驾驶员职业病有哪些法律法规

从事各行各业的工作人员或多或少都会有一些“职业病”，而且现在社会新得职业病种类越来越多。那么，驾驶员职业病有哪些法律法规那？就让https://www.nc005.com/的小编和你一起去了解一下吧！

对于驾驶员来说，因为工作原因很容易患上各种职业疾病，目前，我国职业病立奥运金牌得主法仍限于由实际物理化学危害因素导致的疾病。在日常生活中，因为工作环境、职业习惯等导致的疾病虽不鲜见，但由于其中的因果关系难以界定，被列入职业病目录的疾病仍是少数。驾驶员职业病不在国家职业病目录之中，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，所以，驾驶成都五一天气员职业病不属于国家法定职业病。如果驾驶员在工作当中因突发事件受到伤害，可参照《工伤保险条例》进行工伤认定，并按照认定结果进行工伤索赔。

员工出现下列情形属于工伤范畴

１、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型

（１）在工作时间和工作场所内，因青蟹的做法怎么做好吃工作原因受到事故伤害的，这里要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、热爱生活高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。

（２）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

（３）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

（４）患职业病的。

（５）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

（６）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

（７）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的视同工伤

（１）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

（２）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

（３）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残证，到用人单位后旧伤复发的。

3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤

（１）因犯罪或者违反治安管理伤亡的。

（２）醉酒导致伤亡的。

（３）自残或者自杀的。

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