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单位食堂

更新时间:2023-03-25 23:02:04 阅读: 评论:0

吴其轺-锐彪

单位食堂
2023年3月26日发(作者:大国工匠观后感)

单位食堂承包方案

单位食堂承包方案(一)

一、食堂现状分析:

我司食堂采用自主经营的形式,在实际运行过程中,一直

来存在诸多难题,主要有以下几个方面:

1、管理环节琐碎,过程监控较难。

2、管理成本相对较大,也不易调控;厨房食物现金采购,

对企业现金流量产生负担。

3、厨房工作人员难招。厨工素质不专业,且工作积极性

不高,服务态度较不理想。

4、食堂卫生状况很糟糕,员工反应很强烈。

5、食堂口味单调,无法满足广大员工需求。

二、自营与外包之比较分析

基于上述情况,公司上级领导就如何进一步做好食堂管理

工作,更好的服务好全体员工,进行认真的研讨分析,决定尝

试对我司食堂采用外包方式。办公室根据领导指示,就自营和

外包进行调研分析:

从比较分析的结果来看,食堂实行外包方式具有很大的可

行性。为此,办公室根据领导指示,初步联系了四家餐饮连锁

公司,经过比较和筛选,最后确定将XXX和XXX两家公司

作为重点考察对象。

三、调访过程描述:

为了确保此次食堂改革达到预想效果,XXX指示,要求

XXX和XXX两家公司提供客户资质,并根据所提供的客户资

质,选择与我司规模相当的企业进行暗访摸底。办公室根据

XXX的悉心教导,就其合作方式、卫生、价格、食品菜色,

花样、员工满意度、服务人员精神面貌等等,于5月27日,

对台州附近的6家公司进行了走访,调查情况如下:

本次走访遵循XXX指示采用都是暗访的方式,根据实地

考察的比较和分析,总结如下几点:

1劝人学医 、调查过程发现XXX所提供的老犯困 客户资质中,有佳鑫,

佳惠两家机构、根据我们询问该公司食堂工作人员,了解到所

谓佳成、XXX、佳惠,其实都是一家公司,而所谓的餐饮连

锁经白老鼠 营,不过是他们利用他们之间的亲戚和朋友关系、将众多

的餐饮单位联合起来,形成资源共享、互惠互利的一种合作方

式。

2、根据走访的成效,结合我司食堂目前的状态,总体来

说,这6家企业在食堂一样平常管理、谋划方式、性价比,饭

菜质量、员工满意度等方面较之我司都相对要好,因而尝试采

用外包的方式是确实可行的。

3、就XXX和XXX比较,XXX之佳鸿,从综合实力、

信誉度以及实地经营状况等方面都处于优势。

四、前期准备

1、人员安置

落实外包方案后,厨房工作人员皆由承包方负责。现有厨

房工作人员,厨工可以协商尽可能安排在公司其他岗位,厨师

留司的可能性不大,因此,需要妥善处理离司人员的劳动关系。

2、设施清点

首先办公室须提前将食堂里的所有设施、餐具、桌椅等进

行登记造册,并对相关设备(如灶台、消毒柜、冰箱等)的使

用状态进行核实,确保设备处于正常使用范围;其次设施清点

造册的目的,一是作为原始台账纳入公司财产,二是在在承包

方入职公司食堂时交接给承包方作为凭证。

3、合作方式

公司可以采取由承包方自主谋划,自傲盈亏的原则,采用

小炒、快餐和行政工作餐的的方式(如:一般员工在大厅就餐,

采用快餐形式;中高层管理人员可以采用包餐形式在小餐厅就

餐;须小炒的可以由其本人提前跟食堂联系)操作。

公司无偿提供场地、餐具、水、电、燃料;其他如食物的

采购、加工制作、卫生清洁、食物出售、贮存等和相关一样平

常工作皆由承包方负责。

公司对承包方的所有相关工作事项皆须实施监控,对油、

米、肉类、蔬菜等原料采购质量;食品口味、价格、份量、安

全;食品的储存;食堂清洁卫生;工作人员的健康状况,日常

卫生、服务态度等等严格把关,落实相应的管理措施。

4、结算方式

a、员工与食堂的交易方式可以分为:现金结算和刷卡两

种,全现金结算的弊端是公司无法把握承包方的经营状况,而

刷卡将无形中增加办公人员和财务人员的工作量,因此,全现

金结算显然不可取,而刷卡在碰到员工聚会时也会存在卡内余

额不足的情况,所以,正常就餐提倡员工怎样打方向盘 刷卡,而聚会等情况,

可以允许员工现金支付,公司可不作刚性要求。

b、一般企业食堂外包,为了规避因出现异常情况导致的

风险,会向承包方要求一定金额的保证金,因此为安全起见,

办公室在这次的承包方的初步选择上,都是找的具有法定效应,

有一定的实力的合作对象,并考虑收取一定量的保证金,此费

用在合同到腌儿菜 期或合同中期因其他原因双方同意解除合同后予以

退还。

C、同时食堂谋划为避免给公司财务造成现金流上的压力,

可以与承包方采取代收的结算方式;员工到财务用现金充值,

这个钱由财务代收,财务只需开具一般性,此账不需纳入头像简约 公司

会计科目;员工拿这个免费证实到办公室进行充值,就餐时到

食堂刷卡。

d、承包方到了月尾跟财务部结算当月的用度,财务部只

需针对刷卡的原始记录,汇总当天的营业额,并与承包方日核

对无误后,到月中大概月尾汇总后实行月结算或半月结算。

e、这里还有个问题,一是如果公司收取了承包方的保证

金(一般按员工总数的1:50收取,我司450人,可收取保证

金元),则须在月尾跟承包方进行结算;如果没有收取保证金,

那一定要到第二个月的10号摆布与食堂进行结算,这样做的

目的是保证承包方有一定的资金在我们手上,从而规避出现反

常情况带来的风险,起码是10天到一40天。

5、伙食补贴

a、食堂承包出去后。原先中午给员工免费就餐的做法必

须予以废除,不然将会给财务带来无尽的麻烦,并容易与承包

方发生不必要的矛盾。因而,在废除免餐制度的同24孔口琴 时保证员工

的利益,可以采取伙食补贴的做法。

b、目前来说,很多企业在伙食补助方面,用的最多的是

采取定额补助和多吃多补两种方式,采用那一种方式要根据企

业实际情况来定。所谓定额补助就是根据级别每月给予一定的

补助金,作为员工福利纳入到工资体系;而多吃多补有两种补

法:一是根据实际的消费总额给予一定的比例补助,二是根据

就餐次数给予一次补助多少的做法。另外还有一种是限额补助,

就是跟个刷卡的月度总金额达到一定的量,给予及个级别的补

助方式,如:消费在达到300的补100,达到500的补200,达到

700的补300,达到900以上的补400,400为最高限额。

c、定额补助的优点在于:1、作为员工福利体现出企业的

优越性,2管理较为单一,可以节省部分财务管理事项,费用

也易于核算和控制。缺点在于:1、难以控制食堂的就餐率,

部分员工可能出现因食堂口味、服务质量等不好而自己做饭,

从而存在一定的安全隐患;2、定额补助作为员工福利,久而

久之,变成工资的一个组成部分,其最终效果受到淡化。多吃

多补(含限额补助)的优点在于:1、可以提高食堂的就餐率,

2、多吃多补对员工在宿舍自行做饭能起到抑制的作用,从而

减少自行做饭带来的安全隐患。缺点在于:1、费用相对要高,

2、费用难以控制,无论是按次数补还是按比例补,都有文章

可做,比如很多员工家属就会挤到食堂就餐,员工增加刷卡次

数等等。3、会给财务带来大量而繁琐的工作量。

6、风险规避

a、一旦出现食堂谋划不善,如何规避风险,做好工作衔

接,办理员工就餐问题需要提前做好预防,因而,办公室需要

提前留意并联系邻近几家快餐店,在一旦出现反常情况下,采

取应急措施,保证员工能吃上饭,不至于影响到生产。同时也

了解其他餐饮公司的意向,做到有备无患。

b、在承包方选择上,一定要选择有实力,将信誉的餐饮

公司进行合作,可以规避一旦出现食物中毒等食物问题后的理

赔能力和相关法令责任。

7、合作方选定:确定合作方后,须就相关细节与对方进

行协商,起草合同,明确双方责任。(合同另成文)

五、中期管理

食堂承包出去后,如何做到让膳食工作真正意义上服务于

广大职工,关键在于食堂的管控,因而,办公室需设置专人负

责食堂的羁系工作,把握如下几点:

1、原材料采购

a、菜谱上报和采购明细:要求食堂周五前制定下周的菜

谱报办公室审核,同时对每一批原材料采购提交采购明细,以

便我司食堂管理人员进行核查。

b、所采购原材料必须达到国家食品卫生标准,首先所有

食品原材料要采购于正规厂家、进行原料选择,油类必须是来

自大卖场的正规品牌、肉类须在正规屠宰场洽购、并每天提供

检疫证明,蔬菜必须在蔬菜基地采购。大米、调料品要来自符

合有关标准的单位。食品实行"四不"原则;A采购员不买腐烂

变质、过期或三无原料;B验收人员不收腐烂、过期或三无原

料;C加工人员不用过期或三无原料特殊的反义词 ;D服务人员不卖过期或

三无原料。

单位食堂承包方案(二)

我曾在跃进路经营一家以小炒为主的餐厅,有着丰厚的经

营理念和故那里经验。首先在美食城开业之前,我将对其进行

区分装修,把小吃城和中餐分开,对中餐专门设出入大门,便

其更加醒目,对小吃城的桌椅进行全部翻新,对中餐进行桌椅

增添,重新布局给人以全新的面貌;其次对小吃城配备消毒柜,

卡机等设施设备以便顾客吃的更放心,更方便。对中餐部的吧

台重新设计,对四人台的小桌椅进行添置来增加中餐的销量。

全店配置人员30名,其中小吃城为19人,中餐11人。

在上岗欠对各岗位进行培训使其熟知各岗位技能及美食城的各

项制度。

小吃城以其价位低廉,地方小吃为特色的大众消费,中餐

一川菜为主的中高档消费,如各种面食小炒以及小吃,砂锅等

做到色香味俱佳,小吃城要以快速度现做现卖及明码标价使顾

客吃得放心,吃得高兴,并且实现上桌服务的快捷方式,使顾

客不用再象往日那样排队吃饭。

对本厂职工一I卡办的饭卡进行10%的优惠,把更多的优

惠体现在职工身上,且可以实现送餐上门让职工吃的放心,吃

的称心,感觉舒心。

本店要以顾客满意为目的,笑脸相迎,以诚相待,以顾客

为中心,服务殷勤,积极倡导绿色消耗,质量一流,最红达到

公司谋划理念的推广。

通过同贵厂的初步接触协商,我有以下合作意向:我经营

贵厂员工食堂:

合作期限为一年,合同期满后同等条件优先继续合作;

具体工作安排如下:

厂方

1、餐厅、厨房及相应配套场地的提供

1、严格履行承包合约、遵守各项条款、服从并全力配合

甲方管理

2、厨房设备、餐具等固定资产投资

3、餐厅的管理与支持

2、优质食材的采购、配送及严厉验收

4、卫生、服务、菜品质量的定期抽样检查

3、多项的供餐服务,各种类菜式的营养搭配、烹调与分

4、准时、保质、保量的开餐

5、厨务人员的人力安排及薪资、福利等的管理

6、水、电费用按时按量缴纳

7、燃气用度按时按量缴纳

8、随时接受贵厂相关部门的监督和改善建议

9、消防事故及工业安全的预防工作

10、其他有待双方协商之相关事宜

根据贵厂员工每人每天三餐10元伙食标准一周菜谱安排

如下:米饭自由吃(夜宵另计)

早餐二元,中、晚餐各四元。

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