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乌斯特为化纤长丝纱生产商
提供专业检测仪
文/本刊记者唐洁
在中国,化纤生产商达到了一个高度。2010
的产量出现鸡胸肉怎么做 戏剧性的复苏,创造了微信怎么添加表情包 新的记录。这
一势头保持并延续到了201 1年,总产量预计达到
3400万吨,占全球产量的60%。质量变异、强力
和伸长都是这一重要产业的关键质量参数。
USTER TESTER 5-C800和TENSORAPID 4-C都
是化纤长丝纱生产商不可或缺的专业检测仪。
考虑到长丝产业的需求,我们可以得出结
论,这两台乌斯特测试仪可以充分满足并确保
产业必需的质量标准的要求:USTER TESTER
5-C800是享有盛名的乌胃疼吃啥 斯特条干仪家族的一
员,专为长丝产业度身定制,是不匀率测试的
同义词。USTER TENSORAPID 4一C拥有专为化
纤长丝设计的专业软件,可测试强力、伸长、
强度等关键质量参数。两个系统的纱支测试范
围很广,可以测试所有主要的长丝纱品种,包
括涤纶、锦纶、丙纶、黏胶、芳纶等。Gabriela
Peters,乌斯特纱线产品经理,说: “我们在这
一领域多年的经验告诉我们单丝和复合丝的测
试难度远没有看起来那么简单。”事实上,这是
一个非常复杂的过程,它要求有专业的技术知
识,软件和硬件,乌斯特仪器则整合了以上所
有要求。 “我们与长丝生厂商一起工作,随时
与快速变化的制造技术及由于纺织业的激烈竞
争而对纱线特性提出的全新要求保持同步,这
包括大量的应用,如服装用涤纶,运动类纺织
和家纺”,Peters谈道。
完美组合
USTER TESTER 5-C800就像它名字显示的
一样,测试速度高达800米/分钟,同时,它拥
有一项关键的技术优势,那就是独特的机械加
捻技术,保证了测试的高精度和可靠性。系统
可对纱线的质量变异进行精确分析,这些质量
变异可能由许多原因造成,包括纺纱过程中聚
合物的不一致性和不规则性,纱线的冷却、卷
绕和牵伸操作,或者机器故障等。由于长丝纱
的高速生产,投标员 未被察觉的质量变异可能毁了数
千米的宝贵原料,而这些问题在下游工序中会
引起更多的麻烦,例如拉伸加捻、织造及染色
工序。所以,全面的条干测试对于避免将质量
不好的纱线送至客户手中来说至关重要。
USTER TESTER 5-C800的完美搭档,
USTER TENSORAPID拉伸测试系统。最新的
USTER TENSORAPID 4-C提供长丝纱一系列重
要特性的测试。面对化纤领域的不断发展,包
括新型纱线和不同的应用,生产商应接不暇。
乌斯特认识到了这些特殊的需求,特别为
JIANGSU TEXTILE江苏纺织 0
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USTER TENSORAPID 4一C设计了一款软件包,
除了基本的强力、伸长和强度测试,该软件还提
供了许多其它重要的功能,例如,操作者可以选
择长丝初次断裂的强力值,或者获得强力和拉伸
值,此外,还可提供不同的模量值、屈服点及应
力和张力的自然拉伸比等实用数据。USTER
TESTER 5-C800携手USTER TENSORAPID 4-C
为中国化纤纱行业的发展提供完美合作。
化纤行业面临的挑战
 ̄1J2014年,中国化纤产量预计将达到4千万
吨,其中涤纶纱将依然是最主要的纤维品种。
国内市场预计可消耗一半的产能,所以行业将
不断的把重点投向国外市场,去满足家纺市场
生产精致、高价值的产品,尤其是产业用纺织
品和其它非服装产品的需求。
价格的回升增黑锋骑士乌瑟尔 进了信心,也赢得了更多对
新厂的投资以期满足市场的需求。但原料的短
缺和价格的上升都阻碍了产业的发展。
化纤行业代表化纤协会认为现今行业前景
是“稳步、乐观”,但协会同时也担心价格的波
动,价格上涨趋势的同时,原油价格也在不断
攀升。原材料的短缺,如二甲苯和乙醇,都已
重创了生产商。
以上形势使得生产商的压力愈来愈大,如
何保证纱线满足最高的质量标准,如何避免打
折保证价格,如何避免投诉影响利润等。解决
方案就是乌猴子吃辣椒 斯特独特的优势互补的检测仪器组
合,该检测系统自1955年起就是长丝纱质量监
控的领导者。
本文中的数据和预测都摘自于日本化纤协
会(JCFA)的Tsunehiro O洪水之后 GAWA在近期举办的
“DornbirnA-造纤维大会”上所展示的资料“日
本及亚洲地区人造纤维行业的未来发展”。
联发纺织重视员工创造创新
1 O多项合理化建议和改善提案获国家专利
文/向中林
2月1日,江苏联发纺织股份有限公司电工
顾士根提出的改善提案“自动传输装置”收到
国家实用新型专利证书,至此,公司员工改善
提案和合理化建议已经获得14项国家专利,目
前还有12个专利正在申请之中。
江苏联发纺织股份有限公司十分重视员工
技术创新,制定了《改善提案管理规定》、
(Qc小组管理规定》等规章制度,形成“全员
参与、自主创新”的氛围,构造了“员工层级
的改善提案、分厂担 层级的Qc小组、公司层级的
研发项目”安全教育手抄报一等奖 联发特色的三级创新体系。公司IE
部会同各基层工会每月都开展员工改善提案和
合理化建议活动,并每个月组织相关委员会成
员进行评比,评比出A、B、C、D级改善提案,
近3年共收集改善提案556条,其中A级提案223
@ 江苏纺织JIANGSU TEXTILE
条,201 1年注册QC¥组25个。
公司对评选出来的改善提案经公司筛选后,
交由公司知识产权办负责申请专利和软件著作
权进行成果保护,先后有“多功能移动整经机”
等14项专利获得授权,获得软件著作权26个。4
个QC小组荣获中国纺织工业协会优秀质量小组;
通过各种全员参与的创新活动,为公司年创造
经济效益达2161.2万元。
联发纺织工会全力构造“创新型企业、学
习型职工”的氛围,积极开展群众性的创新竞
赛活动,每个季度组织开展创新活动最佳组织
单位进行表彰,通过创新激励和优秀成果申请
专利,充分调动员工创新的热情,员工合理化
建议和改善提案促进了公司技术创新和生产效
率,又提升了员工的自我价值。
本文发布于:2023-03-18 14:13:11,感谢您对本站的认可!
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