此节，分享一篇霸气十足的年会总经理致辞讲稿，经典之作！

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此讲稿，可分四个部分内容：

一、开场，温情满满的各种感谢+简洁扼要的工作总结；

二、对公司各部门工作进行简短点评；

三庚子风云剧情介绍、分析不足之处，提出改进措施及来年工作重点；

四、霸气十腼腆什么意思足的收尾，振奋人心。

接下来，我们来欣赏摩擦力方向下这份佳作！

总经理致功能需求分析辞全文

第一部分：感谢词+全年总做总结

①感谢词照顾到了所有公司的相关人员：员工、客户、供应商、员工家属（特别再次感谢了老员工）；

②“我们取得了超出预期的良好成绩”，“我们曾用两年时间从零做到100万，而后又相继完成从100万到1000万，从1000万到1个亿的突破”，“从创业时睡泡沫地板，到今天我们有了自己的园区”，从几个强烈的对比场景，描绘了公司的快速发展，非常有画面感；

第二部分：对公司各部门工作进行简短点评

大企业部门多，年会上一个都没拉下，逐一点评了公司各个部门的工作情况，研发、质量、海外销售、国内销售（特别表扬了广西团队、机产品团队等）、工程部、运营部、采购部、财务部、总裁办、法务、证券部……部门虽多，但，面面俱到！

其点评的顺序，也是很有讲究，先产品，再销售，而后实施运营，最后才是后勤，这和公司的战略也是息息相关的。

第三部分：分析不足之处，提出改进措施及来年工作重点；

该年会上邀请了客户和供应商，在客户面前，自暴缺点，很多公司，可没有这等魄力。

“团队合作，特别是跨部门合作效率有待提高，客户响应速度慢，企业凝聚力需进一步加强，执行力有待提高……”用于剖析自我，才是大企业应有的气度。

致辞中，提出的解决措施和工作重点，也非常有针对性，很是具体，看起来是信心十足！

第四部分：霸气十足的收尾

“我们的使命是：行业领先、产业报国。

我们的核心价值观是：客户第一。

我们的文化核心是责任。

我们的目标是未来能进入全球安防前三甲，能存活100年以上，成为一个跨越三个世纪的伟大公司。

让我们的儿子、孙子能看到公司的存在，并能愉快地到公司工作。”

在董事会、客户、供应商、嘉宾、员工、家属的面前，提出这样的口号，没点底气肯定不行，当真是霸气十足！"年轻人如何创业 "

看到这篇范文后，我都觉得热血沸腾，感叹为何自家公司没有这样的有气魄、有气度的领导！

你觉得呢？

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