实用的广告的实习报告四篇
广告的实习报告篇1
一、基本情况
生产实习
二、实习目的
通过生产实习了解设计管理和企业生产营销情况,在这个基础上把所学的商
务专业理论知识与实习紧密结合起来,培养实际工作能力与分析能力,以达到学
以致用的目的。
三、实习时间
__月__日—__月__日
四、实习地点
x广告公司
五、总结报告
为期x个月的实习结束了,我在这一个月的实习中学到了很多在课堂上根本
就学不到的知识,受益非浅。现在我就对这一个月的实习做一个工作小结。首先
介绍一下我的实习单位:x广告公司。公司是一家专业的设计公司,本着诚实做
人,真心做事的原则为客户服务,现在我公司所服务的公司都己经取得了良好的
效益。业务相当广泛,包括设计、制作国内路牌、灯箱、印刷品、展示广告,代
理自制广告业务;承接包装设计、装饰装璜设计、环境艺术装饰设计;提供庆典、
企业形象策划等。公司坚持以市场营销为导向,运用的营销方式及推广思路,帮
助企业在市场中取得先机和优势。由于拥有强大的技术力量、专业的设计理念,
独特的设计风格、精益求精的设计制作人员、尽善尽美的售后服务人员,从而为
客户公司塑造更完美的企业形象。
自x月x日起,在x个月的工作中我参加了该公司的营销部实习工作。我认
为该公司超群的售前推广以公司CI形象系统、产品配套直观展示给予宣传推介:
由于拥有一批长期从事广告设计印刷精英组成,擅长把握客户的需求,有着丰富
实施项目管理经验。他们本着为客户思考与服务的宗旨不断的自我完善与提高。
进入公司后,我明白了:以质量求生存,以信誉求发展,以价格求信心,以时间
求放心,一切努力求见客户的微笑。优秀的设计一定程度能降低企业运营的风险。
联客本着务实有效的设计思想,坚持原创设计,站在最终客户的角度,通过细致
的调研和严谨的分析,为客户创作出准确的、极具商业价值的形象设计。我们的
目的是通过对企业品牌视觉形象的定位、创造、提升、推广、应用、维护、管理
等一系列活动,从而协助企业提高品牌价值,提高竞争力。
积极的售中过程及我们精干业务、技术支持;走特色营销之路,快速、优质
的售后服务,让客户充分感受我们公司不断追求完善的服务宗旨。公司致力于强
化内部质量管理,倡导一丝不苟的工作作风。酒香不怕巷子深的时代早已一去不
复返,即使是好的产品也需要好的方法和思路去完成销售,如今的消费者是不会
自己找上门来买你产品的,这一点早已被不断变化的市场所证明;包装的概念也
不再是用传统的印刷工艺、材质加工、版面设计等等所能概括;厂商有好的产品
要销售,那么如何有效的将产品核心价值和概念准确传达给消费者呢?我们提倡
的是策略性的包装概念,是以消费者为导向,市场为依据,调研为支持的高端策
略包装之道,我们觉得包装的基本功能除了能够包裹物品和运输之外还应加上能
够为厂商带来市场价值,这是符合整体营销战略方向,能够为企业带来销售业绩
的销售利器。而这一切都需要充分的沟通和缜密的思考。这使我深刻体会到在学
校学好专业知识固然很重要,但更重要的是把学到的知识灵活运用到实习中去。
在为期1个月的实习里,我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡,感觉自己
已经不是一个学生了,每天7点起床,然后象个真正的上班族一样上班。实习过
程中遵守该厂的各项制度,虚心向有经验的同事学习,一个月的实习使我懂得了
很多以前不知道的东西,对x广告公司也有了更深的了解,通过了解也发现了该
公司存在一些问题:
由于受市场竞争的客观因素和主观努力不够,业务成功率不够稳定,销售业
务工作管理还不够完善,资金回笼有时不够及时,直接影响公司的正常运转;市
场信息反馈较慢,对发展新客户的工作作得不够细。在实习中,要求我们不仅要
有专业的知识和工作的热情,同时也要有独到的见解和灵活的创意。我们不是推
销设计的说客,也不是孤芳自赏的艺术家,我们是顾问,是参谋,我们将阶段性
的帮助客户建立和改善形象,为客户提供意见和帮助。诚信同样是我们工作的原
则,利润不是我们的目标。调查研究是我们的重要工作,任何设计都需要细致的
观察和缜密的思考。我们要为企业或是其它客户解决品牌定位、创造、提升、推
广、应用、维护、管理等的视觉设计与策略顾问。实习是每一个大学毕业生必须
拥有的一段经历,他使我们在实习中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本
就学不到的知识,也打开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚
实的基础,实习是我们把学到的理论知识应用在实习中的一次尝试。我想,作为
一名即将毕业的大学生,建立自身的十年发展计划已迫在眉睫,不是吗?
最后衷心感谢x广告公司给我提供实习机会!
广告的实习报告篇2
1月,世通华纳移动电视传媒集团有限公司正式在中国成立,是中国领先的
移动电视传媒集团.集团下设移动电视技术有限公司,移动电视节目制作公司和
移动电视广告公司三大核心部门,通过在城市公交车、高级写字楼、商住楼等场
所安装数字电视播出终端,构建中国城市新型的视听媒体——数字移动电视.
作为中国最大的移动电视运营商,世通华纳专注于为受众提供吸收信息的另
一条途径,同时为广告主搭建一个全效的信息传播平台。世通华纳的移动电视广
告平台在为公交乘客提供大量的生活消费资讯及休闲娱乐节目的同时,也帮助广
告主接触城市中最广大的中坚消费群体,获得更高效的广告到达率,从而增加市
场占有率及提升品牌知名度。
,世通华纳移动电视传媒集团有限公司得到了多家国际顶级风险投资商的充
分肯定。随着国泰财富基金、鼎晖创投、华登国际以及成为基金共同注资4500
万美元,世通华纳的品牌架构获得更大的延展空间,从而演化成为具备联播功能
的跨区域媒体平台。
时至今日,世通华纳已经在全国设立23个全资子公司,10家办事处,所打
造的卖动传媒已成为国内规模最大的移动电视广告联播网,覆盖全国33个省会
及中心城市,拥有5万辆公交车,8万台电视收视终端,城市覆盖人群达到2亿
人次,以其贴近市民的节目内容和极强的广告穿透力揭开了中国移动电视传媒行
业发展的新篇章。世通华纳也以无可争议的雄厚实力,捍卫了中国移动电视第一
媒体的地位。
实习工作内容:
了解公司的背景、做有关于公交移动电视开机率的调查和问卷及后期跟同事
跑业务。
实习时间:5月8日—5月25日
实习地点:沈阳市沈河区青年大街219号华新国际大厦14楼E座
实习内容及心得:
以下是我对这次实习的总结,虽然实习是短暂的,但我获益良多。这次实习
的收获对我来说有不少,自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了
长足进步,总体来说,这次是对我综合素质的培养,锻炼及提高.让我知道了自
己身上还有许多有待提高的地方,更让我对未来有了更多的憧憬与期待……
站在面前的就是那个向往已久的社会,虽然实习的单位离学校很远,但一路
的疲惫很快就被即将实习的兴奋冲的无影无踪,因为终于可以在这个巨大的舞台
上展现自我。为了更平稳的走上社会的大舞台,为适应今后的社会工作而奠定基
础,同时完成大学教育的最后一个重要环节,也是出于对毕业后就业去向的考虑,
我和大家一样,满怀激情的走进了这家广告公司。因为以前从未接触过广告方面
的事情,因此对于这次能在这里实习,我非常珍惜这个机会,并打算在有限的时
间里尽快的适应这里的一切。
世通华纳是我初涉社会的开端,将从这里迈向美好的未来,我一直坚信自己
的能力,即使人生的道路很曲折,但我的目标是很明确的,那就是前进,永不言弃,
永不退缩!
由于我们对于公司的背景不是十分了解,公司对我们20名实习生进行了内
部培训,让我们对公司有了最基本的认识,了解了公司的概况、发展历程、企业
精神、媒体优势等等。“在中国,85%的市民完全依赖公共巴士出行、学习、工
作和生活、在无聊的旅途中提供和传递真实、快乐、时效的信息,这是每一位世
通华纳人至高无上的光荣使命。”鄢总的话让我们了解到了公交移动电视作为新
兴的主流大众传媒,前途不可限量。同时,对我对公司的核心价值也有了初步了
解:诚实、责任、服务、绩效是世通华纳人对每一个广告主做出的承诺。公司以
其特有的“覆盖面广、创新互补、效果佳、长时性、强制性传播、高性价比”的
优势;以“亲善、大众和活力”的品牌个性,全效连接着买卖双方,链接着城市
的每一个消费场所。卖动传媒,以其独特的传媒模式,一改传统媒体在传播过程
中信息的大量损耗,无可替代的成为在封闭空间唯一性,无干扰的强化传播媒体
平台。
作为一个以“成为中国移动电视传媒的领航者”为企业愿景的广告公司,世
通华纳秉承“以勇于创新、突破自我、居安思危、速度致胜”为经营理念,覆盖
城市的庞大收视人群,以深度、全效、连续音画的传播方式,全天广告高强度滚
动播出频次,以及节目植入等多种高效广告传播手段,生动演绎了全效传播在移
动电视领域的完美应用。因此,无论对城市居民还是对企业商家而言,卖动传媒
都是一个真正高频次、高触达率、高黏合度的沟通平台,也都倾注着世通华纳责
任的'极至。“胜则举杯相庆,败则拼死相救”激励着每一个世通华纳人在这个
竞争激烈的商海中,不断的奋勇前进……
而我们实习的公司是世通华纳沈阳公司,它成立于2月,公交移动电视正式
开播于今年4月。据统计,公司中员工的平均年龄是31岁,其中45.6%的员工
是大学以上学历。为此,我十分庆幸能够有在这样一个充满活力的公司实习的机
会,使我能真正的开阔了眼界。在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗
憾。那就是对企业中有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如
何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以没有领会其精髓。但通过实习,
加深了我对广告的理解,丰富了我的广告知识,使我对广告有了深层次的感性和
理性认识。
广告的实习报告篇3
的暑假,我的收获有许多,这是我第一次与社会面对面地接触,心连心地交
流,我感触颇深。我实习的地方是家里人费了九牛二虎之力才找来的单位——杭
州新创广告有限公司。
第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过
多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、
人员分工等。我所在的部门是公司的策划组,主要负责完稿、协调、杂务等。
一个月时间,说短是因为可以学的细节太多了,说长是因为可能缘自实习生
的缘故,这一个月时间浪费在杂务上,没有参与过一次完整的广告策划到执行过
程,不免有些遗憾。下面基于这一个月的实习体会,就我感触或者获益比较深的
几点谈谈。
第一,进了公司才发现,原来自己之前坚持的所谓兴趣至上、效率第一都是
些不切实际的幼稚想法。一味追求理性的理想化的工作状态,却忽视了办公室里
无处不在的潜规则和现实令人无奈却又得甘之如怡的状态。虽然说广告行业是一
个创意产业,理应鼓励自由大胆的创见和作风,然而套在一个层层等级的行政制
度和薪酬体系下,所有的创意灵感的活力都被扼杀殆尽。你的想法必须迎合客户
具体个人的喜好,你的创意必须迎合总监领导的个人喜好,所以很多好的想法可
能连浮出水面的机会都等不到就被扼杀在摇篮里了。对于我这个实习生,想法难
免稚嫩;而对于正式员工,想法其实只是拿来兑换薪水的等价物,更何况对艺术
创意本身的理解就是见仁见智的,与其寻求一厢情愿的艺术高标准,还不如追求
面面俱到的客户迎合。衡量创意的标准在未下市之前,客户的满意就是艺术创作
的胜利。来自
第二,我这个人是三分钟热度型的,所以做事情特别重效率。在学校也是习
惯今日事今日毕,有了灵感就会一直做到完美为止,但是到了社会实践阶段,效
率高就碰到了麻烦。因为对于刚进来的新人,办公室几个大官或者小兵都像逮到
勤杂工般的兴奋,啥琐事都丢给你做,这点其实我早就有心里准备,而且大事情
都是靠小事积累起来的道理我很懂。但是我没意识到,做得快又做得好的客观结
果,是看起来我每天总是很闲,一不留神被经理抓到,他不会了解你做了什么,
也不会去当面指出,只会误解为我好吃懒做,无所事事。吃了一个亏以后,我便
慢慢适应起有条不紊且速度得当的做事方式。然而,这样的做法有一个致命的坏
处,会让我滋生不思进取、习惯偷懒的恶习,我其实最怕自己处于这个状态,所
以目前想出来的办法就是在工作时间多翻翻公司的宝贵资料,近水楼台先得月,
填充一下平时枯乏的时间。
第三,我是个外表看起来心浮气躁的人,在公司里头几天,可能和家里关系
介绍的优越感有关,我一方面心里一直对被分配到看起来简单低能的工作耿耿于
怀,另一方面办公室烦闷的空气让我有些窒息,于是偶尔会趁着总监不在,上
QQ沟通、看网络电视,谁知道我自以为忙里偷闲,其实早就被人看在眼里记在
心里。于是,我意识到:自己绝不能再那样,要学会像这里的同事一样严肃、认
真、努力地工作;要学会虚心,身边的同事就是很好的榜样,无论他们表面上有
多玩世不恭、桀骜不驯。因为只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教
才可使自己进步得更快。要向有经验的前辈学习,学习他们的工作态度和做事原
则。这样才少走很多弯路。
最后,我想接下来我必须得充电了,不仅仅是多看,还要多思考、多体验,
积累够多的感性体验和理性知识。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在短
暂的实习过程中,我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知
识的匮乏。刚开始的一段时间里,对工作感觉无从下手,茫然不知所措,这让我
非常难过。在学校总以为自己学的不错,而一旦接触到实际,才发现自己知道的
是多么的少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我个人想法,不
过我们接受的教育和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校
学的理论知识转向实践方面,尽力做到与实践相结合。
实习之后我最大的感想就是学校里面学的东西基本上是没什么实用性的。在
实习的地方,什么都是从新开始。才实习一个月,也很难说具体学到什么,但是
有一点是肯定的,在公司里接触到的都是很实用的东西,不像课本知识那么理论
而抽象。而且,工作中很需要独立与人打交道的能力。虽说一开始有人带,但困
难天天会有,而且很多,因为是很实际的问题,很多时候也不得不茫然地面对。
现在,我觉得我已经能够独立处理一些问题,知道怎么解决某些困难。遇到困难
后不要逃避,而是要想办法怎样去解决它,我觉得,这种能力是很重要的。
(二)建议事项
对实践单位制度建议
有位名人说:企业经营管理的致命伤在于固步自封,一成不变的管理体制一
定会使公司遭到时代的淘汰。任何一种管理体制和方法只要它与当时的生产规模
水平不相适应,就必然会影响企业的发展,就必须寻求变革,只有改掉原体制中
的弊端后,企业才能正常经营、飞速发展,假如一个企业不能了解市场、适应市
场、因时而变,及时调整运行机制,那么企业的生产经营管理必然会陷入被动,
导致企业经营的举步维艰。现就我实践的公司当前的现状和存在问题提几点粗浅
的建议:
第一,注重文化创新,突出广告公司学习型组织的特点
广告公司是典型的学习型组织,学习型的组织意味着组织对外部环境的变化
具有快速的应变能力,这种组织的竞争力不是靠过去的经验,而是依靠学习。广
告公司的核心竞争力与核心素质密切相关,而核心素质就是创新。不论是管理者
还是员工都要学会去学习,只有不断的学习才会有创新,才能使本土广告公司具
备和外资广告公司抗衡的资本。
第二,公司的薪酬分配制度改革是目前公司急需解决的问题之一
1、改革公司目前的经营者资产责任制实施方案,提高薪酬标准,拉大差距,
打破平均主义。
2、尽快制定公司奖励基金的使用方案,使奖励的发放做到公平性、可操作
性。
3、为了建立对高中层人员的长期激励机制,建议公司积极探索新的分配模
式,尽快制定高中层人员的期权、期股方案。来自
4、建议公司尽快开展岗位分析和岗位评价工作,通过岗位评价合理确定每
个岗位的岗位价值。
5、建议公司建立并完善薪酬管理的体系并改革目前的岗位工资制实施方案,
实行一种新的工资分配模式岗位效益工资制。使员工的收入同其所在岗位的岗位
价值和其工作业绩及公司的效益紧密结合。
6、对原岗位工资制中存在的一些矛盾和问题,要在新的工资制度改革方案
中一并解决。
7、建议公司在改革工资制度方案的同时,制定一些单项的奖励方案作为工
资制度方案的补充,使员工的分配模式走上多元化,如制定荣誉津贴实施方案、
合理化建议及创新奖实施方案,建立总经理奖励基金等。
广告的实习报告篇4
于广告专业实习报告范文,欢迎阅读参考。
广告专业实习报告
这是我实习期间对于广告的一些琐碎思考,在这里记录下来,以期看到自己
的进步,在广告创意,人文素质等方面。
广告并不是一个容易的行业,其实广告人是孤独而被遗忘的。
在针对哈佛大学生所做的实验录像带中我们可以发现,其实我们所做的广
告,有75的人是忽略的,所以如何运用技巧唤醒人们对广告的注意,是广告人
必须要注意的。
广告有基本必须的元素1.由美术构成并且有一定的水准。
文字方面朗朗上口,简洁有利。
.必须要能表达出来,并在恰好的时间点上。
AD要做一个最好的salesman,AD绝对不是一个艺术,它是一门生意,只是
用比较美术的方式呈现。
而这其中也包含了:要有策略;要有系统结构:要有风格。
而这也是令广告人最兴奋的地方。
像NIKE的风格相当强烈而吸引人;目前手机广告风格只能说是一个简单的
销售讯息。
可口可乐案例1.可口可乐在1960年该做的广告都做了,然后开始进行推广
通路:如何让每一个地方,想喝可乐时就有可乐喝。
可口可乐根据不同的渠道去调整配送方法。
当渠道都有了,该如何去做和消费者有意义的相关广告活动或节目。
像是在圣诞节时,可口可乐把圣诞老公公的衣服从原来的黄色,转变成大家
熟悉的红色,这才是品牌创意在生活上所带来的意义。
之前奥美作飞利浦刮胡刀的广告,便将刮胡刀和父亲节联想在一起,以至于
现在的父亲节便和刮胡刀结合在一起。
所以作广告时,不是在说明其产品的特性,而是在做一个策略,并赋予一个
style,也就是品牌在生活上的感觉。
1.要的是获得注意。
否则,75的广告没有人会去注意。
而且,这也是广告最原始的意义。
2.邀请阅听人进入广告世界。
在现今多媒体发达,网络发展快速,需要更多手法。
例如送赠品等。
3.要有结构内容,否则无法成立。
投入广告,它所带来的超乎你的想象。
广告并非独立于创意边缘,它是客户重要的行销伙伴。
广告在为一个目的工作,讯息要引人入胜,内容要可信。
当然,品牌为基本考量。
75的哈佛学生没注意,在一般人也许高达90所以我们要如何能
beoutstanding。
广告的目标1.消费者:解决消费者问题2.产品本身:消费者记的是消费经
验,使用的好处和坏处,它是否改变了生活的某部分。
3.竞争对手:在市场上的同类竞争。
要多和消费者沟通和调查,了解市场状况,广告是个问题产业,要解决问题
建知名度、个性、价格、通路…等。
人是广告最重要的因素,分析问题、原因,针对问题并且响应,要做一个广
告。
广告要说服谁(目标消费群),产品将给你什幺好处,赋予style,而作广告,
最难的便是赋予brandstyle。
在广告影片中我们发现,杀虫剂广告都有小孩在旁边以显示产品的安全性,
而在卫生纸广告方面,则以小狗的形象讨好观众。
而日本帮提卫生纸广告则是以一个男人为主轴,在妻子离开身边后的七支一
系列广告,说卫生纸和男人间细腻的关系,显示商品特色,一方面也增加使用时
机及用量等。
如何让商品有感情的呈现是相当重要的,这来自于如何找到和消费者相关的
地方。
在KGI银行的广告里,我们看到了不同以往的表现风貌。
泰国广告多专业,其创意也较受肯定,亚洲广告就属新加坡及泰国最具潜力,
天真、幽默而且毫无禁忌。
相较之下,大陆的广告则受到许多限制,担心及顾忌太多,不该用现在的观
念,去限制广告未来的发展。
广告是在反映人生,而许多不可能的现象,在以后回头来看,都是非常巧妙
创意。
一个好的创意去激发人对环境的热情与幽默,一个产品所带来的广告,绝对
超越你的想象。
在国外作公益广告是要强调效果的,要让更多人拿出钱来支持此公益事业,
这才是重要的。
因此主讲人表示,它不愿在大陆作公益广告,因为有太多道德观的束缚若是
在表现创意,或是达不到真正实质的广告效益,则浪费了纳税人做公益广告的钱。
作一个广告最基本的是知道它的目的是什幺,不是让自己的公司出名,这是
最后的步骤。
更重要的是把商品卖掉,要做一个专业的广告人,要寻找的应该是这个东西。
本文发布于:2023-03-16 03:43:31,感谢您对本站的认可!
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