印象管理

2020心理咨询师社会心理学考试知识点：印象形成与印象管

理

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2020心理咨询师社会心理学考试知识点：印象形成与印象管理

1、印象是个体（认知主体）头脑中有关认知客体的形象。个体接

触新的社会情境时，一般会按照以往的经验，将情境中的人或事进行

归类，明确其对自己的意义，使自己的行为获得明确定向，这一过程

称为印象形成。初次印象，也称第一印象，是素不相识的两个人第一

次见面时形成的印象。

2、印象形成效应

（1）首因效应与近因效应：信息出现的顺序对印象形成有重要影

响，首因效应：最初比后来获得的信息的影响更大。表明第一印象很

重要，个体对后续信息的解释往往是以其为根据来完成的。近因效应：

最新比原来获得的信息的影响更大。熟悉的人特别是亲密的人容易出

现近因效应。

（2）光环效应（晕轮效应）：个体对认知对象的某些品质一旦形

成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质。以偏

概全关于中国梦的手抄报 ，在没有意识到的情况下发生的。

（3）刻板印象：人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为

固定的看法。具有社会适应的意义，能使人的社会知觉过程简化。但

在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有消极的作用，会使人对

某些群体成员产生偏见，甚至歧视。

3、信息整合模式：在印象形成的过程中，个体在把各种具体信息

综合后，按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则，形成总体印象。

（1）加法模式：参考的是各种品质的评价分会的总和。

（2）平均模式：将各种特征的分值加以平均，然后根据平均值的

高低来形成对他人弹力素怎么用 的好或不好的总体印象。

（3）加权平均模式：不仅考虑积极与消极特征的数量与强度，而

且还从逻辑上判断各种特征的重要性，不是依据简单平均初中语文教案模板 分数，而是

依据加权平均分数。

（4）中心品质模式：忽略一些次要的、对个体意义不大的特征，

仅仅根据几个重要的、对个体意义大的特征来形成总体印象。

4、印象管理

（1）定义：①（印象控制或印象整饰），指以一定的方式去影响

他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，使他人对自己的印

象符合自我的期待。②印象管理与印象浙江专科学校排名 形成的区别是：印象形成对认

知者来说是信息输入，是形成对他人的印象；而印象管理是信息输出，

是历史虚无主义 对他人的颜书 印象形成过程施汉武帝是谁的儿子 加影响

（2）作用：是个体适应社会生活的一种方式。个体要为他人、公

众与社会所接尝英语 受，其行为表现必须符合社会对他的角色期待。是一种

社交技巧，人际交往中，个体都希望给对方留下一个良好的印象

（3）常用策略包括：按社会常模管理自己、按社会期待管理自己、

隐藏自我与自我抬高、投其所好。自我抬高：为使他人对自己产生良

好的印象，个体往往会承认自己的某些小的不足姜汤做法 ，以使自己在抬高某

些重要方面时，变得可信。