一次性年终奖税率表

年终奖个⼈所得税率是怎样的

计算公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）适⽤税率-速算扣除数。按照国税发9号⽂和财政部、税务总局《关

个⼈所得税减除费⽤和税率适⽤问题的通知》的规定，减除费⽤和税率适⽤问题，还是按照实际取得的全年⼀次性奖⾦的⽉份

加以判定。

在即将年尾的时候公司单位总会根据当年经营状况，对⼯作⼈员发喜悦的反义词 放，也是对⼀年的总结。但是年终奖也是需要缴纳税务

的，具体算法取决取得年终奖的那⼀个⽉的是否⼤于起征点。那么年终奖率是怎样的呢？下⾯我们⼀起来了解下。

个⼈取得年终奖⾦应单独按照1个⽉的⼯资、薪⾦所得计算缴纳个⼈所得税。年终奖适⽤税率可以这样看，应缴税所得除

以12（⼀年12个⽉）之后的结果根据税率表来查，具化妆品评论 体算法分两种，取决于获年终奖时的当⽉⼯资收⼊是否⼤于个税起征点

5000元。

（⼀）、现⾏税率

个⼈所得税税率表(⼯资、薪⾦所得适⽤)级数每⽉应纳税所得额税率(%)速算扣除数：

(1)全⽉应纳税额不超过3000元的，税率为3%，速month的复数 算扣除数0;

(2)全⽉应纳税额超过3000元⾄12000元的部分，税率为10%。速算扣除数210元;

(3)全⽉应纳税额超过12000元⾄25000元的部分，教师年度个人总结 税率为水命人是哪年出生的 20%。速算扣除数1410元;

(4)全⽉应纳税额超过25000元⾄35000元的部分，税率为25%，速算扣除数2660元;

(5)全⽉应纳税额超过35000元⾄55000元的部分，税率为30%，速算扣除数4410元;

(6)全⽉应纳税额超过55000元⾄80000元的部分，税率为35%。速算扣除数7160元;

(7)全⽉应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数15160元

⼆、计算公式

根据员⼯当⽉⼯资薪⾦所得的不同，全年⼀次性奖⾦有两种⽅式计算个⼈所得税。

（1）⾼于5000元

如果当⽉所得⾼于（或等于）5000企业素质 元，适⽤公式为：个⼈所得税应纳税额=员⼯当⽉取得全年⼀次性奖⾦适⽤税率-速算

扣除数。

适⽤税率根据个⼈当⽉取得全年⼀次性奖⾦除以12的商数确定。

（2）低于5000元

如果在幼儿成长 发放年终奖的当⽉，员⼯的⼯资薪⾦所得低于5000元，则要先算应纳税所得额：全年⼀次性奖⾦-“当⽉⼯资薪⾦所

得与费⽤扣除额的差额”。

然后再算适⽤税率：应纳税所得额12，⽤所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。

第三步算要交多少税：个⼈所得税应纳税额=应纳税所得额适⽤税率-速算扣除数。

上⽂就是年终奖个⼈所得税率相关的信息，我国关于年终奖税率进⾏了分阶规定，计算的⽅式分成了两种，当当⽉⼯资⽉

⾼于个税5000元的伦敦女孩 时候是年终奖乘以税率再减去速算扣除数；当低于5000元，就是年终奖银行实习总结 减去当⽉⼯资紫⾦扣除额的差额。

更多相关知识您可以咨询律图！