在网上广西大学海洋学院经常看到有人提问,“感觉很迷茫,不知道要做什么工作?”
其实,不仅是临近毕业的学生,那些在职场里工作几年的人们也时常不清楚自己想要什么样的工作。
那么,如何摆脱迷茫的状态,找到自己理想的工作呢?你不妨弄清楚雷锋日记全文以下这3个问题,等你有了答案,你就明白了。
这个问题,其实就是问你的职业定位,也叫做职业锚马马虎虎。
职业锚,指的就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放弃孩子教育方法的职业中的那种至关重要的东西或价值观。
说大白话,就是在一份工作中你最看重薪资,那么你就尽可能选择薪资高的工作;一份工作中你最看重离家近,那么你就看看离你家比较近的工作;
一份工作中你最看重自由,希望有时间照顾家庭,那么你就可以选择一些白班、固定上下班不加班的工作……
当然,如果你想要你的工作同时满足“钱多事少离家近”的条件(这类工作有但是稀缺),那你基本上还是别想了。
如果你不清楚自己的职业锚,运用一些测评工具能让你少走弯路,清楚认知自我。市面上比较推荐且靠谱的工具有:寸辛职业锚测评。
都说“性格决定命运”,虽然没那么夸张,但案例分析怎么写至少一个人的性格确实会对自己的职场之路有影响。
简单举个例子,你是外向型的人,但是却安排你坐在办公室里日复一日的写方案,你会舒服吗?
再比如,你是内向型的人,但是让你接待你也不熟悉的来宾,你会舒服吗?当然,性格这东西很复杂,远远没有内向、外向那么简单。
因此,我们如何找到和自己性格匹配的工作呢?
一是自身擅于总结自己的性格特点,清楚知道自己是什么样的人;
二是主动了解意向岗位的具体工作内容、环境和晋升通道等;
三是利用现有的职业规划测验量表来辅助这一过程,可以选择寸辛霍兰德职业兴趣测评以及寸辛MBTI职业性格测试。
这是我们常用的职业测试工具,它能够分析出你的性格、职业兴趣,进而给出你在工作中的优劣势以及与之匹配的职业类型。
这个问题核心点在于,你的能力/特长对于你意向岗位的胜任度。比如说,你知道程序员工资高,但是你连编程都不会,这不是扯淡吗?
因此,无论我们的职业规划是什么样的,都要基于我们的能力。能力不够,只能去学。
如果说没啥能力,要如何挖掘出自己的能力呢?这个问题,说到底还是得自己下功夫去学习。如果你不清楚自己的能力,那不妨从自己的爱好、兴趣入手,看看能否将此转为一项技能。
比如,你喜欢篮球,想面试篮球资讯编辑,但写作能力一般,那么,这时候你就需要好好去了解篮球资讯怎么写,自己如何提高;
再比如,你喜欢烘培,但只能算是初学,想面试面点师,那么,你就可以看着手机教程好好学,或者边工作边努力学习。
至于说你连自己的兴趣都不知道,那就要好好反思了。如果真不知道的,那么运用测评工具也是很方便的,比如:寸辛霍兰德职业兴趣测评就能帮助你很好地解决问题。
多说一句,爱好兴趣并不等同于能力(就像喜欢音乐不等同于会唱歌),当爱好兴趣与能力结合,你的职场之路才能走得更远。
通过以上3个问题,不知道你是否有点思路了呢?总之,你找工作思路可以是这样的:要什么条件的工作(钱多?轻松?离家近),然后自己的性格是否能适应,再然后自己的能力配不配得上岗位。
如果一套流程下来,你认为自己配得上工作,那么恭喜你找到一份心仪的工作;
如果你认为能力还配不上,要么学习,要么就是重复第一步,并适当删减工作条件,相信你也会很快找到工作。
本文发布于:2023-04-17 08:18:54,感谢您对本站的认可!
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