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等级制度是什么意思,中国人9大等级层次划分

更新时间:2023-03-25 15:31:20 阅读: 评论:0

1 职业

要谈职业资格,先要谈谈职业。“职业”是受社会生产活动的分工所自然催生出来的。

现代的观点:“职业”:是每个人按照社会分工所从事的相对稳定、合法、有一元二次方程怎么解报酬的工作。

2 职业的分类

2015版《中华人民共和国职业分类大典》。收集了职业的8个大类,75个中类,434个小类和1481个职业。与1999版比,减少了205个职业,取消了342个“其他”余类职业。

大典将现行的职业分为八个大类:

第一类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人

第二类:专类技术人员

第三类:办事人员和有关人员

第四类:商业、服务业花孩子人员

第五类:农、林、牧、渔、水利业生产人员

第六类:生产、运输设备操作人员及有关人员营销案例100例

第七类:

第八类:不便分类的其他从业人员

3 职业技能

现代的观点:“职业技能”是劳动者顺利完成职业活动从而实现职业功能的个体特征。 包括胜任工作所必须具备的所有才能(知识、能力)和品质。

4 国家职业资格等级制度

职业资格证书样式

国家目前建立的国家职业资格等级共分五级,从初级、中级、高级直至技师、高级技师。是劳动者终身学习体系的重要组成部分。其中三级以上,归属于“高技能人才”范畴。

五级(初级技能):能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

四级(中级技能):能够熟练运用基本技能独立完成蚂蚁金服上市时间本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。

三级(高级技能): 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

二级(技师):能够熟练运用基本技能和专门技能完成低碳生活手抄报内容较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。

一级(高级技师):能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。

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