一次性结算清员工薪资付给乙

方，如发生劳纠纷由乙方负责。

十三、以上条款双方共同遵守，如协议未尽事宜，可另订补

充协议，补充协议具有同等法律效力。

十四、以上甲乙双方签字盖章方可生效，一式二份，各执一

份。

甲方签名（盖章）：乙方签名（盖章）：

代表：代表：

日期：日期：

劳务用工协议书2

雇主（甲方）：

住址：

雇员（乙方）：

住址：

经协商，甲方分配乙方从事__________________工作，为明

确双方的责任，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本

协议，供双方遵照执行。

一、合同期限

本协议有效期限自________年________月________日起至

________年________月________日止；其中试用期为________

个月，自________年________月________日起至________年

________月________日止。

二、用工约定

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录

用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计

酬）。

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。

甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应按照劳动合同法的规定

提前通知甲方。

三、乙方职责

1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的

岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

做到遵章守纪保证出勤。

3、要认真执行甲方的员工守则，杜绝各类事故发生。如违

反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方

在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济

损失的，乙方必须承担全部责任。

四、甲方职责

1、甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保

用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

2、甲方应按照劳动法的用工规定，给乙方上社保。

3、甲方应按照合同的规定，及时、足额的向乙方支付劳务

费。

五、工作时间

1、乙方在甲方工作期间，执行每周________小时工作制。

需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天

以书面的形式向甲方业务主管请假，否则按旷工处理，主管应在

请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过________

天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

六、劳务费

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2、本合同执行定时工作制，甲方每月________日以货币的

形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。试用期工

资________元。

七、合同解除

有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方严重违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2、因乙方失职，给甲方造成重大损失的。

3、乙方违反刑法，被追究刑事责任的。

4、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

5、甲方宣告解散的。

八、违约责任

在合同的履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给对方

造成损失的，责任方均应按照实际损失的数额向守约方支付。

九，其他

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，

根据情况给予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效，双方义务履行完毕后

失效。

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，可以签订

补充协议。

4、本协议一式________份，甲、乙双方各执________份。

5、因执行本合同发生争议的，双方协商解决，协商不成的，

均可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方：

负责人：

联系方式：

合同履行地：

签约时间：________年________月________日

乙方：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签约时间：________年________月________日

劳务用工协议书3

甲方：_________身份证号码：_________

乙方：_________身份证号码：_________

因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有

关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，

共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自_________年____月____日起至

_________年____月____日止;

二、用工约定:

1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。

甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头

形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗

位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章

守纪保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、

杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲

方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,

甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天

以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工

作日扣发20元工资);

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过______

天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

五、劳动保护和劳动条件:

1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保

用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

3、甲方在此期关于水果的谜语 间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于

40元人民币支付给乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、乙方有违反计划生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

九、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根

据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和

补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：

_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务用工协议书4

甲方：

乙方：

为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无

事故的目标，结合企业的实际情况，经双方协商签订本协议书。

（一）甲方的责任与义务：

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，

保证其在人身安全不受危害的条件下工作。

2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。

3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责承担因违

章指挥发生事故的全部责任。

5、甲方有权进行安全检查，对发现的问题及时提出整改意

见，并限期整改完毕，同时按规定给予相应的处罚。

7、在劳务用工期间，劳务人员发生的一切安全责任事故，

甲方概不承担任何费用。

（二）乙方的责任和义务：

1、乙方应按时为劳务人员发放工资。有义务接受用工单位

定期审查。

2、负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健

康劳动者，所有人员必须办理健康凭证，特种作业人员必须持证

上岗。

3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。

4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进

行操作，不得违章作业和野蛮操作。

5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动，

并做好记录，或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。

6、乙方应保证其工人服从甲方的管理，遵守甲方的各项规

章制度プ袷乩投纪律。

7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的

全部经济责任和法律责任。

8、劳务人员在甲方务工期间，如发生因工伤、亡事故，甲

方应及时告知乙方并配合乙方处理事故，但工伤程序由乙方按国

家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任，甲方不承担任何费

用。

（三）违约责任劳动争议处理及其它

1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担。

2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方

及责任者承担ゼ追讲怀械Ｈ魏畏延谩

双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，

60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申

请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人

民法院起诉。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳

务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。

本合同一式两份份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

签订日期：年月日

劳务用工协议书5

甲方：

乙方：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方负责完成

甲方工作任务，双方经协商，达成以下协议：

一、协议期限：本协议有效期从20__年4月1日起到20__

年12月31日止。

二、乙方工作内容

1、原煤输送皮带管理，原煤进料筛分选矸；

2、料场物料清理、堆码；

3、现场卫生清扫、保洁；

4、质检取样配合；

5、铲车操作，料场物料转运；

6、临时起重、检修配合、小型安装；

7、厂内平车管理。

三、双方权利和义务

（一）甲方

1、负责提供乙方人员所承担的岗位工作职责和工作标准、

上岗前的厂规厂纪、安全教育及岗位操作规程等所需资料，协助

乙方对乙方人员进行岗前的厂规厂纪、安全教育及岗前操作堆积

培训。

2、负责对乙方工作进展情况、劳动质量以及乙方派出人员

遵守规章制度、操作规程的情况进行了检查监督。

3、负责对乙方完成的工作量进行核定及费用的结算，并根

据核定的工作量，于乙方提供税务发票15日内向乙方支付协议

约定的费用。

4、对违章作业以及未办理工伤保险的乙方人员，甲方有权

退回乙方。

5、甲方对乙方实行风险责任金管理制度，按甲方相关规定

执行。

6、因甲方实施机械化作业，改变劳动方式时，甲方有权对

计时、计件单价做出调整或终止本协议。

（二）乙方

1、乙方就根据甲方工作需要，按照甲方制定的岗位工作职

责和工作标准保质保量完成甲方规定的工作任务，按时向甲方报

送资料，并将其派出人员名单送甲方备查并办理出入厂手续。根

据所完成的工作量，按本协议规定的支付办法和标准进行费用结

算。

2、乙方负责承担甲方出租给乙方使用的铲车维修费用，柴

油费用等。负责租用给甲方作场物料转运车辆的所有费用。

3、负责对其派出人员的日常工作、安全教育进行管理，负

责安全防护措施的落实，防止工伤事故的发生，并负责其出借人

员的卫生防护以及职业病防治工作。

4、严格按规定使用甲方机具和设备，并妥善保管，若有丢

失或损坏，由乙方承担赔偿责任（正常损耗除外）。

5、负责承担社会综合治理、计划生育等管理工作和责任，

并会同甲方处理好其它相关问题。

6、乙方必须具备与甲方职业病危害作业相适应的职业病防

护条件，并按规定为其人员配备劳动防护用品。

7、乙方应确保其人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的日

常工作管理，遵守甲方的管理制度、规定以及甲方现场管理部门

的工作要求，满足甲方因工作需要的安排。对本条规定，乙方在

与其人员签订的《劳动合同》中约定。

8、乙方必须按照最低工资保障等相关规定，于收到甲方支

付费用3日内足额向甲方使用人员支付工资。

9、乙方必须按规定，为在甲方服务的人员按时办理社会保

险；在乙方人员进入甲方工作之前，乙方应将上述人员的缴费记

录和身份证复印件提交甲方备案。

10、乙方人员在甲方工作期间必须按相关规定缴纳各项社会

保险费用以及做好职业病防治工作，乙方人员个人缴纳部分由乙

方负责代扣代缴，对未参加社会保险的人员，乙方不得安排在甲

方工作。

11、乙方人员在甲方工作期间发生工伤事故，由乙方负责医

治并先垫付医疗费用。医疗期结束以后，如需要进行了工伤鉴定，

则由乙方向劳动保障机构申请，并凭《职工工伤（职业病）伤残

程度鉴定表》，由乙方向社保机构索赔。伤残人员出院后的一切

事宜及费用由乙方负责。

12、乙方派出人员在甲方工作期间发生伤残、死亡事故时，

按国家、省、市有关规定处理。工伤保险统筹以外的费用，双方

约定由乙方承担；若系较大事故，双方视具体情况协商承担。

13、乙方应确保甲方使用已婚人员持有流动人员婚育证。

四、临时工工作项目及结算标准

五、各项情况说明

1、以上执行单价中，已经包含有毒、粉尘和其他福利性加

成，结费时不再另行计算。

2、因甲方技改、维修、检修或不可抗拒因素造成公司系统

局部停车或全面停车，需要安排临时用工人员停产休息的，当月

工资按用工人员的'实际到岗天数计费。

3、乙方人员中途辞职或新进，当月工资按实际天数计费，

公休天数不作计费。

4、乙方人员需服从甲方用工部门对其进行考核，考核内容

主要包括乙方人员出勤状况、工作态度及工作完成质量，甲方有

权按相关规定对乙方进行处罚，在当月工资中扣除。

六、违约责任及损害赔偿

1、甲方对乙方单位派出人员的工资与所提取的管理费用分

项结费、分项支付，乙方应按时、足额向其人员支付工资，否则

甲方有权解除协议。

2、乙方人员违反甲方的种类规章制度和操作规程，视其情

节轻重，乙方承担1000~10000元违约金。

3、乙方人员违反甲方规章制度和操作规程，造成甲方机器

设备、设施损坏，财产损失或人员伤亡的，由乙方承担赔偿责任；

因乙方人中能力不足、怠工、不服从指挥调度等级原因，造成生

产系统降负荷或停车的，乙方按造成的损失向甲方赔偿。

4、甲方对乙方的工资金发放情况、发放标准以及社会保险

缴纳情况进行了不定期抽查。如抽查中发现乙方违反国家相关法

律法规的，第一次处以1000~10000元违约金，并督促其限期整

改；第二次处以5000~20__0元的违约金，并督促其限期整改，

第三次发生同类情况，甲方有权解除本协议。

5、甲方在合同范围内安排工作，因乙方原因人员不到位，

乙方第一次承担违约金20__元；第二次承担违约金5000元；第

三次及以上甲方有权解除协议，乙方按造成的损失向甲方承担违

约责任。

6、乙方人员在甲方发生偷盗行为，乙方负责相应管理责任，

第一次承担违约金1000元/人.次，第二次承担3000元/人.次，

第三次发生同类情况，甲方有权解除本协议。7、乙方不及时履

行本协议所规定的工作任务，甲方有权即时解除协议。

七、其它

1、本《协议书》中设定的权利和义务只约束甲方和乙方，

甲方与乙方提供人员不存在劳动合同关系。乙方提供人员在甲方

工作期间，应当与乙方签订劳动合同，并送一份给甲方备案。

2、在协议有效期内，若一方解除协议，需要提前一月通知

书对方。但甲方因生产、设备检修等需要，不同意解除协议的，

乙方在协议有效期内不得解除协议。

3、本协议未尽事宜，经双方共同协商，可以做出补充协议，

其补充协议具有同等法律效力。

4、本协议一式叁份，甲方两份、乙方一份，经甲乙双方代

表签字并加盖公章后生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

代表：代表：

年月日年月日

劳务用工协议书6

甲方：_________

乙方：_________身份证号码：_________

甲方因工作需要，聘用到甲方作业班组工作。经双方平

等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、本协议期限：

自_________年____月____日至_________年____月____日

止。

二、工作任务:

甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要

求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全

规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)

情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点：

工作地点根据工作需要服从甲方安排。

四、劳动报酬：

乙方工资标准为_________元/月(含社会保险等所有费用)，

并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

五、劳动纪律：

(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和

必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止

事故，减少职业危害，保证安全文明生产。

(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作

规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱

护甲方财

(三)、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按

有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失,应视

其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，

不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办

理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解

除本协议。

七、补充条款：

1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并

严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。

2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、

纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲

方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相

应的纪律处分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，

记过、调职、降职或解雇。

3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无

特别原因应服从安排。

4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法

应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，

代为上交国家。

5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方

自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式

直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或

解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社

会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙

方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由

乙方全额承担。

八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;

凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各

持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：

_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务用工协议书7

雇用方（甲方）：

劳务方（乙方）：

根据甲方生产经营的具体情况，经双方协商一致，签订本劳

务用工协议，以便双方共同遵照执行。

一、用工项目：甲方产品上货柜、发货等相关工作

二、用工方式：临时用工

三、工资结算：按协议约定时间，完成甲方规定的生产任

务；以工资表形式支付乙方人员工资。（共计贰万柒仟元整）

四、工作要求：

（1）乙方必须按照甲方提供的工作环境，按规定时间、工

作要求开展工作。

（2）乙方的工作，必须满足甲方制定标准和要求；

五、甲方责任

（1）甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。

（2）乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。

（3）甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作

的管理和考核。

（4）负责提供生产所需的工具、用具。

（5）甲方不提供乙方所有劳务人员的各项劳动保险费用及

其他费用，提供核定的乙方工作人员在协议期内因工作原因而必

需的食宿。

六、乙方责任

（1）乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊

工种上岗操作手续。

（2）乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的业务素质，

满足相关工作的要求。工作人员必须稳定，调动更换时，必须经

甲方同意。

（3）乙方必须树立良好的环保意识，遵守甲方制定的管理

规定，若出现违纪情况，甲方有权根据管理规定进行处理。

七、其他约定：

1、在协议期限内，甲方有权辞退不合格的劳务人员；乙方

的劳务人员亦有辞职的权利，但乙方必须提前一个月以书面方式

提出；乙方人员由于健康原因不能履行本协议的，需双方协商。

2、乙方劳务人员同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付

劳务费。

3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议，由当地劳动

部门申请仲裁。

八、本协议一式两份，甲、乙双方签字盖章，双方各执一份。

九、本协议有效期为壹个月，即从20__年5月1日至20__

年5月31日。

甲方：乙方：

年月日年月日

劳务用工协议书8

甲方：____________________

乙方：____________________

为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无

事故的目标，结合企业的实际情况，经双方协商签订本协议书。

一、双方的责任与义务：

（一）甲方的责任与义务：

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，

保证其在人身安全不受危害的条件下工作。

2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。

3、根据甲方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳

动防护用品。

3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责承担因违

章指挥发生事故的全部责任。

4、甲方有权进行安全检查，对发现的问题及时提出整改意

见，并限期整改完毕，同时按规定给予相应的处罚。

5、甲方可定期审查劳务派遣单位对所派遣人员的工资支付

清单、社会保险缴费结算单等。

6、在劳务用工期间，劳务人员发生的一切安全责任事故，

甲方概不承担任何费用。

（二）乙方的责任和义务：

1、乙方应按时为劳务人员发放工资，缴纳社会保险。有义

务接受用工单位定期审查。

2、负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健

康劳动者，所有人员必须办理健康凭证，特种作业人员必须持证

上岗。

3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。

4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进

行操作，不得违章作业和野蛮操作。

5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动，

并做好记录，或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。

6、乙方应保证其工人服从甲方的管理，遵守甲方的各项规

章制度，遵守劳动纪律。

7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的

全部经济责任和法律责任。

8、劳务人员在甲方务工期间，如发生因工伤、亡事故，甲

方应及时告知乙方并配合乙方处理事故，但工伤程序由乙方按国

家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任，甲方不承担任何费

用。

二、违约责任：

1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担。

2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方

及责任者承担，甲方不承担任何费用。

三、未尽事宜，由双方协商解决。

四、本协议书自签字之日起生效。

五、本协议书一式两份，甲方双方各执一份。

甲方签章：____________________乙方签章：

____________________

甲方负责人：____________________乙方负责人：

____________________

20___年_____月_____日20___年_____月_____日

劳务用工协议书9

甲方:

乙方:

签发日期:年月日

甲方:________工程有限责任公司

乙方:

经双方协商,乙方自年月日至年月日止与甲方结成工

程施工合作伙伴,为甲方提供劳务保障。为工程项目的正常进行,

双方责任承担责任如下:

第一条:甲方工作

1-1、甲方指定__X为法人劳务协议委托人,本协议书内的

所有通知、变更、签证必须有甲方的法人委托人签字后生效,甲

方的委托人如有变动,以甲方书面通知为准。

1-2、甲方在各施工项目开工前一周内,向乙方通报该工程

项目全部的内容、概况、要求。

1-3、甲方负责与建起方(业主),总包方,监理公司的接洽,

负责施工现场的管理和监督。

1-4、甲方在协议期内,有对乙方人员进行教育、指导、帮

助的权力。如发现乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为,

可有权终止协议。

1-5、甲方根据乙方施工作业完成额情况,计发相应的劳动

报酬。

第二条:乙方工作

2-1、乙方按甲方要求承担施工作业项目,并按甲方要求完

成施工进度,确保工程质量,如有违约行为,甲方有权终止协议,

限期退场,由此发生的一切经济损失均有乙方负责。

2-2、乙方进入施工现场,应符合《__市建设工程施工现场

管理规定实施细则》的通知[(__)X建设字423号],《__市建设

工程施工现场环境保护工作》的通知[(__)X建设字第__号],和

《__市建设工程施工现场保卫工作基本标准》的通知[(__)X建

设字第__X号]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、财

产损失及人身伤害(包括第三者)均有乙方承担责任。

2-3、施工前三天,乙方应向甲方提交施工方案及进度计划。

乙方搭建临建必须经甲方审批后方可施工,并应严格按文明施工

要求施工。

2-4、乙方在现场施工中,不得损坏周围建筑、设施及水、

暖、电、地下管线,若有损坏造成损失,均由乙方承担责任及赔偿

损失,并在劳务报酬中扣除。

2-5、乙方负责对工程的成品保护,直至验收报告合格后交

付甲方。

2-6、乙方不能按要求按期完工,应承担由此造成的经济损

失,工期不顺延。

第三条检验及验收

3-1、乙方应认真按规范及甲方要求进行施工,并随时接受

甲方检查。

3-2、工程中凡隐预检项目,乙方应提前准备自检验收记录,

在自检基础上经甲方验收后合格后方可进行隐蔽和下一道工序

施工。

3-3、经甲方检验,因乙方原因工程达不到质量要求,由乙方

承担由于返工造成的工料损失及全部费用,工期不予顺延,乙方

并承担违约责任。

第四条工期延误

4-1、乙方未能按规定工期竣工,每延误一天罚违约

金:X%(按本工程造价)计算,造成工程总体工程延误,乙方要承担

给建设方造成的经济损失的赔偿。

4-2、在同一天内停水、停电累计超过X小时,须经甲方现

场负责人认可签字,因此、受影响的工种工期顺延相同时间,无甲

方现场负责人签字无效。

第五条施工报酬及结算

5-1、根据各单项工程施工方式不同,以各单位工程的施工

约定条款为准。

5-2、付款方式:按单项施工约定日期扣X%的质保金(一年)。

5-3、结算方式:按单项施工协议或____概算定额。

第六条保修条款

6-1、保修期:壹年

6-2、保修内容:所承担的项目范围内。

第七条本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一

式三份,甲方两份,乙方一份。

甲方:乙方:

经办人:

日期:

劳务用工协议书10

单位名称：(以下简称甲方)接受

由派遣单位（以下简称乙方）派遣人员姓名：(以下简称

乙方)身份证号：

甲方分配丙方从事工作，甲、乙、丙三方在平等自愿、协

商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限：

本协议有效期限自年月日起至年月日止；其中试用期

为个月。

二、用工约定：

1、丙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录

用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计

酬)；

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用丙方，可续签协议。

甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式

通知甲方。

三、工作职责：

1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位

职责按时、按质、按量完成工作；

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

做到遵章守纪保证出勤；

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安

全制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，

出现工伤事故，本人应负一定责任；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，丙方

在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济

损失的，乙方必须承担全部责任。

四、工作时间：

1、丙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班

的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、丙方按规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以

书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管

应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，

凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件：

甲方根据工作需要，向丙方提供必要的文件、文档、劳动工

具和劳保用品，丙方离岗时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；

2、执行定时工眼护眼 制的丙方为甲方工作，甲方每月日以货币

的形式支付丙方工资，工资为。试用期工资元。

七、保险福利：甲方按照国家和劳动部门有关规定通过乙方

为丙方发放工资和相关报酬同时缴纳政府规定的保险。

八、有下列情形之一，可解除本协议：

1、丙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

2、因丙方失职，给甲方利造成损失的；

3、不服从分配，有违法、违纪行为者；

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全

制度》，造成质量和安全责任事故者；

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；

6、丙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、各方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，

根据情况给予经济补偿；

2、本协议经甲、乙、丙三方签字后生效；

3、本协议未尽事宜，经甲、乙、丙三方协商一致后，进行

修订和补充；

4、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（盖章）：

年月日

乙方（盖章）：

年月日

丙方（签字）：

身份证号：

年月日

劳务用工协议书11

甲方：

乙方：

甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合

作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事

宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。

一、协议期限

1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共

计：_____月。

2.可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签

协议。

二、用工条件

1.人数：经双方协定，预计_____月_____日_____人，____

月____日_____人。共计总人数为_____人。

2.年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相

关有效证件。

3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方

对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹

身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有

权不接收。

三、工资待遇

1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不

少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则

按实际工时计算。

2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托

欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此

期间的所有损失。

3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发

放给乙方员工。

4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人

员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃

住问题。

5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理

人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。

6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、

放假日和所有不正常上班日期）甲方必须免费提供食宿。如晚上：

加班超过11点（含11点）甲方必须免费提供宵夜，甲方不得

以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一

切费用。

7、乙方员工在工作期间如因事或因病（病假：需有医院证

明）请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。

四、工作管理

1.甲方根据工厂生产需要，负责对员工进行相关的企业文化

教育、技能训练、现场操作等。

2.协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动

纪律，自觉服从甲方管理教育，若有违反甲方有权按规章制度处

理。

3.乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪

律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方提供符合国家规定的

安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身安全，如在

工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家

社会保险规定承担责任，与乙方无关。

4.在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管

理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友

好合作。

5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保

险。

五、其他条件

1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退，

其工资全额在下月发放工资时一并结怎么养君子兰 算给乙方。

2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，

须辞退人员必须提前通知乙方。

3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权

交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。

4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解

决乙方工人吃住和报销往返车费。

六、协议的更正、终止、解除和生效

1.协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定和义务，任

何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定

补充协议或解除协议。

2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行

终止。

3.本协议一式两和颜悦色拼音 份，甲乙方双方各持一份。

4.本协议经由甲乙双方签字（盖章）后生效，同具有法律效

力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

年月日年月日

劳务用工协议书12

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲方因工作需要，聘用到甲方作业班组工作。经双方

平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、协议期限：

有固定期限的劳动合同自20年5月8日起至郭家湾煤矿井

下主变电所、主排水泵房、井底水仓及其主要硐室联络通道工程

结束。并约定试用期自20年月日起至20年月日止。

二、工作内容：

甲方安排乙方在掘进队岗位工作，乙方的岗位、职责及工作

质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执

行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产（工作）情

况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点：

工作地点根据工作需要服从甲方安排，

四、劳动纪律：

（一）、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防

止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。

（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工

作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，

爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、

管理和教育。

（三）、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直

至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘；给甲方造成经济损

失，应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

五、协议的终止、变更和解除：

本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同

意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以根据

国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

六、未尽事宜：

协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；

凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

七、本协议两方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。

甲方：

乙方：

代表签字：

甲方代表签字：

签订日期：年月日

劳务用工协议书13

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

因工作需要，甲方聘用乙方从事工作，根据有关规定，甲

乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自20__年5月20日起至20__年5月20

日止;

二、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗

位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章

守纪保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、

杜绝各类事故发生;

三、劳动保护和劳动条件:

1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保

用品,乙方用完之后必须归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对乙方在工作中的工伤事故，按国家工伤事故标

准赔偿;

四、劳动报酬:按月结，一月八千，应甲方要求不能全部发

完，先发六千，年底一并结清。

五、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根

据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和

补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：

_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务用工协议书14

乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条

件的,立即解除其劳务用工关系;劳务用工协议期满,如甲方继续

留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;

劳务用工协议

(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号:,甲方分

配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立

本协议。

一、协议期限:

本协议有效期限自年月日起至年月日止;

其中试用期为个月。

二、用工约定:

1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用

条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。

甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通

知甲方。

三、工作职责:

1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职

责按时、按质、按量完成工作;

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

做到遵章守纪保证出勤;

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安

全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章

作业,出现工伤事故本人应负一定责任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在

聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损

失的,乙方必须承担全部责任。

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班

的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以

书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管

应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,

凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件:

甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,

乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币

的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用

期工资元。

七、保险福利:

甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失

业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全

防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;

5、隐大疙瘩汤 瞒身体健康情况并影响工作者;

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根

据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和

补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:乙方:

代表:

____年__月__日

劳务用工协议书15

甲方：____组织机构代码：__________

乙方：____组织机构代码：__________

丙方：____身份证号码：__________

丙方现为乙方员工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同

法》有关规定，甲乙丙三方经友好协商，自愿签订本聘用协议，

共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

1、本聘用协议于签订之日起，至____年____月____日终止。

二、工作地点和岗位

甲方聘用丙方的工作地点为____岗位为____工作内容为

____。丙方应当按照甲方岗位职责的要求，完成工作任务。

三、薪酬和福利

1、丙方的工资由甲方支付，甲方实行____工资制，支付形

式为____；

2、丙方的社会保险缴纳及其统筹部分费用由乙方负责，个

人部分由甲方代扣并单独与乙方结算；

3、丙方享受除社会保险以外的，与甲方员工同等的其他福

利待遇。

四、保密义务

丙方有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

五、工伤处理

甲方聘用丙方期间，如丙方非因工负伤，乙方应协助甲方处

理相关事务。如涉及赔偿，甲乙双方应共同承担。

六、协议的终止和解除

1、协议终止后，甲乙丙三方均无终止意向，视本协议以1

年为单位，自动延续。

2、甲乙丙三方任意一方如需终止或提前解除本协议，应提

前30天通知其他两方。

3、乙丙双方任意一方终止或解除双方的劳动合同，应提前

40天通知甲方。

4、丙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，甲

方可协议终止。

七、其他内容：

1、本协议未尽事宜，三方应友好协商确定，并订立书面补

充协议。

2、本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字或盖章生效，

三方各执一份。

甲方（盖章）：____年____月____日

法定代表人：（或委托代理人）

乙方（盖章）：____年____月____日

法定代表人：（或委托代理人）

丙方（签名）：____年____月____日