1、对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事第二。
2、在现实生活中,要懂得感恩,学会报恩。3、有人在你面前说某人的坏话时,你只微笑。
4、说话的时候,请记住常用“我们”开头。5、言多必失,人多的场合少说话。
6、气质是关键。如果你追不上时尚,也不够新潮,那么最好还保持纯朴自然的风格。
7、榕树上的八哥爱讲话,只讲不听,结果乱成一团。要注意学会聆听。
8、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了,所以,平常不要吝惜你的喝彩声。9、开自己的轿车出行,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼,人家会以为你在故意炫耀。
10、坚持在背后多说别人的好话,不必担心这些好话传不到当事人的耳朵里。11、记住:自己要喜欢自己。
12、过去的事,不要让人都知道。13、不要向朋友借钱。
14、不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。15、不要“逼”客人看你的家庭相册。
16、不必什么都用“我”作主语。
1、对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事第二。
2、在现实生活中,要懂得感恩,学会报恩。
3、有人在你面前说某人的坏话时,你只微笑。
4、说话的时候,请记住常用“我们”开头。
5、言多必失,人多的场合少说话。
6、气质是关键。如果你追不上时尚,也不够新潮,那么最好还保持纯朴自然的风格。
7、榕树上的八哥爱讲话,只讲不听,结果乱成一团。要注意学会聆听。
8、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了,所以,平常不要吝惜你的喝彩声。
9、开自己的轿车出行,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼,人家会以为你在故意炫耀。
10、坚持在背后多说别人的好话,不必担心qq修复工具这些好话传不到当事人的耳朵里。
11、记住:自己要喜欢自己。
12、过去的事,不要让人都知道。
13、不要向朋友借钱。
14、不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。
15、不要“逼”客人看你的家庭相册。
16、不必什么都用“我”作主语。
代表诗句:安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜。
出处:唐代大诗人李白的诗作《梦游天姥吟留别》。
译文:岂能卑躬屈膝去侍奉权贵,使我不能有舒心畅意的笑颜。
抒写了对光明,自由的渴求,对黑暗现实的不满,表现了蔑视权贵,不卑不屈的叛逆精神。
扩展资料
阿谀奉承的反义词:刚正不阿。
【解释】:阿:迎合,偏袒。刚强正直,不逢迎,无偏私。
【出自】:清·蒲松龄《聊斋志异·一员官》:“济南同知吴公,刚正不阿。”
【译文】:济南同知吴公,为官刚强正直,不阿谀奉迎,无偏私。
【语法】:联合式;作谓语,定语;指刚强正直,不逢迎
第七篇 奉承领导厚黑学第一章 摸透领导的嗜好第二章 顾全领导面子第三章 袒护领导形象第四章 深藏厚黑锋芒第五章 吹捧逢迎示好第六章 察言观色慎行第七章 绕着弯子进言第八章 为领导保驾护航第八篇 摆平同级厚黑法第一章 广结善缘,以静制动第二章 露些锋芒,不受欺侮第三章 不轻不浮,豁达大度第四章 追逐双赢,风光无限第五章 红脸黑脸,进退自如第六章 真诚待人,有效交流第七章 有理有节,能争不让第九篇 管顺下级厚黑术第一章 以情征服管下属第二章 善用人才出奇招第三章 选拔能人怪点子第四章 圆滑老道顺时势第五章 宽严授权有分寸第六章 威权制人留余地第七章 提防小人设陷阱第八章 软硬兼施驾驭下属奉承上司 对上司,最好的奉承就是尽一切可能让他满意,所以,并不是口头上讨好就能应付得了的,应该预先领会上司的意图,在适当的场合准确无误地说出来,并且把自己主动准备的预案、设想等提供给上司。
这种能提出合乎上级想法的合理化建议的人最能得到上司的欣赏。 自己有了一个好的设想,也不必急于提出、风头太劲,容易引起同事的忌妒和排斥,甚至引起上司的不安和反感。
不如把设想谈给上司听,让它变成上司的想法提出实行,这样,同事之间相安无事,上司也会感到高兴,对你更为欣赏。 在处理比较重大的事情时,如果你认为上司的指示确有错误时,也不必声张出去,你可以暗地里悄悄地委婉地向他提出暗示。
如果他觉察到自己错了,他会对你的处理方法心存感谢。如果他不接受你的善意,一意孤行,也不必和他争论,只需在实施过程中灵活变通一下,使工作完成后再向他提一下你的想法,既然事情已经办好了,上司不会再说什么,而你的办事能力会给予赞赏。
奉承上司时,有时当面赞美可能会适得其反,而且说的话也是千篇一律的。如果在上司不在场时,你向同事或上司亲近的人赞美上司的种种过人之处,或者他的才能和个性魅力,让他们把这些话转达给上司,你的赞美就会显得真诚自然,奉承的效果也就不言而喻了。
对上司的奉承,就是表示出自己对上司的言行的心悦诚服,所以光说不练是不够的,最重要的是付诸行动,才能让上司产生真正的感动。泥融飞燕子沙暖睡鸳鸯的意思要心悦诚服地学习上司的一言一行,养成与上司相同的喜好,让他觉得你是同类型的人,这样在心理上就容易产生亲近感,很快就会同你无话不谈了。
学习提示: 作为一个下级,可以叫别人来赞美自己,但绝不可用自己的嘴来赞美自己。 借他人之口来奉承上司,更能增加赞美之词的真实性。
即使是因服从上司的命令而做错了事,也要把这个责任担在自己肩上,这样,损失的只是些奖金,得到的却是成功的机会。 奉承上司不能光在嘴上,要事无巨细,从点滴小事做起,例如以做一个最早上班的职员开始。
警示牌: 对上司说的每一句话都唯唯喏喏,点头称是,只是一个可怜的白痴。 奉承下级 作为一个聪明的上级,应该意识到,在资讯化和知识化的办公室里,下属不单单是打杂的,而是一个拥有创造力的群体,是公司最宝贵的资源和财富。
因此,努力赢得他们对你的信任、拥戴和尊重,是一个好的上司必须具备的素质和工作方式,经常给下级以赞扬和奉承,下级就会用加倍热情的工作来给予回报。 首先,要关注下属中那些较有个性、较有才能、较有影响力的人,把他们作为行动的主要目标,效果会更明显。
其次,了解下属的想法和需要,了解他们的生活状况、工作情况以及个人喜好,在可能的情况下,对一些要求给予满足。 如给他们一个职务,让他们感到自己工作的重要性,同时又得到了上级的认同和重视,这样,他们就会全身心地投入工作而毫无怨言。
心理学家詹姆斯说过:“人性中根深蒂固的本性是想得到赞赏。”把人的这种欲望激发出来,让他们感到自己是个举足轻重的人物,他们就是你的巨大财富。
再次,不论下属的地位有多低,都要表现出平易近人的作风,对他们一视同仁。要努力并且自然地表现出你的诚恳、公平和浓浓的人情味,不要颐气使地发号施号。
即使向下属提出要求或批评时,也不妨先恭维他几句,然后把他的想法巧妙地引导到你的思路上来,最后请他考虑如何做才合适,这样,下属会对你言听计从。 最后,要勇于承担责任,作为上级,不要把过错和失误都推到下属身上,更不要把自己的错误让下属承担,应该首先承担领导责任,对下属的过错也要从领onlyif导的角度考虑一下自己有否失职,然后再推心置腹地同下属一起分析问题寻找原因,这样才能让他们心服口服,赢得他们对你的拥戴和尊重。
学习提示: 一个聪明的上级,始终要让下属到他自己的自身价值,让他感到他有着无人替代的重要性。 一个聪明的上级,始终会对下属的蔼地微笑,因为温和友善比暴怒和强迫更有力量。
一个聪明的上级,始终会让下属觉得自己得到了最大的信任,而且每个下属都这么认为,都乐此不疲地为此而勤奋工作。 临场发挥吧!!!!!!!!!!!!!!!。
1.拍马屁—-向人谄媚奉承。
2.马屁精—-阿谀奉迎的人,拍马者。3.吹吹拍拍—-阿谀逢迎,过分称颂、赞许。
整改4.吹牛拍马—-吹牛:吹牛皮;拍马:拍马屁。指爱说大话,喜欢自我吹嘘和一味逢迎巴结别人的行为。
5.溜须拍马—-拍马:拍马屁。比喻讨好奉承。
6.阿谀奉承—-阿谀:用言语恭维别人;奉承:恭维,讨好。曲从拍马,迎合别人,竭力向人讨好。
7.阿谀谄媚—-阿谀:迎合别人的意思,向人讨好;谄媚:巴结,奉承。说话做事迎合别人的心意,竭力向人讨好。
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