备用金管理制度

备⽤⾦的管理制度是如何规定的

备⽤⾦(国际上也称暂定⾦额)是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给⾮独⽴核算关于生活的经典语录 的内部单位或⼯作⼈员备

作差旅费、零星采购、零星幼儿德育 开⽀等⽤的款项。预⽀备作差旅费、零星采购等⽤的备⽤⾦，⼀般按估计需⽤数额领取，

⽀⽤后⼀次报销，多退少补。对于零星开⽀⽤的备⽤⾦，可实⾏定额备⽤⾦制度，即由指定的备⽤⾦负责⼈故事翻译 按照规定

的数额领取，⽀⽤后按规定⼿续报销，补⾜原定额。下⾯，许蕾姆苏丹 店铺⼩编来为你具体解答，分混蛋英语 为两个部分，希望对你有所

帮助。

1.备⽤⾦借⽀管理

(1)企业各部门填制备⽤⾦借款单，a4尺寸大小 ⼀⽅⾯财务部门核定其零星开⽀便于管理;另⼀⽅⾯，凭此单据⽀给现⾦。

(伤感的微信名 2)各部门零星备⽤⾦，⼀般不得超过规定数额，若遇特殊需要应由企业部门经理核准。

(3)各部门零星备⽤⾦借⽀应将取得的正式发庭的成语 上学路上作文 票定期送到财务部门备⽤⾦管理⼈员(出纳员)⼿中，冲转借⽀额或补

充备⽤⾦。

2.备⽤⾦保管

(1)备⽤⾦收⽀应设置备⽤⾦账户，并编制收、⽀⽇报表送交经理查看。

(2)备⽤⾦定期根据取得的发票编制备⽤⾦⽀出⼀览表，及时反映备⽤⾦⽀出情况。

(3)备⽤⾦账户应做到逐⽉结清。

(4)出纳⼈员应妥善保管各种与备⽤⾦相关的各种票据。

备⽤⾦的管理不论采⽤何种办法，都应严格备⽤⾦的预借、使⽤和报销的⼿续制度。

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