怎样识别传销中的五级三阶

五级三阶最初起源于美国，本来由两名犹太大学生在毕业论文中提出，曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。其实奖金分配制度本身并无好坏之分，就看使用的初衷。目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用，但也被非法分子利用于非法传销活动。那么，怎样识别传销中的五级三阶呢？

在国内最大传销团伙案中，我们发现传销组织内部实行严格的“五级三阶制”或“五星制”管理体系，并称该规则对每一个入会者是平等的。然而，也只有从传销组织的层层架构中，才能发现其骗局所在。

“五级三阶制”中的“五级”为：E级会员，发展1至2名下线，60至200点；D级推广员，发展3至9名下线，300至900点；C级培训员，发展10至64名下线， 1000至6400点；B级代理员，发展65至392名下线，6500至39200点；A级代理商，发展393名下线以上，39300点以上。

“三阶”即会员升为培训员为一阶，培训员升为代理员为一阶，代理员升为代理商为一阶。

总代理是位于代理商之上，负责产品购入，网络管理，业绩计算，奖金发放的总负责人。

点数的计算方法是，大套3900元的为100点，中套2900元的为70点，小套2450元的为60点。

而传销“鼻祖”杨某精心计设的传销架构则是“五星制”：累计消费够2980元即为一星；发展2个1星有4人且够1万元可升为二星；发展2个2星、1个1星有11人且够3万元时可升为三星；发展4个3星时有43人且够13万元，或有3个3星时发展61人且够18万元，或由2个3星时发展了84人且够25万元，可升为四星；有3个4星时需发展161个人且够48万元，或者有3个三星时需发展234个人且够70万元，可升为五星级。

在返还比例上，“五级三阶制”是60％，“五星制”是63％，大同小异。返还方式上，“五级三阶制”是按级别由高级别向低级别层层下发；五星文献信息检索制是由总部把钱直接汇入账户，并防止高级别人员携团队奖金潜逃问题的发生。

售货形式上，很多公司有店铺经营，似乎披上了“合法”的外衣，具有隐蔽性，但实质是依然是传销产品，其产品成本价格在500元左右，售change什么意思价却在2980元，一般的消费者不会用来作为消费之用，此谓换汤不换药。

警方办案人员指出，传销从宣传手法、产品价格和组织形式上年度安全工作总结都严重背离了销售产品的本质，产品的使用价值被忽视，甚至根本不需要产品（产品实质上只是一个符号和道具）。不管你是什么文化水平、年纪大小，或从事何种职业，只要你交纳了高额的入会费，获取了上线资格，你就可以参加拉人入会，进行获取暴利的金钱游戏。

以这起国内最大传销团伙案为例来算一笔账：假如该组织第一个月只有一个人，且每人每月只准介绍两个人参加，则第二个月为两人，第三个月为4人，第四个月为8人……据此推算，到第24个月时就变成了8388608人，形成了一个庞大的金字塔，这就是所谓的倍增效应。高居在上的A（代理商）便可以从整个网络的业绩中获取丰厚的利益，但A此后并非一劳永逸了，为了保证下线不流失，继续扩大金字塔，攫取更多的财富，他就会想尽一切办法，激励下线的工作热情，让下线使出浑身解数再去发展下线……

试想，当这种组织在一武汉船舶职业技术学院个人口有限的地域饱和时，不是靠商品的零售利润，而是靠一次性的入会费来层层分配的话，会产生什么样的结果呢？答案只有一个：金字塔最底层庞大的会员群将是血本无归。然而，置身于其中的传销人员大部分都已失去控制，根本没想到要算一下这笔账。于是，等待他们的只是一个美丽的骗局。

最后，友情提示，传销噱头花样翻新，但基本套路具有共性：收入门费，需要认购商品或交纳广西巴马费用取得加入资格；拉人头，需要发展他人成为自己的下线；团队计酬，以直接或间接发展人员的数量或销售业绩为依据计算报酬或奖金。这些特点在《禁止传销条例》中有更为明确和细致的规定。另外，识别传销有一个万变不离其宗的规则：不要被暴利诱惑，没有“天上掉馅饼”的好事。

稍后，我们将给大家介绍如何识别传销陷阱，欢迎关注这部分传销陷阱安全小知识。