风控管理岗位职责(精选10篇)

风控管理岗位职责(精选10篇)

篇1：风控管理岗位职责(400字)

　　工作内容:

　　1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

　　2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见;

　　3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

　　4.调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况;

　　5.部门经理交办的其他事务。

　　任职资格:

　　1.教育背景:

　　◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

　　2.工作经验

　　◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

　　3.个人素质与技能技巧:

　　◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心;

　　◆较高的理论水平、文字表述能力;

　　◆具备金融信托业务实践工作经验;

　　◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

　　◆具备独立处理风控事务的能力;

　　◆具备沟通、协调能力。

　　4.其他条件:

　　◆年龄35岁以下;

　　◆能够胜任出差或两地工作;

　　◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。

　　其他说明:

　　◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库

篇2：风控主管岗位职责(500字)

　　1、组织贷后业务检查，对检查发现的问题进行分析，并形成风险分析报告，给出信贷资产风险分类的调级建议；对不良客户进行管理和处置，完成包括资产清收和诉讼等工作的各项手续；

　　2、依据监控数据指标，独立完成贷后监控工作，及时丰富完善贷后监测模型，有效利用监控数据降低逾期及违约风险；组织不良租赁资产的处置工作，包括不良资产清收管理，抵债及抵债资产处置等；

　　3、负责贷后检查报告及风险分类级次认定的初审工作；落实和执行资产保全方案，辅助落地，监管，实施风险管理制度；

　　4、利用监控数据，并通过各种渠道获取风险信息，从地区、行业、客户、产品等角度对公司客户进行风险监控、预警和提示工作；对细化、完善资产处置的模式和方法提出专业意见；

　　5、根据业务需求，不断完善供应链金融信贷管理的政策、制度、流程并组织实施，确保日常工作能合规、有序、高效开展；分析不良项目的处置工作，为业务开展提供建设性意见；

　　6、协同催收部跟踪督促回收率和坏账率指标情况，对于逾期客户制定逾期催收预案并组织实施，完成逾期、催收台帐；密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系；

　　7、其他相关贷后管理工作；完成上级领导交办的其他工作。

篇3：风控专员岗位职责(600字)

风控部经理职责

1、认真贯彻落实公司制定的风控制度，加强风控部管理建设。

2、对风控项目及时安排风控专员进入风控流程，督促风控专员按时完成项目风控方案，上风控会研讨。

3、对不符合风控条件的项目，在风控会结果后，以文字形式通知项目部。

4、对符合风控条件的项目，及时协调风控专员、项目经理做二次核查及风控方案落实工作，限时办完。

5、根据项目不同、风控难易程度及时与总经理沟通协调确认。

6、项目落地后，及时安排专职人员做好项目档案归档工作。

7、贷中检查对每个项目每月检查一次，由风控专员及本项目经理参与并填写贷后检查表，由风控经理负责督导。

8、到期清收协调风控专员及项目经理，落实清收计划及时实施。

9、完成总经理交办的工作任务。

风控专员岗位职责

1、严格执行公司各项风控制度，强化风控意识，确保公司项目安全稳健运营。

2、对风控部经理安排的项目及时进入风控流程，能当天完成工作考察的必须在次日上午前向风控部经理汇报检查情况，提出明确意见。

3、对于不符合公司条件的要文字提出意见，由风控专员和项目经理结合进行沟通。

4、对符合公司业务条件的，风控专员要在规定的时间内完成风控方案落实。

5、对难度不大的项目二个工作日，拿出风控结果。难度大的不好判断的项目，由风控经理向总经理汇报探讨后进行，要求三日内由风控专员拿出风控结果。

6、对已经办理的项目，要组织每月贷后检查工作，风控专员协调项目经理合理安排工作。

7、完成领导交办的其他工作。

篇4：财务风控岗位职责(200字)

1、组建并带领财务团队，完成4S店资金、会计核算、收支，以及履行总部财务监管职责;

2、组织并执行4S店经营过程中资产、资金的流动审核与监控;

3、组织并执行4S店日常会计核算、税务、费用报销，并维护当地银行、税务等与财务相关部门关系;

4、组织并执行公司资产管理，保证资产处于有效掌控中;

5、组织4S店财务管理制度的落实，并监督执行;

6、对4S店经营进行财务分析，向总经理和总部财务部提供分析报告、经营报表;

7、组织资金筹集及有效管理，催收和清偿款项，提高资金使用效率。

篇5：风险内控的岗位职责(200字)

职责描述：

营运风险管理制度及流程的起草、修订和组织实施；

营运合规及风险的识别、评估、及报告；

分公司风险防范、监管检查项目支持

分公司现场检查、风险管控。

营运审计支持；

MIS报告；

项目性工作；

行政其他事务的处理

任职要求：

学历要求：大学本科或以上

语言技能：普通话及英语（听说读写）流利，有较强的文字功底

电脑技能：熟练使用OFFICE各类办公软件，较强的数据分析以及PPT撰写文稿能力。

金融保险行业，工作经验5年及以上；

2年以上营运支持相关、或风险管理相关的工作经验。

篇6：管理人员岗位职责范文(400字)

消控安控室人员岗位职责

1、了解掌握消防、安全专业知识和掌握国家的消防和安全法律法规；

2、负责监控室电视屏幕及消防监控设备的监视工作；

3、负责监控室内的卫生清扫工作；

4、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看；

5、负责监控录象带的管理工作；

6、发现火警立即报告并按报警程序报警；

7、熟练掌握各类监控设备、报警系统、广播系统、联动系统的性能及操作方法，严禁违章操作及非专业人员操作；

8、做好值班详细记录和交接班工作，保持室内整洁和设备无故障；

9、对安全监控设备有关摄录资料做好存放管理工作，确保正常使用，随时协助调查各类案件；

10、加强重点部位的监控，遇有特殊情况或嫌疑人及时与所在区域安全护卫队员联系，妥善处理；

11、工作认真仔细，精益求精，监控值班中遇事要及时判明情况，重要事件要及时报告主管领导；

12、未经保安部队长批准，任何人不得进入监控室，监控人员不得将摄录资料外泄，值班中禁止擅离职守和会客；

13、完成领导交办的其它任务。

篇7：各管理岗位职责(200字)

1.负责分公司的安全质量管理工作，结合公司安全质量管理要求，制定分公司的安全管理及质量管理计划并组织实施。

2.负责统筹协调、监督指导各部门各岗位安全工作的执行与落实，确保各项工作达标完成。

3.将项目实际执行情况结合作业流程及各相关规范文件进行论证，并严格按照安全管理规定执行，确保各项指标达到与招标人相关业务合同和公司安全管理考核规定的条款要求。

4.建立健全项目管理的安全管理制度、各项应急预案，积极配合招标人举办的各项重大活动及各类突发事件的开展工作，妥善处理各种突发事件。

篇8：工作内容岗位职责(600字)

一、职责：

负责该部门的日常工作安排和管理，并对出品质量的监督与检查。

二、凉菜加工：

1、菜品加工需按餐厅菜谱和总厨的要求进行制作。

2、根据菜肴要求，按用途、规格对初加工原料分档、切割。

3、将组合菜肴的，各种配料按规格、品种分别放置。

4、运用厨房已配置好的各种调味品，按既定的味型准确调味。并避免调味相互交叉串味。

5、根据菜肴的质感、质地，选择适当的烹制方法，合理运用火力，准确掌握时间，保证菜肴的高品质。

6、切割时严格遵守生、熟原料分开，分别使用专用的器皿与用具。

7、确保菜肴装盘美观，严把各个环节的卫生关。

三、凉菜制作流程：

1、清点冰箱，备好待烹制加工的原料，准备好用具和盛具。

2、按照菜肴的烹调，要求去配齐主、辅料，准确调味控制好火候。

3、备齐菜品相关的所需装饰物，并确保卫生。

4、清点工作中所需的餐具、用具，并将其清洁、整理、归位。

5、调制各类调味汁，保证足够的使用量。

6、根据订餐情况，将成品按预定的数量，预先装盘备好。属淋汁、拌味的菜肴，在不影响菜品质量的前提下，应在开餐前先淋、先拌，做好准备。

二、开餐流程：

1、接到前台下单后，迅速将已烹制好的菜肴，切割后装盘，摆上装饰品，清洁盘边，直至美观符合出菜标准。

2、开餐期间随时检查所备菜肴及饰物，以便及时准备。

3、收市后将经营剩余菜品、调味品妥善保管，确保品质以备下一餐使用。

4、清洗工具、用具，清运垃圾，清洁整理工作区域及冷藏柜卫生。

篇9：风险管理岗位职责(200字)

1、协助制定、有效推动和执行财务公司合规政策、合规管理程序、合规计划等；

2、根据财务公司制度、行业规范，制定公司法律合规制度、工作规范及流程，并组织实施；

3、组织提供法律合规咨询服务、开展合规检查；

4、负责财务公司各类诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷的组织处理；

5、管理合同文件法律审核工作和对外聘律师考核工作

6、负责组织财务公司法律合规风险方面的培训；

7、财务公司案件防控与内部控制管理工作。

篇10：部门岗位职责(200字)

岗位描述：

—负责审核项目合同等相关材料的真实性，有效性，合规性并建立相应的实施细则；

—负责审核担保措施登记的有效性，审核业务收集的承租人及/担保人主要财产线索清单以及权属证明文件的真实性，必要时进行现场核查；

—协助业务推进项目内部流程和客户数据分析工作；

—其他业务支持工作。

任职要求：

—大学专科及以上学历，法务、贸易、金融或财务等相关专业，认真细心有责任心；

—积极地工作态度，勤奋敬业、热情、善于团队合作；具备诚实正直的优良品德，良好的个人信誉度；

—良好的沟通解决问题的能力。