京东管培生

第1页

京东面试笔试题目

①京东产品经理笔试题

1、什么是产品？”

2、举例一个你认为失败的产品案例，请说出其用户体验的弊

端

3、请描述一个产品的生命周期都包括哪些阶段？

4、请在您熟识使用的工具后面大狗，其他工具填写在空白处

5、请说出你最近关注的新的网站和应用，好在哪？以及你对

他市场定位和用户群的分析

6、你是否是一个不情愿墨守成规的人，请举你在过去学习或

社会实践中创新的例子

7、你喜爱网购么？请说说你对电子商务的理解，请说出京东

和淘宝用户体验上的异同

8、回想你在上学期间做的最有成就感的事，为什么？

②京东商城管培生面试题

一面：

1、小组面试：3分钟自我介绍，然后面试官会针对你的简历

和你所说的话进展一些提问。

2、对电子商务的了解

3、对京东的看法

4、京东商城与淘宝的比拟

5、HR指着一瓶矿泉水，我要它明天上市，请你给出方案

第2页

6、高校经受等

二面：

无领导小组商量，给出一个问题并带有选项，选择你认为重要

的几项。小组进展商量，最终一人总结。全过程HR不参加。

③京东采销经理面试

1、你认为选购员的价值表达在哪里？顺便谈谈你对选购的熟

悉！

答复：最为一个选购员，首先想到几点：一是降低本钱；二是

保障质量；三是提高生产力；四是有宽阔的选购资源，使选购价格明

朗化。五是要把自己的供给市场形成良性竞争机制。选购并非只是买

与卖的简洁交易，而是一门专业学科，需要讨论与积累。

2、对于一款新产品，你如何评估供给商的报价是否合理？顺

便谈谈你通常是如何估算产品本钱！

答复：这就需要选购要具有专业的目光，懂得产品详细的工艺

与技术，在这方面没有任何投机取巧的方法，假设涉及到的工艺超过

选购的专业范畴，一般就需要公司的工程技术人员从旁帮助，以其到

达最好的谈判效果。

3、客户突然取消订单，供给商已经把货送到公司了，供给商

不同意退货，你认为选购应当怎么处理？

答复：根据合同办事！这种状况，责任不在供给商，应当首先

与客户沟通，要求对方消化已经选购的物料或支付因取消订单而造成

的类似的`损失；一方面与供给商沟通协商，看看这种物料是否能够

第3页

关心处理消耗，假设是常规物料，市场通用，供给商还是会理解并帮

助的。

4、询价过程中，假设老供给商的报价常常比新供给商报价高，

但是沟通后又同意适当降低，你认为选购应如何处理对这种状况；

答复：肯定要把选购物料分开，新老供给商都分摊一局部：这

样可以震慑老供给商，让他有压力，等于告知他假设再这样下去，下

一次就可能被取代！同时也给新供给商一个时机，但是也要防范新供

给商的低价只是为了抢单。这样，在多了一个供给商的前提下，又使

双方都有压力，相互竞争制约。

5、选购过程中，或许会遇到一些供给商请你去吃饭或喝酒，

你会怎么样处理？

答复：这个就不用多说了，想做一个合格的选购，这方面是要

有“免疫”功能的！老话说得好：吃人家的嘴短，拿人家的手短。你

假设违规，早晚得出事！有违职业操守的事情，还是敬而远之为好，

否那么，选购这个圈子说大不大，说小不小，传出去，没得混了！

6、不错的薪水和有利的进展，你会选择哪一样？除了工资，

什么样的福利最吸引你？

答复：当然时兼而有之最好！单项选择，就选有利的进展。至

于说到福利，我觉得在社会保险保障的前提下，其他的无所谓。

7、市场原材料价格上涨，长期合作的供给商提出涨价要求，

你觉得选购应当做哪些工作？

答复：此时选购要做的就是调查市场行情，核实市场价格，作

第4页

出相应合理的价风格整，但是不包括提出涨价之前已经下发的选购单，

并商定价格回落时要调整回原来的或与市价相应的价格。