创岗建区

坚持“三个引领”，推进基层党建与中心工作

深度融合

作者：刘彦文

来源：《科学导报》2021年第48期

关键词：基层党建;工作业务;深度融合

如何推进党建工作与业务深度融合？为解决这一问题，站党委坚持“思想引领、组织引

领、激励引领”，围绕安全畅通、货运增量、客运提质、党建引领目标，把“三讲”教育、立项

攻关、品牌创建、创岗建区作为党建工作与业务融合的结合点，抓小成大、抓新求效、抓细落

实。

站党委持续开展“讲安全、讲任务、讲责任”活动，把开展安全风险、形势任务、责任意识

教育作为党建工作与业务融合的切入点，抓细求实。车站党委每月结合集团公司、车站安全风

险控制重点，制定下发车站党组织“讲安全、讲任务、讲责任”目标任务;车间党总支结合车站

党委要求、日常安全检查发现的问题和每日交班会、定期安全分析会研判的安全重点，每月制

定本车间“讲安全、讲任务、讲责任”具体任务;班组党支部每月利用党員大会，结合作业项

目、人员、设备、气候、运输任务、规章变化等情况有针对性的进行安全风险研判，提出当月

卡周末问候短信 控安全风险、提高运输效率的具体措施，责任到人;党员每日根据当班安全、运输重点和气

候、环境变化，预想自身“讲安全、讲任务、讲责任”的具体措施，将安全风险管理的重点和岗

位责任要求落实到每名党员、每个班、每一批作业过程中。

1.讲安全，深化思想教育促落标。充分发挥政治工作优势，加强宣传教育，不断增强广大

党员确保安全生产的主动性和自觉性。一是提高思想认识。采取党委中雷雨图片 心组学习、“三会一

课”、“学业务、补短板、强素质”培训班、巡回宣讲、安全警示讲案例等宣传教育形式，广泛

开展安全形势任务教育，引导广大党员深刻理解“安全是铁路的政治红线和职业底线，是铁路

最大的政治，是铁路最重要的声誉，是国家总体安全的有机组成，是践行‘两个维护’最重要的

体现”的深刻内涵，自觉把安全生产放在高于一切、重于一切的位置，真正把安全意识根植于

党员思想深处。二是增强风险意识。加大教育培训力度，引导广大党员树立“超前防范”的风险

意识、“安全问题必须立即解决”的危机意识和“安全隐患排查全员参与”的责任意识，使“安全

第一、生命至上”的理念根植于思想深处记忆方法 、贯穿到安全生产的全过程。三是强化典型引领。抓

好正反两方面警示教育，通过采取现身说法、安全反思、案例警示等多种教育形式，用身边典

型的事例和血的教训，向广大党员讲清遵章守纪的重要意义，讲清违章违纪的严重危害，使党

员自觉把作业标准化、管理规范化作为最基本的准则，从源头上降低安全风险。

2.讲任务，突出对标对表抓推进。站党委围绕党建重点，紧扣运输生产中心工作，按照

“年度定总表、季度出分表、月度抓对表”的思路下达任务，组织党支部书记专题讲，支委成员

跟班讲，每名党员上台讲，专题讨论、互动交流，使每名党员工作思路更清晰、工作方向更明

确、党建工作和增量任务更清楚。一是抓细顶层设计。年初确定车站全年党的建设重点任务及

责任分解，对思想教育、人才培养、组织建设、党风廉政、意识形态、服务群众等6个方面、

41个项点的政治工作任务进行细化分解;二是夯实党建基础。一个季度一个节点，把履职清单

变成“施工图”，推动党建工作由“虚”变“实”，让每一名党建责任人都清楚自己在“什么时候应该

干什么”，提高工作的计划性和兑现率;三是细化履职考评。站党委以专兼职党支部书记履职能

力为重点，细化党支部书记“每月一表”工作项点，精准下达党建重点工作任务清单。利用每周

一小节、每月一写实、每季一考评、年终一述职的“四个一”闭环管理体系，推动各项任务落地

生根。

3.讲责任，强化党员履职尽责。站党委推行清单管理模式，工作责任明晰、工作压力得到

有效传递，党支部活力焕发，战斗堡垒作用凸显。一是推行党委委员清单。要求站党委委员每

年分别建立党建工作清单，全年细化党委委员抓党支部建设项点157条，将深入联系点、参加

所在党支部组织生活等情况纳入抓党建履职考评范围，坚持季度反馈落实情况，年度述职履行

情况，并由党委书记进行点评，纳入民主生活会进行检视分析。二是推行支部书记清单。将党

支部建设8项标准体系纳入支部书记年度履职清单，并根据阶段重点工作，进行动态优化完

善，做到年度重点工作清晰、季度专项工作清楚、月度落实工作具体，通过逐项销号实现党支

部建设的基础制度和工作要求落实落地。三是推行支部委员清单。各支部委员分别建立年度履

职清单，将清单落实情况纳入月度支委会汇报，支部书记进行点评;按年度系统总结支委委员

履职情况，接受党员评议。用清晰的岗位职责、明确的工作项目、规范的工作月子病怎么治除根 内容、标准的履

职内容，全面提升支部委员履职意识和工作能力，促进党建责任落地，引领党员岗位落责，实

现党建工作与业务责任同担。

1.立项攻关解难题。坚持每年党委文件部署党支部立项攻关活动，支部提报课题，专业科

室把关，党委研究评比表彰。以党员活动室为岗位实践“主战场”，骨干带头、党员参与、制度

梳理、专家指导、组织评估，货运车间党总支《降低钢板运输过程中发生窜动的频次》等32

个攻关取得实效，解决安全运输难题231个，党支部、党员作用融入安全运输生产更加有力。

2.品牌创建塑形象。推动“榜样在身边”活动，着力打造一批标杆典型和示范品牌，大张旗

鼓地进行表彰奖励和宣传先进典型事迹，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好态势。坚

持“一支部一品牌”创建活动，着力安全、运输、经营、服务、管理，以党支部为单位，深化活

动内涵、创新工作载体、细化工作措施，每年汇编品牌成果集，推广交流。在创先争优、主题

实践中强化品牌引路，推动党建和业务融合在做法、效果上不断提升，皇后园站“货运营销骑

行队”等11个党内品牌优势在安全运输、货运增量中体现，党内品牌示范引领和辐射作用得到

有效拓展。

3.创岗建区展作为。紧密结合党员岗区实际，按照“当班能见面、作业能互控、思想能交

流、情况能沟通”的原则，动态优化设置党员先锋岗和红旗责任区，发挥好党员骨干的作用，

带动职工群众通过班前抓预想预防、班中抓跟踪检查和岗位互控、班后抓问题分析整改，大学生比例 有效

遏制安全问题的发生。深入开展党员“无违章、无违纪、无事故”活动，强化现场作业控制，狠

抓党员作业标准落实，确保党员“两违”率得到有效控制。家常菜谱大全做法 每季对管理创新岗、作业标准岗、设

备优质岗、服务示范岗“四岗”党员百分制考核揭示，每年对党员“责任岗”“责任区”动态优化，

党员带头突击奉献，示范带动岗区作用发挥，涌现出驼峰车间张宏斌等27个党员先锋岗，皇

后园站赵旭东等19个红旗责任区，党建工作成效在安全生产中得到充分彰显。

1.在典型引领上带动示范。坚持打造一批可复制、可借鉴的示范典型，以选树党员先进典

型发挥组织引领作用，全站评选出70名“四岗”党员、10个党内优质品牌、10名党支部立项攻

关能手，按照“送荣誉一次、当先进一生”激励举措，通过“一句话评价”“多层次提炼”“双载体展

示”“新康熙雍正乾隆 形式送达”“全方位宣传”步骤，激发获奖职工的荣誉感和使命感。深入推进“一支部一品

牌、一品牌一特色”创建，拓展“货运营销骑行队”“三联工作法”党内品牌效应，发挥“调车长张

宏斌”“值班站长赵旭东”“货装工匠李刚”“检修能手任铁文”正能量示范作用，激勵干部职工学习

先进，争创一流业绩。

2.在意识形态上传播正能量。站党委顺应全媒体融合发展趋势，讲好北站故事，弘扬北站

精神。在实施“政治理论学事例、安全警示讲案例”“两例”思想教育工作法过程中，突出“内容

为王”，强化文化阵地建设，展示北站文化自信。坚持以“红镜头”融媒体工作室为创作基地，

发挥“金笔尖”练习社、“青创”工作室等骨干带头作用，激发13个融媒体工作小组创作活力。

坚持“抓骨干、抓选题、抓精品”的原则，举办“两例”融媒体作品创作大赛，突出精品意识。积

极引导广大职工全员关注“太原北站”微信公众号，持续在抖音、微博、微信等互联网平台上推

出一批有筋骨、有品位、有创mw313r 意的融媒体作品，让北站融媒体宣传作品发生化学反应，发挥塑

造形象、统一思想、凝聚合力的作用。

3.在精神文化上凝聚合力。坚持每季通过“太原北站”公众号向职工推送“一本好书、一篇

好文章、一部好片子”，定期组织青年人才开展读书交流活红萝卜烧肉 动，鼓励职工积极qq怎么克隆好友 参加“百千万”站

区职工文体活动，每个班组都要有健康快乐户外活动的骨干引领者，丰富职工精神文化生活。

落实“知、谈、访”思想政治工作机制，积极探索心理疏导的方法和途径提高思想引导工作的针

对性、实效性，引导职工保持理性、积极、主动的心理状态，以自信、乐观的人生态度立足岗

位做贡献，遵章守纪保安全。

4.在履职考评上激发动力。实施党支部书记抓党建工作履职“每月一表”，做到工作落实表

格化;定时间、定节点，做到保质按期兑现工作目标数字化;影像资料、活动载体，做到工作推

进有形化;考核落实到人、到事，做到抓标准落实具体化，促使党支部工作落细落实，作为专

兼职党支部书记考核奖励依据，每月分析、每季考评，激发党支部书记履职创新能力。

5.在质量考评上提质优化。坚持把党建工作质量考评作为检验党支部融合创新的抓手，建

立“每月一抽检一点评”“每季一通报一考核”评价机制，采取培训、指导、帮促、考核程序，定

期不定期对党支部工作实行“清单式”督查，每月例会点评，每季专题通报，对前三名党总支书

记给予奖励，对后三名给予考核，组织约谈，并纳入绩效考核，在推进党建与业务深度融合中

激发提质动力。

参考文献：

[1]企业党建与公司治理的融合，《现代企业文化》（36期）：218-219，柳景山

[2]党建业务融合促双赢，《农业发展与金融》，000（012）：86-87，陈海贤

[3]深化党内安全监控活动强化站段“自管”自控能力，《理论学习与探索》，000（4）：

20-21，车静平

（作者单位：大秦铁路股份有限公司太原北站）