首页 > 作文

策划书格式及范文

更新时间:2023-03-18 17:20:30 阅读: 评论:0

鸡蛋韭菜饺子-桂圆上火吗

策划书格式及范文
2023年3月18日发(作者:长春般若寺)

本文格式为Word版,下载可任意编辑

第1页共8页

策划书书写范文3篇

策划书的书写格式是什么nanacao ?下面是策划书书写范文,希望对

你有所帮助。

策划书书写范文1:员工聚餐活动策划方案

在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,

上下同心,在业绩上取得肯定的突破,为全祖国的 面完成公司目标

作出了主动贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,

增加公司凝合力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相

互沟通、进一步相识供应机会,培育企业团结最好用的眼霜 奋进的团队精

神,公司确定实行一次全体员工聚餐及文化活动。

一、活动方案

1.活动原则:玩好、吃好、让员工开快乐心,(平安第一,

活动其次);

2.活动项:

1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);

2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;

点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;

2)KTV唱歌

魔方KTV唱歌,活动时间限制在:4个小时内;

3.活动预算:

本文格式为Word版,下载可任意编辑

第2页共8页

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算限制在3000元;人均消费预算150元;

4.活动组织事宜:

3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;

4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00动身;

5)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔

方KTV)

6)活动纪律:参与者统一接受组织人员的支配,不得擅自离

开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间

员工自己保管好自身的钱物,当心丢失。

二、其他:

1.活动结束后,员工结伴打车回家;

2.活动最终说明权归公司全部。

策划书书写范文2:员工体育活动策划方案

一、指被动离职 导思想

以科学发展观为指导,全面落实贯彻《全民健身安排纲要》,

以形成健康的工作生活方式为重点,以增加教职工的身心健

康为核心,传递“全民健身,人人参加,人人受益,每天健

身,每天欢乐”的健身理念,从而形成生动活泼、健康向上、

华蜜和谐的校内生活氛围,促进学校教化事业又好又快发展

和谐局面的形成。

二、活动宗旨

本文格式为Word版,下载可任意编辑

第3页共8页

生命在于运动,华蜜源于健康;只有身心健康,生活梦见找鞋子是什么意思 才能美满,

家庭才能华蜜,工作才能欢乐。通过举办体育节激励广阔教

职工参加各项健身项目,主动进行熬炼,积累肯定的健身学

问,驾驭科学的养生之道,学会劳逸结合,心情安逸,建立

和谐的人际关系。

三、活动主题

全员健身健康欢乐

四、活动口号

“每天健身,每天欢乐”、“每天熬炼一小时,华蜜生活一辈

子”、“我运动,我健康,我参加,我欢乐”。

五、活动内容

1、成立体育健身协会,定时开展活动。

2、学习自编“二实小广播体操”,坚持工间熬炼。

3、参加大课间活动,师生同运动。

4、举办健康学问讲座,预防与保健。

5、体育运动会及协会成果展示,秀出我风采。

六、详细支配

活动内容:XXX

要求:XXX

活动时间:XXX

负责人:XXX

策划书书写范文3:餐厅酒店员工活动策划方案

本文格式为Word版60字日记 ,下载可任意编辑

第4页共8页

胜利的企业,20%靠策略,80%靠团队,没有完备的个人,只

有完备的团队”

一、策划背景

企业的发展须要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的朝

而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,

一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而

一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的暖和

定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不行缺少的一

项,适用于企业争夺人才发展的先机,创建员工福利和财宝,

打造完备的“梦之队”

二、策划目的

籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,

使员工在工作一个月后,能够快乐放松,士气饱满,精神高

涨地迎向下个月的挑战

三、策划思路

本着大胆设想,当心求证的原则,结合发散性思维,可将员

工活动粗略分为四大类:

学问型温馨型消遣型新潮型

并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互

了解,培育企业主子翁意识,愉悦放松心情的效果

四、策划内容

本文格式为Word版,下载可任意编辑

第5页共8页

(一)学问型

科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在快速

更新,发起的学问型活动更能激发员工学习充电的热忱

1.讲座

邀请行业内胜利人士,或专业培训师等,有针对性的举办如

“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”

等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电。

财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如

能通过商圈或人脉邀请到熟悉的讲师,则可较大地降低成本。

2.辩论赛

一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己

的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员

工口才交际实力

选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应当把企

业当成家”等

财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等

3.学问竞答

专业的行业学问,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应

具备的.企业学问问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更

进一步的了解企业文化及专业学问

财务支出:同上

此类活动还有茶话会,主题沙龙等

本文格式为Word版,下载可任意编辑

第6页共8页

(二)温馨型

1.厨艺大赛

此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼

若无,也可进行一些较简洁的项目比拼,如“夏日冷食”“水

果系列”等,并可在中穿插一些小嬉长征感悟 戏,如“猜水果”“记

忆大挑战”等,在员工协作的轻松愉悦氛围中,消暑降温,

轻松一夏

财务支出:器皿,水果,配料,小礼品

2.同做一锅饺

鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖

四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一

锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以

及协作上的默契,使员工在欢乐中对“来杜卡美,绝不仅仅

是有碗饭吃”有了更读书思廉 深一层的了解

支出:器皿配料礼品

(三)消遣型

1.扮装舞会

凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相

认的状况下,与人沟通,邀人共舞

并可设置一些神奇嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小

任务,完成可获小礼品

支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等

本文格式为Word版,下载可任意编辑

第7页共8页

2.主题.嘉年华

设一期主题,依据主题由员工供应素材,如相片,文字等一

切资料,主题可以是怀旧的,如“童年记忆”可以是展望的,

如“时间如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人

的,如“人生之路”

也可以是其他,如cosplay等,并依据主题设置相关的嬉戏

环节

支出:音响投影仪茶水纪念品相关嬉戏道具

(四)新潮型

1.服装混搭秀

炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着装扮度过,你的

装扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多

尽在服装混搭秀

由参与者自己供应服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”

“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男

潮女,潮流前线,由你自己做主

支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等

2.恶搞乐翻天

每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,

时刻蠢蠢欲动,让我们来供应一个恶搞发泄的舞台吧!在这

里,你可以选择发挥自己的艺术幻想,涂鸦出一件属于自己

的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练

本文格式为Word版,下载可任意编辑

第8页共8页

飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的

乐趣,恶搞有理,欢乐无罪

支出:嬉戏道具T恤茶水等

3.素养拓展

什么是拓展?用三句话说明,拓展是一种培训,拓展是震撼

下的理念,拓展是体验下的感悟。的确,每一个项目都有它

在现实生活中,工作中的意义,拓展主要是熬炼两点,一个

是它熬炼了个人的意志和心理承受实力;其次点,也是最重

要的一点我国传统节日有哪些 ,它熬炼了在团队中的协作精神,在工作中,许多

工作不是靠一个人完成的,而是须要大家通力合作,才能把

事情做好,做圆满。这也是拓展的真正目的所在。

由于素养拓展活动方案太多,故在此不一一列出.

综述

预期效果

员工活动已经运作了一段时间,给员工也带来了轻视和欢乐,

经过这些活动的整体打造及实施后,我有信念能使员工在休

息时更加轻松欢乐,工作时更加士气饱满,而员工活动大会

也会深化员工心里,成为员工喜闻乐见的一个休闲方式,打

造成企业的明星节目

本文发布于:2023-03-18 17:20:28,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/fanwen/zuowen/ab525b0c63804329e6e4e9edcbdb3e66.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

本文word下载地址:策划书格式及范文.doc

本文 PDF 下载地址:策划书格式及范文.pdf

下一篇:返回列表
相关文章
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
推荐文章
排行榜
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 专利检索| 网站地图