今天教大家一个比较骚气的微信群吸粉方法——裂变吸粉。

裂变吸粉，也可也称作病毒式吸粉。

这么跟你说吧，假如你微信里有500个好友，它里面能有20个你的目标用户。你把他们拉到一个群里，给点优惠或好处，让他们给你拉用户。

一个人拉过来5个他自己朋友圈的目标用户，这样你就有了20+5*20=120个目标用户。新来的那100个人，再每个拉5个，你就有了120+1005=620个目标用户。

如果再来一次，你就有了620+500*5=3120个用户！

很惊人吧，从最初的20个到3120个，这就是群裂变的惊人力量。

当然，这是理想状况，实现的过程效果肯定没有这么好。这里面有很多需要注意的地方。

首先，目标用户，尤其是第一批的种子用户必须精准。

目标用户，简单来说，就是要从口袋掏钱给你的人。你必须要了解他们有哪些痛点，针对这个痛点有哪些需求。了解了这些，后面的一此心拖泥带水切才具备可操作性。具体如何分析用户需求，可以看我之前的文章。

接下来，就是确定你要给什么了。没错，舍不得孩子套不着狼。你需要根好听英文歌据用户需求，给用户好处，才能他们帮你拉人。

然后，就是裂变过程的重中之重了。敲黑板了！！！

引导文案

引导文案，是为了引导用户去分享朋友圈，或者拉好友进群的，一定要简洁明了女孩名字大全。

首先，新成员进群，打招呼是必须的。然后，你得告诉他这个群是干啥的（因为他不一定知道，有可能是莫名其妙被拉进来的）。接下来，就是去诱导分享了。

诱导分享，也是有技巧的。不能说，我给你啥啥，你帮我发朋友圈。

你得想出一个有点情怀的主题，让用户觉得帮你分享，不仅是因为能得到好处，而且能让他感觉自己分享的行为对他的好友有价值。或者说，能让他在朋友圈能树立一种比较好的形象。

这个，说起来似乎有些抽象。举个例子，你给的好处是课程折扣，你治安管理法就不能直接说分享赢折扣。你的主题得是，邀请好友共同学习，不负大好时光之类的。总之，得加点情怀。

海报

海报你肯定见过不少，裂变吸粉的海报一般是让用户发在朋友圈，吸引新用公司薪酬管理制度户的。海报风格视产品而定，推荐一个简单实用的海报制作工具——创客贴，完全傻瓜式操作。

海报文案，还是得针对用户痛点来。将用户痛点在文案中表现出来，然后告诉你的产品是如何结局的。这就够了，不过这个是内功，得多看多练。

怎么样，是不是从激动到懵逼。原理并不复杂，但实操过程中，有太多的细节。一个流程有问题，就可能满盘皆输。在开始之前，自己仔细过一下流程，是必须的。

好的，今天的干货干不干？欢迎发消息与我讨论。