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为领导服务

更新时间:2023-03-20 13:04:55 阅读: 评论:0

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为领导服务
2023年3月20日发(作者:车牌如何安装)

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办公室综合服务经验交流3篇

办公室综合服务经验交流第1篇

区委办公室作为区委的综合协调机构、参谋服务部门和承上启下的枢纽,

担负着为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务的苹果电脑怎么关机 重要职责,其工作人

员服务能力的强弱,直接关系到区委办公室的服务质量,关系到区委领导核心作

用的发挥。进一步做好服务工作,必须强化五种意识,处理好四个方面的问题,

做好六个方面的工作,不断提高综合服务质量,确保区委机关工作高效有序运转。

一、必须强化五种意识

1.强化服务意识,保持良好的工作心态。有人形容,办公室干的是"顶天

立地"的工作,"顶天"就是为领导服务,"立地"就是为群众服务。我们的工

作能使领导满意,"天"才能顶得住;能让群众满意,"地"才能立得牢。服务

就意味着奉献,没有奉献精神就搞不好服务。办公室工作最大的规律就是"无规

律"、"不由自主",一年到头都非常忙。作为办公室工作人员应正确认识自己

的工作和价值,不计较个人得失,甘于奉献、诚实敬业。工作中要保持一种平和

的心态。人生活在社会中,难免有各种痛苦和烦恼,重要的是通过心理调节维持

心理平衡,保持良好的工作心态。

2.强化窗口意识,树立良好的窗口形象。办公室工作是人们了解区委的一

个"窗口",我们的一言一行,一举一动,都会直接影响到区委的形象。因此,

工作人员必须具备较好的道德修养,在日常工作中,对前来办文办事、联系工作

的人员飞花令诗句 和来访群众,要热情接待,说话和气,耐心解释,不摆架子,不哗众取宠。

坚持高标准、严要求,从点滴做起,细微小事不马虎,树立良好的办公室形象,

创造优质的服务环境。

3.强化团队意识,努力做到协调有力。团结协作是做好办公室各项工作的

重要保障,在实际工作中,要努力做好政务事务分工不分家,形成团结协作的良

好氛围,室内设计教程 相互帮助,既努力体现领导要求,又兼顾各方需要。做到协调有力,保

证值班电话、群众信访、内勤服务等日常工作的高效运转,实现工作的良性循环。

4.强化质量意识,提高服务工作水平。新形势下,市场经济就是质量经济、

效率经济,办公室作为为经济建设服务的重要部门,必须跟上新时代的节奏,运

用现代化科技手段,努力提高办公自动化水平,提高办公效率和工作质量。目前,

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机关电脑配备、办公局域网等硬件建设相对比较完善,要加强学习,充分利用,

提高服务工作效率和工作水平。

5.强化进取意识,积极适应形势需要。新形势下面对新知识、新科技、新

理论、新社会现象等诸多新生事物,我们都应以积极的态度去了解,正确认识,

及时掌握现代理论知识,以最快的速度把握诸多方面的新规律,形成现代行为理

念,增强分析新情况、解决新问题的能力,力争成为多面手,提高综合办事能力,

样样能做好,事事能应付,使综合服务工作上水平、上层次。

二、切实解决好四个问题

1.解决好大局与小局的问题。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部

门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、基层和群众服务。这就要

求办公室把"一切服从大局,一切服务大局"作为办公室工作的出发点和落脚

点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉

地做到小局服从大局、局部服从整体。

2.解决好主动与被动的问题。办公室服务职能决定了其工作的被动性,但

要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为

主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着

手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,

要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导

之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。

3.解决政务与事务的问题。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工

作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要

档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后

勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。政务和事务工作同时重要,不能

把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事,更不能把政务看成是高

层次的,把事务看成是低层次的。办公室工作无小事,政务、事务工作都不能有

半点疏忽和懈怠。

4.解决"过"与"不及"的问题。为领导出主意、当参谋,一定要把握"

度",掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能

越位。要想领导之所想,急领导之所急,要为领导决策提供尽可能多的背景资料,

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但不能越俎代庖。

三、做好六个方面的工作

1."想得到"。多谋才能善断,办公室作为上传下达、沟通各方的桥梁和

纽带,要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,充分发挥参谋和

助手作用,不断提高参与决策能力。要善于站在全局的高度,把注意力集中在那

些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,

既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作

意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。善于对上加

强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。

2."管得宽"。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工

作职责和工作规则。既要全面了解全区各方面工作情况,又要协调各方,处理好

上下左右的关系,确保政令畅通。家园共育案例 对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到

抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不

明的工作,办公室就是"不管部",要义不容辞承担起来,做到机关工作不留空

档,保证各项工作的全面推进。

3."做得细"。办公室工作无小事。这就要求我们在工作中要细心、细致,

要从细枝末节抓起,对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得

半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致,

努力做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文、电在我手中积

压,不让到办公室联系工作的在我这里受到冷落,不让机关和办公室的形象

在我这里受到影响。

4."碰得硬"。办公室工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到职工的

切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。工作上必

须讲原则,严肃办事纪律。首先把政策作为办公室的生命线,决不允许在政策问

题上讲人情,"走后门"。其次,要学法、懂法、守法,严格按照法律法规来开

展工作。第三,要坚持民主集中制原则,一级对一级负责。

5."讲程序"。办公室工作的程序性要求很强,特别是在大量复杂的事务

性工作中,要求办公室的一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、

不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范

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的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都有章可循。

6."抓得实"。要据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚

荣,不图虚名。办公室的要实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真

务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情况,都要全面、真实。工作中,

要一步一个脚印,不作表面文章。

总之,办公室工作既要当好参谋,搞好服务,又要联系上下,协调左右,

这就要求我们不断增强紧迫感和危机感,加强学习,提高能力,不断探索综合服

务工作的新途径,以新的思想、好的作风、高的素质,找准位置,拓宽思路,充

分发挥职能作用,为领导、为各部门、为群众办实事、服好务。

办公室综合服务经验交流第2篇

办公室是机关的综合办事机构,是机关工作运转的中枢机构。当前,做好

新形势下的办公室工作,进一步提升其服务水平是重中之重科举考试等级 。必须围绕一个中心,

加强两个协调,强化三项服务,抓住四大重点,发扬五种作风。

一、围绕一个中心,就是要紧紧围绕机关工作大局这个中心。

机关办公室是机关施政的"首脑机关",这就决定了办公室的一切工作必

须以围绕全局中心,服务发展、稳定大局为主题。办公室工作人员必须要有强烈

的政治意识、大局意识,始终服从服务于党委、政府的工作大局,努力做到心中

有大局、工作为大局、办事顾大局。必须熟悉世情国情、党情民情、市情行情,

善于站在全局和战略的高度来思考问题、谋划工作。既要吃透上情,对党和国家

的路线、方针、政策以及上级的重要工作部署了然于胸,又要了解社情民意,准

确把握我市经济发展趋势。要紧贴全局中心工作,围绕关系经济社会发展、关系

国计民生等重要问题深入开展调查研究,为市委、市政府领导科学决策提供更多

具有实际价值的参考意见。机关办公室的很多工作,往往具有突发性、重复性、

服务性,这样的工作环境最能培养人,也最能考验人;最能磨炼人,也最能锻炼

人。在许多情况下,办公室工作人员必须灵活应对,但又必须万变不离其中,那

就是始终围绕工作大局,始终与上级部门保持高度一致。

二、加强两个协调,就是要加强横向和纵向两个层面的沟通协调。

总揽全局、承内连外、协调各方是机关办公室的重要职责。必须按照"贯

通上下、联系左右、协调内外"的要求,加强横向和纵向两个层面的沟通协调,

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做到及时传达上级工作要求、共同推进工作落实。加强横向协调,就是要充分发

挥办公室在全局牵头抓总的作用,着力提升统筹协调能力,加强各科室的沟通,

加强与其他市级机关的联系,把各项工作安排好,把每个环节衔接好,形成共谋

事业、同图发展的和谐局面。尤其是对一些其他科室不便协调的事情,办公室要

主动承担起来,自觉做到难事不推、急事不缓、琐事不烦。加强纵向协调,就是

要进一步加强与市委、市政府办公室的联系,加强与县(市、区)相应部门的联

系,对上争取业务指导,对外促进交意思英语 流合作,对下实施指导引领。要通过办文、

办会、办事等日常工作的高效运转,及时向基层传达上级的工作意图,使领导的

决策部署得以迅速贯彻落实;同时还要不断了解新情况、发现新问题、把握新动

向,协助领导科学决策。

三、强化三项服务,就是要强化为领导、科室和群众的服务。

机关办公室的"三服务"重心是为领导服务,关键是为科室服务,本质是

为人民群众服务。办公室要大力实施领导、科室、群众"三满意"工程,既要兢

兢业业当好领导的"参谋长"、治胃的药有哪些 "勤务兵",又真心诚意地当好部门和群众的"

服务员"、"贴心人",不断提升服务水平。要把对上服务与对下服务统一起来,

要把对领导负责与对人民群众负责统一起来,在为上级部门服务中体现党的群众家规的英语作文

路线,在为群众服务中体现上级部门的决策要求。在实际工作中,要坚持超前服

务,对重要工作要适时建议领导及早安排,尽可能做到见事早、反应快;坚持主

动服务,想领导之所想,谋领导之所需,在大量的日常性、被动性、程序性的工

作中求得主动;坚持周到服务,事无巨细地抓好各项工作,使领导能够集中

精力抓大事、谋全局。

四、抓住四大重点,就是要突出抓好文稿起草、信息收集、督促检查、后

勤保障四大重点工作。

一是文稿起草要有精品意识。文稿质量是衡量办公关联qq号 室工作水平的重要标尺。

起草文稿要紧扣本地实际、紧跟时代步伐、紧贴领导思维,力求有思想、有新意,

与领导思维"同频共振"。二是信息调研要重在辅政。无论信息,还是调研,主

旨都是为了服务领导决策。要按照"有高度、有广度、有深度"为标准做好信息

的调研工作,充分体现以文辅政的主旨。要站在全局的高度来确定信息的调研和

重点,确保参到点子上,谋在关键处。三是督促检查要务求到位。各项工作任务

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能否顺利完成,其关键所在就是各项工作措施是否真正得到了落实。办公室作为

领导的"左右手",必须把推动落实上级的决策部署放在突出位置。要站在"执

政为民,服务发展"的高度,集中精力抓好上级重大决策部署的落实,认真督促、

反复检查。尤其要认真负责的抓好领导批示、交办事项的落实,做到即交即办、

全程跟踪、限时高质量地完成。特别是领导在基层的表态事项,要认真做好办理

情况反馈,确保件件有着落,事事有结果。四是后勤保障要高效有序。做好办文

办会、值班接待、文电收发、档案管理、机要保密、跟班服务等事务性工作,是

保证机关正常运转的重要基础。要按照"全天候、无缝隙、零差错"的标准,从

大处着眼,小处着手,周密安排好每个实施步骤,统筹考虑各个关联要素,善始

善终地处理好各项工作。尤其要提高处置突发事件的能力和水平。一旦发生紧急

重大突发事件,必须做到快速反应、整体联动、及时报告、处置得当,力争以最

快的速度、最大的努力协助领导把问题处置在萌芽状态。

五、发扬五种作风,就是要发扬多读书、勤践行、重细节、讲团结、严律

己的五种工作作风。

一要多读书。通过读书学习,用十八大精神武装头脑,从日常工作实践中

汲取营养,在日新月异的科技进步中不断学习新知识。要立足当地实情来学习,

多谋强市之计,多提便民之策。要通过学习交流,进一步开阔视野、创新思考,

善于发现他人尚未认识到的问题,突出探讨需要引起领导注意的问题。二要勤践

行。要把调查研究作为办公室的谋事之基,作为办公室工作人员的基本功,形成

制度,形成风气。要勤下基层、深入实际,通过调查研究,了解社情民意,反映

群众的所虑、所难、所求、所盼,更好地总结新经验,研究新情况、解决新问题、

推出新思路。要紧紧围绕全市职能内具有战略性的重点问题、热点难点问题开展

调研,多做问计于民的工作,让更多情况清、问题准、观念新、措施实的调研成

果进入领导决策。三要重细节。要强化"百密不容一疏、百功不抵一过"的意识青鱼苗 ,

做到细节之处见作风、细节之处见水平、细节之处见境界。无论是接听一个电话、

办理一件事情,还是答复一个问题,都要力求做得更到位一些、更精当一些。在

起草校对文稿、收发文电、上传下达等方面都要尽可能做到"五个杜绝",即杜

绝政治错误、杜绝理论错误、杜绝政策错误、杜绝逻辑错误、杜绝文字错误。四

要讲团结。要顾全大局,相互理解,相互支持,相互宽容,遇事多沟通、多协调、

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多帮助。同时还要有容人之心,不仅要容人之长,还要容人之短、容人之过的雅

量。不要整天比职务、比年龄、比文凭、比资历、比待遇,而要比文稿、比精品、

比口碑、比责任、比能力、比业绩、比奉献。要倍加珍视同事之间的友谊,倍加

珍爱集体的荣誉,倍加珍惜共事的机缘,做到心和气顺、同心同德、比学赶帮、

不负重任,始终保持一种奋发向上、和谐共事的团队精神。五要严律己。办公室

的一定要谨小慎微,在小事小节前坚持把握住自己,在一言一行上严格要求

自己,为人处事一定要谨慎,对外交往要始终把握一个"度"字,做到恪己自律、

谨言慎行,立足本职、爱岗敬业,安于平淡、乐于奉献。

办公室综合服务经验交流第3篇

1.承担健康钦南建设协调推进工作,组织拟订卫生健康事业发展中长期规

划,指导卫生健康服务体系、信息化建设,组织开展爱国卫生运动和卫生健康统

计工作。承担区创建国家卫生城市工作指挥部办公室日常工作。

2.拟订卫生健康地方标准并监督执行,承担规范性文件的合法性审查,承

担普法宣传、行政复议、行政应诉等工作。牵头组织卫生健康司法调解。组织推

进依法行政工作,负责对接协调卫生健康行政审批工作。

3.承担深化医药卫生体制改革具体工作,研究提出贯彻落实深化医药卫生

体制改革方针、政策、措施的建议,承担组织推进公立医院综合改革工作。

4.拟订卫生健康科技发展规划及相关政策并组织实施。组织实施相关科研

项目、重点学科建设,指导全区医疗卫生适宜技术推广工作。承担实验室生物安

全监督工作。组织开展助理全科医师、住院医师、专科医师培训等毕业后医学教

育和继续教育工作,协同指导医学教育工作。

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