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如何避免催菜引起的麻烦
一、提名法
“我们的经理王小二很快就会把您要的红烧肉端上来了,请稍等”、
“我们的厨师张小五正在烧您的菜了,请稍等(建议去厨房绕一圈再说
这句话)”……
这样让客人知道有人理他们,虽然他们可能一辈子都不知道王小二
是谁,餐厅里也根本没有张小五这个人,但是客人就会觉得有一个“人”
专门在为他提供服务。
二、报人数法
“还有2道菜就到您的了,请稍等”、“再有2分钟就好了,请
稍等”。非常简单的例子,打给苹果客服会有自动录音说“在您前
面还有N个人,请稍等”,比绝大多数客服的体验都好,因为我很明
确地知道还要等多久。
三、催人法
“我去帮你催一下哈,很快就好”,如果厨房不远冲厨房吼一句效
果更佳,不过不行地话催完菜一定要向客人回复。
试想一下,如果当客人催菜了,服务员马上专业地拿出对讲机,“7
号桌客人的菜在做了吗?请帮忙催一下”,然后微笑致歉。或者各种礼
貌地先致歉。一般可以说:“帮您到厨房去看一下”,等到上下一盘
菜的时候说:“师傅现在在烧的都是你们这桌的菜,慢慢吃就来”
千万不要说的话:“其他桌的客人也在等着呢”,客人每每听到这
句话都有想掀桌的冲动!
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当客人已经开始催菜的时候,最好的办法是除了在提升出菜速度之
外,主动的措施也可避免客人催菜:服务员要对菜品的出品速度,与
当日厨房的情况心里有数,在客人点单的时候应该主动的跟客人提示
当时所点菜品的大概出品速度,让客人心里有数,让客人来决定是否
愿意等待。
需要厨师在每一桌单子上来的时候需要心里有数出品的顺序。如果
是一桌分享的,要注意每道菜的连续性,避免出现菜品间不均等长时
间的间隔。厨房出品的定律是:作为更好的客户体验,宁可第一道出
品的时间延长,也要保证整体出品的连续性。前几道上来了,结果桌
子上的都吃光了,后面的还没上来是最差的体验。
服务员在开始上菜以后,要做到心里有数,时刻主动关注出品的顺
序,与时间。服务员不是简单的端菜的智能,应该即时发现慢于正常
出品时间的情况,在了解完情况后,主动跟客人通报。
如果不可避免的发生客人催菜的情况,其实说什么倒是其次,最重
要的是沟通时的态度与姿态,服务员们应该时刻保持谦逊,抱歉的态
度,不管是什么原因,出菜慢了,都要诚恳的与客人道歉,然后即时
的把情况跟客人告知。一个好的态度完全可以从负面的信息转成正面
的印象。
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服务员如何避免催菜引发的矛盾?
1、点菜关:给客人打“预防针”
作为一名优秀的服务员,在催菜发生之前就应该有预见性,从而
提前给顾客打好“预防针”。首先,有部分菜品制作比较费时,例如
红烧、小火慢煨、工艺复杂等等原因,这就要求服务员点菜时控制这
些菜品的出现次数,向客人推荐制作迅速的其他菜品相搭配。聪明的
服务员还应该在顾客点这些制作复杂的菜式时,指明烹饪时间将会久
一些,上菜会比较慢。客人有了心理准备,上菜慢也会理解。
广州有一家珠宝主题餐厅,专门做的是台湾菜。由于位于市中心,
午市时间客人比较多。他们店里有一款招牌菜“虫草花汽锅蒸鸡",工
艺比较复杂,耗时比较久。他们的服务员在顾客点这道菜的时候会明
确提醒顾客,时间会比较久,问要多久,大约20分钟左右,顾客一
听大多都会听从意见另外点菜。有顾客一定要吃的,上菜慢也就乐意
等了。
2、催菜中:礼貌回复,尽责反馈厨房负责人
万一真的出现了顾客催菜的问题,服务员应该怎么做?是直接跑到
后厨大喊“某某桌的菜麻烦快一些”还是跑去找负责人说明那号桌客
人的菜希望能快些上?明显前者是一种敷衍的行为,在顾客的眼中你好
像是完成了催菜任务,但是厨房做菜的速度实际上并没有加快。聪明
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尽责的服务员会怎么做呢?他或者她会在接到客人催菜要求之后,礼貌
地回复客人,然后到厨房找到厨房主管或者其他负责人,说某某桌的
客人等了很久,希望能先为他们上几道菜。
3、催菜未果:利用权力,打折或者赠送小菜
虽然服务员已经提醒顾客上菜会比较慢,甚至自己也将意见转达
到厨房负责人,但是厨房确实单太多,做不过来。服务员如何平息顾
客的怒火?服务员这时应该发挥自己的积极能动性,合理运用自己的权
利给客人赠送小菜或者凉菜,甚至可以申请主管给顾客打折优惠。
九毛九大家都知道吧?生意一直都很不错。饭市外面排队等号的人
往往很多,催菜的情况也不少见。但是,在一家九毛九的餐厅吃饭,
服务员却可以有一个权限,就是顾客等待超过多少分钟可以申请打折
优惠。虽然这个打折不知道有没有实现,但是这个措施实施之后,上
菜的速度与顾客因上菜慢而发火的情形就少了很多。
有效的沟通能化干戈为玉帛
在适当的时间,用合适的语言,进行有效的交流,就是一次成功
的沟通。
以公交车上常见的情形为例,在公交车上不小心碰到别人的事情
时常发生,对方说‘碰到我了,你干嘛啊!’如果你说‘哎哟对不起,
车摇晃没站稳,实在太抱歉了!’一般这件事就过去了。如果你的反应
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是‘这么挤你赖我啊?嫌挤别坐公交车啊!’这样你一言我一语就该打
起来了。
餐饮服务中也是一样,服务员多数时候能以隐忍的态度对待少数
客人的无礼,毕竟做服务行业,就要有职业素养完成基本的服务工作。
服务员通过沟通与交流,给客人留下好印象,从客人的反馈中搜集意
见与建议,这是对服务比较理想化的目标,也是在平时工作中不断改
进与强化的关键点。因催菜而与顾客或者后厨发生冲突的服务员,何
尝不是因为沟通无效的表现?
因此,餐厅要做的就是使服务员明白沟通能力受用终身。
1、强化意识,让服务员认识到沟通的重要性
使服务员认识到在工作中沟通的重要性还远远不够,或者说信服
力不足以让他们心甘情愿这样做。还需要让他们意识到,这种能力不
仅仅适用于工作,在家里、朋友圈中以及其他社会交际过程中都有重
要的作用,这不仅仅是工作技术,更是生存技能。老板们不敢保证服
务员会在餐厅工作一辈子,但希望他们能够对沟通交流有所感触。在
这里见过了形形色色的人,接触了五花八门的想法,如果服务员刻意
与所有人进行交流,将会收获一笔巨大的人生财富,使他终身受用。
沟通是一个互动的过程,服务员在成就自我的同时,食客也感受到了
你的诚意,会认为你在努力地为他服务,而不是冷冰冰的流程化作业,
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这更是一种情感的微妙交融。
2、如何沟通?刻意制造小麻烦引起话题
事实上,很多服务员明白沟通的重要性,但是苦于无法引起恰当
的话题,如果生硬地与顾客搭讪,时常换来对方的白眼与敷衍。这时,
就需要一个合适的话题切入点,服务员不妨“无意间”制造些小小的
麻烦,从而抓住与客人交流的机会。
例如,服务员‘不小心’碰倒了桌上的牙签筒,他赶紧向客人道
歉:‘对不起,我把牙签筒碰倒了。’其实这小小的意外对客人就餐
没有任何影响,但对于服务员来说就是一个交流的绝好机会。这时服
务员一边道歉,一边取出几根牙签放在客人面前,随口问道:“您二
位是第一次到咱店里来就餐吧?”面对这种判断性问题,客人此时只能
回答‘是’或“不是”。然后服务员进一步问:“您是朋友介绍来用
餐的,还是从网上看到的?”这是一个选择性问题,得到客人的回答后,
服务员还需再进一步:“您觉得我们的菜品怎么样?”这是一个描述性
问题,客人也许会认真回答,也许只是敷衍一句“还行吧”。此时服
务员应该给客人以更为具象的问题,如:‘鸡肉粥您喝着如何?’直爽
的客人此时就会坦然交流:“这粥味道真不错,从来没喝过这么好喝
的!”或者“这粥味道还欠点儿,我在某餐厅喝过这道粥,味道……”
服务员追问下去:“我把您的建议记录下来,反映给厨师长。下次您
来就餐时给我打,我让厨师长按您的要求做一份粥,给您尝尝味道
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如何。”
此时大多数客人都会被服务员的真诚所打动,哪怕饭菜真的不合
他口味,也会忽略不计了。这种技巧与谋略,才是真正的服务。
赞美是让顾客满意的不二法宝
世人皆爱被赞美,几句由衷地夸赞可以使人心情愉悦,提高客人
对服务的满意度。顾客会把这种夸赞理解为服务工作的热情周到,他
能从你的语言中感受到你的真诚。现今社会,人们都很注重自我保护,
不会轻易以弱点示人,还常常死要面子活受罪。这就需要服务员有敏
锐的眼光,善于发现顾客之所需,用具有亲与力的语言软化客人的防
备,用适当的赞美使客人产生认同感,这就等于服务成功了大半。
增值服务嘴巧更要脑子活
在服务标准趋同的背景下,很多餐饮企业纷纷要求服务员实施
“亲民服务”、“增值服务”、“细节服务”。那么,如何才能让这
些服务从条条框框变成具体的行为?例如客人中有糖尿病患者,心直口
快的人会直接说:“点的菜中不要有甜的,我不能吃糖。”有的客人
就会想:“大家一起吃饭甜就甜点儿吧,我不能挑三拣四的。”这时
服务员就要在沟通中及时发现病患情况,对菜品做出相应调整。这样
一来,客人对餐厅的期望值就不仅仅在菜品上,而是转嫁到服务上来,
这就是古人所说的“爱屋及乌”。所以,现如今的餐饮服务并不是以
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技巧与标准论输赢,而是以人文关怀与有效沟通为重点。
引导客人点菜,植入先导印象
在点菜服务中,同样需要沟通的语言技巧。诚如前文所言,服务
的流程化作业毫无感情与交流,容易让顾客产生距离感与压抑感;服务
中进行积极主动的交流能够引导客人进行合理的消费,这在点菜方面
亦有所表现。
例如,有一道菜“口水鸡”,客人询问这道菜时,有的服务员就
会生硬地说:“这菜做的不错,点一道尝尝吧。”有的服务员就会主
动建议道:“请您翻到菜牌后几页,有一道‘香茅鸡’是我们的招牌
菜品,味道馥郁浓香。而口水鸡比较常见,您不妨品尝一下这道‘香
茅鸡’。
此时客人会觉得服务员的推荐很受用,而且有了选择的空间,心
想“他说的也对,不妨尝尝这道招牌菜”。待“香茅鸡”端上餐桌后,
客人会主动从味道中寻找服务员刚刚提到的“馥郁浓香”,从而达到
对菜品的认同。这样,服务员就完成了对顾客点菜的引导,与向顾客
头脑中植入“菜品很美味”的印象
本文发布于:2023-03-15 18:03:04,感谢您对本站的认可!
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