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劳动仲裁过的人工作很难找(劳动仲裁后好找工作吗)

更新时间:2023-04-17 12:59:39 阅读: 评论:0

昨天在网上看到 一个求助帖,自己是个普通工人,上个公司因为疫情决定每个月降低500块钱工资。

然后他就去网络上咨询律师,律师告诉他公司袋的拼音违法,一定要追究到底。然后那个律师一顿操作,只拿到一个月工资作为补偿,共8500块。

律师最后觉得标的额太小了,还私人退了他500块,只收了4500块律师费。

但是问题是这兄弟现在找不到地方上班了,疫情反反复复,好多公司都在裁人,更不敢轻易招人。现在这防疫政策各地不一样,去外地几次找工作,工作没找到,光光来回隔离费花了一万多。

现在这兄弟已经有四个月没上班了,上有老下有下,自己也不知道怎么办,也许这就是一个中年男人的痛吧!

这确实是个矛盾的问题,公司确实侵害你权利了,你维权有错吗?律师教你维权有错吗?而且公司也为自己的错误买单了,为什么大家都没错,可是这兄弟却过得越来越差,问题到底出现在哪里了。

突然感觉这从一个法律问题延伸到人性问题了。这个问题真的也特别难回答,我之前写过一篇不要挑衅公司的文章,被骂,这个问题一旦说不好估计又得挨骂。

我有时候突然发现在中国问任何一个问题,很多时候都不会给直接肯定或者否定的答案,我国的祖先是有大智慧的,中庸之道已经深入我们的骨髓,事情都会经过平衡、斟酌,再权衡利弊后做出一个认为对自己较为有力的决定(我说的是自己认为,不是对错)。

再回到这个兄弟的事情,如果从法律方面去分解,这个案子几乎没什么争议,公司也很痛快,仲裁结束就直接打钱了,都没用上诉拖时间的损招。我觉得他在权衡利弊的时候高估了自己的可替代性,导致了这个事情的双输。

他以为觉得自己会有两个结果:1.仲裁吓唬一下公司,也许公司就不敢扣钱了。2.退一万步就算走人,也可以拿一笔补偿,大不了再找工作。

他在评论区自己也讲了,其实他是不想离开公司的,但是气氛烘托到那里了,律师再成全成全,不仲裁就下不了台了。

这就对我环卫工人图片一个讲劳动法的感触很深了,帮劳动者维权,虽然胜诉了,但是劳动者因为这次胜诉,越过越差怎么办,那律师的劳动到底有没有价值?

最后我也发挥一下中国的中庸之道吧,劳动者维权之前一定要反复权衡,毕竟维权很大程度上伴随着要离开公司的情况。劳动者需要从自己再就业的难度、补偿或者张惶赔偿的额度、家庭实际情况三方面考虑。

理性!沉珂理性!理性!重要的事情说三遍,劳动法里部分权利也可以在离职的时候主张的, 不妨先忍一忍。

为了别被骂,再补一句,我写这篇文章的目的不是让劳动者在遭遇公司压迫的时候一味妥协,我们的合法权利要去争取。

但是要看时机,还是那句话,江湖不是打打杀杀,更不是对簿公堂,也不是鱼死网破,只是那一点点权衡利弊!欢迎关注、点赞博士一般要读几年、评论,分享很多法律知识!

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标签:公司   劳动者   律师   权衡利弊
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