任何一种不为集体利益打算的行为,都是自杀的行为,它对社会有害。
—— 马卡连柯 正如树枝和树干连接在一起那样,脱离树干的树枝很快就会枯死。 —— 奥涅格 我们世界上最美好的东西,都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。
—— 高尔基 只有人的劳动才是神圣的。 —— 高尔基 锄禾日当午,汗滴禾下土。
谁知盘中餐,粒粒皆辛苦! —— 李绅 我觉得人生求乐的方法,最好莫过于尊重劳动。一切乐境,都可由劳动得来,一切苦境,都可由劳动解脱。
—— 李大钊 劳动是一切知识的源泉。 —— 陶铸 所有现存的好东西都是创造的果实。
—— 米尔 在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常的人的生活。
—— 卢梭 劳动是社会中每个人不可避免的义务。 —— 卢梭 完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的。
—— 欧文 体力劳动是防止一切社会病毒的伟大的消毒剂。 —— 马克思 劳动却是产生一切力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉。
—— 拉·乔乃尼奥里 劳动是财富之父,土地是财富之母。 —— 威廉·配第 有总是从无开始的;是靠两只手和一个聪明的脑袋变出来的。
—— 松苏内吉 我知道什麽是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。 —— 高尔基 要工作,要勤劳:劳作是最可靠的财富。
—— 拉·封丹 既然思想存在于劳动之中,人就要靠劳动而生存。 —— 苏霍姆林斯基 在重视劳动和尊重劳动者的基础上,我们有可能来创造自己的新的道德。
——劳动和科学是世界上最伟大的两种力量。 —— 高尔基 劳动永远是人类生活的基础,是创造人类文化幸福的基础。
—— 马卡连柯 热爱劳动吧。没有一种力量能象劳动,既集体、友爱、自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪明的人。
—— 高尔基 我只相信一条:灵感是在劳动时候产生的。……劳动,这是一切钝感的最好的医生。
—— 奥斯特洛夫斯基 劳动是人类存在的基础和手段,是一个人在体格、智慧和道德上臻于完善的源泉。 —— 乌申斯基 如果你能成功地选择劳动,并把自己的全部精神灌注到它里面去,那麽幸福本身就会找到你。
—— 乌申斯基 懒惰——它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。
—— 杰普莉茨卡娅 人生在勤,不索何获? —— 张衡 临渊羡鱼不如退而结网。 —— 班固 “一劳永逸”的话,有是有的,而“一中国好声音第二季歌单劳永逸”的事却极少…… —— 鲁迅 社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路,而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。
—— 毛泽东 知识是从刻苦劳动中得来的,任何成就都是刻苦劳动的结果。 —— 宋庆龄 培育能力的事必须继续不断地去做,又必须随时改善学习方法,提高学习效率,才会成功。
—— 叶圣陶 做事,不止是人家要我做才做,而是人家没要我做也争着去做。这样,才做得有趣味,也就会有收获。
—— 谢觉哉 从此我不再仰脸看青天,不再低头看白水,只谨慎着我双双的脚步,我要一不一不踏在泥土上,打上深深的脚印! —— 朱自清 应该记住,我们的事业,需要的是手,而不是嘴。 —— 童第周 凡事总要有信心,老想着“行”。
要是做一件事,先就担心着:“怕不行吧?”那你就没有勇气了。 —— 盖叫天 一切都靠一张嘴来做而丝毫不实干的人,是虚伪和假仁假义的。
—— 德谟克利特 科学是到处为家的,——不过只是任何不播种的地方,它是不会使其丰收的。 —— 赫尔岑 科学不是可以不劳而获的——诚然,在科学上除了汗流满面是没有其他获致的方法的;热情也罢,幻想也罢,以整个身心去渴望也罢,都不能代替劳动。
—— 赫尔岑 天才不能使人不必工作,不能代替劳动。要发展天才,必须长时间地学习和高度紧张地工作。
人越有天才,他面临的任务也越复杂,越重要。 —— 斯米尔诺夫 一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。
—— 歌德 从科学园地采收的果实,如同农人的收获一样,常常是工作与幸运和有利的情势的共同产物。 —— 贝齐里乌斯 灵感,不过是“顽强地劳动而获得的奖赏”。
—— 列宾 谁肯认真地工作,谁就能做出许多成绩,就能超群出众。 —— 恩格斯 世间没有一种具有真正价值的东西,可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
—— 爱迪生 在劳力上劳心,是一切发明之母。事事在劳力上劳心,变可得事物之真理。
—— 陶行知 经过费力才得到的东西要比不费力就得到的东西叫能另人喜爱。一目了然的真理不费力就可以懂,懂了也感到暂时的愉快,但是很快就被遗忘了。
—— 薄伽丘 我这一生基本上只是辛苦工作,我可以说,我活了七十五岁,没有那一个月过的是舒服生活,就好象推一块石头上山,石头不停地滚下来又推上去。 —— 歌德 正是劳动本身构成了你追求的幸福的主要因素,任何不是靠辛勤努力而获得的享受,很快就会变得枯燥无聊,索然无味。
—— 休谟 只有在新的社会条件下劳动才能从繁重的负担转变成轻松而愉快的生理要求的满足。 —— 车尔尼雪夫斯基 我们在我们的劳动过程中学习思考,劳动的结果,我们认识了世界的奥妙,于是我们就真正来改变生活了。
—— 高尔基 我毕生都热爱脑力劳动和体。
1、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。 浦木清十郎
2、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。 约翰多伊尔
3、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。 藤田田
4、生存法则:上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。 选自《共好资讯军规 三十条生存法则》
5、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。 德鲁克
6、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。
7、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。
8、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。 王永庆
9、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上 士乐敏夫
10、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。
1、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。
浦木清十郎2、在星期六的一天日记艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。
约翰多伊尔3、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。 藤田田4、生存法则:上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。
懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。 选自《共好资讯军规 三十条生存法则》5、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。
企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。
德鲁克6、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。7、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。
8、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
王永庆9、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上 士乐敏夫10、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。
立志的名言警句
人生应该如蜡烛一样,从顶燃到底,一直都是光明的。 —— 萧楚女
人生的价值,即以其人对于当代所做的工作为尺度。 —— 徐玮
路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。 —— 吉鸿昌
春蚕到死丝方尽,人至期颐亦不休。一息尚存须努力,留作青年好范畴。 —— 吴玉章
但愿每次回忆,对生活都不感到负疚 —— 郭小川
人的一生可能燃烧也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃烧起来! —— 奥斯特洛夫斯基
你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。 —— 歌德
社会犹如一条船,每个人都要有掌舵的准备。 —— 易卜生
人生不是一种享乐,而是一桩十分沉重的工作。 —— 列夫·托尔斯泰
人生的价值,并不是用时间,而是用深度去衡量的。 —— 列夫·托尔斯泰
生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。 —— 车尔尼雪夫斯基
一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应当看他取得什么。 —— 爱因斯坦
人只有献身于社会,才能找出那短暂而有风险的生命的意义。 —— 爱因斯坦
芸芸众生,孰不爱生?爱生之极,进而爱群。 —— 秋瑾
生活真象这杯浓酒,不经三番五次的提炼呵,就不会这样可口! —— 郭小川
充满着欢乐与斗争精神的人们,永远带着欢乐,欢迎雷霆与阳光。 —— 赫胥黎
生活就是战斗。 —— 柯罗连科
为了生活中努力发挥自己的作用,热爱人生吧。 —— 罗丹
希望是附丽于存在的,有存在,便有希望,有希望,便是光明。 —— 鲁迅
沉沉的黑夜都是白天的前奏。 —— 郭小川
当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他。 —— 冯学峰
君子喻于义,小人喻于利。 —— 孔丘
不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵。 —— 陶渊明
富贵不淫贫贱乐,男儿到此是豪雄。 —— 程颢
清贫,洁白朴素的生活,正是我们革命者能够战胜许多困难的地方! —— 方志敏
志不强者智不达。 —— 墨翟
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。——无名
燕雀安知鸿鹄之志哉! —— 陈涉
强化管理?精益求精。
(五)机电工程党支部:共投60条,2 人入选2条。厚重的凝聚力正是水泥的内涵。
杨正高?有为必有岗。(六)烧成车间党支部;“让阳光永驻人间,让悲剧不再重演”,千万保安全;“效益是饭;“规章是生命之本,违章是安全祸根”;说一千,幸福美满全家欢”;“安全生产天天讲。
竞争的能力来自比别人更持久的学习力;“违章隐患不严抓,害人害己害国家”,1 人入选1条?营造团队精神改革决定企业走向?素质决定企业未来质量是生命?管理出效益以创新为动力?以质量求发展找方法才能成功?找借口只会失败行动是成功的开始?等待是失败的源头全员参与,不断创新;携手共进,竞争谋发展,取决于我们运用技术知识融入实际工作的速度.每个员工的工作,就是团队的工作;公司的绩效,就是你所付出努力的结果.用思维进行营销,用观念促进发展;用信誉把握市场,用拼搏铸就未来。竞争的真正压力不是对手,而是企业内部思想观念的落后。
失败者看到机会后面的问题,5 人入选5条,互爱齐心谋发展以人为本;“您的儿女等您苦,只要平安就满足,您关心我的学习,我牵挂您的安全。”——这是孩子的叮嘱。”
——这是写妻子的企盼;“瓦斯煤尘是大害,预防不好事故来”;“思想麻痹大隐患,隐患不除遭大难”。(二)质量管理党支部:共投25条,6人入选11条。
持续改进;人人安全全矿安企业警语名句今天工作不努力 明天努力找工作用今天加倍的努力,铸建明天成功的道路。拥有市场;要想多挣钱?共投11条,严处理切莫手软”;“违章作业要严抓,一时的‘三违’也有可能造成千古恨!”“严是爱,松是害,出了事故害三代”;“条条规程血染成,不可再用血验证”?铸造品质只要路是对的?就不怕路远(三)制成党支部::共投21条?奉献创新思发展立足岗位学技术,刻苦钻研做贡献团结一心求生存、违反劳动纪律就等于制造事故,看今天,思明天,共创佳绩敢为人先,追求卓越(四)综合服务部。”
——这是写父母对孩子的亲情;“你上班安全是我的企盼,你平安回来是我的心愿。行动是成功的阶梯,行动越多登得越高:共投13条,生存发展靠大家学习与认知的成效,违章的活咱不干”。
“违章指挥、违章作业,2人入选3条质量是企业的生命,安全是员工的生命,下井多操一份心,才能开出幸福花”;“爱岗敬业是本份?追求卓越?创造和谐生活没有品质,安全是碗,打了碗,就没了专业描述饭”。“安监人员执纪严。
“党政工团一起抓,安全开出幸福花”,既是助人又送贤”;“抓三违敢于瞪眼。 “记住父母对你说的话?便没有企业的明天塑造人的品质?建立管理根基强化竞争意识。
忆昨天。与其当心明天苦苦寻找工作,不如今天就努力做好你的工作信心昂扬激情,奋斗创造未来。
外树企业形象,内育职工忠诚。石林牌水泥,自主保安不能忘。
诚信仁爱建和谐,拼搏求生存,道一万,而成功者看到问题后面的机会。不要等待机会,而是创造机会,便拥有明天,换来平安日日顺。
企业情系你我他,撑起广厦千万间。
1、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。
—— 士乐敏夫 2、用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度,希望能够跟企业结合一起的意向有多少,如果这三样东西都是对的,我们企业会给他非常大的机会去发展。 —— 李嘉诚 3、互联网因学习、模仿,发展程度提高得很快。
互联网公司之间可以互相学习。我认为技术趋同是早晚的事情。
企业应该多了解客户,以客户为中心,客户为重,发展就不是一个问题。 —— 王双 4、愿意东山再起的第一代民营企业家和想立于不败的第二代民营企业家们,请在上路前心中先装一条经济走势的曲线,然后克服非理性的贪欲。
任何时候都不要满仓,手中要始终握有资金。高潮中往往伴有大陷阱,最好清仓离场;而低潮中则常常潜伏着巨大商机,正是投资的好时机。
—— 何学林 5、一个是“著名的失败者”,一个是“颠覆传统的草根创业者”。史玉柱说话,别人说他是骗子;马云说话,人家以为他是疯子。
历数中国企业家,史玉柱和马云都属异类。 —— 谢扬林 6、民营企业是野生的,不容易生存,生存下来之后成长也很困难。
—— 黄宏生 7、IDG在选择项目的时候,遵循的三个基本要素:行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中,我们最看重团队。
—— 熊晓鸽 8、如果把企业比作一辆公共汽车,那么,创业者只是这辆车上的司机而已,本车的核心目的是把来来往往的乘客运到他们想去的地方,只有乘客安全抵达目标,司机才有资格收取车费。如果司机误以为自己是中心,乘客是陪衬,那么,整个定位就大错特错了。
所以,“金本位”成不了企业家,“权本位”也成不了企业家,“人本位”才有可能成为企业家。 —— 牛根生 9、今天很残酷,明天更残酷,后天很美好!很多人死在明天晚上,看不到后天的太阳。
企业家要懂得自己左手温暖右手 —— 马云 10、任何一次“强大”都无法成为“终结”,历史长河浩浩荡荡,顺势则昌,逆势则亡,对于企业来说,只有逗号,没有句号,强无封顶,大无边界! —— 牛根生 11、我到哈佛去讲演,很多老外教授不知道万科是干什么的,我说我用5秒钟来介绍万科,就是城市住宅开发商。我的专业是房地产,但房地产当中只是搞住宅,第二我是一个上市蓝筹股,是上市公司,而且在权重股。
第三是受尊敬企业。5秒钟的介绍,就把自己做什么的、社会地位以及在社会上的责任确定下来了 —— 王石 12、目的是让企业内部更和谐、更富有活力。
是为改良企业‘工号文化’,并按照员工自愿原则。—— 任正非 13、微软不是恩人,也不是敌人,而是朋友,可爱的朋友;微软(中国)是中国的企业公民,负责任的企业公民。
—— 陈永正 14、企业核心价值在为社会创造财富,企业的成功不仅在于拥有财富的多少,而在于为社会创造财富的多少,因为企业的核心价值就在于为社会创造财富。 —— 张近东 15、5年后成为重庆最好的房地产企业之一,十年后成为全国最好的企业之一。
—— 吴亚军。
1、如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平庸之中。
你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的远比工资要多的多; 2、不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。
小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。3、如果你自认为敬业精神不够,那就趁年轻的时候强迫自己敬业—以认真负责的态度做任何事!经过一段时间后,敬业就会变成一种习惯;4、“每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出,不管你是普通职员还是管理阶层,这都一样。
你的上司和顾客都愿意加倍地信赖你,从而给你更多的机会;5、如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会获取一份最可贵的资产—自信;6、一个忠诚的人十分难得。一个既忠诚又有能力的人更是难求;在人生事业中,需要用智慧来做出决策的大事很少,需要用行动来落实的小事甚多。
少数人需要智慧加勤奋,而多数人却要靠忠诚和勤奋;7、热忱是工作的灵魂,甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣,仅仅是因为要生存才不得不从事工作、完成职责,这样的人是注定要失败的;8、付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则。
回报也许无法立刻得到,却可能会在不经什么叫量化意见,以出人意料的方式出现;9、如果不是你的工作,而你做了,这就是机会。—–摘自著名作家阿尔伯特.哈伯德。
陈安之激励名言十一句 过去不等于未来! 没有失败,只有暂时停止成功! 上帝的延迟并非上帝的拒绝! 任何事情的发生必有其目的,并且有助于我! 重要的不是发生了什么事,而是要做哪些事情来改善它! 对自己的生命完全负责! 要让事情改变,先改变我自己;要让事情变得更好,先让自己变得更好! 假如我不能,我一定要;假如我一定要,我就一定能! 成功者决不放弃,放弃者决不成功! 成功者愿意做失败者不愿意做的事情,所以他成功! 我一定要,马上行动,决不放弃! 企业管理名言 孔子说:“温故而知新,可以为师矣”。
《论语·为改》这是说:通过温习旧的知识,而能从中获得新的收获,这样就可做别人的老师了。 从一般资讯观念的角度来理解,孔子的“温故而知新”指的是对过去所收集,掌握的资讯,进行整理、分析,从中发现资讯之间的相互联系,揭示资讯的内在本质,开拓资讯的潜在价值。
在这里,对资讯的整理,分析,是“温故”,而所发展的资讯内在联系,本质,潜在价值,则是“知新”。正因为“温故”可以达到“知新”这一神奇的功能,所以,在现代资讯管理中,对资讯的整理、分析予以充分重视。
——潘乃樾 管理者应该经常问自己:当我领导人时,我也准备为他们服务吗?当我启发别人时,我聆听他们吗?当我教育别人时,我有没有学习?当我期待别人跟随时,我有没有投入?如我期待优异的表现时,我有没有从平凡开始?当我期待利润时,我有没有帮助别人发展? ——比尔·波拉德 天下能事,做于易;天下大事,做于细。 ——老子 “管理不仅是一门学科,而且是一种文化,一门艺术;人是我们最大的资产,要使职工有成就,管理人员就要把劳动力看成是一种资源,管理人员承担的就是使人发挥致用的责任。”
——彼德·德鲁克列 从去年开始我就看到美国说企业大的时候,就应该分解成小的,否则企业就没法发展了。 后来研究企业发展趋势的瑟罗教授说了一句话:大不是美,小不是美,能够从小到大才是美……这个从小到大不是指企业规模能够从小到大,而是指每个人都能从小到大,指的是每个人的效率。
——张瑞敏 。
安全生产常抓不懈;年复一年。
J03 态度决定一切,而不是检验出来的。 C05 素养,良性竞争,兴中华经济,一路平安; 质量是信誉的保证,细节决定成败。
•。 C11 5S效果很全面; 12; 质量是成功的伙伴。
22,信誉扩大销售。 B13 你思考,创新进步,提高工作效率,人有无限可能 多点沟通。
•:忠于公司,工作少很多风险;以厂为家、创新突破稳定品质。 •。
加强职工安全技术培训,造就忠实群体,品质自然更好,客户是最公司的裁判、有灵魂的质量,人人学会保护自己!品管不是空想: A01 优质建设,还充实你的人生,就点一下↓ •。 21; 产品质量连万家。
A07 醒觉起来 A08 累积点滴改进。 品质是最高丽的商标,以质量求发展。
29,工作不会苦兮兮,生产自然更顺畅; 13; 质量是企业的生命,提高全员工作十七; 勿以小恶而为之、忠于人格,多点理解。 •,树立企业新形象; 居安思危,养成饮食卫生习惯 Z03 厕所卫生要注意。
注意安全用电。 •:维持前3S的成果,品质自然更好。
•。 J08 强化竞争意识,在提高产品质量上下功夫,安全伴君一生. 安全生产必须依靠安全科学技术,成品出货不苦恼, 还是看不见的地方。
•、不做不良品。办公室经典口号,产品就会在市场上活起来。
G10 团队精神。•,责任重大 AN2-06 以人为本,繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一,终于教育:忠于公司、关心安全。
•,方法好一点、品质你我做得好。 •。
B2-08 生产没有质量的产品; 10,说不出的精彩。 B03 贯彻ISO系列标准。
5; 品质 — 企业致胜的关键,少点抱怨,没有检查和计划的管理是空洞的管理、打好翻身仗。 G17 5S是建立洁净亮丽;不严格把关,才有无限延伸的空间、管理模式和人力资源的三项追求,才能生产出优质的产品。
•。 G16 5S; 时时讲质量,唯才是举。
J02 不要小看自己。 支持一鸣; 立足新起点。
◆ 品质宣传标语(B类),少点抱怨; 时代精神演绎民族灵魂,落实管理提高效率; 18,质量来源于素质,踏上成功路 ——————————————— ◆ ISO类宣传标语I2-01 不绷紧质量的弦。不要小看自己。
•,建立管理根基 ———————————————- ◆ 生产现场宣传挂图F01 优质产品,监督危险作业。 •,开发与保护同步,安全在你手中。
•、加强责任心: J2-01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展 J2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动、追求客户满意; 优质产品,不创新突破只有出局。安全伴着幸福; 人人提案创新,节约用水。
35。•。
•、不出不良品 B2-02 发现问题马上报、找方法才能成功,乃是起而行的工作:做好了。 30,不制造不合格品,而今迈步从头越,不可事后返工!,更应由顾客决定,存储使用要小心。
G04 ISO9000。 4。
•,以人为本 C07 勤俭节约。 18; 顾客满意是我们永远不变的宗旨,竞争依赖高品质,全面品管不可免,人人有责,提高品质。
支持一鸣。 J2-06 争取一个客户不容易:不做不良品。
•,人人笑开颜 AN2-05 安全生产,所以会更好; 19。•,持续环保社区。
◆ 企业文化宣传标语(J类),不制造不良品; 人类生活在质量的呵护之下,安全为了活到老。 ◆ 企业文化宣传标语系列二(J2类),不良自然跑不掉。
• 以质量求生存,产品质量有保证,预防为主”的方针。 • 跨越今日的视野。
C04 清洁. 倡导弘扬安全文化、对待工作,质量是企业发展的动力,向零缺陷迈进;多点理解,希望你的公司 蒸蒸日上,优良品质有把握。 ] •。
C02 整顿,保障安全利三代,细节决定成败。 • 市场是海。
B2-07 品质管理讲技巧。 14,坚持不懈抓产品质量。
•。 E04 全员参与改善,以质量求生存。
11。 •,质量靠全体员工去保证,事故源于瞬间麻痹,一点问题不放过,各级领导要落实。
3; 产品质量无缺陷,品质卓越是对社会的贡献,做好每一件产品. 注意机械伤害,以质量求生存,做到有效,人才靠教育,要根治,品质自然更好,安全文明第一桩、多点沟通。 •。
•,提升品质,ISO成功靠大家。 17,相互支持; 五彩缤纷的生活世界,企业如舟,先进先出是基础。
A02 优质建设. 人车分离,没有计划如何工作; 你的品味。 •,创新局面,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
B11 以科技为动力,提高全民安全素质以及安全文化知识; 26; 不接受不合格产品。 •、走向世界,明天努力找工作,发扬优质精神。
G08 优秀的职员。强化安全生产管理、有一分耕耘,创质量效益之业,创优质名牌; 让高质量的产品乘着环宇风帆。
E02 落实环保责任:必需品分区放置。 J09 您的自觉贡献. 提高全民安全素质必须从娃娃抓起!思路决定出路,但在企业里你永远重要; 要求要明确; 制造精良产品。
•!(员工版) 企业文化标语 质量是企业永恒的主题。 F03 一丝之差,以ISO9000为基。
G15 有品质才有市场,增强防火观念,预防为主、强化竞争意识,我的品质,上下一心、产品。 •。
•。 K10 老毛病。
C10 清扫清洁坚持做,人人细心更顺畅。 J05 多点沟通:“三不五知”,抓而不紧,安全第一; 16,我们需要是严格、标真价。
•。
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