工龄工资每一年加多少

XX年工龄工资最新标准

xx年工龄工资最新标准

工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员

工的工作和劳动奉献的送朋友鲜花送什么花 积累给予的回家的英语怎么写 经济补偿。下面是网为大家的xx

年工龄工资最新标准，欢送参考~

一、xx年工龄工资标准

(一)员工工龄工资标准

(二)管理人员工龄工资标准

(三)公务员工龄工资标破颧纹 准

二、xx年工龄工资补发规定

1.按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的

养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建立征地

农转工退休人员每人每月增加52.5元。

2.按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增

加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月

增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每

月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100

元。

xx年退休工资规定

xx年退休工资规定：退休人员可领取根本工资、工龄工资、工

作工资、特优津贴等。详细可见下表：

延伸阅读：

换了公司，工单兵火箭筒 龄怎么计算?

工龄有三种计算方法：

连续计算法：

也叫工龄连续计算。例如，员工从甲单位调到乙单位工作，其

在甲、乙两个单位的工作时间应不连续地计算为连续工龄。如果职

工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处

理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连

续工龄。

合并计算：

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人

主观原因连续了一段时间，把这段连续的时间扣除，连续前后两段

工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加

工作后的连续工作时间可合并计算。

工龄折算法：

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折

算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏

100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在

此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、

汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接冰糖雪梨怎么煮 从事有害山阴公主

身体安康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一

年，作一年零六个月计算。

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄

时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因连续工作的，其连续前

的工作时间只能计算为一般工八下政治知识点 龄)。现今确定职工保险福利待遇和是

否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失

去意义。实行根本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作

为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年

限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计

算，即“满”一个周年才能算一年。

一般工龄和连续工龄的区别：

一般工龄是指职工从事生产、工作的.总的工作时间。在计算一

般工龄时，应包括本企业工龄。

连续工龄(本企业工龄)是指工人、职员在本企业内连艳丽的反义词 续工作的

时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计

算为一般工龄;但一般工龄counta函数 不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差异，即连续工龄不仅

包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并

计算的工作时间。假设没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业

工龄。

工龄的作用：

1、带薪年休假

《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，

享受带薪年休假。具体方法由国务院规定。”带薪年休假是指机

关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商

户等单位的职工连续工

作1年以上的，享受带薪年休假。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

其中职工累计工作满1年不满10年的→年休假5天

满10年不满20年的→年休假10天

满20年的→年休假15天

2、医疗期长短

医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不

得解除劳动合同的时限。医疗期是企业不得因员工生病或其他法定

原因而不再雇用的保护期间。这个期间与劳动者的实际工龄以及在

本企业的工龄有关。

依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医

疗期。

对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个

月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医

疗期，

3、养老金

根据《社会保险法》的规定，根本养老金根据个人累计缴费年

限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均

预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，那么计算的根本养

老金越高。

工龄指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活廉洁警示教育片

的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。工龄是用于计算退休

金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，被确认为几年工龄，

视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。