工作

工作心得体会

工作心得体会14篇

工作心得体会篇1

1、要树立正确的人生观、事业观。

“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、

促进个人发展、求得长足提高的取胜之匙。

任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，每

个人生下来，都一样一无所知，都一样数芸芸众生之列，但其后却前

途迥异、命运别样，为什么？纵观古贤今人的成长轨道，我们不难发

现：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的？

“工红荷湿地 作是施展自我才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的

应变本事，决断力，适应力，以及我们的协调本事都将在这个舞台上

得以展示。”人生离不开工作，工作不仅仅能赚到养家糊口的薪水，

同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，

与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。

从某种意义上说，工作就是为了自我。

犹如书法，“心正则笔正”；犹如航船，“道明则帆顺”；犹如

古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。

2、要不断学习，励精图治。

世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们

也没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自我，要用与时俱进的

素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作本事。工作本事

的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识

加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习

的思想，把学习当作一种政治职责、一种精神追求，构成浓厚的学习

风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，增长新

本领，创造新业绩。

“水惟善下方成海，山不矜高自极天”，虚心求教，学而不厌，

是方向、是动力、是生命力！

3、要善沟通、重协作。

“仅有团结才有力量，仅有团结才会出战斗力”，工作中仅有相

互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。

生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。在同事间要以沟通

促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发

进取，充分发挥1＋1＞2的作用。

4、要勤奋地工作，创造性地工作。

钢铁大王卡耐基以往说过：“有两种人成不了大器，一种是别人

非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做

不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，并且不会半途而

废的人将比成功，这种人懂得要求自我多付出一点点，并且做得比预

期的更多。”我们任何一个员工，都不能只是被动的等待别人告诉你

去做些什么，而是应当主动去了解自我应当做什么，还能做什么，怎

样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地

去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功

就要拿出我们的进取心。

5、要学会管理压力并科学释放压力。

一个人无论多么喜欢自我的工作，工作多多少少都会给他带来些

压力。应对压力，应当学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的

恐惧感，心境简便才容易重燃活力。

现实生活中我们每人都应弄清楚自我是谁、在哪里、该干什

么．工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看

得远些、想得深些，说到底是要有度量。在你的岗位上，有多大的胸

怀，就有多大的事业。古人说，人要有气质，要大气。大气就是胸怀，

心里要能搁得住事，容得下人。在具体工作过程中，既要有目标、方

向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，

努力干成事。把握时机，掌握分寸，对纷繁复杂的事情应当细思量，

寻找好切入点，把握好平衡点。

天道酬勤，天道酬和，天道酬善，天道酬容。一颗松动的螺丝钉

可能导致车辆刹车失灵，可能导致飞机失事，后果是不堪设想的。如

果全社会的人都在努力地做好自我的本职工作，全社会的各行各业就

会欣欣向荣、朝气蓬勃！

工作心得体会篇2

我从_物业正式成立后，接管_物业客服部客服领班工作，负责客

服组、清洁组、维修组的管理工作。历时7个月，从摸索到熟悉，边

做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热情相助，

得到了大多数住呢的支持与认可。在这7个月来，我们面对了很多压

力，克服了很多困难，但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高

素质的队伍，有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作，勤

奋敬业，协调各方，周到服务，完成了各级领导交办的工作任务，下

面我谈谈这段时间的斯诺克台球桌尺寸 心得体会：

1、范行为，强化内部管理，自身建设质量提高

管理处员工统一着装，挂牌上岗;对住户、客户服务按中心要求规

程操作，贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务，适时赞美等工作规程;

员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准;员工分工明确，

工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

2、规范服务

认真书写各项工作日志，文件、记录清楚;建立了清洁、维修日巡

检表，落实交班工作记录本;客服组每周二下午召开一次周例会，在员

工汇报工作的基础上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，

同时布置新的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，及时上

报主管，请示工作;每月对住户来电来访进行月统计;办理小区id门禁卡、

车卡;建立完善的档案管理制度，对收集各类资料等文件分类归档完整，

有检索目录，共计23盒。同时，初步实施了电子化管理，各种公告、

通知、报告、物业费、业主信息资料，并同步建立电子档案，可随时

调阅。

工作心得体会篇3

我到xx地产公司已经近两个多月时间了，在这段时间里，我深深

地体验到他的企业文化独树一帜。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是构筑企

业核心竞争力的重要组成部分，它的力量深深熔铸在企业的生命力、

创造力和凝聚力之中，是影响企业实力消长的长期性、基础性、战略

性要素。正如许主席所说：“文化建设是xx稳健快速发展的重要法宝。

以诚信为核心的企业文化是xx的传家宝，各级领导干部和员工务必光

大传统，奉公正己，讲学习、讲政治、讲正气，使企业文化建设生生

不息，永葆活力”。十余年来，xx公司以吸收创建精神文化为先导，

发展制度文化，优化行为文化，完善物质文化，形成了独具特色的xx

企业文化。精神文化涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针

等方面。制工作档案 度化管理，标准化运作和流程再造形成了其特色的制度文

化。员工修身准则（简称“三十六条”）、员工行为规范（简称“十

六字方针”）、员工职务明星合成图片 行为准则成为指引xx人前进的行为文化。

《xx报》、《xx学习报》、xx网站、xx之歌是企业文化生生不息的

载体；劳模竞选大会、年度万人运动会等各类文化活动不断充实着xx

人的物质文化，让企业文化内化于心，外化于行。

作为xx的一员，要有主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事

业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是xx人的价值取向，也

是我的价值取向。做事要凡事预则立，不预则废。事情无论大小，关

键在于策划，策划无论大小，关键在于精心。要做到时时有策划，

事事有策划。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推

敲、周密部署，才能事半功倍，取得成果。

工作心得体会篇4

这个月的15号到今天我来到公司上班也一个月了，学习了不少以

前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多工作中，我一直虚心

求教，恪尽职守，努力做万字 好工作，下面是这段时间以来的工作小结：

1、落实相关人事管理xxxx度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。

月初以统计数据为依据xxxx定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早

晨上RTxx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的

每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查

完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查表》。

2、熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和xxxxxxxx的归纳以及

都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容

和摆放位置。

3、接受新简历

根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工

招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛

选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘

者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好

的基础。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上

下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印xxxx名片、续

订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、

保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的

社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等

一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为

简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单

纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不

少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，

往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从

里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。

希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时

改正！

工作心得体会篇5

6月x日，我正式走进银联商务有限公司河北分公司，开始自己人

生中重要的第一份工作，心里非常感激公司能给予我这次试用工作的

机会，内心倍感珍惜。初到公司，综合部李主任给我们介绍了公司的

基本情况，使我对公司的企业文化、规章制度、服务项目有了初步认

识和了解。公司安排我到市场部工作，在部门经理和同事们的帮助下，

我很快地对市场部的工作有了初步的认识，自己如何尽快地融入这个

集体，掌握业务技能，成了当务之急。在实际工作中，虚心向同事们

学习，利用自己所学过的理论知识对照实际工作，加深对实际工作的

认识。我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学的'精神，

来适应公司的工作，把握住这次机会，不辜负领导对我的信任。我要

努力汲取实践知识，以学生身份虚心学习，协助同事完成部门工作，

完成公司的任务。

公司是一个年轻有活力的公司，领导平易近人，员工团结向上，

是一个有竞争力的团队。当我在工作中遇到不懂的问题时，领导同事

们耐心的指导，鼓励我把工作做好，我很受鼓舞，同时也很努力地去

做好领导交办的每一项工作。在公司短短一个月的试用工作期间，我

的感触颇多，主要有以下几个方面：

第一、和谐的工作氛围是做好工作的基础。在刚到公司培训期间，

韩总就曾教诲我们说“先做人，后做事”，对于领导的教诲和期盼我

牢牢的铭记在自己的心中。在工作之中，尊敬领导团结同事，乐于助

人，处理好与客户之间的关系，创建和谐的工作氛围，才是我们完成

好各项工作的基础。发挥集体的力量，才能事半功倍，学会换位思考，

而不是只是考虑自己，才能把工作做得更好。

第二、要有积极进取的工作态度。积极做好本职工作，不推让不

懒惰，在点钞、清分上，下苦工练习，在ATM操作流程上加强熟练度，

尽可能的多去实际操作机器，珍惜每一次学习的机会，打铁还要自身

硬，只有业务技能过硬才能从容的面对工作中可能出现的种种困难，

顺利高效的完成任务。在做好本职工作的同时要积极配合同事和前辈

完成工作，积极进行卫生清理、取回ATM吞卡等力所能及的工作。

第三、在工作中要有很好的学习能力。通过不断的学习从而掌握

相应技能，一方面向工作经验丰富的前辈学习，在实际操作工作中不

只是要用笔更要用心记下来经常出现的故障处理步骤和方法，积极听

取前辈的经验技巧。另一方面就是自学的能力，在没有别人帮助的情

况下自己也能通过努力，寻找相关途径来快速解决问题。

第四、要有风险意识，严格遵守公司的各项规章制度。在工作中，

要严格按照公司的规章制度办事，执行保密条例，要有风险责任意识。

作为公司最年轻的一部分不仅仅要为公司带来热情和朝气，大胆肯干

的同时更要遵守好公司的规章制度严格律己，才能更好的完成工作。里脊肉怎么做好吃

经过一个月的工作，使我深深的认识到，只有不怕苦不怕累是不

够的，更重要的是在掌握扎实理论知识的同时加强实践，熟练的掌握

住业务技能，不断地加强学习，完善自己，才能更好的为公司服务。

我给自己定下了三个任务：

一、努力实践，自觉进行角色转化。只有将理论付诸于实践才能

实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。

同时我个人角色也得从一名学生向一名合格的银联商务公司员工转变。

二、继续学习，不断提升理论素养。学习是不断地汲取新信息，

获得事业进步的动力。作为一名年轻人更应该把学习作为保持工作积

极性的重要途径。

三、提高工作积极性和主动性。一个月的试用期很快就过去了，

对于我来说，这才是刚刚开始，在今后的工作和生活中，我将继续学

习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为公司创造更多

的价值。

最后，感谢公司领导和部门领导以及同事们对我的支持和帮助，

我会继续努力，也期望在三个月的试用期满后，能真正成为公司的一

名正式员工和大家并肩战斗的伙伴。把感激化成工作的动力，把握住

领导给予的机会，尽自己最大的努力为公司的发展贡献自己的一份力

量！

工作心得体会篇6

还有一个月我在富士康就算呆了三个月了，前一个月我在这实习，

后两个月我是试用期，也就是说还有一个月我便转正了，我自高中以

来，上学的闲暇时间做过很多兼职，接触过很多的公司，各个行业，

包括酒店传菜生、建筑工人、街头传单员、贴广告的师傅，也有靠脑

力吃饭的行业、比如教师，销售策划，宣传策划等等，比起在富士康

我引用一位老者对我说的总结我的评价：富士康就是我的第二个大学，

我选择富士康不去北京，我想我是对的。

上不是为富士康造势，每个企业都有一本难念的经，都有自己的

难处，富士康太大，用企业管理模式来管理一个百万级人口的集团已

经是一个人间奇迹，我们自动化部门只是集团的一根牛毛。

上学最重要的傲骨，学校给每个人的机会都是一样的，要有任何

方面不输别人的霸气。但是上班最重要的是心态，因为上班你所处的

情况可谓是千变万化，即使努力了，认真的去做了，领导看不到，你

做事产生的影响任然微乎其微。

千万不能产生做一个有落花生精神伟大人物，这个世界需要你的

崛起!

即使领导认可你，但是别人更会取悦领导你还是不行，即使你像

张仪一样拥有三寸不烂之舌，但是你PLC、单片机不是很精通，你也

只是夸夸其谈。要知道，我们一个案子如果要是在你手里砸了，把自

己卖了都赔不起，虽然公司不让你赔付!怎样能快速适应有学校到公司

情况的转变呢?其实你认为你们公司是什么情况，即使它不是，在你的

心里也是，你对镜子笑，他自然会对你笑，最关键的还还是心态，这

就上升到哲学的高度了。

如果我离职了，也在工作过程中有太多的不如意，不顺心，如果

我对每件事情都锱铢必较，那烦恼岂不是很让人失眠。调整心态真的

很重要，我不管别人做什么事情，我只是管好自己，做好自己的本职

工作，别人需要帮助热情的给予别人帮助，别人需要技术资料，我会

把所有的，不牵涉知识产权的资料一并给别人，交友需要以心换心。

还有一个就是当处于领导岗位不骂人，当你骂别人的时候你自己心情

也被影响了。我刚来富士康，是一个技术菜鸟，公司把我送到佰奥学

习了半个月，我被骂了半个月，学习归来我紧急上岗，做电控相关的

事情，来到天津出差，和台湾的两个工程师合作被骂了两个月，没办

法，技术不行，必须虚心学习。

现在他们回台湾了，这里留下我教大陆的两个工程师关于机台的

技术、不懂，我再教，再不懂，我继续教!我也开心，他们学的也舒心!

皆大欢喜!

不挽留一下，我想这是个人原因，试想你在上班的时候给同事是

一个什么印象?

我自初中发现自己性格缺点，如不更正，后果我是承担不起的，

我很庆幸那时的理智，我现在的心态便是那是的总结：无为而治!

当我遇到困难不要退缩，不要回避，勤于思考、勇于面对，请教

生活阅历丰富，成就巨大的人，尽自己最大的力量努力去做，就算失

败了，我也没有什么遗憾了!愿未来如我计划一样美好!

工作心得体会篇7

时间快得让人不得不感慨。写这个总结的时候，我已经来到句容

碧桂园项目工作有一个多月了，具体说来，这段时间，我有以下两点

收获：

第一：全面了解、认识了建筑行业的情况，继而加强了对建筑行

业法律法规的学习。由于建筑行业的特殊性，以前在学校接触的这方

面的东西并不多，所以刚来这边时心里并没有底。通过翻阅公司历史

案件、参与资料的管理，我全面了解了建筑行业各方面的特点。对照

自己的不足，加强了专业知识的学习。

第二：基本完成了由学生到员工的角色转变，基本可以独立的开

展工作。通过这一个多月的适应、学习、工作；通过日常工作的潜移

默化，在这个过程中，我明显感觉到自己已经逐渐完成了由学生到员

工的角色转变。初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是现在的

自信、充实以及对事业的渴望。日常工作中向老员工学习，严格要求

自己，遵守公司的各项规章制度并且渐渐的对自己的工作有了自己独

特的看法，能够结合实际提出一些建设性的意见。这让我在工作中收

获了自信以及工作的成就感。

总而言之，这短短一个多月使我感触良多。我能感觉到自己在各

方面的成长。感谢各位领导对我的信任，给了我很多学习、成长的机

会，我始终心怀感激。但是我也能感觉到自己在很多方面的不足，希

望自己尽快克服这些不足，加以改正，成为一个真正合格的好员工。

另外，在这一个多月工作的过程中，我发现自己与同龄人沟通时能很

从容自信，但是与其他人员进行沟通时则存在一些障碍，尤其是与领

导沟通时往往不能很好的表达自己的意思或者不敢勇于的表达自己的

观点，这点今后还要加强锻炼。

最后，我希望自己今后好的方面可以坚持，不足的方面尽快加以

改正，不辜负领导们对我的期待，早日成才，肩负起身上的责任。也

希望各位前辈们能多多指导，衷心感谢。

工作心得体会篇8

通过关注团中央和家乡的团组织的微信推送，我了解到2022年寒

假全国大学生“返家乡”社会实践这一活动并积极报名参与，在实践

类别上我选择了政务实践，并在团委的统一安排部署下来到离家较近

的汾阳市西河乡街道办事处进行政务实践，期间，我们的主要工作是

轮班制进行来访人员的信息登记以及体温检测，并在信访接待室和小

微企业服务平台协助工作人员的工作。

在疫情防控工作中，我深刻体会到疫情防控一线工作人员工作的

辛苦，我们的工作虽然只是简单地测体温和引导来访人员登记信息，

但是却需要耐心与细致。疫情背后关系的是人的生命安危，不容许我

们有丝毫懈怠。面对一些不愿意配合的群众，我们用心沟通，告知他

近日疫情反复的严峻性以及人员登记的必要性。由于登记处处于门口

处，许多来办事的群众会询问我们某个部门在哪里，因此我们也充当

了引导员的角色，在自身充分了解部门方位的基础上让人民群众少跑

腿，用自己实际行动服务民生。令我感到温暖的是，群众在办完事离

开时会跟我打招呼道别，这让我感到帮助别人、奉献自己的快乐。

在信访工作室和小微企业服务站的工作中，我们帮助工作人员进

行资料打印和文件整理等基础工作。这些工作虽然很简单，但却都深

刻体现了群众利益无小事，一枝一叶总关情。在这个过程中，我也感

受到了来自别人的关心与帮助，如每日提供的热水、楼下轮班时的暖

气等等，他们在工作中所体现的负责与细致也给我们树立了良好的榜

样。

通过这段时间的社会实践，我们深入了解了党政机关的工作内容，

自身的政治素养、理论联系实际能力、解决问题能力、为人民办实事

能力都有了显著提升。在今后，我们也将努力学习科学文化知识，提

升自己的各方面本领，学成后用实际行动为建设家乡、服务家乡做出

积极贡献！

工作心得体会篇9

xxxx年7月，刚刚走出校门的我通过考试有惊有险地进入了公务

员队伍，情愿不情愿、经意不经意间成了一名从事文字工作的人民公

仆。一年多来，虽变动了工作单位，但岗位性质依旧，以文字做伴，

与材料为伍。春夏秋冬，四季轮回，蓦然回首，虽然不是历经坎坷，

更谈不上饱经风霜，却也对这份工作有些真知“拙”见，概括起来就

是三“心”二“益”，即：用心、细心、热心，开卷有益、精益求精。

用心。认真只能合格，用心才会优秀。用心做事，不只是简单地、

机械地去做，而是用自己的真心、诚心、良心去做。成功者和失败者

的区别就在于：成功者无论做什么工作，都会积极主动、用心完成，

并力求达到最佳的效果，不会有丝毫的放松与懈怠;失败者则往往相反，

在做工作时，常常轻率敷衍、得过且过。很长一段时间，我是一个习

惯马虎的人，在上学时得到老师最多的评语就是缺少认真的精神、端

正的态度，说到底就是做事不用心，凡事喜欢率性而为。为此，我走

了不少弯路，也遇到几回挫折，在吃过几“堑”之后，终于长了一

“智”;用心做事。参加工作后，我一直在刻意保持这种作风，让“用

心”成为习惯、成为自然。

细心。老子曾经说过：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于

细”，这句话精辟地指出了要想成就一番大的事业，必须从最简单的

事情做起，从细微之处着手。公文较之于其它文体，逻辑上讲究环环

相扣，语言上注重简明扼要，主旨上更为开门见山，文风上倾向严肃

庄重。撰写这样的文章，我们一定要不厌其轻、不厌其小、不厌其烦，

抱着如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，在行文时处处细心、字字留意，

努力追求“零差错”，确保万无一失。只有这样，才能让领导满意、

让阅读者满意，也才能维护党政机关应有的权威。

热心。“世事洞明皆学问，人情练达亦文章。”身处办公室这样

的综合性服务部门，作为一名资历浅、阅历少、年纪轻的文秘工作者，

同样应该将为人处世当成一门大学问认真加以研究。在与同事、领导

甚至外单位人员交往中要时刻体现年轻人的朝气与活力，热心于内务

整理、跑腿送信等“苦活累活”，热心于端茶倒水、充当“服务员”，

真诚待人，与人为善。这样，一方面通过周全的礼节，在同事、领导

甚至外单位人员面前自觉维护和树立办公室工作人员的良好形象;另一

方面通过接触，开阔了视野，拓宽了思路，有利于更加全面地了解本

单位业务，有利于更好地从事文字工作，有利于个人的更快进步。

开卷有益。“问渠哪得清如许，惟有源头活水来。”一名合格的

文秘工作者要做到撰写材料得心应手、左右逢源，写出的文字思路清

晰、表达准确，就必须有较为深厚的知识储备和相当开阔的理论视野，

而这些都要靠平时的广泛涉猎、勤学不倦。一方面，要广泛涉猎。古

人云：“不学无以广才，不学无以成才。”要多读理论书籍，读懂弄

通创新理论，就能把它转化为认识、思考和解决现实问题的思想方法

和工作方法;要涉猎军事、经济、文化等方面的书籍，为实现自己的人

生目标奠定基础;要尽快熟悉本区域、本部门工作，为尽快进入工作状

态寻找突破口和垫脚石;要熟悉各类文体特征，并通过写作实际来加深

对各类公文体裁的认识。另一方面，要勤学不倦。古人云：“学不可

以已”。对一名文秘工作者而言，学习是一个永恒的主题。可能有些

人会说：工作这么忙，哪有时间读书?其实不然，不是因为没有时间，

而是人的惰性、大的环境等使得工作之后的我们很难再静下心来伏案

读书，往往在翻开社会这部大书的同时，不经意间悄然合上了理论的

书本。在这个问题上，我们不妨学学圣人先贤的读书态度。茶余饭后

睡觉前，都可以翻翻书本，把读书视为自己生活的一部分。只要有股

“挤劲”，终会学有所成。

精益求精。“世上无难事，只要肯登攀。”坦率讲，把一件简单

的事情做好很容易，但要把每一件简单的事情都做好就很不容易，同

理，要把每一件平凡的事情都做好就很不平凡。怎样才能做到呢?需要

的就是持之以恒，需要的就是对待每一件事情的精益求精。做事精益

求精，不但可以使心情愉快、精神饱满，并且可以使才能迅速进步、

学识日渐充实。作为一名文秘工作者，在长期的写作实践中，必须追

求尽善尽美，做到精益求精，对每一个字、每一条词、每一句话、每

一篇文都要反复推敲、反复琢磨、反复修改、反复完善，尽量让每一

篇材料都成为典型、成为精品。因此，要将强烈的精品意识贯穿每一

次撰写材料的全过程，从素材的筛选到观点的提炼，从文章的布局到

语言的组织都要深入思考，向最高的目标看齐。只有这样，所写的文

章才能给人以曲径通幽、清新雅致的享受，自己的写作也才会下笔成

章。

以上文字是我一年来的工作心得，掩卷沉思，深知有些想法还有

待进一步成熟完善，有些做法也尚待继续身体力行。雄关漫道真如铁，

而今迈步从头越。作为文字工作战线上的一名新兵，应该要做、必须

要做的就是一步一个脚印，上下求索，坚定前行。

工作心得体会篇10

从炎热的夏天，落叶的秋天，飘雪的冬天，又回到了百花绽放的

春天。从备战公务员考试到现在将近一年了。在漫长的等待中终于接

到了报到的通知，3月19号上午，张组长和罗所长一起把我送到了桑

营镇司法所。一下车，一片生机盎然的景色便映入眼帘，今天的气温

也异常的高，仿佛是衬托我此时的心情。

通过这几天的工作，使我对司法助理员的工作有了新的认识，来

访群众真诚的眼神让我感受到我们司法行政工作的重要性，能为人民

服务是一项光荣而神圣的工作。有的邻里之间会因一棵树苗而吵得脸

红脖子粗，最后请求我们来处理的，我想他们争的不是树苗，而是公

平正义，事情虽小，它也关系到社会的稳定与和谐。有人说，很多事

情发生在别人身上那叫故事，发生在自己身上那叫事故。一棵树苗会

使两家人心神不宁、梦绕魂牵好几天，站在别人的角度上考虑问题，

使我感受到群众利益无小事。能为人民群众办好事，办实事才能体现

自己的生命价值，才能实现“穷则独善其身，达则兼济天下”的人生

理想。

这几天巩所长带我从社区矫正、安置帮教、人民调解、法律宣传

等方面学习了业务知识，也教给我很多做人做事的道理，使我深深地

认识到自己还面临着许多的不足。

古人云：“吾日三省吾身”，只有加强了自身的修养，才能齐家

治国平天下。在今后的时间里，我会尽快熟悉工作业务知识，以饱满

的热情，昂扬的斗志投入到工作和学习中去，虚心向各位前辈学习。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。不辜负领导的信任和亲人们

的期望。

工作心得体会篇11

时间过得有些慢，脚步划过的时空像是放慢了节奏，站军姿时额

头的汗水似乎没有因为雨水的到来而显得羞涩，汗水夹杂着雨水流过

了这些年轻而又显得坚定的脸庞，蒙蒙细雨好像也在为新警培训生活

演奏着天外炫音。没有一位新学员因为天气的原因而退出，没有人轻

易叫苦叫累，就是我们韶监的战友，人民预备警察，一群充满斗志的

青年。

来到xx监狱已经有半个月了，从来时的新鲜好奇怪，穿上作训服

的那一刻，大家都觉得自己已经是个人民警察，把在家等待煎熬的那

些迷茫一扫而光，内心向往着未来而激动着。第一天集队时已经是晚

上了，一百三十一个人面相着五星红旗，办公楼上忠诚，为民，公正，

廉洁，八个大字发出红色的光芒，在这略显得昏暗的路灯下显得尤为

耀眼。每个新学员看到这些厚重的文字，会坚信这是这份职业给予我

们的使命，让我们有勇气去面对接下来的严格训练。默默地接受这家长感谢老师的话 两

个月的洗礼，脱去那层稚嫩的孩子气，成为国家放心，人民拥护的警

察。

刚开始训练的那几天，天气有点热，加上这黑色的外套更使人闷

热难受。军姿半小时是每天的必修课，带队的队长常常说警察站要有

警察的站像，要有警察的威严，我们是人民的纪律部队，站都站不好，

将来怎么去管犯人。微风轻轻的掠过我们的脸庞，默默地听着领导对

我们教诲。没有人因为长时间的站立而轻易说累，没有人因为枯燥的

队列训练而逃避。一百三十一个人，统一的节奏，整齐的步伐，踩在

操场上发出莎莎的声响，嘹亮的口号打破的寂静的苍穹，视乎飞翔的

鸟儿也要驻足观望。队列训练各班的你超我赶，体现我们这批新警不

服输的精神，因为年轻所以无畏，正所谓狭路相逢勇者胜。个个班都

渴望自己班第一。

记得练擒敌拳的时候，练习格斗式的时手臂发麻了，从来没有人

叫苦叫累，脚下留下了一个个深沉的脚印，那是我们努力的最好见证，

坚定的眼神，坚定的信念，坚信着未来，因为努力，所以一切皆有可

能。训练之余大家一起玩游戏搞活动，笑声充满着整个操场，我们默

默地感受着其中的酸甜苦辣喜乐哀惧，我们队伍凝聚力也一天天的壮

大，这是就是我们韶监的新警学员，默默地付出，默默地努力!军训一

天一天的过去，目睹了领导的以身作则，感受着武警战士的忠诚不悔，

体会着身边战友的坚韧不拔，就这样，我们离合格的人民警察又近了

一步。

警校毕业的我考入监狱警察，做警察是我们警校生的梦想，我们

对警服的那份感情也不是一般大学毕业的学生所能够感受的，我们害

怕毕业后就从此脱下那身警服，因为脱掉的不是一套衣服，而是我们

的梦，一个年轻的梦想。：忠诚，明法，勤学，强警的校训像是刻记

在我们内心深处，指引着年轻的心前行。但是我们大家的追求都是一

样，通过这次培训能够让我们能够成为合格监狱人民警察，因为我们

辛苦的日子不忘初心，内心便会豁然开朗。迷茫和痛苦也会一扫而光。

慢慢的，我们懂得了从事监狱工作不仅需要有良好的体能素质，

更需要我们有坚定不移的信念，监狱人民警察之歌有句话说的好，我

们愿意做中华民族的脊梁。我们面对的是一群特殊群体，我们坚守的

是社会最后的一道防线，只有树立正确的价值观和人生观，紧跟着党

走，坚定共产主义信念才不会被糖衣炮弹所蒙蔽，才不会被社会阴暗

的负面影响所吞噬，才不会迷失自己脚下的路，在遇到困难时才能从

容不迫。尤如中华大地这厚实的土地里的那些拔地而起的参天大树，

只有我们年青一代脚踏实地的吸收来自健康土壤里的养分，我们的生

命才会茁壮成长，才能在祖国需要我们的地方撑起一片天地，才能保

卫祖国的平安，才能够成为祖国放心，人民拥护的人民警察。

工作心得体会篇12

我局（馆）的搬迁工作量大，任务重，工作非常繁锁。为了抢时

间争速度，又快又好地实施搬迁任务，我局先后多次召开会议，做到

思想统一，责任到人，明确了新馆的搬迁工作的目标、时间要求、搬

迁步骤、工作方法、力量组织和主要任务等。在搬迁的前一天，我们

又及时召开了会议，强调在搬迁过程中要进一步加强组织领导，明确

职责任务和要求，团结带领全局人员齐心协力、各司其职、分工合作、

积极努力地圆满完成搬迁任务；坚决克服麻痹思想，高度重视、采取

有力措施，人人动手，个个参与，做好各种防范工作，杜绝档案等物

品丢失、损坏等现象的发生，确保档案的绝对安全。

从5月10日开始打包，5月30日开始搬迁，至6月10日基本结

束，历时一个月左右。由于我们准备充分，工作认真、仔细，因此搬

迁工作无出现大的差错，顺利完成搬迁任务。

回顾这项工作，大家感触良多，其中认为具体做法的可取之处在

于：

一是定好方案。从实际出发，学习借鉴他人经验，以切实可行卓

有成效为出发点和归宿点，确定了工作目标，时间要求，搬迁步骤，

工作方法、力量组织和主要任务。

二是狠抓行动。班子先后开会研定“搬迁工作意见”和“搬迁意

见安排表”两次召开全体人员会议并进行部署。会后，立即启动装箱、

打包、标识记号、装运、上架摆放等各个环节工作。工作实践中，绝

大多数像搬自己家一样对待和投入，全局不分昼夜，加班加

点工作，以实际行动体现了良好的作风，普遍做到不怕苦、不怕累、

不怕脏、不怕烦。还注意把苦干与巧干结合起来，如围绕体积大、份

量重、密集架搬迁摆放问题，有关人员开动脑筋设想了好几种方案，

并到现场演试，择善而从采取了其中的一种方案，取得了较为理想的

效果。

三是讲究方法。

（1）“分门别类，对号入座”。将旧馆物品分成各机关单位档案、

破产企业档案、图书资料、办公用品、档案装具、其他杂物等六类。

在租借的档案馆确定好相应的上架或摆放的位置，在物品上贴上一目

了然的标签记号，有关人员实地“踩点”，做到心中有数，使运卸、

上架、摆放环环相扣，无缝衔接，有序有效。

（2）“装卸清点，派员押车”。在旧馆安排专人装车、清点物品

后填表并交押车人；在新馆安排专人照表清点卸车物品，无差错后指

挥上架或摆放；在前五类物品运输过程中，坚持不懈安排专车专人进

行押运，做到一车不漏。

（3）“文明装卸，确保安全”。内部动员时多次要求本局（馆）

身体力行，为人表率，同时劝导、监督搬家公司员工不要野蛮装

卸及上架摆放，并多次与搬家公司负责人沟通，希其对员工对此予以

强调要求。

（4）“未雨绸缪，争取主动”。搬迁前局班子确定各科室和主要

功能用房的定位，同时布置有关科室联系落实信息及电话开通事宜。

故搬入后2天内，电话电脑随之开通，利于工作开展。

四是追求实效。自6月10日搬迁工作结束后，全局连续作战，

一鼓作气地完成了前五类物品的装运上架或摆放任务；至6月15日，

其他杂物也基本完成了装运摆放任务，期间，没有发生档案等物品丢

失或损坏，上错库房密集架及摆放错位等现象，基本上达到了科学、

快捷、安全搬迁的预期工作目标。

加强档案馆建设

力争早日上马，设计规范要求，档案馆建设尽可能按照国家档案

馆建筑，坚持高起点、高标准，贯彻“开放性、文化性、多功能性、

时代性”档案馆建设新理念，加强场所设施规划建设，改善档案馆的

公共服务环境，提升档案馆文化品位，扩大档案馆的社会影响。做好

新馆方案的制定与前期的准备工作。

工作心得体会篇13

1、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。

2、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日

之勤。

3、凡是重要工作，必须要做计划。凡是计划，必须要量化。凡是

量化。必须按时完成。凡是完成，必须要提交结果。凡是不能提交结

果，都必须做出合理解释。凡是不能做出合理解释，都必须接受惩罚。

4、不要不情愿地工作。不情愿，就一定没热情，没激情，没动力，

就不会用心……那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。做不穷尽

智力的工作，就是浪费生命。

5、理性是正确的技巧和态度。面对一些事情，一些难题，一些需

要的决策，无论自己当时多么的兴奋和狂热，决定的时候一定要有理

性。就我的经验而言，错，大多是不假思索的时候犯的。理性思考的

时候，很少犯错。

6、干不完的工作，停一停，放松心情。挣不够的钱财，看一看，

身外之物。看不惯的.世俗，静一静，顺其自然。生不完的闷气，说一

说，心境宽广。接不完的应酬，辞一辞，有利健康。尽不完的孝心，

走一走，回家看看。还不完的人情，掂一掂，量力而行。走不完的前

程，缓一缓，漫步人生！

7、在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己

所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自

己是属于工作团队的一分子。

8、工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识

都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福

人生的保障，没有工作生活会变得怎样？用心工作，过好每一天，干

好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。

9、搞科学工作需要人的全部生命，八小时工作制是行不通的。

10、一个人假如下决心要成为什么样的人，或者下信心要做成什

么样的事。那么，意志或者说念头的驱能源会使他心想事成，如愿以

偿。

工作心得体会篇14

IT运维工作直接关系到应用系统运行的正常稳定，但运维工作纷

繁复杂，正规化、系统化相对比较弱，如何改变这种现状?从众多的运

维工作者的成功失败中进行经验总结，并提升为运维规则，是提高运

维水平，保障应用系统正常稳定运行的有效途径。

笔者通过自己的多年运维经验，总结出以下必须遵守的基本运维

规则，可以大大减少缺乏经验的运维人员因为自身失误导致系统出故

障的可能性。

一、系统变更、升级应先在同样的环境测试通过，执行前应有经

过验证的回退预案

运维是一门经验的学科、是一门试错的学科。没有做过的东西、

总是会给你出意想不到的难题，因此变更前，一定要在相同或者相似

运行环境下进行测试，通过后才能在正式环境下执行变更。同时应准

备好变更失败的回退预案，比如，做好系统备份、数据库备份、配置

备份，固化变更前的运行现场，让变更有回头的机会。

二、对破坏性的操作要先确认符合预定方案，然后谨慎执行什么

是破坏性的操作?

比如：

对MSSQLServer，执行update操作，因为不需要commit，所

以特别容易忽视也特别危险，还有、drop等操作更不用说。

对Oracle而言：truncatetable_name、table_name、drop

table_name，这些语句执行起来轻松简单也惬意极了、但记住!即便

数据可被回滚、代价也是非常大!

对Linux而言，rm-r所有当前及其子目录的所有数据都将被删除。

经历过这种故障的人、大多会给rm上个别名

Aliasrm='rm-i'

同理、cp和mv也可以有同样的选项：

aliascp='cp-i'

aliasmv='mv-i'

对window而言，shift+del文件或者目录对任何系统而言，无

备份直接修改文件等

三、备份并验证备份的有效性

不管是硬件还是软件总有意外崩溃的时候，怎么办?备份备份的

学问很大、按照不同的维度可以分：冷备和热备、实时和非实时、物

理和逻辑、全备增量备。

备份有了、可以高忱无忧了吗?不行!尚须验证备份的有效性。一

个总有那么几次、备份无法保证100%恢复，简单的验证就是找个空

库恢复出来。

四、对生产环境永保敬畏之心

这是避免应用系统发生故障的一条铁规，也是被开发、运维人员

容易忽视的地方。要坚决杜绝直接在生产环境做开发、测试和bug修

复，这些操作只能在开发和测试环境做，否则一旦出事，将欲哭无泪。

五、交接和休假最容易出故障

接手别人的工作要一而再，再而三的确认变更方案，请教人并不

见得就是能力不行的表现;

休假前最好各种可以做好的事情，最好能够准备一份文档，指明

在什么情况下怎么做和联系哪些人;

在别人放假的时候接手工作，“能拖则拖”，实在需要执行：必

须不厌其烦的跟原系统管理人员确认各个操作细节。

六、一定要有监控手段和报警措施

运维人员赖于生存的工具就是报警和监控。

报警可以让你及时知道系统出现了什么异常、以便及时跟进、把

故障扼杀于摇篮;

监控可以让你了解系统的历史性能信息、以历为鉴、可以知兴替、

早做优化。

报警和监控是衣宽带水的好兄弟、相铺相成、互相促进。

七、使用自动切换技术需谨慎

为了保障数据库安全，往往会使用HA或者RAC之类的技术，但

是这类技术能否真正在关键时刻起作用，则是需要经过反复验证和确

认的。并不是按照文档要求做好了就够的，很多意外因素或者系统因

素会导致自动切换技术并不能如期发挥作用。如果到事后才发现这一

点，将悔之晚矣。

八、要有偏执狂的精神，方案要检查，检查，再检查

有这么一个人：

①他在做一个变更的时候，会先提前一两周发送邮件并电话手机

通知相关人

②在测试机上写好脚本，召集大家review操作步骤和脚本

③测试完成以后拷贝到生产环境

④登录对应机器，“打开，关闭，打开，关闭”该脚本

⑤跟相关人员再次确认执行的操作，顺序，时间点，可能的影响

和回滚是否都准备好了

⑥执行前还要退出这个机器，然后再登录进去，“打开，关闭”

脚本⑦最后才在后台运行脚本，同时在另外一个窗口登录着，随时ps

和查看结果输出

期间姿势端正，呼吸急促而均匀，眼神凝重。操作的人不觉得累，

倒是一边观摩的人很累。

九、简单即是美

我们总是面临各种诱惑：新的系统架构，新的更智能的命令和工

具，最新的硬件平台，功能更全的HA软件...你可以在线下安装，测试，

怎么做都行。但是如果想要在生产环境下使用起来、请三思!!

能够使用系统内置命令的话，就不用考虑其他要专门下载安装的

软件了脚本本身就能完成的功能，就没有必要专门找一个功能丰富的

软件来做Linux本身自带的字符界面比那些复杂的图形界面要简洁方

便

如果能做到坚持这九条铁规，你的应用系统就能长久稳定运行了。